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職位描述：

【公司簡介】鏈家深耕房地產(chǎn)綜合服務(wù)業(yè)21年，進(jìn)駐全國29城，北京鏈家有1000多家門店，2.6W 職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，為消費(fèi)者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供智慧高效的服務(wù)體驗(yàn)。北京是鏈家的發(fā)源地，也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業(yè)務(wù)創(chuàng)新先鋒。自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進(jìn)了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時(shí)代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌。【招聘崗位】 應(yīng)屆畢業(yè)生/置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/儲備干部XVP（鏈 新生代）--- (新房/二手房/海外/裝修綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責(zé)】1. 收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息， 根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)2. 客源開發(fā)與維護(hù)：線上 線下融合作業(yè)，通過線上平臺（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)上3. 挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)4. 商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系【任職要求】1. ***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，22年畢業(yè)學(xué)生均可2. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3. 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂觀開朗4. 有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮【薪資結(jié)構(gòu)——最貼心

職位描述：

工作職責(zé)：1.通過公司的網(wǎng)絡(luò)端口，58，趕集，貝殼網(wǎng)，酷房網(wǎng)，咸魚，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，店面接待以及社區(qū)開發(fā)客戶轉(zhuǎn)介紹等方式獲取客戶。2.根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，包括房屋租賃，代理，居間服務(wù)，一手房，二手房，商業(yè)地產(chǎn)買賣等。3.公司有領(lǐng)先國內(nèi)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商，業(yè)務(wù)涵蓋范圍廣從前端到末端完整的房地產(chǎn)綜合服務(wù)鏈條，市場前景更廣闊。4.也提供房產(chǎn)金融，特許品牌加盟等服務(wù)。5.公司提供客戶資料，通過電話溝通詢問是否許需要代理或居間服務(wù)，邀約客戶上門促成成交，并為客戶辦理后期代理或者出租等相關(guān)的業(yè)務(wù)服務(wù)。6.不定期的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提升個(gè)人知識儲備和業(yè)務(wù)能力。 崗位要求：1.無學(xué)歷要求，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2.形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，善于表達(dá)，積極向上，普通話標(biāo)準(zhǔn)。3.擁有良好的與人溝通能力，不怯場，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力。4.有賺錢的熱情，有一定的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。公司福利待遇：1.底薪6000 獎(jiǎng)金 提成（提點(diǎn)30%-50%），公司提供免費(fèi)的住宿環(huán)境，提供專業(yè)的培訓(xùn)。2.提倡老帶新，讓每一個(gè)新人更快更好的適應(yīng)公司成長起來。3.公司設(shè)有全勤加獎(jiǎng)，住房補(bǔ)助，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，業(yè)績提升獎(jiǎng)，不定期的旅游團(tuán)建活動(dòng)。4.團(tuán)隊(duì)都是九零后，年輕有活力，領(lǐng)導(dǎo)nice，扁平化的管理。面試要求：需要攜帶一份個(gè)人簡歷或者電子版本簡歷，提前與HR溝通好面試時(shí)間及地點(diǎn)。老板不畫大餅，尋求志同道合之人，加入我們，一起學(xué)習(xí)，一起成長，一起輝煌?。∥覀兿Ｍ麊T工來公司不是為了工作而工作，而是把工作融入生活，用心工作，用心生活！本崗位招聘只限１０人

