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職位描述：

1、熟悉人事工作，熟練操作社保業(yè)務(wù)；

2、熟悉辦公室行政工作；

3、負(fù)責(zé)公司證照、印章管理；

4、負(fù)責(zé)各部門的對(duì)接工作；

5、要求會(huì)開車；

6、執(zhí)行力強(qiáng)，獨(dú)擋一面；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

待遇：

1、上班時(shí)間：8:30-17:30，周休1.5天

職位描述：

我們正在招聘一位高級(jí)行政經(jīng)理，
負(fù)責(zé)全面管理公司行政事務(wù)，制定和執(zhí)行行政管理策略。
工作內(nèi)容：
包括制定行政預(yù)算、優(yōu)化管理流程、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、外部合作等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 3-5年行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通；
4. 具備戰(zhàn)略眼光，能制定并執(zhí)行行政管理策略；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；
4、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定大廠管理經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)及行政管理、對(duì)外接待、就部分事務(wù)與政府相關(guān)主管部門對(duì)接；
2.負(fù)責(zé)公司部分管理制度的制定及監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律檢查、獎(jiǎng)懲及績效考核；
3.負(fù)責(zé)公司決策的實(shí)施和制度執(zhí)行的督促；
4.對(duì)接上級(jí)綜合辦公室相關(guān)工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)事務(wù)。

資格要求：
1.本科及以上學(xué)歷；長期從事相關(guān)崗位且有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.具有良好的溝通能力、組織管理能力，擅長與人打交道；
3.具有較好的文字功底；
4.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有C1照及以上。

對(duì)錄用人員的基本要求：
1.錄用人員必須具備相應(yīng)崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn)及資格要求中對(duì)應(yīng)的相關(guān)工作年限，上崗即能擔(dān)負(fù)崗位職責(zé)、具備該崗位的專長，能組織起相關(guān)工作；
2.本次錄用人員入職前需要體檢；
3.本次招聘主要面向重慶雙橋開發(fā)區(qū)及周邊；應(yīng)聘者需投遞詳細(xì)簡歷，收到簡歷后會(huì)盡快通知符合條件者面試時(shí)間，無需催問。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)邢臺(tái)浙江/溫州商會(huì)，商會(huì)公眾平臺(tái)的運(yùn)營，包括品牌推廣，渠道拓展及資源互換；
2、負(fù)責(zé)商會(huì)活動(dòng)策劃組織與執(zhí)行，指導(dǎo)完善活動(dòng)后續(xù)的總結(jié)與報(bào)道；
3、負(fù)責(zé)商會(huì)會(huì)員信息的管理，維護(hù)會(huì)員關(guān)系，做好會(huì)員服務(wù)
職位要求：
1、年齡38周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力；
3、具有出色的文字功底，熟練掌握各類文體寫作；
4、善于溝通協(xié)調(diào)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、相關(guān)商會(huì)、協(xié)會(huì)、或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)基地人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理；

2、負(fù)責(zé)組織人員的培訓(xùn)和考核；

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理；

4、負(fù)責(zé)基地行政管理工作，搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督促和檢查；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，各類文件的管理及會(huì)議紀(jì)要的書寫記錄；

6、負(fù)責(zé)制定行政預(yù)算，參與辦公用品的采購及發(fā)放；

7、負(fù)責(zé)基地固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理；

8、負(fù)責(zé)基地食堂的監(jiān)督管理；

9、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)管理；

10、負(fù)責(zé)各種會(huì)議、活動(dòng)的組織、策劃、執(zhí)行及通知的擬寫發(fā)放；

11、負(fù)責(zé)接待來訪人員，并處理相關(guān)事務(wù)；

任職要求：

1、五年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)行政管理和辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的抗壓能力；

