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職位描述：

職位描述:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項目的日常經(jīng)營和管理；

2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和要求，制定并實施項目部經(jīng)營計劃；

3、對項目部的安全工作負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)項目部對內(nèi)、對外關(guān)系維護(hù)。

任職資格：

1、28～45歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2、有餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熱愛團(tuán)餐行業(yè)，熟悉團(tuán)餐業(yè)務(wù)優(yōu)先；

3、5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上帶團(tuán)隊經(jīng)歷，熟練使用常規(guī)辦公軟件和設(shè)備；

4、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)急能力較強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定業(yè)務(wù)拓展和公關(guān)能力；

5、吃苦耐勞，能接受外派。

待遇：8～12k，買社保，包吃住，發(fā)展空間好。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成：分析門店銷售數(shù)據(jù)，制定提升方案，保證門店完成銷售目標(biāo)
2、消費者體驗與服務(wù)保障：落地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，確保門店人員服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)，提升消費者感知與滿意度
3、門店陳列管理：結(jié)合硬終端布局，優(yōu)化消費者動線，落地陳列方案，保障點檢合規(guī)
4、團(tuán)隊培訓(xùn)與賦能管理：參與專項培訓(xùn)，并按要求完成門店團(tuán)隊轉(zhuǎn)訓(xùn)及檢核，提升門店人員專業(yè)度
5、門店推廣與活動營銷：組織策劃并落地么門店活動及華為學(xué)堂，監(jiān)控執(zhí)行效果，實現(xiàn)門店有效客流及銷售提升
6、團(tuán)隊管理：設(shè)計門店團(tuán)隊管理機(jī)制，并推動落地，調(diào)動銷售積極性，改善團(tuán)隊氛圍
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、有1-2年門店零售經(jīng)驗
3、有一定的數(shù)據(jù)敏感度，愿意從事零售、銷售、產(chǎn)品方面的服務(wù)與管理工作
4、具備良好的與人連接力，溝通表達(dá)力，能進(jìn)行對內(nèi)、對外溝通與協(xié)同
5、堅持以消費者為中心，有良好的服務(wù)意識和親和力，樂于助人、善于聆聽

職位描述：

一 職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)店面的銷售和管理工作；

2.管理店面貨品、賣場運(yùn)營、人員、賬務(wù)、服務(wù)投訴等；

3.進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶及新的市場領(lǐng)域，與同行業(yè)及客戶之間建立良好的合作關(guān)系。

二 崗位要求：

1.年齡：25-36周歲（條件優(yōu)秀者可適度放寬），男女不限

2.學(xué)歷：中專及以上，會操作電腦；

3.二年以上店面管理經(jīng)驗，能夠使用管理系統(tǒng)，有五金、電動工具、建材、燈具、家電等方面銷售經(jīng)驗更好；

4.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有上進(jìn)心。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、工作餐

職位亮點：無責(zé)底薪 績效工資，綜合收入6K