與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、人員要求
1)年齡要求:22-35歲,(可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生)
2)專業(yè)要求:材料,材料成型,熱處理,模具設(shè)計(jì),機(jī)電一體化,機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上專業(yè)。
3)有兩年以上相關(guān)工作及崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4)品正貌端,有責(zé)任心,良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
二、職責(zé)要求:
1)儲(chǔ)備干部需在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)和操作,熟悉現(xiàn)場(chǎng)工序及技術(shù)要求
2)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間為8:30-17:00
3)擇優(yōu)調(diào)往生產(chǎn)管理崗位、技術(shù)崗位或運(yùn)營(yíng)中心其它崗位現(xiàn)場(chǎng)工作期間實(shí)行基薪加計(jì)件工資
三、薪資待遇:
1)應(yīng)屆畢業(yè)生基薪3000元以上、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)月薪4000元以上,上不封頂
2)入職后公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)與職位空間
3)五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)餐食、員工宿舍、通勤車及車輛補(bǔ)貼
4)每年逐級(jí)加薪,進(jìn)入管理序列后,有年度績(jī)效分紅。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、免費(fèi)班車、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)工作;
2、終端餐飲小B的開發(fā)工作;
3、月度銷售計(jì)劃提報(bào),按目標(biāo)達(dá)成銷售任務(wù);
4、所負(fù)責(zé)區(qū)域的促銷活動(dòng)的開展等工作;
5、相應(yīng)的銷售售后工作;
任職資格:
1、28歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通表達(dá)準(zhǔn)確,邏輯思維清晰,積極上進(jìn)、吃苦耐勞;
薪資:綜合薪資6-10K,底薪4k-8k 業(yè)績(jī)提成;
晉升渠道:培訓(xùn)生—銷售經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—事業(yè)部總監(jiān)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
一、人員要求
1)年齡要求:性別不限,22-30歲 (可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生)
2)專業(yè)要求:本科,理工科專業(yè)
3)有兩年以上相關(guān)工作及崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4)品正貌端,有責(zé)任心,良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
二、職責(zé)要求:
1)儲(chǔ)備干部需在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)和操作,熟悉現(xiàn)場(chǎng)工序及技術(shù)要求
2)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間為8:30-17:00
3)擇優(yōu)調(diào)往生產(chǎn)管理崗位、技術(shù)崗位或運(yùn)營(yíng)中心其它崗位現(xiàn)場(chǎng)工作期間實(shí)行基薪加計(jì)件工資
三、薪資待遇:
1)應(yīng)屆畢業(yè)生基薪3000元以上、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)月薪4000元以上,上不封頂
2)入職后公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)與職位空間
3)五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)餐食、員工宿舍、通勤車及車輛補(bǔ)貼
4)每年逐級(jí)加薪,進(jìn)入管理序列后,有年度績(jī)效分紅。
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