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職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險(xiǎn)合伙人。

目前中國(guó)太平人才招募計(jì)劃如下：

一.EMP招募計(jì)劃（助力政府個(gè)人養(yǎng)老金項(xiàng)目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專員；配套教育成長(zhǎng)項(xiàng)目，教育金專員；家庭財(cái)富管理師，健康保障專員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專及以上學(xué)歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；

3.較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力（目標(biāo)感/榮譽(yù)感較強(qiáng)）、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語言表達(dá)能力及獨(dú)立解決問題的能力;

4.積極、陽光、熱情、有愛心及責(zé)任感，以他人為先（成人達(dá)己），愿意付出; 有業(yè)務(wù)銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，勤奮、踏實(shí)、有韌性;

6.具有教育培訓(xùn)、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產(chǎn)、體育、醫(yī)學(xué)/護(hù)理、法律、財(cái)稅等相關(guān)行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動(dòng)的優(yōu)先;

7.為人正直，誠(chéng)實(shí)。

8.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力；做事認(rèn)真勤奮負(fù)責(zé)，有良好的從業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

9.認(rèn)可保險(xiǎn)并愿意投身行業(yè)藍(lán)海，與團(tuán)隊(duì)一同創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)；未來3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì);

10.自律能力強(qiáng)，有高效的時(shí)間管理能力；

11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無不良負(fù)債，財(cái)務(wù)信用狀況良好；

13.未從事過P2P、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融工作。

待遇：

1.上崗后當(dāng)月轉(zhuǎn)正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓(xùn)練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個(gè)月累計(jì)最高可得180萬元；

3.獎(jiǎng)金制度：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼

4.“EMP”專屬養(yǎng)成計(jì)劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務(wù)招募計(jì)劃（開啟人生“第二事業(yè)曲線”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

對(duì)事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長(zhǎng)出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；男女不限。

2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業(yè)經(jīng)歷；

3.其他基本條件參照EMP計(jì)劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責(zé)底薪：3000元/月

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財(cái)富傳承、精致生活、精英思想、家族家風(fēng)四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，助力客戶實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長(zhǎng)青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團(tuán)平臺(tái)和投資優(yōu)勢(shì)，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動(dòng)“保險(xiǎn) 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)；同時(shí)，作為全球財(cái)富管理中心，我們立足北京市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財(cái)富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊，同時(shí)包含財(cái)富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，創(chuàng)造客戶卓越體驗(yàn)。

中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國(guó)第一家跨國(guó)金融保險(xiǎn)集團(tuán)公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國(guó)歷史悠久的民族保險(xiǎn)品牌，是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一家在境外上市的中資保險(xiǎn)企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險(xiǎn)有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽(yù)國(guó)際“A ”（強(qiáng)勁）財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)，同時(shí)一直堅(jiān)持“國(guó)家所需、太平所向“發(fā)展導(dǎo)向。財(cái)政部90%控股，社?；?0%控的副部級(jí)央企，始終堅(jiān)持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模和價(jià)值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)94年發(fā)展歷程，誠(chéng)邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機(jī)遇。

職位描述：

咨詢顧問
工作內(nèi)容：
1、參與港口、鐵路、航運(yùn)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的方案咨詢、系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃，根據(jù)用戶需求梳理系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容、實(shí)施方案等，編制項(xiàng)目方案建議書等相關(guān)文檔；
3、完成項(xiàng)目相關(guān)文檔編制、業(yè)務(wù)流程梳理設(shè)計(jì)等；
4、組織和推動(dòng)各上下游團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保項(xiàng)目交付。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，5年以上需求、售前或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有港口、鐵路、航運(yùn)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目背景；
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，良好的業(yè)務(wù)理解和分析判斷能力；
4、良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維縝密、工作細(xì)致有耐心、有獨(dú)立分析和解決問題的能力，有責(zé)任心，思維靈活，學(xué)習(xí)及適應(yīng)力強(qiáng)，優(yōu)秀的文檔和PPT技能。
崗位要求：
1、文字功底和PPT能力要強(qiáng)；
2、It項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力要強(qiáng)，咨詢能力要好。

