1，區(qū)域內(nèi)小區(qū)移動智慧家庭產(chǎn)品安裝、維護(hù)、開發(fā) 2，處理區(qū)域內(nèi)小區(qū)移動網(wǎng)絡(luò)故障 3，移動業(yè)務(wù)驗(yàn)收，小區(qū)巡檢，配合網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)急通訊故障保障
楊天萁
職責(zé)： 1、維護(hù)和開拓招募渠道（網(wǎng)站/校園招聘/人才市場等）； 2、邀約應(yīng)聘者并開展相關(guān)面試與追蹤， 3、協(xié)助員工辦理入職和離職相關(guān)的手續(xù)； 4、協(xié)助直接主管完成新人追蹤與新人初級培訓(xùn)； 5、向直接主管反饋工作進(jìn)度，建立檔案資料庫以及參加公司相關(guān)會議和培訓(xùn)任職要求： 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，20歲以上； 2.形象氣質(zhì)佳，敢擔(dān)當(dāng)，性格開朗陽光，親和力強(qiáng)； 3.對人力資源工作有興趣，工作積極主動，耐心細(xì)致，熟悉辦公office軟件； 4.口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)邏輯思維，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.有人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.底薪2400元+績效工資+節(jié)日福利+階段性方案： 2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等）+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金； 3.完善的培訓(xùn)體系，透明晉升，后期可以朝組訓(xùn)/講師/主管方向發(fā)展。
夏老師
金融 保險(xiǎn) 投資理財(cái) 實(shí)習(xí) 銷售顧問 希望能夠?qū)W習(xí)金融知識的，我們給你學(xué)習(xí)的環(huán)境和機(jī)會 希望能力提升的，我們給你提供平臺和資源 希望挑戰(zhàn)高薪的，我們給你付出與收入成正比的報(bào)酬 希望在金融行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的我們提供平臺，專業(yè)培訓(xùn)和良性透明的晉升機(jī)制
謝志鑫
『崗位職責(zé)』 1.公司提供客資，面對需求度高的客戶，成單率更高。 2.主動電話溝通挖掘有專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)登記等需求的客戶，為客戶做短期、中期、長期的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃； 3.邀約客戶，溝通需求，推介公司品牌及服務(wù)方案，提高客戶認(rèn)可度； 4.促成業(yè)務(wù)成交，跟蹤服務(wù)交付，維護(hù)客戶關(guān)系，持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù)。. 『任職要求』 1.認(rèn)同公司的文化，與公司的價(jià)值觀高度統(tǒng)一； 2.熱愛銷售工作，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，對高薪有強(qiáng)烈追求； 3.性格開朗外向、誠實(shí)正直，有一定的抗壓能力。 『薪酬待遇』 1.無責(zé)底薪2600-4400 ＋5%-25%業(yè)績提成 ＋ 團(tuán)隊(duì)PK獎金 ＋ 月度獎金 ＋ 季度獎金 ＋ 年度獎金 2.購買額外意外險(xiǎn)，我們比你更關(guān)心你自己。 『職業(yè)發(fā)展』 銷售顧問- - 團(tuán)隊(duì)主管 - - 部門經(jīng)理 - - 城市負(fù)責(zé)人 - - 公司合伙人(每季度晉升機(jī)會）
郎女士 19308179365
1、開發(fā)新學(xué)員，同時(shí)維護(hù)自身學(xué)員資源； 2、確立目標(biāo)市場和潛在客戶，建立客戶檔案，病定期對客戶進(jìn)行分析、整理； 3、定期收集、整理市場信息； 4、完成每日電話量，并保證電話質(zhì)量； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
張老師
1，曾從事食品酒水行業(yè)銷售，會展行業(yè)，酒店銷售者或旅游專業(yè)，銷售等專業(yè)優(yōu)先考慮； ?3，具備較好的語言組織能力，準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力，善于溝通和交流； 4，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，較強(qiáng)工作責(zé)任心，視公司的事為己任； 5，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)自信心，有親和力； 6，熱愛本職工作，工作細(xì)心。 7, 能適應(yīng)出差。
周鵬
