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職位描述：

1.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的設(shè)計(jì)鍛件圖并與顧客會(huì)簽鍛件圖、制訂技術(shù)協(xié)議，嚴(yán)格按IATF16949質(zhì)量體系進(jìn)行運(yùn)作與改進(jìn)；2.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的顧客合同、訂單的技術(shù)評(píng)審并參與客戶圖紙報(bào)價(jià)工作；3.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的技術(shù)文件的編制、更改、發(fā)放與管理工作；4.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用；5.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的模具/工裝/夾具的設(shè)計(jì)開發(fā)及設(shè)計(jì)、制作、驗(yàn)收和改進(jìn)工作，并制定新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃；6.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的產(chǎn)品/過程的設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量策劃和控制管理，并對(duì)特殊過程、特殊特性進(jìn)行評(píng)價(jià)和確認(rèn)；7.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的PPAP、FMEA、控制計(jì)劃、APQP文件的編制工作；8.對(duì)外部客戶及內(nèi)部工模部/質(zhì)保部/生產(chǎn)部門等反饋的所屬項(xiàng)目改良信息及要求進(jìn)行主動(dòng)跟進(jìn)并解決；9.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃編制，參與新模研討會(huì)以確定模具主要結(jié)構(gòu)、方案及關(guān)鍵復(fù)雜的制造工藝并確定加工方式；10.參與客戶投訴、客退品、批量不合格品評(píng)審與處置工作及質(zhì)量事故分析處理工作；11.協(xié)助生產(chǎn)部門對(duì)公司員工操作技能進(jìn)行培訓(xùn)；12.嚴(yán)格服從上級(jí)交辦工作事項(xiàng)，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。任職資格:1.教育背景:材料成型及控制工程、鍛造、模具技術(shù)或機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化或自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過IATF16949、5S、生產(chǎn)與作業(yè)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)。4.技能技巧:①熟悉工業(yè)企業(yè)或制造型企業(yè)工作流程；②掌握PPAP、APQP、FMEA、SPC等操作技能；③掌握模具設(shè)計(jì)與制作工藝流程；④了解IATF16949標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作辦公軟件及2D、3D軟件。5.工作態(tài)度:①責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；②有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 年齡要求：28-45歲 職能類別：鑄造/鍛造工程師/技師

職位描述：

開發(fā)前期報(bào)價(jià)，圖紙?jiān)u審、技術(shù)討論、方案制定等技術(shù)交流 開發(fā)訂單簽訂、新工藝制作、合同/技術(shù)協(xié)議簽訂 APQP文件（1-4階段）制作；項(xiàng)目及模具、工夾量輔、檢具等計(jì)劃制定與張貼， 項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及信息的共享； 操作者培訓(xùn)；每日工作任務(wù)的制作及提交；每日現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查及記錄；每月LPA審核檢查 現(xiàn)場(chǎng)模具、工夾量輔、檢具和產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決、各類質(zhì)量問題的分析與改善報(bào)告的提交；每月成果及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的匯總及展示 負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料編制、歸檔等工作，主要包括主管項(xiàng)目的4M變更制作和跟蹤及匯總、模具、工夾量輔、檢具及產(chǎn)品質(zhì)量問題的收集總結(jié)（經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)）；客戶審核全權(quán)負(fù)責(zé)跟蹤/改善 負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)汽車底盤零部件鍛造工藝方案的設(shè)計(jì)； 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)樣件的制作及相應(yīng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3. 負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的規(guī)劃，及鍛造工序的打造； 4. 主導(dǎo)過程能力的策劃及驗(yàn)證； 5. 關(guān)注產(chǎn)品關(guān)鍵控制點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)鍛造工藝問題進(jìn)行解決； 6. 建立過程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)。 任職要求： 1. 5年以上鋁合金鍛造控制臂、轉(zhuǎn)向節(jié)工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2. 了解T5、T6熱處理工藝，酸堿洗及探傷工藝，拋丸工藝； 3. 熟悉TS16949質(zhì)量管理體系，掌握PFMEA，SPC等常用方法與工具。

