崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容（包括不限于圖文、視頻等）內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控工作，嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保證信息處理的及時性及準(zhǔn)確性； 2、及時發(fā)現(xiàn)并上報內(nèi)容質(zhì)量中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品，運營內(nèi)容安全改進提供支持； 3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化； 4、配合小組長安排，完成相關(guān)工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛新聞、關(guān)心時事、熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特性，知識面廣、喜好閱讀； 3、有較強的自我驅(qū)動力，能夠適應(yīng)排班工作模式； 4、行業(yè)經(jīng)驗不限，具有內(nèi)容安全審查從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
段女士
我們能給到您的： 工齡工資！+年終獎！無責(zé)底薪！+全勤獎勵！+開單獎勵！+其他獎勵！+高提點！+五險一金！+周末單休！+帶薪節(jié)假日！ 您需要做的工作： 1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場走訪，尋找因交通工傷住院的人群； 2、為客戶提供法律咨詢服務(wù)，并梳理后期資料以及費用問題； 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料，并做好收集； 4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶，律師三方溝通； 5、和當(dāng)事人簽單好委托合同； 6、后期回復(fù)客戶疑問，及時回復(fù)消息； 我們希望您是： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、長期穩(wěn)定 、熱愛銷售工作，喜歡擅長和陌生人打交道； 3、溝通力 性格外向 有一定親和力； 4、有自我調(diào)解能力，給團隊帶來正能量； 工作時間：早9晚6 周末單休。節(jié)假日休息！ 薪資待遇：無責(zé)底薪+案源開單+提成+交通補貼+住宿補貼 +不封頂 各種福利補貼獎金 國內(nèi)外旅游 工作地點：重慶主城及各大區(qū)縣 需求人數(shù)：招聘6人 歡迎投遞簡歷具體了解！
袁梅梅
有供應(yīng)商管理或開發(fā)經(jīng)驗人員。 硬性要求：至少兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中的供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)能力評估、審核； 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的交流，提出對供應(yīng)商項目開發(fā)相關(guān)商務(wù)和技術(shù)支持要求； 3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商報價與商務(wù)條款談判以及相關(guān)合同與協(xié)議簽訂； 4. 負(fù)責(zé)計劃需求的訂單下達(dá)、跟催、以及確保物料的及時到貨 ； 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)臨時樣品或其它采購需求的及時處理； 6. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對采購管理流程體系的梳理與建設(shè)； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) ； 任職要求： 1. 至少兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2. 專科及以上學(xué)歷，物流或采購相關(guān)專業(yè)； 3. 熟悉采購流程及合格供應(yīng)商評價體系； 4. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識，自我管理能力強，良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力；有一定的采購渠道建設(shè)能力 ； 5. 能熟練的操作使用word excel ppt等辦公軟件； 6. 有責(zé)任心和原則性，工作細(xì)致認(rèn)真，有較強的團隊服務(wù)精神； 7. 具備較強的抗壓能力；
人事
崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、人事檔案管理； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
人事
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)需要，進行產(chǎn)品相關(guān)印刷等工作操作； 2、根據(jù)設(shè)計要求，跟蹤產(chǎn)品的制作過程，進行品質(zhì)管控； 3、跟蹤進度，并隨時解決生產(chǎn)中的問題，按時完成任務(wù)； 任職要求： 1、熟手優(yōu)先 2、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作精神； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，可處理一些簡單的機械故障，能夠和機臺人員良好溝通，促進合作意識并傳授操作技術(shù)和工作經(jīng)驗。 4、能夠獨立操作紙箱印刷機，從事紙箱印刷工作多年
人事
崗位職責(zé)： 1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 3、進行薪資談判、安排候選人入職； 4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
人事
8.30-18.00 任職要求：年齡30-45歲，有印刷機及機器操作，有紙箱印刷經(jīng)驗，會調(diào)式印刷機，本公司屬于直招。
何女士
要求經(jīng)驗：單休，長白班8：30-18：00，五險，男女不限，20-40周歲，初中及以上文化，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
何女士
單休，長白班8：30-18：00，五險。任職要求：年齡30-45歲，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
何女士
要求經(jīng)驗：單休，長白班8：30-18：00，五險，男女不限，20-50周歲，初中及以上文化，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從管理，會使用木工工具，會看圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
何女士
20-40歲，初中及以上，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
何女士
此崗位廣漢招聘 崗位職責(zé)： 熟悉鈑金/包裝材料的銷售， 主要工作內(nèi)容，銷售鈑金/包裝材料產(chǎn)品，維護大客戶，售后問題處理。帶資源銷售薪酬面議。 任職要求：有過企業(yè)客戶，工業(yè)品銷售，toB銷售經(jīng)驗，抗壓能力強
人事
周末大小休，上班時間上午8.30-12點 下午1點30-17點30 工作地點：廣漢（子公司） 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)市場、研發(fā)項目需求編制項目出貨計劃； 2. 協(xié)助營銷中心組織特殊項目與緊急項目的進度和交期評審、確認(rèn)并進行跟蹤與落實； 3. 對項目執(zhí)行中的異常狀況及時反饋并與項目經(jīng)理進行溝通、協(xié)調(diào)處理； 4. 督促項目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)之間工作的正常流轉(zhuǎn) 5. 定時召開項目產(chǎn)出協(xié)調(diào)會或臨時會議檢討項目進度與計劃調(diào)整 ； 6. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對計劃管理流程體系的梳理與建設(shè)； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、采購或機械自動化相關(guān)專業(yè)； 2. 能熟練的操作使用word excel ppt等辦公軟件； 3. 有一定的邏輯思維能力（對ERP系統(tǒng)邏輯有一定的了解）； 4. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力及計劃管理理念； 5. 具有良好的團隊服務(wù)意識和溝通能力。
人事
招聘需求： 1.精通人力薪酬或者績效板塊。 2.有項目申報，資質(zhì)審核相關(guān)經(jīng)驗 3.大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗 4.熟悉本地勞動法和相關(guān)法律 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)薪酬調(diào)查，薪酬規(guī)劃，薪酬管理等工作。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制部門年度、月度資金計劃，部門內(nèi)部物資使用控制與監(jiān)督 3.專利或項目申報，根據(jù)公司項目情況，申請各類知識產(chǎn)權(quán)、專利、認(rèn)證等，協(xié)助公司建立并保持與重要政府部門長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭取政府的有力支持
人事
我們正在招聘一名普工/操作工，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的設(shè)備操作和產(chǎn)品制造。
工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃和工藝要求，操作生產(chǎn)設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障；
3. 參與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；
4. 保持工作區(qū)域的整潔和安全。
崗位要求：
1. 年齡18-40歲，身體健康；
2. 初中及以上學(xué)歷；
3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 良好的操作技能和學(xué)習(xí)能力；
5. 遵守紀(jì)律，有團隊精神。
原標(biāo)題：《路由器包裝 280/天 不上流水線 可帶手機》
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