職位描述：

入職銷冠大區(qū)，起點(diǎn)決定高度；選擇銷冠門店，事半即可功倍。您可以選擇的機(jī)會是全北京業(yè)績領(lǐng)頭羊的大區(qū)！全大區(qū)無可比擬的銷冠門店！一個(gè)好的平臺，能讓你安心、省心、放心的施展自己的才能抱負(fù)；一個(gè)交易量全北京排名前列的區(qū)域，才能讓您快速成長，給予無限機(jī)會；一個(gè)全區(qū)域范圍內(nèi)的銷冠門店，能給您特別的團(tuán)隊(duì)支持和激勵(lì)！房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的巨無霸！全中國交易量排名前列的區(qū)域！全區(qū)域金牌金質(zhì)的門店！【公司簡介】鏈家是中國領(lǐng)先的的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)領(lǐng)域更是行業(yè)內(nèi)的巨無霸。其中北京鏈家不僅是鏈家的發(fā)祥地，也是全國鏈家，貝殼乃至整個(gè)行業(yè)的孵化器。素有行業(yè)看鏈家，鏈家看北京的美譽(yù)?！緟^(qū)域紅利】本門店所在的區(qū)域——廣安門區(qū)域是全北京二手房交易量熱點(diǎn)的區(qū)域，大區(qū)常年保持全北京業(yè)績領(lǐng)頭羊。區(qū)域內(nèi)有多個(gè)馳名全國的交易神盤，其中榮豐2008小區(qū)更是北京二手房的風(fēng)向標(biāo)，平均年交易換手率是全北京平均值的5倍以上。【門店榮耀】西豪逸景西門店，是全廣安門區(qū)域內(nèi)***開設(shè)的鏈家門店之一，深耕社區(qū)長達(dá)12年，全店平均從業(yè)時(shí)間6年以上。在過去的3年內(nèi)，本門店兩次榮膺全大區(qū)年度金質(zhì)精英門店。強(qiáng)大平臺的支撐，廣闊施展的空間，無限進(jìn)擊的可能，每個(gè)傳奇銷售夢寐以求的開始！【工作職責(zé)】通過網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)）、店面接待、社區(qū)開發(fā)，電話回訪等渠道獲取房源信息和客戶；根據(jù)客戶需求，為客戶匹配優(yōu)質(zhì)適合的二手房、一手房和租賃住房等服務(wù)；宣傳維護(hù)業(yè)主委托出租出售的房源，為業(yè)主提供全方位的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)?！拘劫Y待遇】1、試用期無責(zé)任底薪6000元——10000元，轉(zhuǎn)正后40%至70%業(yè)績提成；2、五險(xiǎn) 公積金（自選） 商保（自選） 互助金（格林互助）；3、每年一次精英社大會，有機(jī)會受邀帶全家人參與公司組織的***晚宴及免費(fèi)旅游4、店面定期組織全團(tuán)出游團(tuán)建?！緧徫灰蟆咳熘茋H統(tǒng)招AB類院校畢業(yè)生、專業(yè)不限；陽光開朗、積極向上、正能量；擁有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力；4.0時(shí)代經(jīng)紀(jì)人：高學(xué)歷,高專業(yè)度,高職業(yè)素養(yǎng),高社區(qū)參與度，是鏈家每個(gè)經(jīng)紀(jì)人的崇高目標(biāo)和追求。【學(xué)習(xí)晉升】銷售崗位分為10個(gè)等級，隨著業(yè)績提升，級別提升，工資提成會提升管理層面晉升：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司經(jīng)理培訓(xùn)：入職前公司組織集中新人訓(xùn)，由公司銷冠及商圈經(jīng)理為新人講解房地產(chǎn)行業(yè)基本知識和業(yè)務(wù)技巧。入職后，一對一師徒帶教。每年兩次搏學(xué)大考，全員學(xué)習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)知識?！疚覀兊暮诵膬r(jià)值觀】誠實(shí)守信，客戶至上，合作共贏，拼搏進(jìn)取。最牛的大區(qū)，金牌金質(zhì)的門店，期待優(yōu)秀的你加入！ 年齡要求：22-45歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問銷售代表電話銷售房地產(chǎn)渠道銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

