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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、崗位定位：通過深入?yún)⑴c經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理、各類新興渠道業(yè)務(wù)拓展等工作,3-5年內(nèi)快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨(dú)立管理大客戶及操盤城市銷售運(yùn)營的銷售領(lǐng)域經(jīng)理，并為未來成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，2024屆/2025屆畢業(yè)生，具備CET4證書；

2.專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、東南亞小語種等專業(yè)優(yōu)先；
3.熱愛銷售領(lǐng)域相關(guān)工作，堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)。熱愛學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)好、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞；
4.有學(xué)生組織工作經(jīng)驗(yàn)及銷售相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

全國均可分配

公司福利：

五險(xiǎn)一金、帶薪年休、生日賀金、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助等

職位描述：

【招聘崗位】:儲(chǔ)備干部崗位

【面試要求】:男女不限，18-38周歲

【工作內(nèi)容】:輔助機(jī)器上下料，簡單異常處理，數(shù)據(jù)記錄等具體工作，恒溫恒濕車間，
【綜合薪資】: 7000左右，住宿免費(fèi)，不住宿不坐班車一天補(bǔ)貼13元。
【食宿福利】：吃飯餐補(bǔ)白班28元，夜班19元，管吃管住，2-4人間；
【工作時(shí)間】：8-8倒班制。

【發(fā)薪日期】：每月10號(hào)，招商銀行。

【注意事項(xiàng)】:
1、住宿的在入職當(dāng)天安排住宿；

2、面試攜帶：必須身份證原件 黑色簽字筆一支

3、面試通過后在西安培訓(xùn)兩天后到銀川（工廠）學(xué)習(xí)2個(gè)月，再到鄂爾多斯（工廠）工作到明年4月份左右回西安工作。具體時(shí)間段有企業(yè)組織安排（路費(fèi)企業(yè)承擔(dān)）

4、外派期間有補(bǔ)貼，補(bǔ)貼費(fèi)用600—1200

5、在職15天獎(jiǎng)勵(lì)300元

職位描述：

1、與客戶溝通，深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析和需求管理；
2、負(fù)責(zé)撰寫需求規(guī)格說明書，確保需求的完整性和準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)，并與甲方進(jìn)行確認(rèn)；
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)，確保需求的有效傳遞和實(shí)現(xiàn)；
5、參與項(xiàng)目的需求變更管理，確保變更的合理性和可控性；
6、提供解決方案支持，協(xié)助客戶解決業(yè)務(wù)問題。
崗位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，測(cè)繪工程相關(guān)專業(yè)；
2、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能夠清晰表達(dá)復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、無需外出，店內(nèi)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2.協(xié)助店長做好店鋪的管理工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
3、年齡30----45歲，身體健康。
4、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金

5.上班時(shí)間：早8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，周天固定休息一天，法定節(jié)假日正常休假。

6.上班地點(diǎn)可根據(jù)居住地就近分配

職位描述：

1、與客戶溝通，深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析和需求管理；
2、負(fù)責(zé)撰寫需求規(guī)格說明書，確保需求的完整性和準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)，并與甲方進(jìn)行確認(rèn)；
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)，確保需求的有效傳遞和實(shí)現(xiàn)；
5、參與項(xiàng)目的需求變更管理，確保變更的合理性和可控性；
6、提供解決方案支持，協(xié)助客戶解決業(yè)務(wù)問題。
崗位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，測(cè)繪工程相關(guān)專業(yè)；
2、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能夠清晰表達(dá)復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

職位描述：

職位描述： 全國招聘專職心理咨詢師，具體崗位要求如下： 招聘實(shí)習(xí)心理咨詢師 （一）報(bào)名條件 1、男女不限； 2、學(xué)歷要求：不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能與來訪者輕松交談，善于語言表達(dá)，性格開朗大方； 4、熟練操作電腦，熟悉各類辦公軟件； 5、有文字功底，能夠撰寫心理學(xué)文章； 6、心理健康，沒有明顯的心理問題甚至障礙，需具備良好的心理素質(zhì)； 7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有敏銳的洞察力，善于思考和總結(jié)，有自我成長和自我完善的動(dòng)力； 8、具有較強(qiáng)的抗挫折和抗壓能力； 9、為人謙虛、誠實(shí)、大度，正視自己的不足；做事勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，懂得節(jié)制，自律性強(qiáng)； 10、能夠與人建立良好的關(guān)系，樂于助人，有愛心和同理心； 11、將心理咨詢作為終身的事業(yè)，能夠吃苦耐勞,有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神； 12、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，成熟穩(wěn)重，處理問題細(xì)致周到； 13、耐心了解德福心理的文化，并且能夠融入德福的文化中； （二）實(shí)習(xí)內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)德福的幸福理論及咨詢理念； 2、學(xué)習(xí)中外各心理學(xué)流派的咨詢技術(shù)； 3、進(jìn)行咨詢實(shí)操技能訓(xùn)練； 4、案例督導(dǎo)； 5、案例討論； 6、咨詢演練； 7、個(gè)人成長（個(gè)體督導(dǎo)、成長小組）； 8、督導(dǎo)咨詢師指導(dǎo)下的實(shí)習(xí)咨詢（限實(shí)習(xí)人員）； （三）實(shí)習(xí)時(shí)間 全程實(shí)習(xí)，每周6天，每天8小時(shí)（有特別情況，可以對(duì)實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整）； （四）實(shí)習(xí)地點(diǎn) 鄭州：鄭州市管城區(qū)紫荊山路與商城路交叉口北一百米，華林·新時(shí)代廣場(chǎng)1430室； 西安：蓮湖區(qū)北大街238號(hào)宏府大廈20614室； 昆明：五華區(qū)小西門香宮國際1707

職位描述：

深耕銷售領(lǐng)域的基層崗位，通過一線業(yè)務(wù)市場(chǎng)歷練，掌握銷售領(lǐng)域需具備的知識(shí)和技能，深入?yún)⑴c市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營、新興渠道模式探索及經(jīng)銷商管理工作，快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨(dú)立管理大客戶及操盤城市銷售運(yùn)營的經(jīng)理，并為未來成為營銷領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。

1.2024年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或海外留學(xué)生（2023年7月后畢業(yè)，并于2024年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、英語等專業(yè)優(yōu)先；
3、CET4及以上（包括雅思、托福等英語等級(jí)認(rèn)證）；
4、具有創(chuàng)新精神，熱愛人力領(lǐng)域相關(guān)工作；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
6、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、有文藝或體育特長者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營需要，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競(jìng)爭對(duì)手等市場(chǎng)信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù) ；
2、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng) ，全面組織門店社區(qū)娛樂中心運(yùn)營；
3、全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實(shí)施，對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新設(shè)計(jì)各種促銷活動(dòng)及方案，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升顧客忠實(shí)度和滿意度，提升店面盈利能力；
5、定期向營運(yùn)管理部直接上級(jí)匯報(bào)門店工作情況，負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)管理部制定門店各項(xiàng)指標(biāo)，并組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)與門店所在地各外協(xié)單位關(guān)系的建立與維護(hù)，為門店正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，零售行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，母嬰、藥店同行業(yè)門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或零售連鎖店店長等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（ERP、收銀、會(huì)員管理等）;
3、熟悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn)，了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征；
4、具備豐富的門店運(yùn)營知識(shí)，較強(qiáng)的陳列與庫存管理能力；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
6、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)精神。