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崗位職責(zé): 1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo); 2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟,保證帳款回收與管理; 3、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議; 4、不斷開拓新客戶,拓展新品,使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)能覆蓋重點(diǎn)門店 5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議; 6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對(duì)與抱怨事項(xiàng); 7、市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考; 8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況; 9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、招聘對(duì)象:應(yīng)屆畢業(yè)生(2020年7月份獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書); 2、成績(jī)要求:截至招聘日期前,在校考試(含選修)無(wú)未通過科目; 3、英語(yǔ)水平要求:通過英語(yǔ)四級(jí),研究生培訓(xùn)生應(yīng)100%通過英語(yǔ)六級(jí); 4、具備能力:積極主動(dòng)、應(yīng)用所學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新 5、個(gè)性特質(zhì):情緒穩(wěn)定性、社會(huì)適應(yīng)性 招聘人數(shù):5人
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