職位描述：

主要工作內(nèi)容和職位要求： 1、領(lǐng)頭負(fù)責(zé)開發(fā)精鍛齒輪鍛造工藝，包括識(shí)別圖紙、開發(fā)和制作工藝文件。 2、熟悉模鍛模具設(shè)計(jì)、掌握熟練的CAD繪圖，包括零部件模具設(shè)計(jì)圖及裝配圖。 3、有相關(guān)汽車零部件的熱鍛模具、冷鍛模具設(shè)計(jì)/加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)精密鑄造的工藝編制，并指導(dǎo)生產(chǎn)，生產(chǎn)中工藝問題解決； 2、負(fù)責(zé)精密鑄造的工裝設(shè)計(jì)，并指導(dǎo)生產(chǎn)，生產(chǎn)中工裝問題解決； 3、參與精密鑄造新工藝、新工裝的設(shè)計(jì)開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)精密鑄造的技術(shù)文件編寫； 5、對(duì)鑄件的最終質(zhì)量問題進(jìn)行分析，提供最終質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)助解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，并提供最終的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 7、對(duì)鑄造設(shè)備提出改善意見，使設(shè)備的使用率和良率提高。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷； 2、懂精密鑄造生產(chǎn)工藝； 3、產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)換和工藝編制能力。

職位描述：

任職要求：

1. 鍛造/模具或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。

2. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上鍛造產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鍛造生產(chǎn)工藝。

3. 熟悉掌握UG造型及編程、AutoCAD等軟件。

4. 有起重吊索具產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝安排、模具設(shè)計(jì)編程、模具調(diào)試、支持樣件生產(chǎn)；

2、 參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；

3、 解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。

職位描述：

5.1負(fù)責(zé)或參與新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)調(diào)研。

5.2 負(fù)責(zé)或參與主管產(chǎn)品及其部分工裝和檢具的設(shè)計(jì)，并編制設(shè)計(jì)說明書及技術(shù)條件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

5.3 負(fù)責(zé)或參與主管產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告、試制計(jì)劃和工藝流程的編制。

5.4 負(fù)責(zé)或協(xié)助本單位分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)或工藝技術(shù)改進(jìn)有關(guān)的工裝、檢具圖等技術(shù)設(shè)計(jì)的評(píng)審。參與相關(guān)新產(chǎn)品的制作工藝和老產(chǎn)品工藝改進(jìn)方案的評(píng)審。

5.5 負(fù)責(zé)或參與引進(jìn)圖紙公司化的設(shè)計(jì)工作。

5.6 負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)試制的過程進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

5.7 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的評(píng)審、鑒定及資料歸檔。

5.8 負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題。

5.9 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。

5.10 負(fù)責(zé)對(duì)自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品、工裝、檢具等在制作過程中的跟蹤和服務(wù)，并負(fù)責(zé)解決和處理制作過程中出現(xiàn)的問題。工裝檢具制作完畢后負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行效果鑒定；設(shè)計(jì)的產(chǎn)品試制完成后，需編制有關(guān)新產(chǎn)品試制工藝總結(jié)報(bào)告和鑒定資料。參與公司相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)書制作和投標(biāo)工作。

5.11 參與市場(chǎng)開發(fā)過程中的技術(shù)協(xié)議談判，負(fù)責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)更改及技術(shù)管理、工藝改進(jìn)工作。

5.12 配合公司相關(guān)部門做好售后服務(wù)工作，參與公司組織的合格供方資質(zhì)評(píng)審。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、 與客戶了解鍛造產(chǎn)品技術(shù)需求，并對(duì)內(nèi)展開 2、 對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行模擬驗(yàn)證 3、 對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行APQP的開發(fā) 4、 對(duì)每個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度的追蹤 5、 完成流程圖/FMEA/特殊特性清單等文件資料 5、與其他部門橫向協(xié)調(diào) 6、新產(chǎn)品移交及培訓(xùn) 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過鍛造等方面的培訓(xùn) ◆受過繪圖軟件的方面的培訓(xùn) 經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上的鍛造行業(yè)技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)合金金鍛件的鍛造可行性評(píng)估、鍛造模具的設(shè)計(jì)、鍛造成型仿真解析、現(xiàn)場(chǎng)試制/調(diào)試、模具變更維修，；
2、熟悉各類鍛造設(shè)備的使用特性，如機(jī)械壓力機(jī)、螺旋壓力機(jī)、油壓機(jī)、沖床等；
3、可以通過對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行剖析，變更模具方案、調(diào)整設(shè)備工藝參數(shù)及噴涂、模溫等；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新工藝的試驗(yàn)；

