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職位描述：

JAVA開(kāi)發(fā)運(yùn)維-深圳 8-12K 職位描述 運(yùn)維工程師 從事金融領(lǐng)域的軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)運(yùn)維工作，為行業(yè)提供產(chǎn)品解決方案和產(chǎn)品實(shí)施維護(hù)服務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目以及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、運(yùn)維，負(fù)責(zé)對(duì)用戶事件的響應(yīng)和問(wèn)題的診斷； 2、 根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)的軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編碼、上線工作； 3、 對(duì)項(xiàng)目中的客戶需求或內(nèi)部需求進(jìn)行分析、整理、為進(jìn)行模塊設(shè)計(jì)提供相關(guān)的依據(jù)，并參與開(kāi)發(fā)過(guò)程中各階段的評(píng)審； 4、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成其他相關(guān)任務(wù)目標(biāo)； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： [必備條件] 1、 計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷（必須）。 2、 有Javaweb項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、 掌握WEB應(yīng)用相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)，掌握J(rèn)AVA開(kāi)發(fā)技術(shù) 4、 熟悉至少一種大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，如SQL SERVER/Oracle/My SQL等 5、 熟練掌握使用以下技術(shù)：JSP、Servlet、JDBC等企業(yè)級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā) 6、 精通或熟練使用SSM、SSH等相關(guān)框架技術(shù) 7、 精通或熟練使用Js、Jquery、EasyUI、CSS、DIV、html5、bootstrap，angularjs等前端技術(shù) 8、 有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感 9、 思路清晰，善于溝通與協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事有條理，較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 [可選條件] 10.有帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)商品圖片的美化與編輯，圖片處理，設(shè)計(jì)商品描述詳情圖片，充分展現(xiàn)商品形象和賣(mài)點(diǎn)；
2、配合運(yùn)營(yíng)進(jìn)行相應(yīng)的主圖和詳情頁(yè)的制作，配合店鋪的推廣活動(dòng)；
3、設(shè)計(jì)制作各類(lèi)型的宣傳促銷(xiāo)海報(bào)圖片及頁(yè)面，提高點(diǎn)擊和轉(zhuǎn)化；
4、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上新的詳情頁(yè)排版、商品排版，主頁(yè)更新等；
【任職要求】
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、精通Photoshopui等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好的認(rèn)識(shí)；
3、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新，工作高效和高質(zhì)量；
4、有電商美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

1 建立客戶反饋不合格數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)不合格較高的產(chǎn)品做統(tǒng)計(jì)分析、跟蹤趨勢(shì)。 收集故障件數(shù)據(jù)→錄入電子表格→區(qū)分較高產(chǎn)品→制作分析表→制作跟蹤趨勢(shì)表→反饋共享。 2 對(duì)售后反饋件的再次確認(rèn)分析，確認(rèn)原因和責(zé)任劃分以確保扣款的準(zhǔn)確性 3 問(wèn)題分析及整改跟蹤 鎖定責(zé)任單位→召集各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人→分析失效原因→制定解決方案→形成會(huì)議紀(jì)要（責(zé)任單位提供原因和改善措施報(bào)告）→跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度→跟蹤市場(chǎng)表現(xiàn)→反饋共享更新FMEA 4 組織召開(kāi)售后件質(zhì)量分析會(huì)及跟蹤驗(yàn)證。 召集各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人→通報(bào)售后信息→制定解決方案→形成會(huì)議紀(jì)要→跟蹤驗(yàn)證。 5 達(dá)成主機(jī)廠售后指標(biāo) 主動(dòng)聯(lián)系汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商→獲取維修信息→識(shí)別故障現(xiàn)象→撤銷(xiāo)不良記錄→費(fèi)用結(jié)算→索取故障件→分析失效原因→制定解決方案→形成會(huì)議紀(jì)要（供應(yīng)商提供分析報(bào)告）→跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度→跟蹤市場(chǎng)表現(xiàn)→反饋共享更新FMEA 6 質(zhì)量監(jiān)督 統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)不良數(shù)據(jù)→制作原因走勢(shì)→識(shí)別異常問(wèn)題→制定分析計(jì)劃→制定解決方案→形成會(huì)議紀(jì)要（供應(yīng)商提供分析報(bào)告）→跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度→跟蹤市場(chǎng)表現(xiàn)→反饋共享更新FMEA 7 售后服務(wù)專(zhuān)員技能培訓(xùn) 制定培訓(xùn)計(jì)劃→編制培訓(xùn)資料→實(shí)施培訓(xùn)→檢查培訓(xùn)成效 8 工廠內(nèi)從事測(cè)量、檢驗(yàn)、不合格評(píng)審、審核、驗(yàn)證，一旦發(fā)現(xiàn)不符合要求的產(chǎn)品和過(guò)程，應(yīng)立即通報(bào)。 9 負(fù)責(zé)編制過(guò)程及成品檢驗(yàn)規(guī)范 10 負(fù)責(zé)對(duì)不合格原材料、半成品和成品的控制，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的實(shí)施和驗(yàn)證 11 負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)及三包退回件分析 12 負(fù)責(zé)處理顧客抱怨及完成糾正預(yù)防措施 13 負(fù)責(zé)技術(shù)和工藝的制定，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)要求制定及檢查

