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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、物資及產(chǎn)品的采購； 2、原輔包裝材料、設(shè)備、成品及半成品的考察、詢價、比價及招標(biāo)工作； 3、與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，配合客服解決售后客訴問題； 4、采購合同的管理； 5、其他工作事項。 任職資格： 1、采購、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉采購業(yè)務(wù)流程，同崗工作經(jīng)驗兩年以上； 3、較強的語言表達(dá)能力及溝通能力。 工作地址 東麗開發(fā)區(qū)五緯路58號

職位描述：

技能要求： 外貿(mào)銷售 工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)我司外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展管理，利用多種渠道開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售指標(biāo)業(yè)績； 2. 制作外貿(mào)單據(jù)、結(jié)算、報關(guān)、處理客戶的詢函及整理歸檔相關(guān)資料等。 3. 管理，培訓(xùn)新人，管理下屬，給予培訓(xùn) 任職要求： 1. 年齡：25歲以上，男女不限； 2. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3. 英文應(yīng)用能力強 4. 良好的溝通技巧和銷售談判能力； 5. 有良好敬業(yè)精神，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊 6. 具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。 福利待遇： 1. 保險福利： 正規(guī)的勞動保險； 2. 試用期1-2個月，工作穩(wěn)定又有挑戰(zhàn)性； 3. 高底薪+高績效+額外年終獎勵+員工拓展活動+多樣化員工福利＝同業(yè)絕對優(yōu)勢，薪酬上不封頂！管理模式靈活，業(yè)務(wù)溝通高效，業(yè)績易出空間廣闊！ 4. 公司提供員工宿舍，為你解決生活的后顧之憂。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)（能夠有效分解銷售指標(biāo)，制定工作計劃及實施方案）, 完成區(qū)域商業(yè)公司的發(fā)貨、回款、商業(yè)庫存管理。 2.全面拓展和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)保、招標(biāo)、物價、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門及相關(guān)企業(yè)的關(guān)系，建立和保持良好的關(guān)系和暢通的溝通渠道，為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持與保障。 3.完成公司要求的工作匯報及總結(jié)，提升區(qū)域管理能力與水平，完成區(qū)域渠道覆蓋任務(wù)，將工作進(jìn)展及時向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報。 4.完成其他公司安排的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行業(yè)的調(diào)研、行業(yè)動態(tài)及分析、行業(yè)盈利及趨勢分析、上下游產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研，形成月度分析報告。

2.負(fù)責(zé)及時反饋市場信息。

3.負(fù)責(zé)擬定調(diào)研方案，制定市場調(diào)研計劃，組織策劃、監(jiān)控調(diào)研流程和數(shù)據(jù)與信息質(zhì)量，撰寫相關(guān)調(diào)研與咨詢報告，與相關(guān)各方進(jìn)行溝通；

4.負(fù)責(zé)長期關(guān)注并收集市場信息、競爭者信息、客戶信息等，分析總結(jié)市場趨勢，并提出建設(shè)性方案；

5.負(fù)責(zé)建立完善市場、營銷信息收集、處理、反饋系統(tǒng)，實施市場調(diào)研收集、分析和解釋市場數(shù)據(jù)，向市場營銷主管提供短期和長期市場預(yù)測建議。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，材料專業(yè)；2023屆應(yīng)屆生均可。

2.了解行業(yè)市場調(diào)研專業(yè)知識及調(diào)研技巧；

3.具備較強的溝通能力及邏輯分析能力；

4.工作踏實、吃苦耐勞,品行端正、責(zé)任心強,忠誠度高,有較強的合作意識。

5.面試優(yōu)秀者薪資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn) 2、供應(yīng)商開發(fā) 3、新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度管理 任職資格： 1、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗 2、制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先

職位描述：

職位概括: 從事與公司新項目以及現(xiàn)有項目工程變更相關(guān)的報價工作 職位要求:1. 本科及以上學(xué)歷2. 汽車或機(jī)械相關(guān)工科專業(yè)3. 有汽車零部件行業(yè)報價經(jīng)驗者優(yōu)先4. 國家英語六級以上5. 熟練掌握OFFICE,熟悉UG，CATIA,I-DEAS,AUTOCAD等工程應(yīng)用軟件6. 了解基本財務(wù)常識職責(zé)1. 收集整理客戶詢價文件，組織并安排相關(guān)部門的報價工作2. 協(xié)調(diào)并督促各相關(guān)部門按時完成報價所需資料及信息3. 進(jìn)行公司新項目的成本利潤核算，提供產(chǎn)品的銷售價格及策略4. 組織并安排與公司領(lǐng)導(dǎo)層的報價審核工作5. 參與新項目的投資報批流程6. 系統(tǒng)銷售填寫客戶報價單并完成內(nèi)部文件的錄入工作7. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目的工程變更報價8. 協(xié)同銷售完成客戶訂單的審核工作9. 參與公司季度以及年度報告的編制工作10. 其他直接上級安排的工作

