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職位描述：

必須要有效期內(nèi)的叉車證.

1.負(fù)責(zé)分管貨物的收發(fā)、保管、驗(yàn)單，填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)、貨卡，保存記錄。

2.定期與受理員進(jìn)行對(duì)帳，確保帳卡物三相符。

3.指揮監(jiān)督外工作業(yè)情況和衛(wèi)生安全情況。

4.規(guī)范使用作業(yè)工具，按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。定期對(duì)叉車和庫(kù)內(nèi)設(shè)施等進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢

職位描述：

1. 生產(chǎn)制度、流程規(guī)范： 負(fù)責(zé)制定、修訂生產(chǎn)管理相關(guān)制度及流程及生產(chǎn)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并貫徹落實(shí)制度的實(shí)施，不斷優(yōu)化流程，提高生產(chǎn)效率。 2. 生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施： 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司全年及月度分解生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品按時(shí)交貨并達(dá)到質(zhì)量要求。 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理： 負(fù)責(zé)6S管理體系的運(yùn)行，協(xié)調(diào)調(diào)度生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題不斷提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 4. 生產(chǎn)工藝優(yōu)化： 負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)，改善生產(chǎn)工藝，并協(xié)同研發(fā)部門，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5. 生產(chǎn)成本預(yù)算： 負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)成本預(yù)算，貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 6. 生產(chǎn)安全管理： 負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)安全體系、，保障生產(chǎn)設(shè)備和人身安全。 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 負(fù)責(zé)下屬人員的選、用、育、留，幫助、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬提升工作績(jī)效。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上食品公司生產(chǎn)副總、生產(chǎn)總監(jiān)、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉食品廠制造和管理過(guò)程，熟悉精益生產(chǎn)管理 。 3. 具有現(xiàn)代化管理思維和理念，具有食品工廠新廠籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓能力。 蛋粉蛋液深加工、及預(yù)制菜加工的新廠新建。

職位描述：

北京物業(yè)公司直聘，國(guó)家科考單位安保。
要求

1、人員要求：年齡20-40周歲；身高170cm以上；退伍軍人優(yōu)先；黨員優(yōu)先；

2、高中及以上學(xué)歷；無(wú)犯罪記錄；身體健康狀況良好；保密性強(qiáng)。可接受外派人員優(yōu)先錄取。
待遇：

1、工作內(nèi)容輕松，工作環(huán)境良好。薪資3500-4000元，月結(jié)；

2、可提供住宿。工作時(shí)長(zhǎng)12小時(shí)，上2休1。

有管理經(jīng)驗(yàn)者工作時(shí)長(zhǎng)及薪資另議。

職位描述：

1、項(xiàng)目安全管理策劃與執(zhí)行
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制
3、安全培訓(xùn)與教育
4、安全設(shè)施與裝備管理
5、安全巡查與檢查
6、與外部機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)
7、安全記錄和報(bào)告

職位要求：

學(xué)歷：大專及以上，持有相關(guān)安全類證書(shū)，?；钒踩芾碜C優(yōu)先。
面貌：具備良好的形象氣質(zhì)
工作經(jīng)驗(yàn)：需要至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的安全管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
安全知識(shí)：能夠與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效順利溝通，能從容應(yīng)對(duì)外部接待和講解
技能和能力：需要熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正。此外，還需要熟悉生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理。具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)蔬菜分揀加工廠車間的加工標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)與跟進(jìn)

負(fù)責(zé)所有條碼與系統(tǒng)匹配性檢查

有機(jī)碼與單品匹配性檢查

有機(jī)標(biāo)的領(lǐng)取及監(jiān)督使用

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他生產(chǎn)管理工作

崗位要求：

有生鮮蔬菜或食品行業(yè)加工廠現(xiàn)場(chǎng)品控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

做事認(rèn)真、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神



職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、包住、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接聽(tīng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道客戶電話，邀約客戶到店購(gòu)車，為客戶提供咨詢服務(wù)
2、通過(guò)與客戶的溝通，了解客戶需求后對(duì)客戶信息進(jìn)行合理標(biāo)記分類
3、建立、完善客戶信息系統(tǒng)
4、及時(shí)與新線索觸達(dá)，并保持良好跟進(jìn)
任職要求：
1、良好的溝通表達(dá)能力，具有用戶服務(wù)意識(shí)；
2、擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)伙伴，目標(biāo)必達(dá)；
3、抗壓能力較強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期電話邀約

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 編制工程造價(jià)預(yù)算書(shū)及施工圖預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算審核和調(diào)整；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中招投標(biāo)、合同管理和成本控制； 涉及工程造價(jià)咨詢、評(píng)估和審計(jì)等相關(guān)工作；
3. 根據(jù)項(xiàng)目情況，確定采用的定額或細(xì)目定額，編制相應(yīng)的價(jià)格表；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，建筑/工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能；
2. 熟練掌握國(guó)家有關(guān)工程造價(jià)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類工程造價(jià)軟件操作；

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)用戶寬帶的安裝、調(diào)試及故障維修工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可；

2、身體健康、無(wú)不良嗜好，踏實(shí)肯干，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3、有親和力和良好的溝通能力；年齡在40周歲以下；

4、工作需要，需要會(huì)騎電動(dòng)車。

薪資福利：基本工資 補(bǔ)助 績(jī)效 產(chǎn)品提成，綜合工資5000元~7000元。

培訓(xùn)晉升：

1、根據(jù)入職時(shí)間節(jié)點(diǎn)，公司組織階段性帶薪培訓(xùn)；

2、晉升路徑：組員-組長(zhǎng)-經(jīng)理。

工作時(shí)間：8:30-17:30，月休4天，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)環(huán)境檢測(cè)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、排污許可、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保驗(yàn)收、土壤地下水污染狀況調(diào)查、清潔生產(chǎn)等環(huán)保類，水土保持評(píng)價(jià)類市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓；

