崗位職責(zé)： 1、參與整體投資策略方案研究及決策； 2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究； 3、負責(zé)獨立開拓項目源，對公司投資項目的篩選和執(zhí)行，指導(dǎo)部門人員完成行業(yè)研究，撰寫或指導(dǎo)投資建議書等項目文件； 4、完成或指導(dǎo)財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析； 5、負責(zé)與項目進行溝通，組織立項，投資談判，負責(zé)設(shè)計項目投資方案并落實實施； 6、負責(zé)公司投資后管理工作，降低投資風(fēng)險，投后價值創(chuàng)造，協(xié)助實施投資退出，提高投資的回報率； 7、負責(zé)日常各項管理工作及團隊建設(shè)工作。 任職資格： 1. 30-40歲，本科及以上學(xué)歷，MBA、碩士優(yōu)先（經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先。） 2. 有五年以上在股權(quán)投資、并購重組、投行、券商、會計事務(wù)所、咨詢公司、PE機構(gòu)或具有產(chǎn)業(yè)背景公司投資工作經(jīng)驗； 3、完整主持過股權(quán)投資與成功退出案例，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行投資工作； 4、具備較強的團隊管理能力，能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升下屬能力； 5、具備投融資或并購方面所需的財務(wù)分析、法律等基本知識。 薪酬：面議
溫經(jīng)理
職位描述： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 2、團隊員工檔案管理。 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。 3、20--35歲！ 福利待遇： 1、薪資：無責(zé)底薪2000+補貼1000元+獎金+管理工資+公司激勵+個人創(chuàng)業(yè)收益，平均3000—5000（無上限） 2、工作時間：早九晚五，周末雙休，國家節(jié)假日放假 3、在職提升：公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，根據(jù)員工的職位類別，自身興趣喜好，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，助力員工晉升發(fā)展； ?
肖鵬
負責(zé)公司蔬菜水果的擺放、陳列、銷售，服從管理、吃苦耐勞
15928509789（朱女士）
招聘：后勤行政 要求：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 福利待遇：綜合年薪15-18w左右，五險一金 電話：17844553161（V同號）
李老師
1 負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣； 2 對銷售工作有熱情，能吃苦耐勞，能堅持；
張女士
職位描述： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 2、團隊員工檔案管理。 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。 3、20--35歲！ 福利待遇： 1、薪資：無責(zé)底薪2000+補貼1000元+獎金+管理工資+公司激勵+個人創(chuàng)業(yè)收益，平均3000—5000（無上限） 2、工作時間：早九晚五，周末雙休，國家節(jié)假日放假 3、在職提升：公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，根據(jù)員工的職位類別，自身興趣喜好，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，助力員工晉升發(fā)展； ?
肖鵬
崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，分解目標，制定部門年度目標； 2、負責(zé)團隊組建、團隊管理、團隊績效考核； 3、負責(zé)整體投資策略方案研究及決策； 4、負責(zé)獨立開拓項目資源，對公司投資項目的篩選，指導(dǎo)完成產(chǎn)業(yè)跟蹤，行業(yè)研究，指導(dǎo)投資建議書等項目文件； 5、完成或指導(dǎo)財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析； 6、負責(zé)與項目進行溝通，投資談判，負責(zé)設(shè)計項目投資方案并實施； 7、負責(zé)公司投資后管理工作，降低投資風(fēng)險，投后價值創(chuàng)造，協(xié)助實施投資退出，提高投資的回報率； 8、負責(zé)日常各項管理工作及團隊建設(shè)工作。 任職資格： 1. 30-45歲，本科及以上學(xué)歷，MBA、碩士優(yōu)先（經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先。） 2. 有5年以上在股權(quán)投資、并購重組、投行、券商、會計事務(wù)所、咨詢公司、PE機構(gòu)或具有產(chǎn)業(yè)背景公司投資工作經(jīng)驗； 3、完整主持過股權(quán)投資與成功退出案例，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行投資工作； 4、具備較強的團隊管理能力，能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升下屬能力，帶領(lǐng)團隊完成戰(zhàn)略目標； 5、具備投融資或并購方面所需的財務(wù)分析、法律等知識。
溫經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會； 3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項補充，以使替換； 5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點； 6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。 任職資格： 1、25-35歲，初中以上學(xué)歷，身高160CM以上； 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗； 3、形象好、氣質(zhì)佳，細心負責(zé)，表達能力及溝通能力強； 4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。懂粵語者優(yōu)先。 工作時間：
孫銘君
崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)投資項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計等報告的編寫； 2.參與項目投資后管理工作，以及項目退出交易設(shè)計、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作； 3掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向，對公司投資提出前瞻性的意見及決策參考； 4.完成其他工作事項。 任職資格： 1.28-35歲，金融、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上投資工作經(jīng)歷； 3.具有團隊管理經(jīng)驗； 4.具備金融或財務(wù)或法律背景； 5.有制造、高新技術(shù)等行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)歷者優(yōu)先。具有基金從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。 薪酬：面議
溫經(jīng)理
工作時間：上班時間：8：30-17：30 午休1.5小時 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)銷售計劃，配合區(qū)域經(jīng)理開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成銷售目標； 2、與客戶建立良好的關(guān)系，建立并完善客戶檔案，維護企業(yè)品牌形象； 3、及時反饋市場信息，為目標客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)； 4、網(wǎng)站平臺的優(yōu)化建議 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)電銷經(jīng)驗者優(yōu)先；可要應(yīng)屆生。 2、具有責(zé)任心； 3、性格開朗，喜歡與人交流，擅長溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪 4、接受加班 薪資及福利： 1、試用期（3個月）：3000+考核工資+新開獎+單品獎勵 轉(zhuǎn)正后：基本薪資+等級薪資+個人業(yè)績提成+增量獎勵 綜合薪資6000-12000+ 五險一金，周末雙休； 2、節(jié)假日福利、生日福利、年終獎、每年一次員工體檢、零食下午茶全天候供應(yīng)； 3、辦公環(huán)境優(yōu)美，團隊年輕化，氛圍融洽
張若塵
【本公司承諾】 此職位非中介，不收費不購車，薪資準時發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險，全成都就近安排 【要求】 年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導(dǎo)航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。 【職責(zé)】 通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可！ 【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！ 底薪+數(shù)據(jù)獎勵+平臺各類獎勵+補貼（沖單獎、好評獎、晚班補貼等） 【時間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單） 【福利】 1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。 2、車子：公司為你提供解決方案。 3、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。 4、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。 5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗， 。 6、補貼：全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。
鐘先生
崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，分解目標，制定部門年度目標； 2、負責(zé)團隊組建、團隊管理、團隊績效考核； 3、負責(zé)整體投資策略方案研究及決策； 4、負責(zé)獨立開拓項目資源，對公司投資項目的篩選，指導(dǎo)完成產(chǎn)業(yè)跟蹤，行業(yè)研究，指導(dǎo)投資建議書等項目文件； 5、完成或指導(dǎo)財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析； 6、負責(zé)與項目進行溝通，投資談判，負責(zé)設(shè)計項目投資方案并實施； 7、負責(zé)公司投資后管理工作，降低投資風(fēng)險，投后價值創(chuàng)造，協(xié)助實施投資退出，提高投資的回報率； 8、負責(zé)日常各項管理工作及團隊建設(shè)工作。 任職資格： 1. 30-45歲，本科及以上學(xué)歷，MBA、碩士優(yōu)先（經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先。） 2. 有5年以上在股權(quán)投資、并購重組、投行、券商、會計事務(wù)所、咨詢公司、PE機構(gòu)或具有產(chǎn)業(yè)背景公司投資工作經(jīng)驗； 3、完整主持過股權(quán)投資與成功退出案例，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行投資工作； 4、具備較強的團隊管理能力，能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升下屬能力，帶領(lǐng)團隊完成戰(zhàn)略目標； 5、具備投融資或并購方面所需的財務(wù)分析、法律等知識。 薪酬：面議
溫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熟悉客群特征，負責(zé)市場調(diào)研、搜集、市場分析及行業(yè)信息的研究，提供有效的市場調(diào)研分析報告； 2、負責(zé)項目落地可研報告及前期定位策劃及研判報告； 3、協(xié)助投資總監(jiān)參與項目投資拓展談判； 任職要求： 1、23-33歲，本科及以上學(xué)歷；具有一年以上投資經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃、市場統(tǒng)籌和運作能力。 3、優(yōu)秀的報告撰寫、匯報和執(zhí)行能力。 4、具有金融、法律等法律背景。 5、在實體企業(yè)中，主要部門有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，并在相關(guān)崗位擔(dān)任過重要職位優(yōu)先考慮。
溫經(jīng)理
招聘崗位：標書專員 任職要求：大專及以上學(xué)歷，兩年以上政府采購信息化建設(shè)項目招投標工作經(jīng)驗，年齡22--35歲，限女性。 主要負責(zé)標書編制，搜集政府采購項目招標信息，熟悉招投標及采購流程。 工資待遇：4000-8000，具體視能力面議。購社保，項目提成。 上班時間：早8:30-12:00下午2:00-5:30，周末雙休，節(jié)假日正常放假。
13550296792
1、熱情、大方，能主動介紹商品，達成水果銷量目標。 2、負責(zé)水果區(qū)域臺面飽滿，整潔，維護公司品牌形象。 3、上升空間大-儲備干部-副店長-店長-享受公司季度分紅。
18113185711
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