職位描述：

崗位職責(zé) 1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道及各項技術(shù)挖掘新客戶； 2.執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作及商務(wù)類洽談； 3.負(fù)責(zé)客戶溝通，維護(hù)等工作，建立更新客戶數(shù)據(jù)庫，達(dá)成長期合作； 任職要求 1.具有一定的銷售及商務(wù)理論基礎(chǔ)，30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2.抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維敏銳，學(xué)習(xí)能力強，組織溝通能力強，富創(chuàng)新精神； 3.對國際貨運、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先； 4.擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神； 薪水福利 1.稅后底薪3000-3500，提成點15%-25%，平均薪資8000+ 2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務(wù)知識、銷售技巧等） 3.公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游 4.年度優(yōu)秀銷售獲得國外精英游 5.公司每月舉辦員工生日會、定期舉行公司員工內(nèi)部運動會、拓展活動等 6.按月度表彰優(yōu)秀員工并予以獎勵 7.良好的晉升平臺，管理崗位優(yōu)先內(nèi)部提拔 加入我們，您將獲得： 1、無與倫比的平臺優(yōu)勢：全國12大港口硬件平臺、全網(wǎng)300多名專業(yè)顧問，可操作全品類（違禁品除外）貨物進(jìn)出口 2、進(jìn)出口類海量知識輸入，360°無死角的滲透進(jìn)出口貿(mào)易整個鏈條的運作，助你成為食物鏈頂端的那個人 3、龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)：B2B or C的運營模式，助你全方位獲得各企業(yè)人脈資源 4、具有挑戰(zhàn)性的高薪體驗：15%~25%的提點，帶你飛入高薪階級 5、一站式職業(yè)規(guī)劃：內(nèi)部晉升通道—>分公司經(jīng)理，助你短期內(nèi)實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理夢

職位描述：

崗位要求： 1、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)； 2、CET4/6 英語讀寫能力強； 3、Office軟件操作熟練，熟練運用Word,Excel等相關(guān)功能； 4、1-2年及以上單證和貿(mào)易跟單工作經(jīng)驗； 5、具有良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強。 工作內(nèi)容： 1、進(jìn)行有效的客戶溝通，耐心解答客戶的有關(guān)詢問及時進(jìn)行郵件回復(fù)等； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行海運詢價、訂艙、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及解決方法； 3、聯(lián)系運輸并跟蹤貨物運輸狀態(tài)； 4、售后問題的跟蹤處理等。 5、有紡織品相關(guān)跟單（含客戶溝通）經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)審核日常合同的審核審批、回傳、原件收回及其他后續(xù)聯(lián)絡(luò)工作；
2．負(fù)責(zé)合同下達(dá)時，與市場營銷人員及物流交付專員的溝通協(xié)調(diào)工作；
3．負(fù)責(zé)發(fā)起公司報價審批流程并登記臺賬；
4．負(fù)責(zé)客戶正式報價單，負(fù)責(zé)制作及申請印章；
5．協(xié)助完成合同管理流程的修訂并完善；
6．負(fù)責(zé)市場營銷人員的合同管理培訓(xùn)工作；
7．負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)中訂單確認(rèn)、回傳、維護(hù)等事宜；
8．負(fù)責(zé)每月的開票、對賬工作；
9．負(fù)責(zé)客戶回款計劃的統(tǒng)計，督促市場營銷人員催收貨款，考核回款及時性和回款計劃完成情況；
10．及時完成上級下達(dá)各項工作，并接受上級及有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查；
11．做好公司資料的保密工作；
12．及時準(zhǔn)確對合同、報價相關(guān)文件進(jìn)行存檔；

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，有兩年以上商務(wù)工作經(jīng)驗；

2.具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用Office辦公軟件；

3.有較強的合作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、招標(biāo)文件購買、下載及標(biāo)書費發(fā)票追回；