2.根據(jù)公司制定的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，有效的執(zhí)行并完成既定的銷

售任務(wù)目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)招投標(biāo)組織與執(zhí)行工作，招標(biāo)文件信息的收集和解讀，進(jìn)行投標(biāo)文件標(biāo)書(shū)的制作；

4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，負(fù)責(zé)合同款項(xiàng)的跟進(jìn)，確保項(xiàng)目款及時(shí)到賬；

5.建立客戶信息登記管理系統(tǒng)，定期跟蹤回訪，做好客戶滿意度調(diào)查，建立良好的客戶關(guān)系，保持聯(lián)系，做好溝通工作，以確保長(zhǎng)期合作，保守公司和客戶的秘密；

6.積極配合公司其他部門的工作，確保完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、大氣、給排水等環(huán)保相關(guān)專業(yè)；

2.1年或以上環(huán)境檢測(cè)及咨詢市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)；

3.性格外向，工作細(xì)心，態(tài)度端正，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力；

4.有各地環(huán)保部門或大型企業(yè)資源者優(yōu)先，有駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

膏方中醫(yī)藥科技（徐州）有限公司 誠(chéng)聘膏方中醫(yī)藥科技（徐州）有限公司是專業(yè)推廣四季膏方的專業(yè)化公司，專業(yè)為全國(guó)大中小醫(yī)院開(kāi)展四季膏方項(xiàng)目提供專業(yè)的學(xué)術(shù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)支持。現(xiàn)為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需求，誠(chéng)聘以下在醫(yī)院工作的駐院代表：1、駐院學(xué)術(shù)代表（100名）資格要求：男女專業(yè)不限，年齡18歲以上，?？埔陨蠈W(xué)歷；品貌端正，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，有高度的工作熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；有良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。積極主動(dòng)，正能量思維，具有良好的執(zhí)行力。待遇標(biāo)準(zhǔn)：第一年，期滿時(shí)，月收入達(dá)5000元；第二年，實(shí)習(xí)期，期滿時(shí)，月收入達(dá)10000元；第三年，正式期，月收入達(dá)10000-30000元。職位概要：建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售分銷目標(biāo)和分銷計(jì)劃。工作內(nèi)容：為所轄客戶及醫(yī)生提供專業(yè)性支持工作；在醫(yī)院內(nèi)擴(kuò)大公司產(chǎn)品及項(xiàng)目覆蓋率；按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹項(xiàng)目及產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；對(duì)所管轄的醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、公關(guān)促銷等工作；建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。公司提供：市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目常識(shí)、膏方知識(shí)等方面的培訓(xùn)。時(shí)間工作要求：每天至少在院工作不低于8小時(shí)，拜訪人數(shù)不低于6人，目的明確，方法正確，做好報(bào)表。工作條件：醫(yī)院及家庭，環(huán)境比較舒適，基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

職位描述：

職位描述：
1、在公司支持下，獨(dú)立負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)字媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)（抖音平臺(tái)為主，包括不限于視頻號(hào)、小紅書(shū)、b站等平臺(tái)）；
2、根據(jù)自身?xiàng)l件及特點(diǎn)，擬定賬號(hào)定位，并進(jìn)行短視頻內(nèi)容的選題與創(chuàng)意策劃、腳本制作，拍攝與剪輯等工作，對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)小米汽車品牌及銷售政策，協(xié)調(diào)資源，主導(dǎo)直播運(yùn)營(yíng)方案、直播計(jì)劃及直播復(fù)盤(pán)，對(duì)直播的整體業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)直播間粉絲留資與轉(zhuǎn)化，對(duì)粉絲量、線索量、直播銷售額、成交量等KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，新媒體相關(guān)專業(yè)、汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；
2、熱情活潑、鏡頭感強(qiáng)，善于與粉絲交流互動(dòng)；
3、熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，對(duì)熱點(diǎn)有敏感嗅覺(jué)，擅于進(jìn)行選題挖掘；
4、熟悉短視頻及直播，有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有一定的策劃能力和文案功底，熟練掌握拍攝剪輯工具、直播設(shè)備優(yōu)先考慮。
6、具有創(chuàng)新力、自主學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)。條件優(yōu)秀者可放寬任職條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)管理、技術(shù)人員的考核管理、設(shè)備管理、內(nèi)外部評(píng)審工作。

2.負(fù)責(zé)解決日常檢測(cè)工作中出現(xiàn)的各類技術(shù)問(wèn)題。

3.負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的審核及授權(quán)簽字。

4.實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力的培訓(xùn)指導(dǎo)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉新準(zhǔn)則、補(bǔ)充要求及管理體系；

3、良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力；

4.熟悉AAS\AFS\GC\GC-MS\ICP\ICP-MS中至少一種儀器設(shè)備操作；

5.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，環(huán)境類、化學(xué)類優(yōu)先，熟悉無(wú)機(jī)化學(xué)，有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)知識(shí)。

6.嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的技術(shù)水平、良好地規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題分析與解決能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、周末雙休、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、建立健全公司安全體系；2、按照安全要求建立安全臺(tái)賬；3、組織各項(xiàng)安全檢查及整改落實(shí)；4、生產(chǎn)過(guò)程中安全監(jiān)督；5、對(duì)外對(duì)接安全主管部門。

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷、有一年安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、若有污水處理廠安全管理工作優(yōu)先錄用（有限空間等）；3、安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、員工食堂、出差補(bǔ)貼