與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘條件: 1:性別不限,年齡18-35周歲。 2:女身高155cm/男身高165cm以上,不限戶籍職位要 求。 3:五官端正、身材勻稱、氣質(zhì)較好、普通話標準、語言表達能力較好。 4:身體健康、無精神疾病、不能自控行為疾病等,具備正常履行崗位職責的身體條件。 5:有無經(jīng)驗均可,退伍軍人和應(yīng)屆生優(yōu)先安排,接收實 習生。薪資待遇: 1:基本工資+績效+全勤獎+月優(yōu)秀員工+微笑之星 +補 貼等。 2:綜合工資5000-10000元以上,單位繳納國家規(guī)定的五險一金。 3:免費提供工裝、被褥、食宿,可就近安排。 4:半年一次晉升機會,享受崗位津貼,入職一年后有帶薪15天年假享受節(jié)假日3倍工資。
舉報收藏崗位職責:負責辦公室辦公用品的領(lǐng)用及采購,接待來訪客戶,安排人員面試。任職要求:大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。工作地址:石家莊中華北大街370號
崗位職責】 ◇ 負責公司各類電子文檔及紙質(zhì)文件的整理歸檔; ◇ 協(xié)助銷售做好客戶信息登記、準備資料及回訪工作; ◇ 線上產(chǎn)品推廣; ◇ 負責辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; ◇ 完成部門經(jīng)理交代的其它工作;
招聘:辦公室文員。 地址:鹽山城南開發(fā)區(qū)浦城路東段(鵬易管道東側(cè)路南) 崗位經(jīng)驗:新手畢業(yè)生都可以。 任職要求:需要長期干(考慮上社保) 崗位福利:工資面談
一、工作內(nèi)容:1、負責人員招聘和接待工作; 2、負責日常公司管理,如印發(fā)文件、員工日常工作考核等; 二、職位要求:1、大專以上學歷,熟悉并使用計算機的簡單操作; 2、沉穩(wěn)細致,誠實守信; 三、薪資待遇:1底薪+績效獎金+年終獎,綜合2000-3500元; 2、定期團建;
崗位職責: 1.應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理: 5.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達 6.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 7.負責部門一些日常行政事務(wù),如各類蓋章申請的管理等,并配合上級做好行政人事方面的工作; 8.負責企業(yè)資產(chǎn)配置( 包括辦公設(shè)備、辦公用品) 的管理工作,包括清點、維護、登記 9.負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 10.行政崗位不涉及銷售,想做銷售的可以看發(fā)布的銷售崗位
工作時間:8:30-11:30,1:30-5:30,周末雙休。任職資格:1、25-50周歲。2、學歷大專及以上,優(yōu)秀者可適當放寬學歷。3、有綜合行政管理經(jīng)驗。4、具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力強。5、有大局觀念,志愿向金融方向發(fā)展。崗位職責:1、負責綜合行政管理工作。2、負責分管人力資源招聘、培訓、考核。3、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理等。福利待遇:1、商業(yè)福利:公司將免費繳納商業(yè)保險,包括意外傷害保險,意外醫(yī)療保險,住院醫(yī)療保險,定期壽險。2、社會福利:養(yǎng)老金,帶薪休假,定期旅游。3、培訓福利:為入職員工提供完善的、系統(tǒng)的培訓。提供對外學習機會。 年齡要求:25-50歲 職能類別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
學歷要求:大?;虼髮R陨?會使用CAD、Word???、PPT等辦公軟件。理工科、或機電一體化等相關(guān)學歷。 要求:責任心強、踏實肯干。 周日公休,月休息4天。 工作時間8個小時。 工資3000~4000元
崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本的書面和口頭表達能力; 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
B2B信息發(fā)布人員工作8個小時 五險一金帶薪年假員工福利
職責描述: 負責機場大廳問詢處服務(wù)臺工作。 任職要求: 1.年齡18-26周歲以內(nèi); 2.大專及以上學歷; 3.普通話標準,無口音,聲音清晰甜美; 4.能適應(yīng)24小時輪班倒班,上班時間8小時; 5.熟練使用計算機常用辦公軟件; 6.身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,五官端正,形象良好; 7.具有較強的親和力,溝通能力,團隊精神和協(xié)作能力,有較強的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神; 8.有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 詳情交換微信
1、文件、檔案、資料整理、分類、歸檔、記錄; 2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料; 3、日常報表收集、整理、匯總、傳遞、上報; 4、收發(fā)郵件、信件,及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員; 5、上情下達,下情上達。
文件整理 表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計 上傳下達 辦公環(huán)境管理
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、熟練使用辦公軟件,管理公司網(wǎng)站、郵箱; 3、負責公司各類文件、檔案資料的整理、歸檔工作; 4、負責日常辦公設(shè)備管理; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計; 6、普通話要標準,接轉(zhuǎn)電話、傳真熟練; 任職資格: 1、年齡在28-35歲,性別不限,文秘、企業(yè)管理、人力資源管理及計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政、人力管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE、APP等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。 工作時間:夏 上午8:00至11:30,下午2:30至晚6:30 冬 上午8:00至11:30,下午1:00至晚5:00 備 注:每月4天帶薪休假。
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