職位描述：

就業(yè)咨詢顧問 5人
無責(zé)底薪3500-4000 項(xiàng)目提成500-1000/每單 單雙休 五險(xiǎn)
1、22-32歲，男女不限，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷
2、有咨詢營(yíng)銷、教培、考公考研、職業(yè)技能提升、汽車、機(jī)械、工科、新能源等行業(yè)優(yōu)先
3、負(fù)責(zé)解答與輔導(dǎo)，對(duì)未就業(yè)人員做咨詢服務(wù)，營(yíng)銷推廣，并促成成交。
地址：管城區(qū)南五里堡云尚天地1308室。

職位描述：

1.向客戶宣導(dǎo)、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋市場(chǎng)信息、客戶建議；
3.客戶關(guān)系維護(hù)；
4.作為儲(chǔ)備經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé):

1、轉(zhuǎn)化好公司分配的客戶資源，做好每一條資源的有效利用，良好的資源管理習(xí)慣；

2、具備成熟的電話邀約技能和當(dāng)面咨詢技能，了解客戶需求,邀約上門試聽課,進(jìn)行面談；

3、了解客戶需求,為家長(zhǎng)及學(xué)生解答疑問;提供專業(yè)的課程講解,制定合理科學(xué)的學(xué)習(xí)方案,促成學(xué)員報(bào)名；

4、按回訪要求,對(duì)未成單客戶進(jìn)行定期回訪與跟進(jìn);進(jìn)一步挖掘客戶需求,引導(dǎo)學(xué)員繳費(fèi)；

5、面向報(bào)名/未報(bào)名學(xué)員,積極溝通,挖掘口碑推薦;協(xié)助口碑信息量的咨詢轉(zhuǎn)化；

6、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、整理個(gè)人咨詢數(shù)據(jù);按時(shí)提交準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)；

二、任職要求:

1、年齡24-32歲,喜歡挑戰(zhàn)高薪,目標(biāo)感強(qiáng)烈，一年內(nèi)有個(gè)人職業(yè)晉升規(guī)劃

2、大專及以上學(xué)歷,既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,熱愛教育行業(yè);

3、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)力強(qiáng);

4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;

6、形象氣質(zhì)佳，2年以上語培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

三、薪資結(jié)構(gòu)

無責(zé)底薪 高績(jī)效提成(根據(jù)業(yè)績(jī)) (五險(xiǎn)一金) =綜合收入6k-15k

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)面向企業(yè)的咨詢工作：包括行業(yè)/產(chǎn)業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、咨詢規(guī)劃設(shè)計(jì)、解決方案制作、客戶匯報(bào)、招投標(biāo)等；

2、負(fù)責(zé)公司面向企業(yè)的客戶關(guān)系維護(hù)，與其他部門協(xié)作，促進(jìn)簽單、保障項(xiàng)目實(shí)施及順利交付；

3、負(fù)責(zé)所在行業(yè)/區(qū)域的營(yíng)銷策劃工作：包括但不限于標(biāo)桿建設(shè)、維護(hù)行業(yè)/區(qū)域營(yíng)銷地圖，維護(hù)行業(yè)/區(qū)域客戶信息化臺(tái)賬、維護(hù)產(chǎn)品解決方案資料庫、項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)化等；

4、負(fù)責(zé)/參與公司企業(yè)側(cè)產(chǎn)品與解決方案的規(guī)劃和制作，包括業(yè)務(wù)價(jià)值分析、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、競(jìng)品分析、商業(yè)模式分析和策劃、營(yíng)銷策略等。

5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)側(cè)產(chǎn)品與解決方案的營(yíng)銷和市場(chǎng)開拓，包括售前項(xiàng)目支持、渠道銷售支持、撰寫產(chǎn)品/解決方案營(yíng)銷材料、營(yíng)銷推廣、市場(chǎng)宣傳、匯報(bào)演示PK、產(chǎn)品試用支持、售前項(xiàng)目需求評(píng)估、投標(biāo)評(píng)審等。

