與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 2、年齡在18- -55周歲; 3、身體健康,具有良好的表達(dá)能力; 4、全日制大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用; 5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試; 6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
招聘寒假工代理, 500到1000左右,公司簽訂代理合同,想做代理私聊我,廣東珠三角地區(qū),以廣州,深圳,東莞,惠州為主。安置均為正規(guī)企業(yè),寒假工代理要去,【代理職責(zé)】免費(fèi)提供署假工宣傳資料,并一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),代理利用課余時(shí)間只需在校園宣傳招募,對(duì)學(xué)生如實(shí)講解企業(yè)工資待遇要求即可。 想了解更多信息加我微信。
一、崗位職責(zé): 1、公司提供客戶名單,客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)保單咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù); 2、為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,能力優(yōu)秀者可將參與公司重大決策; 3、對(duì)準(zhǔn)客戶資源進(jìn)行有效的接觸溝通,發(fā)掘新的市場(chǎng)空間; 4、維系并管理客戶關(guān)系和檔案,提升售后服務(wù)滿意度。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,能力較強(qiáng)者可放寬要求; 2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意; 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè); 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力; 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 三、工作時(shí)間: 每周一至周五,上午9:00--12:00 下午14:00--17:00 四、工資待遇:底薪 高額提成 管理津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 高額商業(yè)保險(xiǎn) 終身免費(fèi)培訓(xùn) 基本月薪4500元以上 五、職業(yè)心語: 培養(yǎng)良好素養(yǎng),營造團(tuán)隊(duì)力量! 六、溫馨提示: 1、簡(jiǎn)歷符合者公司會(huì)及時(shí)發(fā)送短信,請(qǐng)保存好,面試憑此短息登記。 2、參加面試時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證原件 3、如面試通過,將參加為期2天半天的基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)合格者即可入司,優(yōu)秀者可參加主管培養(yǎng)計(jì)劃。 面試須知:因面試者多,面試請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷并電話聯(lián)系預(yù)約(為保證招聘質(zhì)量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡(jiǎn)歷即可,謝謝!)
中國人壽保險(xiǎn)公司是一家世界500強(qiáng)的國有副部級(jí)央企,成立于1949年10月20日,全球第一家在紐約、香港、上海三地上市的保險(xiǎn)公司,貴陽支公司收展部門現(xiàn)為你搭建一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。應(yīng)聘要求如下: 職位:主管、儲(chǔ)備主管、國壽店長、招聘專員、招聘助理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、人事、行政、培訓(xùn)講師、客戶售后服務(wù)專員、綜合理財(cái)規(guī)劃師、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。 1.職位類型:全職 2.招聘人數(shù):20 3.性別:男女不限 4.年齡要求22-45歲 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7.需公司統(tǒng)一面試通過后方可入職薪資待遇: 第一個(gè)月3000+提成+全勤獎(jiǎng)+績效考核+五險(xiǎn) 第二個(gè)月4000提成+全勤獎(jiǎng)+績效考核+五險(xiǎn) 第三個(gè)月5000+提成+全勤獎(jiǎng)+績效考核+五險(xiǎn) 月休4天享受國家法定節(jié)假日 工作地址:貴陽市南明區(qū)花果園國際商務(wù)港5號(hào)(J區(qū)1棟)
中國人壽保險(xiǎn)公司是一家世界500強(qiáng)的國有副部級(jí)央企,成立于1949年10月20日,全球第一家在紐約、香港、上海三地上市的保險(xiǎn)公司,貴陽支公司收展部門現(xiàn)為你搭建一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。應(yīng)聘要求如下: 職位:主管、儲(chǔ)備主管、國壽店長、招聘專員、招聘助理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、人事、行政、培訓(xùn)講師、客戶售后服務(wù)專員、綜合理財(cái)規(guī)劃師、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。 1.職位類型:全職 2.招聘人數(shù):20 3.性別:男女不限 4.年齡要求22-45歲 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7.需公司統(tǒng)一面試通過后方可入職薪資待遇: 第一個(gè)月3000+提成+全勤獎(jiǎng)+績效考核+五險(xiǎn) 第二個(gè)月4000提成+全勤獎(jiǎng)+績效考核+五險(xiǎn) 第三個(gè)月5000+提成+全勤獎(jiǎng)+績效考核+五險(xiǎn) 月休4天享受國家法定節(jié)假日 工作地址:貴陽市南明區(qū)花果園國際商務(wù)港5號(hào)(J區(qū)1棟)
職位:中國人壽保險(xiǎn)售后服務(wù)工作地址:貴州安順n崗位福利:n1、崗位津貼,管理津貼,培訓(xùn)津貼,起航津貼,業(yè)務(wù)提成等多樣化靈活豐富的薪資結(jié)構(gòu)nn2、享受國家法定節(jié)假日、年休假、雙休《調(diào)休》;正常享受年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)康獎(jiǎng)勵(lì)、假期獎(jiǎng)勵(lì)等nn3、轉(zhuǎn)正后醫(yī)療疾病保障、意外保障、專用養(yǎng)老金賬戶nn4、提供一定數(shù)量的公司客戶和優(yōu)質(zhì)客戶供其開發(fā)和服務(wù)n加盟中國人壽公司您還可以得到 n1、可實(shí)現(xiàn)的期望收入:4000+上不封頂?shù)膫蚪鹬贫萵n2、全新專業(yè)系統(tǒng)的金融保險(xiǎn)理財(cái)培訓(xùn)課程:能力提升最快的行業(yè)之一nn3、公正、公平、公開的晉升制度:公開透明的快速晉升渠道,真正服務(wù)代替管理的運(yùn)作機(jī)制;升遷機(jī)會(huì)完全把握在自己手中nn4、永續(xù)的事業(yè)愿景:保險(xiǎn)行業(yè)在中國有著巨大的市場(chǎng)潛力,未來的發(fā)展無可限量n任職要求: n1、年齡22周歲50周歲,高中以上學(xué)歷; n2、有堅(jiān)定的目標(biāo)、有堅(jiān)韌的耐力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,愿意挑戰(zhàn)高薪; n3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,口頭表達(dá)能力強(qiáng)n有營銷、人力資源、管理類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先nn4、有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有個(gè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; n5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 工作時(shí)間:周一至周五,周六周末雙休(調(diào)休),按國家規(guī)定放假 .