職位描述：

崗位職責(zé)：
-按照新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程按時(shí)完成QA部分每階段工作，確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付；
-參與關(guān)鍵工位以及特殊特性的控制方法制定；
-收集，參與，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目階段的重大質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)；
-變更項(xiàng)目的客戶端推動(dòng)；
-根據(jù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)研討會(huì)、PFMEA和LSR 結(jié)果針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)采取糾正預(yù)防措施；
-處理客戶端0km和售后質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)客戶端問(wèn)題的外部和內(nèi)部關(guān)閉，提供客戶書(shū)面匯報(bào)，并形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；
-處理監(jiān)督內(nèi)部重大質(zhì)量問(wèn)題，并評(píng)估客戶端風(fēng)險(xiǎn)；
-建立和更新客戶端問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)，定期匯總數(shù)據(jù)，并監(jiān)控客戶系統(tǒng)平臺(tái)的質(zhì)量表現(xiàn)和扣分情況；
-與CSE駐廠保持順暢溝通，了解客戶的抱怨和需求；
-跨部門(mén)溝通協(xié)作達(dá)成客戶的要求
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)；
2. 3年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的英文水平，能用英文進(jìn)行工作交流；
4. 熟悉8D/5Why/FTA/魚(yú)骨圖等問(wèn)題解決工具；
5. 了解APQP/MSA/SPC/PFMEA/PPAP等相關(guān)知識(shí)；
6. 良好的溝通能力和邏輯思維能力；
福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)（包含子女計(jì)劃）；
2、提供車(chē)補(bǔ)、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(jī)（包話費(fèi)）；
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日假福利禮包；
5、入職三年五年獎(jiǎng)、豐富的個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
6、工會(huì)每年組織員工旅游、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、俱樂(lè)部、送清涼、送溫暖、年會(huì)抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)和每年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)機(jī)械臂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)算校核、仿真分析、細(xì)化出圖、外協(xié)加工、打樣組裝等工作；

2、負(fù)責(zé)機(jī)械臂應(yīng)用功能開(kāi)發(fā)，與硬件團(tuán)隊(duì)、軟件團(tuán)隊(duì)密切配合，完成機(jī)械臂的應(yīng)用集成調(diào)試、聯(lián)調(diào)實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)證等工作；

3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔并參與產(chǎn)品評(píng)審和驗(yàn)收等工作。

【任職條件】

1、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)和控制背景，熟悉機(jī)械臂機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)建模、路徑規(guī)劃與控制算法；

3、具有C及C 編程能力，熟悉Linux，ROS，MATALB；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有創(chuàng)新、主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神和承受工作壓力的能力。