您想要的“我們公司”都有
好前程,大平臺,高薪資 快發(fā)展前途、錢圖都給你
高收入:
底薪6000 35%-75%提成
【工作職責(zé)】：
1.通過我愛我家官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)端口、店面接待、社區(qū)開發(fā)三大渠道獲取客戶
2.根據(jù)客戶的需求，為客戶提供一手房、二手房、房屋租賃等服務(wù)
3.國內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商，業(yè)務(wù)涵蓋從前端到末端完整的房地產(chǎn)服務(wù)鏈條，市場更廣闊。
3.促成成交、并為客戶辦理后期相關(guān)手續(xù)服務(wù)
【福利待遇】：
1、高底薪 高提成
2、每月團(tuán)建聚餐、精英國內(nèi)外季度游、年度旅游機(jī)會、內(nèi)外部房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)知識和管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等。
【崗位要求】：
1.年齡25-45歲之間充滿熱情與斗志不怕苦不怕累,只要能成長能掙錢~
2.形象好、陽光開朗、積極向上
3.擁有良好的與人溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力
最最最主要的!!!敢拼敢闖有強(qiáng)烈的賺錢欲望
歡迎對未來充滿期待斗志昂揚(yáng)的小伙伴加入!讓我們一起改變現(xiàn)狀創(chuàng)造美好生活!
我愛我家華熙地產(chǎn)，精英團(tuán)隊(duì)，期待優(yōu)秀的你加入！??！
公司介紹
我愛我家集團(tuán)（證券代碼：000560）是國內(nèi)首家成功登陸A股主版市場的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)，旗下?lián)碛形覑畚壹摇⑾嘣?、昆百大、偉業(yè)顧問、匯金行和我愛我家海外等多個(gè)在行業(yè)內(nèi)知名的專業(yè)業(yè)務(wù)品牌，業(yè)務(wù)覆蓋全國16個(gè)大中型城市，門店3300余家，員工5.5萬余人，面向B端和C端客戶，提供線上線下一體化的數(shù)據(jù)顧問、樓盤代理、新房交易、二手房經(jīng)紀(jì)、房屋租賃、住宅資產(chǎn)管理、商業(yè)地產(chǎn)管理和海外房產(chǎn)交易等房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)。旗下專業(yè)房屋資產(chǎn)管理品牌相寓在全國14個(gè)城市在管房源27萬套，55萬間，物業(yè)資產(chǎn)管理規(guī)模逾5000億元，穩(wěn)居行業(yè)前茅。
北京我愛我家成立于2000年，已擁有門店近千家，員工約20000人。業(yè)務(wù)覆蓋12個(gè)行政區(qū)域范圍，實(shí)時(shí)真實(shí)房源擁有量近17萬套。其中，相寓（北京）在管資產(chǎn)約12萬套，35萬間，并在產(chǎn)品形式上不斷升級，致力于打造一個(gè)更加多元化的租住生態(tài)圈；此外，充分利用新房整合營銷的專業(yè)優(yōu)勢，為開發(fā)商提供從土地獲取、項(xiàng)目定位及規(guī)劃咨詢、渠道銷售至招商運(yùn)營的房地產(chǎn)全流程解決服務(wù)方案。
北京華熙房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司誕生于1999年3月。在本市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)還處于萌芽階段的時(shí)候，“華煕”應(yīng)廣大客戶需求捷足先登，以物業(yè)公司的服務(wù)機(jī)構(gòu)面市，無償為客戶提供房屋轉(zhuǎn)讓及出租服務(wù)，并且協(xié)助社區(qū)加強(qiáng)房屋的治安管理。這為“華煕”的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不僅得到了相關(guān)管理部門的支持，也受到了廣大居民的信賴。1999年11月經(jīng)過改制，從物業(yè)公司的服務(wù)機(jī)構(gòu)變成獨(dú)立的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)――華熙房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。 公司成立以來，堅(jiān)持“以人為本、任人唯賢”的用人原則，吸引了大量房地產(chǎn)領(lǐng)域的高素質(zhì)人才，其中大專及以上學(xué)歷的員工占從業(yè)人員的75%以上。經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和豐富的工作實(shí)踐，“華熙”錘煉出一支充滿活力、富有團(tuán)隊(duì)精神、將激情與智慧完美融合的專業(yè)隊(duì)伍。憑借公司全體同仁堅(jiān)持不懈的努力，華熙公司已成為本區(qū)頗具規(guī)模和實(shí)力、信譽(yù)卓著的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋了房地產(chǎn)營銷策劃、樓盤銷售代理、銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、二手房轉(zhuǎn)讓租賃及各類購房貸款、包括綜合消費(fèi)抵押貸款等諸多方面。 目前，華熙公司門店分布在房山、良鄉(xiāng)、長陽、閆村、竇店、燕山等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。
2016年9月華熙公司與北京我愛我家集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)合作，華熙公司正式更名為北京我愛我家華熙房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。我愛華熙公司已經(jīng)成為房山區(qū)成立早、規(guī)模大、從業(yè)人員穩(wěn)定、市占比例高、經(jīng)營范圍廣且具影響力的集團(tuán)型企業(yè)。

職位描述：

【新房案場置業(yè)顧問】一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待中心來訪客戶接待，無需自己開發(fā)客戶，公司有資源支持。約訪客戶，到訪后為客戶專業(yè)講解項(xiàng)目沙盤，戶型，了解客戶需求，促成案場成交。陪同客戶樣板間、實(shí)地看房。合同簽署，協(xié)同收付款。二、基本要求：1、年齡18—40周歲，五官端正，形象好氣質(zhì)佳，普通話清晰；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，中?；蛑屑家陨蠈W(xué)歷；3、熱愛銷售，對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣，有志于投身行業(yè)發(fā)展；4、有良好的親和力、溝通能力、承壓力，性格外向、積極、主動(dòng)；5、有地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮......