6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有不少于三年企業(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、精通office辦公軟件，能較好的完成客戶咨詢資料、產(chǎn)品及解決方案資料；

2、掌握公司產(chǎn)品和解決方案及其技術(shù)原理，能夠較好的與客戶溝通，解決客戶的問題，促進(jìn)簽單；

3、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立完成招投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；

4、熟悉市場(chǎng)/行業(yè)分析基本方法，具備調(diào)研、分析等基礎(chǔ)邏輯思維能力，參與編制行業(yè)/區(qū)域維度的大型解決方案或市場(chǎng)調(diào)研分析；

5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和市場(chǎng)敏銳度，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品解決方案

職位描述：

【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)審等； 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃； 3、能獨(dú)立對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過程運(yùn)作與控制； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、營(yíng)銷管理分析經(jīng)驗(yàn)和模型經(jīng)驗(yàn)； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，985/211優(yōu)先； 2、具有十年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)營(yíng)銷管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、①具備項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或培養(yǎng)潛質(zhì)；②善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提煉；③有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維；④有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯能力和學(xué)習(xí)力；⑤對(duì)咨詢行業(yè)有熱情 4、外資企業(yè)營(yíng)銷管理500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、現(xiàn)有顧問來自于寶馬、奔馳、京東、寶潔、霍尼韋爾、丹納赫、西門子、三星、約翰迪爾、英特爾等世界500強(qiáng)

職位描述：

1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個(gè)人銷售任務(wù)；

2. 通過電話銷售模式，開發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行合作意向溝通；

3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供項(xiàng)目咨詢建議，促成業(yè)務(wù)成交；

4. 跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，保證及時(shí)回款；

5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售技巧；

2. 從事過咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3. 普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；

5. 善于維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。

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職業(yè)發(fā)展：

公司為銷售人員提供管理系列和專業(yè)系列兩條職業(yè)發(fā)展途徑：

1.管理系列：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-公司合伙人

2.專業(yè)系列：初級(jí)銷售-中級(jí)銷售-高級(jí)銷售
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激勵(lì)機(jī)制：

1. 薪資待遇：無責(zé)任底薪7000-11000元、 1000-7500元績(jī)效獎(jiǎng)金、高提成；

2. 調(diào)薪機(jī)制：根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果定期調(diào)薪，業(yè)績(jī)高，底薪高；

3. 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高可翻倍；

4. 業(yè)務(wù)提成：銷售回款后按比例發(fā)放；

5. 銷售評(píng)獎(jiǎng)：月度、季度、年度均設(shè)立個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。

注：入職一年的銷售人員年薪均在18-20萬元以上。
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社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；
公司福利：團(tuán)建活動(dòng)、旅游聚餐、員工生日會(huì)、節(jié)日禮物、飲品零食、包場(chǎng)電影、帶薪年假；
發(fā)展空間：內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機(jī)制、專業(yè)序列通道；
團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，積極向上，輕松愉快的工作氛圍；
工作時(shí)間：周一至周五9：00-18:00，周六日雙休。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：通過網(wǎng)絡(luò)與求職者溝通，為其匹配合適的工作，介紹崗位推薦面試安排入職。1.有招聘、客服和銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；3.頭腦清晰，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；4.性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作； 福利待遇：1.無責(zé)底薪3800 高提成 獎(jiǎng)金 崗位晉升 年終分紅=綜合9K-16K （現(xiàn)有同事工資）2.每個(gè)月聚餐，銷售精英的榮譽(yù)宴，各種物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和定期旅游 3.工作時(shí)間：早8：40-晚18：004.加班1.5倍，基本不加班 工作地址：成都市溫江區(qū)地鐵4號(hào)線南熏大道站，德昆新天地2號(hào)樓

