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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店銷量目標(biāo)的領(lǐng)取并傳達(dá)至合作伙伴，輔助合作伙伴制定目標(biāo)達(dá)成計劃，明確關(guān)鍵過程指標(biāo)；
2、督導(dǎo)SOP運(yùn)營政策和流程在門店的落地效果，確保門店滿足運(yùn)營規(guī)范的要求；
3、輔助管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達(dá)成指標(biāo)，并持續(xù)提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗；
4、負(fù)責(zé)市場活動的方案下發(fā)與執(zhí)行落地的督導(dǎo)；
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上；
2、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經(jīng)驗，特別是對新能源汽車有深入了解；
3、有較強(qiáng)的汽車門店銷售管理、門店運(yùn)營能力，具體一定團(tuán)隊管理能力，市場活動執(zhí)行能力；
4、具備良好學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，善于人際交往，具備良好學(xué)習(xí)能力；認(rèn)同華為企業(yè)文化；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)分銷客戶需求計劃、銷售目標(biāo)的制定與管理
2、對區(qū)域內(nèi)分銷客戶的分銷負(fù)責(zé)
3、與區(qū)域內(nèi)分銷客戶制定聯(lián)合商業(yè)計劃及聯(lián)合營銷計劃
4、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理執(zhí)行渠道規(guī)劃、回款、銷售激勵政策、重大事件（品牌維護(hù)問題、市場秩序問題、業(yè)務(wù)造假等）等業(yè)務(wù)評估與管理，規(guī)范經(jīng)銷商銷售行為等
5、區(qū)域內(nèi)運(yùn)營商基層客戶維護(hù)，運(yùn)營商政策獲取，運(yùn)營商渠道銷售規(guī)劃和管理
6、地市（區(qū)縣）下沉，挖掘潛力客戶
7、按區(qū)域梳理市場，繪制縣鎮(zhèn)沙盤地圖
8、多渠道協(xié)同，資源整合，有效促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成
9、按行業(yè)和區(qū)域梳理市場，繪制行業(yè)地圖；--政企方向
10、地市（區(qū)縣）運(yùn)營商例行對接，挖掘項目；--政企方向
11、協(xié)同渠道，投入資源，聯(lián)合拓展；--政企方向
12、政企銷量；--政企方向
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、具有知名手機(jī)廠商、知名國包商 和運(yùn)營商終端公司體系內(nèi)手機(jī)分銷渠道工作經(jīng)驗或政企工作經(jīng)驗
3、獨立負(fù)責(zé)過中型城市分銷渠道和運(yùn)營商體系工作或政企工作
4、具有手機(jī)以外的知名快消品公司的分銷渠道工作經(jīng)驗并符合以上條件
5、有優(yōu)秀的渠道拓展執(zhí)行案例或優(yōu)秀的政企項目運(yùn)作案例

職位描述：

職位描述

職位描述：

拓展客戶 線上線下推廣宣傳 帶客戶看房

職位描述：

提前說啊 想弄低俗那種一邊玩去，不要浪費大家時間 不會木事，起碼要學(xué)習(xí)吧 工作內(nèi)容：需要露臉出鏡頭，三個或者四個助播負(fù)責(zé)聊天互動拉票，還有個主持人負(fù)責(zé)帶動氣氛！ 工作時間每天6-8小時 無責(zé)5000，還有全勤獎500，滿勤獎500， 禮物提成 男生女生都需要

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗；

2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；

3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；

4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，40歲以下；

2、從事制造業(yè)質(zhì)檢3年以上；

3、責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則；

4、具備一定溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)鮮羊奶促銷推廣業(yè)務(wù)，推廣，試喝，訂奶和送奶等工作，時間自由。 2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。 崗位要求： 1、陽光、快樂、生活充滿激情，熱愛服務(wù)行業(yè)、人品好，愿意付出 2、男女不限，年齡18-45，有無經(jīng)驗均可（有老師傅手把手帶、教） 3、會騎電動車。（自帶兩輪電動車） 4、渴望賺錢，對賺錢的欲望大，不怕辛苦 5、經(jīng)驗不限（只要肯學(xué)，我們有專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀師傅一對一帶教） 福利待遇： 1、薪資組成由：階梯底薪 配送費 高額提成（10%-40%）；綜合收入4000-5000元，公司員工80%工資在6000-8000，多勞多得，上不封頂。 3、提供食宿，煤氣，包括柴米油鹽，做飯工具都是公司這邊提供。（讓您的工作更有保障） 4、這里可以學(xué)到很多社會經(jīng)驗，與人打交道的方法，能鍛煉語言表達(dá)能力。 5、我們客戶屬于中高端人群，能在不同的人身上學(xué)到很多東西，開闊自己的人脈，客戶多了就是資源，當(dāng)今社會人脈就等于錢脈。 6、只要肯學(xué)，努力就會有收獲！ 公司處于快速發(fā)展期，我們提供平臺，在這里你能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價值快速提升能力和快速賺到錢、只要你肯努力能吃得下苦，半年時間你個人能力和晉升可以提升到一個新的階段！