職位描述：

1、思想品德良好、身體健康、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神； 2、年滿 18 歲以上，學(xué)歷為初中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限能適應(yīng)加班，白夜班兩班倒。有在電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、無任何不良記錄、無紋身、無染發(fā)、無傳染性疾病； 4、必須有第二代正式身份證。 二、福利待遇： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資：2600 元/月（底薪 2000+績(jī)效獎(jiǎng)金 200 元+食補(bǔ) 300 元+全勤 100 元） 2、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 平時(shí)：17.3 元/小時(shí)（周一至周五 8 小時(shí)之外上班） 周末：23 元/小時(shí)（在平時(shí)沒有調(diào)休的情況下，周六周日上班） 節(jié)假日：34.5 元/小時(shí)（國(guó)家法定節(jié)假日） 月綜合工資約為：4500 元-6000 元 3、食宿標(biāo)準(zhǔn)： 住宿：免費(fèi)入住公司的集體宿舍，宿舍配備有免費(fèi)無線 WiFi 、空調(diào)、洗手間。 吃飯：公司提供食堂，憑飯卡消費(fèi)，每月卡中會(huì)預(yù)充值 1000 元，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除 ? 4、員工福利： 其他補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼（20 元/天） 節(jié)假日加餐：在大型節(jié)假日，公司給所有員工免費(fèi)發(fā)放節(jié)日加餐物品或大型超市購(gòu)物卡。 醫(yī)療福利：公司依法為員工購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)。公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，隨時(shí)為員工免費(fèi)治療疾病。免費(fèi)上網(wǎng)：公司內(nèi)設(shè)有網(wǎng)吧、WiFi，公司員工均可以免費(fèi)上網(wǎng)。 生活場(chǎng)地：公司內(nèi)設(shè)有閱覽室、生活超市、理發(fā)店、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)精密鑄造的工藝編制，并指導(dǎo)生產(chǎn)，生產(chǎn)中工藝問題解決； 2、負(fù)責(zé)精密鑄造的工裝設(shè)計(jì)，并指導(dǎo)生產(chǎn)，生產(chǎn)中工裝問題解決； 3、參與精密鑄造新工藝、新工裝的設(shè)計(jì)開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)精密鑄造的技術(shù)文件編寫； 5、對(duì)鑄件的最終質(zhì)量問題進(jìn)行分析，提供最終質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)助解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，并提供最終的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 7、對(duì)鑄造設(shè)備提出改善意見，使設(shè)備的使用率和良率提高。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷； 2、懂精密鑄造生產(chǎn)工藝； 3、產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)換和工藝編制能力。

職位描述：

任職要求：熟悉鍛件產(chǎn)品鍛造工藝，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)鍛造模具和工藝編制能力，懂鍛造模具制作流程。主要負(fù)責(zé)鍛造工藝編制、鍛造模具設(shè)計(jì)和模具修理指導(dǎo)。至少要有3年以上模具的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD平面制圖，3D（UG或SOLIDWORKS）建模設(shè)計(jì)軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)工藝文件、圖紙編制； 2、負(fù)責(zé)客戶需求產(chǎn)品技術(shù)工藝文件、圖紙編制； 3、負(fù)責(zé)審核外協(xié)外購(gòu)供應(yīng)商產(chǎn)品圖紙、技術(shù)工藝方案； 4、負(fù)責(zé)上下游客戶技術(shù)協(xié)議簽訂； 5、協(xié)助供應(yīng)商解決產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程的技術(shù)、質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有大專以上文化程度，汽車、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，3年以上汽車零部件制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鑄造、鍛造、機(jī)械加工工藝，有較很強(qiáng)分析能力、解決問題能力； 3、熟悉供應(yīng)商評(píng)價(jià)和審核程序及TS16949體系；熟悉FMEA、PPAP等核心工具； 4、熟練掌握UG、AUTOCAD等專業(yè)軟件；機(jī)械工程師有獨(dú)立完成加工中心編程、調(diào)機(jī)能力； 5、熟練掌握辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，思維清晰。

職位描述：

機(jī)械設(shè)備操作

職位描述：

1、及時(shí)完成公司下達(dá)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、質(zhì)量及工藝改進(jìn)等設(shè)計(jì)任務(wù)；
2、設(shè)計(jì)工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)；
3、對(duì)承擔(dān)設(shè)計(jì)的性能、結(jié)構(gòu)及工藝參數(shù)等的合理性、正確性負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)計(jì)輸出是否滿足設(shè)計(jì)輸入負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)試制現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)；
5、做好日常技術(shù)服務(wù)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題；
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我，自覺做好技術(shù)更新，以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展；
7、完成臨時(shí)交辦各項(xiàng)任務(wù)。