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的招募/培訓(xùn)、日常管理、活動(dòng)策劃等,完成KPI考核; 【任職要求】 1、年齡22-55周歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬至高中或中專,本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、全職實(shí)習(xí)生; 3、工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能操作基本辦公軟件; 4、有過管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 2、年齡在18- -55周歲; 3、身體健康,具有良好的表達(dá)能力; 4、全日制大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用; 5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試; 6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
一、崗位職責(zé): 1、公司提供客戶名單,客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)保單咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù); 2、為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,能力優(yōu)秀者可將參與公司重大決策; 3、對(duì)準(zhǔn)客戶資源進(jìn)行有效的接觸溝通,發(fā)掘新的市場(chǎng)空間; 4、維系并管理客戶關(guān)系和檔案,提升售后服務(wù)滿意度。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,能力較強(qiáng)者可放寬要求; 2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意; 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè); 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力; 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 三、工作時(shí)間: 每周一至周五,上午9:00--12:00 下午14:00--17:00 四、工資待遇:底薪 高額提成 管理津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 高額商業(yè)保險(xiǎn) 終身免費(fèi)培訓(xùn) 基本月薪4500元以上 五、職業(yè)心語: 培養(yǎng)良好素養(yǎng),營造團(tuán)隊(duì)力量! 六、溫馨提示: 1、簡(jiǎn)歷符合者公司會(huì)及時(shí)發(fā)送短信,請(qǐng)保存好,面試憑此短息登記。 2、參加面試時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證原件 3、如面試通過,將參加為期2天半天的基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)合格者即可入司,優(yōu)秀者可參加主管培養(yǎng)計(jì)劃。 面試須知:因面試者多,面試請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷并電話聯(lián)系預(yù)約(為保證招聘質(zhì)量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡(jiǎn)歷即可,謝謝!)
1、出單及核對(duì)保單 2、提醒外勤續(xù)保 3、錄入與存檔業(yè)務(wù)相關(guān)的資料 4、配合內(nèi)勤主管進(jìn)行單證整理。
主要工作就是給老客戶打電話續(xù)保
1.崗位介紹:由于公司新成立部門,對(duì)未來管理人才的需求和人保企業(yè)家計(jì)劃,特進(jìn)行青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃,本次計(jì)劃旨在通過完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng),并通過專業(yè)化的平臺(tái)進(jìn)行培養(yǎng)和孵化以及每日會(huì)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)幫助管培生成長,進(jìn)而為公司輸送能夠“獨(dú)當(dāng)一面”的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會(huì)提供一系列的管理培訓(xùn),以及廣闊的前景的職業(yè)平臺(tái)和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。 1)入司后,公司會(huì)進(jìn)行崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐,一對(duì)一輔導(dǎo),專業(yè)講師講解,使得可以快速了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能。 2)遵守公司規(guī)章制度,參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。 2.任職要求: 1)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂觀的心態(tài),具有一-定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。 2)較高的綜合素養(yǎng),具備良好的協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。 3)對(duì)未來生活充滿激情,敢于挑戰(zhàn),有激情,品行兼優(yōu)。 4)面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求。 5)需經(jīng)過籌備主管入職考核。 注意:帶有銷售性質(zhì)的管理層儲(chǔ)備崗位,介意銷售勿投。
1、負(fù)責(zé)代理推銷保險(xiǎn)產(chǎn)品,協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行損失的勘察和理賠; 2、向消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款,點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品,分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要; 3、為消費(fèi)者設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制定保險(xiǎn)計(jì)劃; 4、協(xié)助客戶挑選保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品; 5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收取); 6、根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù); 7、定期回訪老客戶,維護(hù)潛在客戶; 8、被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后,協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的招募/培訓(xùn)、日常管理、活動(dòng)策劃等,完成KPI考核; 【任職要求】 1、年齡22-55周歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬至高中或中專,本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、全職實(shí)習(xí)生; 3、工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能操作基本辦公軟件; 4、有過管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
公司提供客戶資源,不需自己開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)公司老客戶的關(guān)系經(jīng)營維護(hù)及保全服務(wù)的跟進(jìn),保單年檢,對(duì)客戶保單進(jìn)行二次開發(fā),公司背靠全國強(qiáng)大的金融客戶積累30多萬,且均為優(yōu)老客戶,為客戶提供壽險(xiǎn)、養(yǎng)老、車險(xiǎn)、資產(chǎn)管理等專業(yè)理財(cái)服務(wù),其中車險(xiǎn)占全國54%客戶資源,而且均為優(yōu)質(zhì)老客戶,進(jìn)行多元化綜合金融銷售模式;
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