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職位描述：

工作內(nèi)容：

1、熟悉日語(yǔ)課程的教學(xué)大綱和教材，合理安排教學(xué)進(jìn)度，全面兼顧教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，突出重點(diǎn)，因材施教。

3、分析題型、題式，布置作業(yè)，進(jìn)行模擬考試，認(rèn)真批改作業(yè)，做好試卷分析。

4、積極向?qū)W校反映教學(xué)情況，并提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的建議。

5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn)，完成培訓(xùn)作業(yè)和活動(dòng)任務(wù)。

任職要求：

1、本科(含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；

2、熱愛(ài)教育行業(yè)；

3、有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，課堂授課形式生動(dòng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作；
2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；
3、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、形象好、氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
2、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有親和力、愛(ài)心；
4、有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、做事有激情，具有團(tuán)隊(duì)精神。
晉升途徑：優(yōu)秀教師→教學(xué)組長(zhǎng)→教學(xué)主管→分校校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)
薪資福利：
底薪 課時(shí)費(fèi) 帶班費(fèi) 小寒暑假。提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，員工旅游、年終獎(jiǎng)發(fā)放等

職位描述：

工作職責(zé):
1、了解用戶(hù)需求和商品偏好，進(jìn)行EDM、PUSH推廣、活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)；
2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，研究用戶(hù)在不同生命周期的表現(xiàn)，活躍度、留存率、流率失等現(xiàn)狀、原因分析，找到對(duì)應(yīng)解決方案；
3、關(guān)注市場(chǎng)變化，進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研，挖掘用戶(hù)需求，通過(guò)對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行有效分析并對(duì)產(chǎn)品提出優(yōu)化建議，增強(qiáng)用戶(hù)粘性，提升用戶(hù)價(jià)值；
4、負(fù)責(zé)用戶(hù)整體留存、活躍、轉(zhuǎn)化、召回工作，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分層管理，建立相應(yīng)的用戶(hù)溝通機(jī)制和運(yùn)營(yíng)策略。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力好，英語(yǔ)專(zhuān)8，或雅思6.5以上等優(yōu)先；
3、3年及以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力；
5、有海外背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法，牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞工管理； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目當(dāng)?shù)貑T工的招聘、面試、錄用及合同簽署； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目當(dāng)?shù)貑T工的考勤、考核、培訓(xùn)和日常管理； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目當(dāng)?shù)貑T工的工資、個(gè)稅等的計(jì)算、繳納和發(fā)放，以及相應(yīng)社保的計(jì)算和繳納； 5.協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目各項(xiàng)綜合管理后勤事宜。 根據(jù)綜合部管理人員的指示開(kāi)展相關(guān)工作。 任職資格： 1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，法語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.參加工作滿(mǎn)3年，具有2年以上后勤工作管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握英/法或中/法兩門(mén)語(yǔ)言者優(yōu)先; 4.熟悉幾內(nèi)亞勞動(dòng)法、稅法或有后勤行政管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

職位描述：

要求： 1.大四在讀生、應(yīng)屆畢業(yè)生及有經(jīng)驗(yàn)教師均可； 2.普通高等教育本科學(xué)歷； 3.有扎實(shí)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)教育，有責(zé)任心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂(lè)于溝通。

職位描述：

1、熟悉劍橋、新概念、新概念青少版、PED 教材。

2、三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3、有線(xiàn)下和線(xiàn)上授課經(jīng)驗(yàn)。

4、擅長(zhǎng)微信群維護(hù)。

職位描述：

大專(zhuān)以上學(xué)歷，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1年以上，熱愛(ài)教育事業(yè)，有道德職業(yè)操行。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉教學(xué)大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況因材施教，制定科學(xué)、有效的教學(xué)方案； 2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、能積極參與教學(xué)模式創(chuàng)新和教學(xué)改革研究，引流本專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)； 任職要求： 1、熱愛(ài)教育行業(yè)，具備良好的表達(dá)溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，善于和學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng)； 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，數(shù)學(xué)一般辦公軟件； 3、本科及以上學(xué)歷，具備數(shù)學(xué)學(xué)科教師資格證； 4、獲得過(guò)市（縣、區(qū)）級(jí)骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先