職位描述：

崗位工作描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品（車(chē)用電子控制單元ECU）的技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)等文件，識(shí)別產(chǎn)品的功能、性能要求。 2、與電子硬件工程師協(xié)作，明確軟件的設(shè)計(jì)要求，確定軟件設(shè)計(jì)方案。 3、繪制程序流程圖、編寫(xiě)代碼、樣件調(diào)試，與硬件工程師協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行故障分析、產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。 4、按照項(xiàng)目要求，及時(shí)編制、輸出已規(guī)范的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位任職要求： 1、工科電子、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上軟件、設(shè)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以） 3、具有CAN/LIN總線開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車(chē)空調(diào)、車(chē)窗、TFT屏項(xiàng)目等軟件開(kāi)發(fā)優(yōu)先 4、熟悉單片機(jī)C語(yǔ)言編程，精通ST、NXP 、CYPRESS等單片機(jī)的使用。 崗位工具、軟件的名稱(chēng)/運(yùn)用熟練度：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品（網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)感知、XDR等）公共大數(shù)據(jù)日志分析中臺(tái)公共組件模塊設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，為應(yīng)用層提供高性能大數(shù)據(jù)底座；
崗位要求：
1、3年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)或大數(shù)據(jù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法扎實(shí)；有過(guò)知名網(wǎng)絡(luò)安全公司網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)感知、XDR等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練掌握Spark、Flink、HIVE、ES、Kafka、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關(guān)組件；
3、對(duì)數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)應(yīng)用有深刻理解， 熟悉ETL流程，熟悉實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理和離線數(shù)倉(cāng)建設(shè)；
4、熟練掌握java、golang等至少一門(mén)語(yǔ)言有豐富實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉SQL、HQL、有SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，大數(shù)據(jù)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（網(wǎng)頁(yè)、移動(dòng)端）的前期用戶研究，交互設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、規(guī)劃定義產(chǎn)品的信息構(gòu)架以及整體視覺(jué)風(fēng)格，并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)落地產(chǎn)品；
2、有能力參與設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程的制定和規(guī)范；
3、能夠參與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和制作，能夠從用戶角度思考整體體驗(yàn)流程；
4、對(duì)于產(chǎn)品和設(shè)計(jì)有自己的理解和判斷能力，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)方向：TO B或者TO G，項(xiàng)目偏黨政 司法
項(xiàng)目產(chǎn)品：APP(移動(dòng)端 PC端 應(yīng)用開(kāi)發(fā))
產(chǎn)品內(nèi)容：應(yīng)用商平臺(tái)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；需要B端后臺(tái)大屏可視化方向
2、1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有B端相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中臺(tái)大數(shù)據(jù)為佳;
3、能高效理解產(chǎn)品和交互設(shè)計(jì)思路，敏銳判斷視覺(jué)設(shè)計(jì)的可行性并設(shè)計(jì)高質(zhì)量的視覺(jué)方案；
4、重視細(xì)節(jié)，追求像素級(jí)精神，熱愛(ài)交互動(dòng)效；
5、對(duì)前沿設(shè)計(jì)探索感興趣，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能用設(shè)計(jì)效果準(zhǔn)確表達(dá)想法 ；
6、精通 Figma、sketch、Photoshop、AI 等設(shè)計(jì)軟件；
7、有良好的溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠站在用戶的角度去理解問(wèn)題，發(fā)掘不足，善于總結(jié)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的標(biāo)準(zhǔn)化制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用的； 3、負(fù)責(zé)下層件供應(yīng)商的管理； 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司標(biāo)準(zhǔn)的積累； 5、負(fù)責(zé)小組成員的人事安排及技能培訓(xùn)； 6、熟悉并掌握科室所有項(xiàng)目工作的開(kāi)展流程、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目需求、項(xiàng)目技能等； 7、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利、榮譽(yù)、區(qū)/市/國(guó)家補(bǔ)助項(xiàng)目等的相關(guān)技術(shù)工作。 8、負(fù)責(zé)工作流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、制度流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)標(biāo)優(yōu)化及搭建； 9、下層供應(yīng)商技術(shù)管理； 10、負(fù)責(zé)收集體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司標(biāo)準(zhǔn)，并整理成冊(cè)匯總。 專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/其它類(lèi)似機(jī)加相關(guān)專(zhuān)業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上機(jī)加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)加工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA、SPC、CAD、UG/S-W/CATIA等、IATF16949。 能力與技巧：較好的組織協(xié)調(diào)能力，較好的溝通表達(dá)能力，勝任企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化宣貫工作，良好的機(jī)械加工專(zhuān)業(yè)技能，良好的辦公軟件應(yīng)用能力。做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)先進(jìn)封裝新產(chǎn)品、新工藝的開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的申請(qǐng)與立項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)先進(jìn)封裝熱機(jī)械仿真與電學(xué)設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的主導(dǎo)與推動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的可靠性測(cè)試計(jì)劃的制定；
崗位要求：
1、電子封裝、集成電路、微電子、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
2、扎實(shí)的材料和物理等基礎(chǔ)知識(shí)；
3、熟悉電子封裝設(shè)計(jì)、工藝及半導(dǎo)體制造工藝過(guò)程者優(yōu)先；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)管理成品質(zhì)量檢驗(yàn)員。培訓(xùn)、考核等 2、負(fù)責(zé)制作成品質(zhì)量檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)文件和記錄表，量檢具點(diǎn)檢、操作使用作業(yè)指導(dǎo)等文件。 3、負(fù)責(zé)檢查成品檢驗(yàn)員的日常工作，確保檢驗(yàn)員時(shí)刻有效履行職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)配合團(tuán)隊(duì)實(shí)施早期遏制。（如啟動(dòng)有早期遏制，量產(chǎn)后劃歸成品質(zhì)量科管理） 補(bǔ)充： 機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ，對(duì)質(zhì)量管理有一定的了解,對(duì)機(jī)械加工工藝有所了解