直播類型： 音頻直播(純綠色，不露臉) 直播內(nèi)容：在直播間里聊天、互動、唱歌、pk 小游戲等 直播優(yōu)勢： 門檻低，在家里播，一部手機(jī)就可以，不需要購買任何其它設(shè)備。 新人問題： 接受小白零基礎(chǔ)由廳管語音一對一培訓(xùn)上崗，不收取任何費(fèi)用 薪資范圍：3小時(shí)月入5000+ 6小時(shí)月入8000 崗位要求： 1有正常能用的手機(jī)。 2普通話不能太差。 3無聲音要求。 4無才藝要求(如有請告知)。 5無經(jīng)驗(yàn)要求(如有請告知)。 6年齡:18-38 入職率百分百，合不合適，試一天就知道了
楊洋
1、高底薪3500-5000 2、高提成30%-50% 3、網(wǎng)絡(luò)端口公司免費(fèi)提供 4、沒有任何的平臺費(fèi) 5、帶團(tuán)隊(duì)可直接拿團(tuán)隊(duì)提成 6、重點(diǎn)：資源公司提供，解決您的客戶資源問題！ 7、更有勁爆的現(xiàn)金獎，拿到手軟，躺起都可能比您在其他公司的底薪加提成還多！ ?一樣的投入，有著不一樣的收獲！ 公司福利： 1、不定期團(tuán)建聚餐，讓您得到勞逸結(jié)合 2、年度國內(nèi)外旅游 3、推薦伯樂獎 4、更多獎勵等你來拿 公司資源： 1、公司提供，解決您的客戶資源問題！ 2、新盤直接和開發(fā)商對接，不愁拿不到傭金； 3、更有市面上很多經(jīng)紀(jì)人賣不到的優(yōu)質(zhì)獨(dú)家房源 在這里，您想要的應(yīng)有盡有，包括行政班的朝九晚六周末雙休也能給到！ 在這里，年入幾十萬不再是夢想 ?中原地產(chǎn)全體將全力助您早日拿到買房首付款！
陳女士
國企 金融 理財(cái) 投資 銷售 高薪 主管 工作職責(zé): 1.銷售管理職位落實(shí)完成，公司下達(dá)的銷售任務(wù)制定銷售策略和銷售方案 2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 3.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估 4.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃
謝志鑫
招聘要求： 1.性別不限，年齡18-35周歲，戶籍不限 2.身體健康，四肢及裸露部位無明顯紋身傷疤。 3.無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。 4.無犯罪記錄，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 5.退役軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 6.接收實(shí)習(xí)生（三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議）實(shí)習(xí)結(jié)束，合同制員工。 薪資待遇： 1.基本工資+崗位津貼福利，綜合工資：4000-6000節(jié)假日三倍工資繳納國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。 2.工作地點(diǎn)：戶籍地就近安排，也可以選意向城市 鄭重承諾：公司對社會進(jìn)行統(tǒng)招沒有任何費(fèi)用，工資每月按時(shí)發(fā)放
馮女士
優(yōu)勢：客戶群體固定，傭金高，房源多，客戶準(zhǔn) 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)主維護(hù)、銷售/租賃一手、二手寫字樓 2、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)及開發(fā) 3、做好網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，實(shí)時(shí)更新房源信息。 4、根據(jù)客戶需求匹配資源，帶顧客實(shí)地看房。 5、運(yùn)用專業(yè)知識解決顧客疑問。 6、參與合同談判，促成交易達(dá)成。 二、工資福利： 1、一直都有底薪2500/3500/4000/5000+開單獎勵+高提成+季度獎勵+年底紅包+節(jié)假日福利，提成高達(dá)50%，綜合月薪1-3萬元，優(yōu)秀者5萬元以上，上不封頂 3、公司提供網(wǎng)絡(luò)推廣費(fèi)用 4、繳納成都本地社保 5、朝九晚七，周末雙休 6、帶薪年假 7、大公司結(jié)傭快，不拖欠，10號發(fā)工資 三、任職資格 1、踏實(shí)，肯吃苦，想掙錢（無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)親自帶教） 2、勤奮好學(xué)，靈活變通（按著領(lǐng)導(dǎo)的方式方法做，不愁開單） 3、 善于溝通，良好的表達(dá)能力
陳女士
金融 理財(cái) 培訓(xùn) 發(fā)展 銷售 晉升 管理 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)，投資理財(cái)?shù)戎R 2.輪崗公司各種崗位(營銷 行政 人事 組訓(xùn) 講師等) 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況，確定崗位發(fā)展方向 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜 5. 負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作
謝志鑫
