與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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前廳接待,又名客戶經(jīng)理。每個地方叫發(fā)不同。主要負(fù)責(zé)迎接到店客戶,推薦項(xiàng)目和安排房間。主要是辦卡和項(xiàng)目提成。不同的項(xiàng)目提成也不同。加微信,預(yù)約客戶下次到店。 上班時間10個小時 月休四天 包吃包住 連鎖品牌自營,有保障有發(fā)展空間。主管店長經(jīng)理都是內(nèi)部提拔,歡迎有夢想,有追求,有掙錢欲望的年輕人挑戰(zhàn)。
崗位描述: 1、按時跟進(jìn)客戶進(jìn)行電話的回訪 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個人良好信用記錄,普及相關(guān)法律知識; 3、記錄溝通情況,更新客戶的資料信息; 4、對客戶進(jìn)行分析和了解,為客戶制定解決方案 任職資格: 1、中專、高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2、男女不限,18—45周歲(身體健康) 福利待遇: 試用期工資:3000元(一到兩個月不等) 轉(zhuǎn)正綜合工資:4000-10000元 級別工資+職稱工資+業(yè)績工資+月度獎金 簽訂正規(guī)勞動合同,五險,包住宿,法定節(jié)假日公司安排休息并還有相關(guān)的福利。 試用期帶薪專人培訓(xùn),分組后老員工一對一引導(dǎo)、幫扶。 工作時間: 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00(共8個小時)。 每周至少休一天 晉升空間: 信控員 組長 主管 經(jīng)理 招聘長期工
本崗位銷售崗位; 1.基于公司平臺支持,為客戶解答知識產(chǎn)權(quán)方面的相關(guān)咨詢、并促成轉(zhuǎn)化; 2.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 3.了解客戶需求去,對其提供商標(biāo)、版權(quán)、品牌資質(zhì)、政府科技項(xiàng)目申請的咨詢、指導(dǎo),解決客戶在知識產(chǎn)權(quán)方面的需求及問題. 任職要求: 1.大專學(xué)歷及以上,具有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或一年知識產(chǎn)權(quán)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和優(yōu)秀的人際溝通能力、分析和解決問題的能力; 4.具備較強(qiáng)的工作積極和主動服務(wù)的意識; 5.能夠獨(dú)立開發(fā)獨(dú)立完成客戶的開發(fā)區(qū)、洽談、跟進(jìn)等工作,具有較強(qiáng)的親和力. 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪+提成+獎金+績效, 快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動,沒啥亂七八糟的職責(zé),我們只要你,上班時間認(rèn)真上班,相信你也想到最優(yōu)秀的地方和最優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)與較量,大家一起敢想,敢干敢拼去征服整個石家莊市場 2.早9:00—18:00雙休,公司內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美敞亮功能齊全,交通便利、公司提供完善的職業(yè)規(guī)劃. 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,可以接受實(shí)習(xí)生,提供實(shí)習(xí)證明。公司提供精準(zhǔn)資源,前期有系統(tǒng)培訓(xùn),入組后有老員工一對一帶
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理客服日常工作、排班及升級問題處理; 2、根據(jù)店鋪實(shí)時情況與客服接待能力及時調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?、高效;全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量; 3、制定并落實(shí)客服工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃,對數(shù)據(jù)敏感,善于用數(shù)據(jù)分析客服的工作狀態(tài)及通過數(shù)據(jù)提高工作效率和日常員工激勵; 4、負(fù)責(zé)客服部銷售業(yè)績指標(biāo)及績效考核管理; 5、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 6、搭建客服培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課件,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、熟悉產(chǎn)品知識,并協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品使用、活動規(guī)則、售前服務(wù)等話術(shù);針對客戶常見及共性問題,提出合理化建議后實(shí)施。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉天貓京東及相關(guān)平臺規(guī)則; 2、2年以上天貓、京東客服主管經(jīng)驗(yàn); 3、1年以上高客單價(非快消品)品類的營銷經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、能處理好與各類客戶及同事間關(guān)系,親和力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),有耐心,能處理處理緊急問題; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、性格開朗,有親和力,正能量、狀態(tài)飽滿,具備良好的服務(wù)意識,有一定領(lǐng)導(dǎo)力,有帶過銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、項(xiàng)目規(guī)劃、管理及控制日常運(yùn)營; 2、完善健全項(xiàng)目管理規(guī)范及實(shí)施指導(dǎo)意見; 3、輔助優(yōu)化項(xiàng)目流程,確保相應(yīng)崗位對流程和規(guī)范的實(shí)施; 4、根據(jù)公司的項(xiàng)目要求,將項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分解,對基地公司、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核: 5、協(xié)助基地公司完成項(xiàng)目業(yè)績,實(shí)現(xiàn)kpi,提升產(chǎn)能。監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員的工作; 6、協(xié)助基地進(jìn)行管理人員梯隊(duì)建設(shè),開展人才培養(yǎng)機(jī)制,進(jìn)行人才儲備和能力評估; 7、定期召開項(xiàng)目例會,及時對項(xiàng)目出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析溝通,提出解決方案;
17121000009 電話咨詢
負(fù)責(zé)客服聊天記錄跟蹤和收集,發(fā)現(xiàn)問題指正并做記錄,負(fù)責(zé)部門同事排班、統(tǒng)計客服數(shù)據(jù)及其他管理工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等管理工作,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目計劃的制定及進(jìn)度追蹤; 3、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部部門的工作銜接。 職位要求: 1、具備1年以上團(tuán)隊(duì)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,善于團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè); 3、具備敢管、能管的必備條件,敢于要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起對項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格管控 ; 4、善于內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)、富有韌性、具備較強(qiáng)的分析能力、解決問題的能力; 5、有粵語能力優(yōu)先。 ? 薪資待遇: 工作時間: 9:00-12:00,14:00-18:00;月休6天; 假期福利:國家法定節(jié)假日正常放假。 薪酬待遇:綜合薪資8-10K,底薪+高提成