職位描述：

首月工資7000（正常工資220/天 首月新人補(bǔ)助1500）


要求：年齡18歲以上男女不限，

薪資待遇：
白班：18/ H 2/=20/H≌200-220/天

夜班：19/H?2=21/H≌210-230/天

吃自費(fèi)，住宿5/天，每個(gè)月20號(hào)發(fā)工資，滿10天可預(yù)支工資。

注意：必須空腹參加面試，體檢自費(fèi)116元。
接人時(shí)間：上午8.30到10.00（帶上身份證原件）。




【1】：所有崗位操作簡(jiǎn)單手工作業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心即可，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。
【2】：車(chē)間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車(chē)間恒溫

職位描述：

職位描述

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上經(jīng)驗(yàn)。

技能要求

1.熟練的軟件功底，figma、sketch、ps、ai等，熟悉pc端界面設(shè)計(jì)，有b端、系統(tǒng)功能性界面或者大屏、數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（硬性需求，至少需要滿足一條，不滿足勿投，純移動(dòng)端勿投）

2.藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

3.有獨(dú)立做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，懂產(chǎn)品交互，擅長(zhǎng)分析需求，注重業(yè)務(wù)邏輯與用戶體驗(yàn)

4.有良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及主觀能動(dòng)性

5.提供作品集（硬性要求）

6.會(huì)動(dòng)效加分（重要加分項(xiàng)）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)運(yùn)維：
使用過(guò)程中存在得系統(tǒng)BUG以及系統(tǒng)交互間的接口維護(hù)等
2、系統(tǒng)優(yōu)化：
系統(tǒng)要不斷滿足業(yè)務(wù)的需求及規(guī)則的制定，對(duì)系統(tǒng)不斷的進(jìn)行更新迭代升級(jí)
3、渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控：
渠道日常數(shù)據(jù)監(jiān)控（門(mén)店下單數(shù)據(jù)/通訊錄數(shù)據(jù)/月報(bào)數(shù)據(jù)/月度簡(jiǎn)報(bào)等）
任職要求:
學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：市場(chǎng)分析/市場(chǎng)定位/消費(fèi)者行為
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上連鎖店運(yùn)營(yíng)管理，數(shù)據(jù)管理，資源管控，促銷(xiāo)活動(dòng)維護(hù)，涉及連鎖平臺(tái)供應(yīng)鏈系統(tǒng)/零售系統(tǒng)/資源管控系統(tǒng)的搭建及上線管理
技能技巧：1、業(yè)務(wù)/流程管理：了解業(yè)務(wù)流程并能夠根據(jù)現(xiàn)有流程存在的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；
2、項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，產(chǎn)品，IT等多方，統(tǒng)籌項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、數(shù)據(jù)分析：數(shù)據(jù)化管理，具有高度的數(shù)據(jù)敏感度，具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)分析看出業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題并進(jìn)行處理。
素質(zhì)要求：良好的抗壓能力，協(xié)調(diào)能力，樂(lè)觀的態(tài)度和不怕出錯(cuò)的精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)水空中冷器整體設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) 2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，保證研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行 3. 負(fù)責(zé)水空中冷器產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程跟蹤、反饋、評(píng)審以及產(chǎn)品可靠性等試驗(yàn)驗(yàn)證 4. 主導(dǎo)公司內(nèi)外部溝通及技術(shù)方案確認(rèn)，并獲取客戶設(shè)計(jì)凍結(jié)認(rèn)可 5. 主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題解決 任職要求： 1. 三年以上水空中冷器設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉全套APQP資料編制 3. 熟練掌握CATIA、AUTOCAD、OFFICE等設(shè)計(jì)及辦公軟件