3、食品加工型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理； 2、行政管理制度體系的建設(shè)； 3、人事體系的完善、人員考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作； 4、周例會(huì)、月度會(huì)等會(huì)議的組織； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常接待和外出訪談； 6、政府關(guān)系、合作單位等的接待工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，40歲以內(nèi)； 2、本科及以上學(xué)歷；管理類相關(guān)專業(yè)； 3、有一定的文案功底； 4、會(huì)開車； 5、熟悉商務(wù)禮儀接待。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及對(duì)接，跟進(jìn)工作落實(shí)。
2.協(xié)助總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)接待，包括但不限于參與公司各類商務(wù)宴請(qǐng)活動(dòng)、參與公司內(nèi)部與外部重要會(huì)議、參與對(duì)外商務(wù)來訪接待等相關(guān)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)關(guān)系維系、對(duì)外商務(wù)接待等相關(guān)工作;
3.有一定的商務(wù)文案及攝影能力，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理和輸出項(xiàng)目方案及匯報(bào)文件。
4.完成總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:
1.22-28歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專科以上學(xué)歷。
2.懂得基本商務(wù)禮儀，有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的商務(wù)洽談能力，在公司各類商務(wù)宴請(qǐng)、重要會(huì)議、客戶來訪等活動(dòng)中，能根據(jù)商務(wù)場合的不同隨機(jī)應(yīng)變，做好對(duì)應(yīng)的接待工作。
3.性格開朗，對(duì)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)心、負(fù)責(zé)。
4.熟練掌握各類辦公軟件，能獨(dú)立輸出商務(wù)文件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)公司行政文書工作；

4.負(fù)責(zé)公司與外界公共關(guān)系的維護(hù)；

5.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，安排并組織公司的重大會(huì)議、活動(dòng)，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議，確保會(huì)議、活動(dòng)的順利進(jìn)行；

6.完成上級(jí)交辦的其他工作；

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，1年以上工業(yè)企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；

3.有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排、協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作，及時(shí)進(jìn)行檢查督促。2、主持主任辦公會(huì)、辦公室工作人員會(huì)議，經(jīng)常交流思想和通報(bào)工作情況，團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體同志圓滿完成工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)做好辦公室工作人員的政治思想工作，關(guān)心同志的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，幫助大家解決實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性。5、負(fù)責(zé)辦公室工作的全面部署，對(duì)辦公室各個(gè)崗位上的工作人員，根據(jù)工作需要進(jìn)行合理分工和調(diào)整，對(duì)辦公室干部、職工的思想、政策水平和工作實(shí)績經(jīng)常進(jìn)行考核。6、負(fù)責(zé)組織制訂辦公室的工作計(jì)劃、工作制度、工作程序、崗位責(zé)任制并搞好檢查督促。。

職位描述：

1、在經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)辦公室職責(zé)，負(fù)責(zé)辦公室的全面管理工作；
2、梳理完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督各部門職責(zé)實(shí)施情況；
3、負(fù)責(zé)組織起草公司行政文件，包括工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和決定等文件，負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知，會(huì)議決定的草擬和發(fā)布；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)公文指令的上傳下達(dá)，做好往來行文的審核、呈批、催辦及信息收集、反饋、傳遞工作，協(xié)調(diào)各部門的工作銜接；
5、負(fù)責(zé)公司行政辦公管理，包括會(huì)議安排、證照資質(zhì)管理、合同管理、檔案文件管理、印章管理、考勤督查、值班安排等工作；
6、負(fù)責(zé)公司人事管理，包括人員招聘、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、離職調(diào)動(dòng)、合同簽訂、員工關(guān)系、保險(xiǎn)申報(bào)、績效考核等項(xiàng)工作；
7、負(fù)責(zé)公司保障管理，包括食堂管理、辦公設(shè)備管理、車輛調(diào)度、住宿安排、辦公衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作；
8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、購置、保管等，定期進(jìn)行資產(chǎn)使用檢查、在庫盤點(diǎn)；
9、負(fù)責(zé)業(yè)主來訪、來電咨詢解答與投訴處理，維護(hù)物業(yè)公司與業(yè)主關(guān)系，提升服務(wù)質(zhì)量；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：全日制大專及以上學(xué)歷。有產(chǎn)業(yè)園或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