售后客服 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理客戶售后服務(wù)請求; 2.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù),提高客戶滿意度; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶忠誠度; 4.收集客戶反饋,提供改進(jìn)建議,為公司提供參考。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.具備銷售技能,能夠協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù); 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境; 5.具備良好的時間管理能力和工作效率,能夠按時完成工作任務(wù); 6.具備全職工作意愿,能夠接受正常工作制,不接受居家辦公。 以上是售后客服崗位的職責(zé)和要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷,我們期待您的加入。
任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷 形象氣質(zhì)佳、性別、女 年齡(24周歲~35周歲) 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 能夠熟練使用電話和相關(guān)辦公軟件; 有責(zé)任心能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 薪資詳情 薪資范圍:5000-10000元/月 職位底薪:4500元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補(bǔ)貼:年終獎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好客戶及鋼廠異議臺賬登記、結(jié)案、統(tǒng)計; 2、負(fù)責(zé)做好對金蝶理賠應(yīng)補(bǔ)、實(shí)補(bǔ)、應(yīng)收單的管理; 3、負(fù)責(zé)做好典型案例的制作、整理; 4、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部異議改善的跟蹤; 5、負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)已備案的凍結(jié)材料跟蹤處理、釋放; 6、負(fù)責(zé)做好分子公司技術(shù)支持、異議處理、結(jié)案、統(tǒng)計; 7、負(fù)責(zé)做好異議責(zé)任考核的落實(shí)、單據(jù)簽發(fā)。 任職要求: 1、30-40歲,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上駕齡; 2、大專及以上學(xué)歷,管理專業(yè)、機(jī)加工專業(yè)等專業(yè),或有相關(guān)行業(yè)資格證書; 3、了解不銹鋼的剪切研磨技術(shù)、機(jī)加工識圖能力、加工精度; 4、能熟練操作使用計算機(jī),會書寫各種請示、報告、總結(jié)、文件。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)下屬崗位的培訓(xùn)與工作指導(dǎo),保障客戶接待、售后、等環(huán)節(jié)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 2、收集整理各環(huán)節(jié)客戶反饋,改進(jìn)工作方法,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn) 3、店內(nèi)突發(fā)事件的緊急處理首問崗位,快速化解店內(nèi)的突發(fā)事件 4、協(xié)助做好媒體介入接待工作,并第一時間上報店長 5、數(shù)據(jù)收集和分析,根據(jù)顧客反饋數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題,或服務(wù)產(chǎn)品銷售中存在的問題,提出合理建議 6、按季度組織客戶滿意度調(diào)查,并提供調(diào)查報告及改進(jìn)建議; 7、7/30/30/180退換貨審核 8、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及承諾規(guī)范的傳達(dá) 培訓(xùn)及執(zhí)行 9、現(xiàn)場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)巡檢 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,25-35周歲; 2、有管理意識及管理能力,善于與人溝通,具有良好的表達(dá)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、熟練使用OFFICE辦公軟件 4、熟悉售前、售后、投訴處理流程,善于處理客服投訴問題。有突發(fā)事件應(yīng)變能力; 5、積極樂觀、勤奮坦誠、耐心細(xì)致,喜歡客戶服務(wù)類工作,具備較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 六險一金、工會福利、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎、帶薪年假、年度健康體檢、員工內(nèi)購優(yōu)惠、餐補(bǔ)等福利
一、任職要求: 1、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信、服務(wù)意識強(qiáng),有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。 2、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。 3、有帶過團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有處理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事宜,部門對接的能力。 4、有一定培訓(xùn)能力。 二、薪資構(gòu)成: 1、底薪5000-7000+績效3000-3500+提成 上不封頂,同時你還可以加入一個有戰(zhàn)斗力、充滿激情、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的大家庭!! 三、福利待遇: 1、帶薪年假,勞逸結(jié)合; 2、生日禮品、端午節(jié)禮品、中秋節(jié)禮品、入司周年慶; 3、每月團(tuán)隊(duì)聚餐,讓團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)更熱情 4、旅游大獎,國內(nèi)國外免費(fèi)旅游; 5、不定期組織旅游或團(tuán)隊(duì)活動,讓你放松身心。 四、員工培訓(xùn): 1、職前培訓(xùn),讓你迅速了解行業(yè) 2、每月定期系統(tǒng)培訓(xùn),幫助你更快成長。(1對1專人帶教) 3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。 薪資詳情 試用期考核完成后方可到成都培訓(xùn),享受公司福利,補(bǔ)貼。晉升空間大(合伙人-店長-大股東)。
1.任職要求:大專畢業(yè),會基本電腦操作,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),有親和力。 2.薪資:試用期3500,轉(zhuǎn)正4000。 3.上班時間:早8早6,月休4天。 主要工作就是處理物流訂單、跟單、維護(hù)客戶等。
客戶維護(hù),開展居家養(yǎng)老服務(wù)的市場拓展及服務(wù)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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