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職位描述：

工作內(nèi)容:
1、招聘、面試、辦理入職等。
2、售后服務(wù)工作（提醒老客戶領(lǐng)取生日禮品、幫客戶改資料等）
3、客戶需要情況下也可以銷(xiāo)售產(chǎn)品（不要求陌生市場(chǎng)開(kāi)拓）
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
上班時(shí)間:
早上8:30到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到5點(diǎn)。
周末雙休，國(guó)家節(jié)假日休息。
職位要求:
1、21-50歲，大專及以上學(xué)歷。
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，工作安排有規(guī)劃。
3、具備較強(qiáng)的自律能力。
4、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、定期組織公司派對(duì)團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游，晉升表彰
2、公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。
注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對(duì)自己有信心，歡迎加入我們！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡(jiǎn)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作，做好會(huì)務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作，包括采購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放等。3.負(fù)責(zé)公司文件資料以及外來(lái)函、來(lái)電的收發(fā)、分轉(zhuǎn)、催辦，確保內(nèi)部溝通順暢。4.負(fù)責(zé)部門(mén)所有文件及檔案的管理工作。5.負(fù)責(zé)對(duì)接商標(biāo)注冊(cè)公司，提供相關(guān)資料，配合完成公司商標(biāo)注冊(cè)工作。6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊編輯。資格、知識(shí)及相關(guān)要求：1.年齡要求：32歲以內(nèi)2.性別要求： 不限3.學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷4.專業(yè)要求： 漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)等5.電腦要求： 熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件6.英語(yǔ)要求： CET4及以上7.經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上 年齡要求：25-32歲 職能類(lèi)別：行政專員/助理 關(guān)鍵字：行政檔案管理秘書(shū)辦公室文員文秘

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門(mén)的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開(kāi)展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 6.性格開(kāi)朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

1、全日制大專以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及文秘專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。電腦操作熟練；能熟練使用財(cái)務(wù)軟件并能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析； 2、有一定文字寫(xiě)作功底，能處理日常辦公室辦文事物；能熟練操作Word、Excel等office辦公軟件；打字速度不少于40字/分鐘。

職位描述：

行政人事工作內(nèi)容是接待來(lái)訪人員，整理辦公室，代領(lǐng)快遞，記錄職員領(lǐng)用的辦公材料，記錄在職離職人員狀態(tài)和辦理交接手續(xù)等

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、招聘、面試、辦理入職等。
2、售后服務(wù)工作（提醒老客戶領(lǐng)取生日禮品、幫客戶改資料等）
3、客戶需要情況下也可以銷(xiāo)售產(chǎn)品（不要求陌生市場(chǎng)開(kāi)拓）
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
上班時(shí)間:
早上8:30到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到5點(diǎn)。
周末雙休，國(guó)家節(jié)假日休息。
職位要求:
1、21-50歲，大專及以上學(xué)歷。
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，工作安排有規(guī)劃。
3、具備較強(qiáng)的自律能力。
4、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、定期組織公司派對(duì)團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游，晉升表彰
2、公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。
注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對(duì)自己有信心，歡迎加入我們！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡(jiǎn)歷。

職位描述：

一個(gè)舞臺(tái) 一個(gè)機(jī)會(huì) 一份追求 在這里 你將有 足夠的空間 展現(xiàn)自我 招電話銷(xiāo)售，行政人事 **人 學(xué)歷不限 工作經(jīng)驗(yàn)不限 工資范圍3000～8000 周末雙休、法定節(jié)假日正常休息 上班時(shí)間：8：50～12：00 13: 00～18：00 可直接到公司面試

職位描述：

23歲到30歲，薪資5000 -8000 ，上班時(shí)間早上九點(diǎn)到下午四點(diǎn)半。熟悉電腦操作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，幻燈片制作，接打電話溝通能力強(qiáng)。

職位福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司

職位亮點(diǎn)：男女不限，有此工作經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)： 1、 執(zhí)行企業(yè)招聘計(jì)劃； 2、 發(fā)布招聘廣告； 3、 安排應(yīng)聘人員的面試工作； 4、 招聘機(jī)構(gòu)合作維護(hù)，有效管理各種招聘渠道； 5、 應(yīng)聘人員材料管理； 6、 建立企業(yè)人才庫(kù)； 7、 完成上司交辦的其他工作； 任職資格： 1、技能/能力： （1） 熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； （2） 對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧； （3）對(duì)人才招聘安置等工作具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； （4） 熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件； 2、 工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限，公司會(huì)提供比較完善的相關(guān)培訓(xùn) 3、 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

職位描述：

崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)接單、單據(jù)的處理、配送。有駕照者優(yōu)先。 任職資格: 工作時(shí)間:早上8.30-下午18.30

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司辦公秩序與辦公環(huán)境的維護(hù)與管理; 2、公司行政規(guī)章制度的監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合; 3、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃、組織、安排。 崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作。

職位描述：

1、熟練使用各類(lèi)辦公軟件
2、熟悉學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度
3、有人員管理經(jīng)驗(yàn)

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、包住、全勤獎(jiǎng)、周末雙休

職位描述：

職責(zé)、 (1)負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選 面試、人員調(diào)配等工作; (2)負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,劑用各 種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖 技巧; (3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離 職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與 管理; (4)執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活 動(dòng)，企業(yè)文化的落地; (5)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng) 以及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

職位描述：

崗位要求：
1. 性別：不限 年齡：18-30歲 專業(yè)：不限。
2. 熟練掌握辦公軟件，能處理簡(jiǎn)單圖片更佳。
3. 有一定文字功底。善于歸檔處理各類(lèi)文件。
4. 善于學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布，邀約應(yīng)聘者面談，安排新員工入職。
2. 安排新員工培訓(xùn)日程。
3. 辦公環(huán)境維護(hù)及辦公用品采買(mǎi)。
4. 公司資料打印整理。

職位描述：

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。