職位描述：

1、教師資格：具備教師資格證，普通話(huà)二級(jí)甲等（非語(yǔ)言類(lèi)二級(jí)乙等）及以上。 2、學(xué)歷要求：具有碩士及以上學(xué)歷，教育部直屬師范院?；?85高校畢業(yè)的應(yīng)屆研究生、免費(fèi)師范生、研究生優(yōu)先考慮。 3、其他要求：有高三經(jīng)驗(yàn)，學(xué)科領(lǐng)頭人優(yōu)先考慮，在校期間獲得過(guò)院系一等獎(jiǎng)學(xué)金以上（含一等獎(jiǎng)學(xué)金）或榮獲優(yōu)秀干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，專(zhuān)業(yè)成績(jī)排名在院系前30%的，有學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)等干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)工作； 2.配合教務(wù)部進(jìn)行孩子學(xué)習(xí)的跟進(jìn)以及家長(zhǎng)溝通工作； 3.配合學(xué)科組長(zhǎng)的教研工作； 4.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，不要求教師資格證。 2.熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.喜歡和小孩子打交道，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 4.表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。

職位描述：

【對(duì)接松下、LG、SK客戶(hù)，可base南京】
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量需求導(dǎo)入分析：客戶(hù)潛在質(zhì)量要求識(shí)別、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、先進(jìn)質(zhì)量管理引進(jìn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的質(zhì)量關(guān)系管理：客戶(hù)滿(mǎn)意、快速響應(yīng)、客戶(hù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)制作教材，組織老師備課，過(guò)課； 2、負(fù)責(zé)課堂教學(xué)； 3、配合教務(wù)部進(jìn)行孩子學(xué)習(xí)的跟進(jìn)以及與家長(zhǎng)溝通工作； 4、負(fù)責(zé)新教師培訓(xùn)工作，擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)師及課程講師； 5、協(xié)助各部門(mén)，做好學(xué)生管理工作； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，TEM4或同等能力以上，口語(yǔ)流利、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟悉廣西公立學(xué)校英語(yǔ)教材，3年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 4、富有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感。

職位描述：

加盟現(xiàn)代學(xué)校，共創(chuàng)現(xiàn)代教育美好未來(lái)！ 學(xué)校將推行最高50萬(wàn)元的薪資挑戰(zhàn)機(jī)制，特別優(yōu)秀的教師可以自己提出年薪50萬(wàn)元以?xún)?nèi)的薪資要求，學(xué)校在上崗前對(duì)教師按考評(píng)細(xì)則進(jìn)行調(diào)查測(cè)評(píng)，確認(rèn)教師水平、能力達(dá)到相應(yīng)等級(jí)，即按教師期待的工資標(biāo)準(zhǔn)簽訂勞動(dòng)合同。 應(yīng)聘方式 1、有意者請(qǐng)將個(gè)人資料(個(gè)人簡(jiǎn)歷（必須點(diǎn)下面鏈接下載簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱(chēng)證、普通話(huà)證書(shū)及其他反映個(gè)人資歷的相關(guān)證書(shū)復(fù)印件、近期全身彩照一等資料發(fā)送至郵箱: hzxdxx2021@126 .com (請(qǐng)注明姓名 學(xué)段 科目)。 2、簡(jiǎn)歷通過(guò)者將以電話(huà)或郵件形式通知面試。 請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)：https://pan.baidu.com/s/1D_8Vlpv8YaBIInNcaWp37A

職位描述：

◆ 學(xué)科專(zhuān)任教師：本科及碩士畢業(yè)生年薪稅前8-13萬(wàn)；骨干教師年薪稅前13-30萬(wàn)；特級(jí)教師及特殊人才面議。 ◆ 按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；享受教師節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日福利； ◆ 教師子女可免費(fèi)入學(xué)；享受年度體檢； ◆ 學(xué)校提供免費(fèi)單人公寓，提供在校用餐補(bǔ)貼。

職位描述：

要求： 1.有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家二級(jí)教師職稱(chēng)； 2.普通話(huà)二級(jí)以上，授課思路清晰、板書(shū)工整、感染力強(qiáng)； 3.熱愛(ài)教育行業(yè)，能吃苦耐勞，有耐心，強(qiáng)烈的責(zé)任心及出色的管理學(xué)生能力； 應(yīng)聘流程： 1.投遞簡(jiǎn)歷（應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、教師資格證、近期全身生活照等各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。資料統(tǒng)一用“學(xué)科 姓名”形式命名發(fā)至郵箱1828369086@qq.com），人力資源部（電話(huà)18977019270）篩選資料，邀請(qǐng)面試； 2.收到電話(huà)邀約者，根據(jù)通知的面試時(shí)間參加筆試、初試、復(fù)試； 3.校長(zhǎng)面談； 4.確定簽訂聘用合同。