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職位描述：

開(kāi)發(fā)前期報(bào)價(jià)，圖紙?jiān)u審、技術(shù)討論、方案制定等技術(shù)交流 開(kāi)發(fā)訂單簽訂、新工藝制作、合同/技術(shù)協(xié)議簽訂 APQP文件（1-4階段）制作；項(xiàng)目及模具、工夾量輔、檢具等計(jì)劃制定與張貼， 項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及信息的共享； 操作者培訓(xùn)；每日工作任務(wù)的制作及提交；每日現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查及記錄；每月LPA審核檢查 現(xiàn)場(chǎng)模具、工夾量輔、檢具和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的解決、各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題的分析與改善報(bào)告的提交；每月成果及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的匯總及展示 負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料編制、歸檔等工作，主要包括主管項(xiàng)目的4M變更制作和跟蹤及匯總、模具、工夾量輔、檢具及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的收集總結(jié)（經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)）；客戶(hù)審核全權(quán)負(fù)責(zé)跟蹤/改善 負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境

職位描述：

主要工作內(nèi)容和職位要求： 1、領(lǐng)頭負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)精鍛齒輪鍛造工藝，包括識(shí)別圖紙、開(kāi)發(fā)和制作工藝文件。 2、熟悉模鍛模具設(shè)計(jì)、掌握熟練的CAD繪圖，包括零部件模具設(shè)計(jì)圖及裝配圖。 3、有相關(guān)汽車(chē)零部件的熱鍛模具、冷鍛模具設(shè)計(jì)/加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

5.1負(fù)責(zé)或參與新產(chǎn)品、新工藝的開(kāi)發(fā)調(diào)研。

5.2 負(fù)責(zé)或參與主管產(chǎn)品及其部分工裝和檢具的設(shè)計(jì)，并編制設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)及技術(shù)條件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

5.3 負(fù)責(zé)或參與主管產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告、試制計(jì)劃和工藝流程的編制。

5.4 負(fù)責(zé)或協(xié)助本單位分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或工藝技術(shù)改進(jìn)有關(guān)的工裝、檢具圖等技術(shù)設(shè)計(jì)的評(píng)審。參與相關(guān)新產(chǎn)品的制作工藝和老產(chǎn)品工藝改進(jìn)方案的評(píng)審。

5.5 負(fù)責(zé)或參與引進(jìn)圖紙公司化的設(shè)計(jì)工作。

5.6 負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

5.7 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的評(píng)審、鑒定及資料歸檔。

5.8 負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。

5.9 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。

5.10 負(fù)責(zé)對(duì)自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品、工裝、檢具等在制作過(guò)程中的跟蹤和服務(wù)，并負(fù)責(zé)解決和處理制作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。工裝檢具制作完畢后負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行效果鑒定；設(shè)計(jì)的產(chǎn)品試制完成后，需編制有關(guān)新產(chǎn)品試制工藝總結(jié)報(bào)告和鑒定資料。參與公司相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)書(shū)制作和投標(biāo)工作。

5.11 參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)協(xié)議談判，負(fù)責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)更改及技術(shù)管理、工藝改進(jìn)工作。

5.12 配合公司相關(guān)部門(mén)做好售后服務(wù)工作，參與公司組織的合格供方資質(zhì)評(píng)審。

職位描述：

1、思想品德良好、身體健康、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神； 2、年滿(mǎn) 18 歲以上，學(xué)歷為初中、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限能適應(yīng)加班，白夜班兩班倒。有在電子廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、無(wú)任何不良記錄、無(wú)紋身、無(wú)染發(fā)、無(wú)傳染性疾??； 4、必須有第二代正式身份證。 二、福利待遇： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資：2600 元/月（底薪 2000+績(jī)效獎(jiǎng)金 200 元+食補(bǔ) 300 元+全勤 100 元） 2、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 平時(shí)：17.3 元/小時(shí)（周一至周五 8 小時(shí)之外上班） 周末：23 元/小時(shí)（在平時(shí)沒(méi)有調(diào)休的情況下，周六周日上班） 節(jié)假日：34.5 元/小時(shí)（國(guó)家法定節(jié)假日） 月綜合工資約為：4500 元-6000 元 3、食宿標(biāo)準(zhǔn)： 住宿：免費(fèi)入住公司的集體宿舍，宿舍配備有免費(fèi)無(wú)線(xiàn) WiFi 、空調(diào)、洗手間。 吃飯：公司提供食堂，憑飯卡消費(fèi)，每月卡中會(huì)預(yù)充值 1000 元，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除 ? 4、員工福利： 其他補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼（20 元/天） 節(jié)假日加餐：在大型節(jié)假日，公司給所有員工免費(fèi)發(fā)放節(jié)日加餐物品或大型超市購(gòu)物卡。 醫(yī)療福利：公司依法為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)。公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，隨時(shí)為員工免費(fèi)治療疾病。免費(fèi)上網(wǎng)：公司內(nèi)設(shè)有網(wǎng)吧、WiFi，公司員工均可以免費(fèi)上網(wǎng)。 生活場(chǎng)地：公司內(nèi)設(shè)有閱覽室、生活超市、理發(fā)店、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)