一、崗位職責(zé)： 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R； 2.輪崗公司各種崗位（營銷／行政/人事／組訓(xùn)/講師等）； 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況，確定崗位發(fā)展方向； 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜； 5.負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作； 6.收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度，詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃； 二、崗位要求： 1. 22歲以上，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于表達(dá)，具備較強(qiáng)的市場開拓能力； 3. 有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識； 4. 知識結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 5. 條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力； 6. 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7. 可接受學(xué)習(xí)、溝通能力比較強(qiáng)的應(yīng)屆生。 三、薪酬及福利待遇： 1.有責(zé)底薪4300+高額提成 +新人津貼+管理津貼+活動方案獎勵； 2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........）+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金； 3.過節(jié)福利（相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金）； 4.出國機(jī)會； 5.國內(nèi)外員工旅游； 6.定期舉行團(tuán)康活動（團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游等） 四、完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助您迅速成長： 簽約培訓(xùn)--揚(yáng)帆起航營培訓(xùn)--職訓(xùn)--晉升組經(jīng)理培訓(xùn)等，每一階段都有完整的相應(yīng)培訓(xùn)體系，此外還有國內(nèi)外精英交流會議（美國MDRT)等。 五、透明的晉升機(jī)制： 新人--組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 我們主張：能者上，平者讓，庸者下，擁有與國際接軌的晉升模式，完全憑自己能力說話。 六、公司優(yōu)勢： 雙百強(qiáng)企業(yè)：連續(xù)14年入圍“財(cái)富”雜志世界500強(qiáng)，2017排名第51位；中國500最具價(jià)值品牌企業(yè)名列前五，品牌價(jià)值高達(dá)1822.72億元。 首家三地上市企業(yè)：2003年中國人壽在香港和紐約同步上市，2007A股回歸上海，受三個地方政策監(jiān)管，非常嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)把控力。 央企平臺：2012年榮升為副部級中央企業(yè)，擁有其他同業(yè)公司無法比的政策優(yōu)勢，有機(jī)會投資到國家大型的民生項(xiàng)目中（如：川氣東送，一帶一路等）。 （為了保證您的投遞質(zhì)量，請勿在中國人壽其他崗位重復(fù)投遞，公司人事部會做統(tǒng)一安排，謝謝?。? 聯(lián)系人：李清清 17883687161 工作地址：成都市錦江區(qū)東府路東府九座17樓1706
李清清
【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1、18-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 成都海底撈全勤每月保底工資3200-3400元，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員--門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
15299088229
長期招聘和合作崗位 1.銀行客服（招商、工商、郵政、農(nóng)行、農(nóng)村信用社、國航票務(wù)客服）大專4-7K 2.銀行大堂（成都、興業(yè)、平安、中國）中專3-5K 3.銀行內(nèi)勤文職（中國、郵政、農(nóng)行）大專3-4K 4.國企前臺、會務(wù)接待（很多單位）中專4K左右 5.銀行數(shù)據(jù)錄入（中國、工商）中專，轉(zhuǎn)正后4-6K 6.法院書記員（法律或錄入專員優(yōu)先）大專3-4k 7.醫(yī)院文職輔助人員（成都2.3.4.5等很多三甲醫(yī)院）中專3-4K 8.成都部分事業(yè)單位文職（高新、武侯、金牛、成華、錦江等）大專3-4K 9.機(jī)場自助值機(jī)、特勤、安檢護(hù)衛(wèi)、飛機(jī)引導(dǎo)員、航機(jī)員，3-5K 10.國家電網(wǎng)/變電站/風(fēng)力運(yùn)維 6-10K
李老師
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