職位描述：

青島環(huán)優(yōu)教育科技有限公司是北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司在青島市的分公司，有市北和黃島兩個(gè)校區(qū)。優(yōu)路教育成立于2005年，是國(guó)內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)，歷時(shí)18年的沉淀，設(shè)立了覆蓋全國(guó)30個(gè)省級(jí)行政區(qū)域的238家直營(yíng)分公司，擁有32大教研基地和遍布全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組建了自有的教學(xué)和教務(wù)團(tuán)隊(duì)，形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系，現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

公司提供精準(zhǔn)資源?。?！營(yíng)銷模式不設(shè)限，電話/微信/qq/面銷都可以?。?/p>

一、崗責(zé)內(nèi)容：

1.公司會(huì)提供精準(zhǔn)意向資源，根據(jù)公司提供的意向資源，通過電話或面談或網(wǎng)銷等形式與學(xué)員進(jìn)行溝通，及時(shí)回訪線上學(xué)員咨詢所提問題；

2.結(jié)合意向?qū)W員需求，推薦合適課程，為學(xué)員提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢和服務(wù)；

3.熟練掌握公司項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)，幫助客戶選擇合適的線上線下課程；

4.負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

二、任職要求：

1.從事過招生咨詢、客服、銷售等工作優(yōu)先考慮；

2.親和力強(qiáng)，思路清晰，善于學(xué)習(xí)，肯吃苦耐勞；

3.熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、薪酬福利：

1.底薪 銷售提成5%-15% 獎(jiǎng)金 全勤，綜合月薪7K-20K。

2.完善的培訓(xùn)機(jī)制，公平的晉升機(jī)會(huì)，每三個(gè)月競(jìng)聘一次發(fā)展空間大，主管——經(jīng)理——校長(zhǎng)——省級(jí)校長(zhǎng)——集團(tuán)總部

3.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建、12天帶薪年假、年度游出國(guó)游

4.工作時(shí)間：8:30-18:00，午休2小時(shí)，月休6天，都是在周末休息喔

5.辦公地點(diǎn)：市北區(qū)：長(zhǎng)沙路與臺(tái)柳路交匯處天匯中心4樓左轉(zhuǎn)

黃島區(qū)：保稅區(qū)北京路天智大廈7樓I戶

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 開發(fā)及維系客戶（個(gè)人/家庭/企業(yè)）

2. 挖掘客戶需求缺口，分析診斷客戶潛在風(fēng)險(xiǎn)

3. 根據(jù)客戶需求，為客戶制定個(gè)性化風(fēng)險(xiǎn)保障方案

4. 協(xié)助客戶正確理解保障配置思路和費(fèi)用，幫助客戶順利完成投保

5. 客戶跟蹤服務(wù)，根據(jù)客戶不同財(cái)務(wù)階段和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，更新保障及財(cái)富管理方案

6. 為客戶提供持續(xù)售后服務(wù)（理賠、保全等）

7. 協(xié)助客戶理賠，為客戶爭(zhēng)取利益最大化

入職要求：

年齡25歲-50周歲

具有完全民事行為能力，品行良好，信用良好，無違法犯罪記錄

未被監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)禁止一定期限內(nèi)進(jìn)入行業(yè)或雖被禁止但已經(jīng)滿期

認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展，有銷售行業(yè)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

不限行業(yè)，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會(huì)帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放

遵循客戶需求，致力長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，具備職業(yè)風(fēng)范，擁有專業(yè)素養(yǎng)，掌握先進(jìn)工具，持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步

薪資待遇：

按銷售保單計(jì)算業(yè)績(jī)傭金、新人津貼、精英獎(jiǎng)勵(lì)、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼等。收入?yún)⒖?023年全國(guó)業(yè)務(wù)員平均收入：

全員人均月收入：11628元，經(jīng)紀(jì)人及以上職級(jí)人均月收入：83162元，主管職級(jí)人均月收入：102861元

福利待遇：

達(dá)到相應(yīng)的職級(jí)及要求，可享受公司團(tuán)體保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、中高端醫(yī)療 (可含家人)等）、專業(yè)化培訓(xùn)、年度體檢、旅游、高峰會(huì)等。