小型商貿(mào)公司，人員不多，辦公室工作比較繁雜，需要具備一定的辦公軟件基礎(chǔ)（要求會(huì)作圖修圖軟件），具有一定的寫作能力，溝通能力，及較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作上主要是基本的行政人事管理，上行下文，監(jiān)督考核，企業(yè)公眾號(hào)宣傳文案，以及日常的辦公室工作；每天正常工作8小時(shí)，有午休；要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力，一定要干凈整潔，不吸煙者，具備C1及以上駕駛資格并且能熟練駕駛車輛，該崗位試用期過后需簽訂一年以上工作協(xié)議；工作期間公司提供免費(fèi)午餐、每年免費(fèi)體檢、年度工資遞增、節(jié)假日福利、直系親屬醫(yī)療優(yōu)惠減免、年度獎(jiǎng)金等福利待遇。暫不提供住宿。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文書處理和文字材料的擬寫等；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的維護(hù)和宣傳報(bào)道等；
3、協(xié)助商會(huì)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)籌備工作安排；
4、起草商會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)等；
5、組織商會(huì)各類活動(dòng)，走訪會(huì)員企業(yè)，為會(huì)員企業(yè)搭建商務(wù)活動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)業(yè)績提升和企業(yè)知名度的擴(kuò)大；
6、擴(kuò)大商會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，積極擴(kuò)大商會(huì)影響力前提下吸納新會(huì)員；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，品德優(yōu)良，性格開朗，形象較好，黨員優(yōu)先；
2、要求有一定的公文和新聞寫作能力，文案功底扎實(shí)，能獨(dú)立快速編寫會(huì)議和活動(dòng)的相關(guān)新聞稿、會(huì)議紀(jì)要等；
3、熟練使用Word、EXCEL、PDF、Photoshop、PPT等辦公、繪圖軟件和自媒體等軟件；
4、能吃苦耐勞，有鍛煉提升自己業(yè)務(wù)能力水平的意愿，主動(dòng)學(xué)習(xí)并快速掌握一些相關(guān)知識(shí)與技能，以利商會(huì)的相關(guān)工作高效運(yùn)行；
5、具有一定的組織策劃及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有商(協(xié))會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂相關(guān)管理制度；組織開展規(guī)章制度管理工作。 2、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求，制定實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系 3、負(fù)責(zé)組織編寫部門的工作計(jì)劃和總結(jié)工作及文書工作；大事記管理工作。 4、負(fù)責(zé)開展后勤管理、固定資產(chǎn)管理工作，做好行政事務(wù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)組織做好督查督辦工作。 6、負(fù)責(zé)組織開展檔案管理工作。 7、負(fù)責(zé)組織好會(huì)務(wù)和會(huì)議管理工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，年齡26～45歲。 2、精通本職能領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)，精通行政管理及組織績效管理工作。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和全局觀、原則性；具有較強(qiáng)的決策判斷力、很強(qiáng)的心里承受能力、人際溝通能力、組織計(jì)劃能力、激勵(lì)下屬能力； 4、掌握辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5、具有大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織各部門編制年度工作計(jì)劃,協(xié)助各部門擬定年度考核指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(總裁)的指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時(shí)反饋督辦結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營事務(wù)呈上啟下、綜合協(xié)調(diào)工作,以及公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理;推動(dòng)公司流程與管理制度優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)對(duì)科技農(nóng)業(yè)相關(guān)政策的研究分析協(xié)助, 協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外合作的洽談與溝通工作;

5、組織安排接待事項(xiàng),為安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜,協(xié)助客戶接待,相關(guān)談判等工作;

6、負(fù)責(zé)科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目組組長、農(nóng)業(yè)公司負(fù)責(zé)人有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件的督辦、處理與反饋;

7、全面負(fù)責(zé)人事工作。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、大牛帶隊(duì)