職位描述：

薪資范圍：8000-1.5W

歡迎同行業(yè)者加入我們

來朝陽樓市，你可以享受14年品牌，淄川地區(qū)銷量第一房產(chǎn)公司，資源多，成交容易

來朝陽樓市，你可以直定星級，做股東，享受股權(quán)跟紅（入職一年）

來朝陽樓市，新房本月銷售次月發(fā)放，不用擔(dān)心新房結(jié)傭慢的問題。（次月公司墊傭發(fā)放），

來朝陽樓市，繳納社保公積金，不再擔(dān)心后期無保障

來朝陽樓市，團(tuán)隊合作和商學(xué)院培訓(xùn)，讓你成交更容易！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)新房客戶，做好客戶接待、咨詢工作；

2、 對接張店新樓盤有一定了解，帶客戶去項目看房；

3、年齡在25—40周歲，男女不限，學(xué)歷不限，有兩年以上新房項目經(jīng)驗

4、歡迎同行業(yè)人員渠道銷售加入

5、工作時間：早8:40-12:00；下午1.40-5.40

工作地點：張店金茂大廈C座

薪資構(gòu)成及福利：

底薪3000元 提成 每月一次團(tuán)建 五險 節(jié)假日福利 生日福利 帶薪年假

新房墊傭金，本月銷售次月拿傭金。客流量穩(wěn)定，保證收入。

職位描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司裝修部門抖音賬號的起號、日常拍攝、直播。作品發(fā)布等。

職位要求：

1、了解拍攝和運(yùn)鏡技巧，了解抖音等短視頻的規(guī)則

2、 對拍攝有創(chuàng)意有想法，有熱情，可獨立完成拍攝任務(wù)

3、 可以指導(dǎo)主播如何去出境直播
薪資構(gòu)成：綜合薪資在4000-8000 了解抖音運(yùn)營的優(yōu)先考慮。具體薪資可面談
工作時間：8：15-12：00 13：40-17：40，五險一金，過節(jié)福利，帶薪休假，帶薪旅游

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修項目的業(yè)務(wù)洽談與客戶溝通
2. 按時完成上級交付的銷售任務(wù)
3. 積極參與團(tuán)隊合作，共同完成項目目標(biāo)
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，融入團(tuán)隊
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
薪資待遇：
底薪3500＋提成，五險一金，帶薪旅游團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修項目的業(yè)務(wù)洽談與客戶溝通
2. 按時完成上級交付的銷售任務(wù)
3. 積極參與團(tuán)隊合作，共同完成項目目標(biāo)
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，融入團(tuán)隊
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力

4.有裝修業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗
薪資待遇：
底5000＋提成，五險一金，帶薪旅游團(tuán)建

職位描述：

了解市場和裝修工藝和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的監(jiān)督額對接，保證裝修進(jìn)度

薪資：底薪5000-6000，,月收入輕松過萬

面試條件：有家裝工裝經(jīng)驗5年以上

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)地理學(xué)科的教育教學(xué)工作，按照學(xué)校要求高效完成教學(xué)任務(wù)；

2、認(rèn)真參與教學(xué)研究和教學(xué)創(chuàng)新，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生的課外輔導(dǎo)與答疑，作業(yè)布置與批改，及時反饋相關(guān)教學(xué)數(shù)據(jù)；

4、及時與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，助力孩子全面發(fā)展；

5、服從學(xué)校的工作安排，遵循各項規(guī)章制度。

應(yīng)聘要求：

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科專業(yè)，有教師資格證；

2、有3年及以上教學(xué)經(jīng)驗，有中考經(jīng)驗及班主任經(jīng)驗優(yōu)秀考慮；

3、骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀應(yīng)聘者，應(yīng)聘要求可酌情放寬；

4、有團(tuán)隊意識、親和力強(qiáng)，善于和學(xué)生及家長進(jìn)行溝通；

5、熱愛教育事業(yè)，有志在教育行業(yè)長期發(fā)展。

職位描述：

招聘對象:（未來人-管理儲備生）1.面向人群：2023屆本碩博畢業(yè)生畢業(yè)時間：2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日期間2.崗位需求：財務(wù)類、語言類、人力資源類、運(yùn)營管理類、市場營銷類、技術(shù)研發(fā)類、國際業(yè)務(wù)類、運(yùn)動康復(fù)類、綜合管理類3.工作地點：華北、華東、華南、西南等地區(qū)4.福利待遇：具有同行業(yè)極具競爭力的薪酬福利：五險一金、免費食宿、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、餐食補(bǔ)助濰坊市引才政策：***博士研究生：生活補(bǔ)貼每人每月3000元，期限5年；一次性購房補(bǔ)貼30萬元***碩士研究生：生活補(bǔ)貼每人每月1500元，期限3年；一次性購房補(bǔ)貼10萬元***本科生：生活補(bǔ)貼每人每月500元，期限1年（***3年）；一次性購房補(bǔ)貼5萬元 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：財務(wù)語言人力營銷技術(shù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)博物館文創(chuàng)商品的管理，全面負(fù)責(zé)課本博物館文創(chuàng)商品的講解銷售工作； 2、負(fù)責(zé)盤點課本博物館銷售商品及體驗項目材料采購工作，分析進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)，處理滯銷庫存，并進(jìn)行賬務(wù)核對； 3、負(fù)責(zé)文創(chuàng)商品的盤點工作； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、有意從事商品管理工作人員； 2、溝通能力好，有一定的親和力。