足夠廣闊的平臺(tái)，分公司遍布全國(guó)多個(gè)省市

專業(yè)的培訓(xùn)、高效便利的展業(yè)工具、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括保險(xiǎn)學(xué)科知識(shí)、法律、醫(yī)學(xué)、財(cái)稅等關(guān)聯(lián)知識(shí)
學(xué)習(xí)保險(xiǎn)市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，包括壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)等

享受公司以及團(tuán)隊(duì)層面完善的培訓(xùn)體系，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論知識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé) 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)客戶的需求制作項(xiàng)目方案； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)； 3.調(diào)動(dòng)一切資源，完成項(xiàng)目專案； 崗位要求： 1.設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；熟悉和了解家電、手機(jī)、電子消費(fèi)品等行業(yè)情況、工作方式、流程和特點(diǎn)等； 2.CMF企劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)CMF發(fā)展趨勢(shì)有自主看法和判斷，有獨(dú)立完成CMF企劃方案的能力和經(jīng)驗(yàn)； 3. 對(duì)消費(fèi)者、市場(chǎng)和產(chǎn)品趨勢(shì)敏感，善于分析、提煉和歸納、總結(jié)，形成具有獨(dú)立判斷性的結(jié)論； 4.具有獨(dú)立思考和研究能力，審美能力強(qiáng)；具有獨(dú)立完成項(xiàng)目從方案策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、文件制作到客戶交付全程工作的能力； 5. 性格開朗，思維活躍，善于協(xié)同合作；有優(yōu)秀的邏輯性和語言表達(dá)能力，善于演講； 6. 熟練掌握office常用工具軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等； 7. 英語聽說讀寫能力好，能以英語為工作語言；

職位描述：

主要是接打?qū)W員的咨詢電話，督促學(xué)員學(xué)習(xí)，招收學(xué)員等工作。 薪資:無責(zé)底薪2500 福利（餐補(bǔ)400、交通補(bǔ)助200、房補(bǔ)200、學(xué)歷津貼200-300、工齡工資）＋績(jī)效獎(jiǎng)金（300-3480）＋提成（10%-20%）、交社保，綜合月工資6000－－9000左右上班時(shí)間朝九晚六 ，節(jié)假日正常帶薪休假完善的晉升機(jī)制，歡快的工作氛圍，廣闊的行業(yè)前景！

職位描述：

要求: 1. 有豐富的貸款需求編寫和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)核算需求編寫和實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 2. 非常熟悉銀行貸款賬務(wù)處理的規(guī)則和貸款產(chǎn)品參數(shù)的細(xì)節(jié)或銀行會(huì)計(jì)核算處理的規(guī)則 3. 有很好的與客戶溝通需求的經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé): Manger: 1. 作為咨詢經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢顧問完成貸款模塊（或核算、或存款、或公共模塊）的需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔，與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。 2. 組織項(xiàng)目售前工作，準(zhǔn)備方案建議書，并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。 Senior: 1. 作為咨詢顧問，完成貸款模塊（或核算、或存款、或公共模塊）的需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔，與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。 2. 參與項(xiàng)目售前工作，準(zhǔn)備方案建議書，并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.金融市場(chǎng)分析，細(xì)分金融行業(yè)分析報(bào)告，2.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話，郵件，微信，拜訪等方式與客戶建立聯(lián)系，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；3..收集、整理、分析客戶需求信息，為客戶提供信息報(bào)告，培訓(xùn)課程，金融終端服務(wù)等解決方案，達(dá)成銷售。4..定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)，了解和提升客戶滿意度，挖掘及激發(fā)客戶需求，不斷擴(kuò)展業(yè)績(jī)規(guī)模。5.按要求定期提交銷售報(bào)表，完成銷售額，回款等 目標(biāo)；搜集整理行業(yè)信息及市場(chǎng)需求，完成競(jìng)品調(diào)研。任職資格：1.企業(yè)級(jí)客戶資源優(yōu)先；2.?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；3.較高的抗挫折能力，溝通能力；4.具備一定的對(duì)經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)的興趣，以及學(xué)習(xí)能力。5、有極少數(shù)的出差需要