2、投標(biāo)文件制作；

3、投標(biāo)項目后期跟蹤信息及時反饋；

4、招、投標(biāo)項目供應(yīng)商現(xiàn)場評估工作資料準(zhǔn)備；

5、所制作項目的招、投標(biāo)文件的整理歸檔并上報。

任職資格：

1、 大專及以上學(xué)歷、辦公軟件操作熟練；3年左右工作經(jīng)驗；

2、具備良好的際溝通能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。

職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

任職資格
1、具有5年以上海外市場開發(fā)、商務(wù)投標(biāo)工作經(jīng)歷；
2、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、較強的綜合分析能力和專業(yè)工作能力，具備一定的設(shè)計咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、本科或以上學(xué)歷，工程類、市場類或管理類專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉市場開發(fā)經(jīng)營、工程投標(biāo)流程，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立開展工作；

崗位職責(zé)
1、完成境外市場開發(fā)相關(guān)工作，統(tǒng)籌市場發(fā)展、建立市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò)、對負(fù)責(zé)國別進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)；
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)鋼鐵的進(jìn)出口業(yè)務(wù)拓展、海外市場拓展及銷售 任職要求： （1）3年以上不銹鋼、冷軋、鍍鋅、硅鋼、電工鋼、矽鋼片等鋼材產(chǎn)品國際貿(mào)易工作經(jīng)驗有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨立開發(fā)客戶的能力； （2）有較強的英文聽說讀寫能力； （4）具有良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊合作精神，能承受較強的工作壓力； （5）具有海外工作經(jīng)驗或大型進(jìn)出口企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與新供應(yīng)商洽談合作的相關(guān)事宜，進(jìn)行初步談判，將供應(yīng)商資料提交給相關(guān)人員進(jìn)行評估考核，如：營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)量/環(huán)境管理體系證書、《供應(yīng)商調(diào)查評估表》、行業(yè)體系證書、價格、交期保障等；
2、依照開發(fā)計劃實施可替代產(chǎn)品的新供應(yīng)商的開發(fā)，并對樣品進(jìn)行檢驗、判定，以決定供應(yīng)商是否符合公司的相關(guān)要求；
3、配合研發(fā)按《首樣單》的要求，完成外購零配件的打樣工作，并對樣品使用情況進(jìn)行跟進(jìn)；
4、根據(jù)新供應(yīng)商的前三次交貨的交期、品質(zhì)、配合度等相關(guān)情況以決定是否重新評估供應(yīng)商；
5、做好7S管理工作，保持工作環(huán)境整潔；
6、完成上級交辦其它相關(guān)工作；
7、其他部門需配合完成的工作。
任職要求：
學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷
專業(yè)：物流、供應(yīng)鏈管理，材料，電子電器，結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗要求：
1.具有采購或供應(yīng)鏈開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟悉汽車電子電器、五金件、塑膠件及底盤件者優(yōu)先
3.有業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.溝通能力：要求思維靈活、處事干練、富有團(tuán)隊精神，善于數(shù)據(jù)分析，能根據(jù)開發(fā)要求迅速尋找供應(yīng)商資源，能分析產(chǎn)品的成本構(gòu)成，評估出其溢價率，具有基本的供應(yīng)商綜合質(zhì)量評估能力，能從質(zhì)量、成本、價格等方面綜合評估供應(yīng)商。

職位描述：

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品合同談判與簽訂，及新客戶的開發(fā)。負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)信息、質(zhì)量信息、銷售信息，及貨款回收。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.進(jìn)出口貨物通關(guān)手續(xù)辦理；

2.對進(jìn)出口文件資料的審核與單證制作；

3.對進(jìn)出口產(chǎn)品的海關(guān)編碼及規(guī)范申報進(jìn)行審核；

4.辦理海關(guān)外轉(zhuǎn)核價，查驗手續(xù)；

5.熟悉口岸進(jìn)出口貨物品名及所需資料；熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程；

6.熟悉海關(guān)現(xiàn)場遞單審核流程；辦理海關(guān)中報、查驗、征稅、審價、放行等手續(xù)；

7.辦理外經(jīng)委與海關(guān)相關(guān)批文、海關(guān)年檢相關(guān)工作；

8.為公司內(nèi)部人員培訓(xùn)相關(guān)的報關(guān)知識；

9.完成上級交辦的其它工作。

崗位要求：

1.年齡25-40歲，本科以上學(xué)歷，有3年以上報關(guān)工作經(jīng)驗。

2.熟知報關(guān)業(yè)務(wù)流程和國家關(guān)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，受過進(jìn)出口業(yè)務(wù)程序和進(jìn)出門國家相關(guān)法律政策等方面的培訓(xùn)；了解國家進(jìn)出口相關(guān)政策；具有良好的英語能力。

3.較好的獨立分析和解決問題的能力，良好的交際能力;敬業(yè)，責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊合作精神。