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)為意向客戶推薦房源信息并促成成交工作 2、做好客戶關(guān)系維護(hù)和日常客戶服務(wù)工作 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 職位要求: 4、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 5、具有高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力 6、熱愛銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪,接受每周輪崗制度 7、形象氣質(zhì)佳,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、有上進(jìn)心,勇于面對挫折,愿意不斷學(xué)習(xí)與成長 9、年齡20-24歲,性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 截止日期：2025年02月01日 招聘人數(shù)：8人

職位描述：

壹【贏在起點(diǎn)—矗立在路口的選擇】1問：您怎么看待房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)？這個(gè)行業(yè)難嗎？1答：從行業(yè)前景，未來收入，工作自由，人脈廣闊等等來說，這是不錯(cuò)的選擇。2問：你把一份職業(yè)當(dāng)做一個(gè)“活”還是一份“事業(yè)”？2答：考慮到企業(yè)品牌，員工成長，用戶口碑，平臺支持等等，這是一份持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。貳【鼎力前行—攜手C21筑夢平臺】本公司是一家世界級不動(dòng)產(chǎn)公司，早于1971年成立于美國，母公司Realogy是全球最大的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)提供商，擁有房地產(chǎn)特許經(jīng)營，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，調(diào)差安家等多種商業(yè)模式。叁【與您密切相關(guān)的正題】工作內(nèi)容：為有房屋買賣意向且租賃房屋意向的客戶，進(jìn)行專業(yè)服務(wù)。工作時(shí)間：上午9點(diǎn)~下午7點(diǎn) 中間兩次大休底薪5K~8K 提成 帶看一次現(xiàn)金獎(jiǎng)200 業(yè)績累積獎(jiǎng) 各種補(bǔ)貼有意向應(yīng)聘本崗位的候選人，如若還有未表達(dá)清楚的地方，請于我聯(lián)系，謝謝！

職位描述：

高底薪：（底薪4000）
高提成：（35%-75%）
強(qiáng)培訓(xùn)：公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)；
強(qiáng)支持：擁有強(qiáng)大的總部支持能力，擁有超過1000家連鎖店面；
自由選擇工作地點(diǎn)：就近分布（瀛海、亦莊、馬駒橋），任您選擇。
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行談判；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡：18-40歲，男女不限，無經(jīng)驗(yàn)要求
2、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心
3、有良好的表達(dá)及溝通能力，公司配備完善的培訓(xùn)制度，為新人系統(tǒng)的培訓(xùn)，廣闊平臺。
經(jīng)紀(jì)人平均月收入3-5萬
店經(jīng)理平均月收入5-8萬
區(qū)經(jīng)理平均月收入10-15萬

職位描述：

【招聘原則】 英雄不問出處，賺錢才有出路不看背景，只看實(shí)力，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆生 【薪資待遇】 無責(zé)任底薪5000+高提成＋獎(jiǎng)金＋伯樂獎(jiǎng)＝綜合工資1W?上不封頂 【職位要求】 1.年齡20-40歲有良好的學(xué)習(xí)能力2.熱愛銷售工作，積極樂觀，勇于進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，有耐心; 3有積極團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 【工作時(shí)間】早點(diǎn)9:00-18:00 11:30-13:30午休兩個(gè)小時(shí)

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘工作，組建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，公司環(huán)境不錯(cuò)，地處國貿(mào)商圈附近。

職位描述：

店經(jīng)理： 1.主持門店的整體工作，組織實(shí)施公司有關(guān)業(yè)績銷售方面的決議會議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 2.負(fù)責(zé)組織房產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集的研究工作，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時(shí)提出合理的整體業(yè)績銷售計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織落實(shí)和努力完成門店的業(yè)績銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)門店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如：門店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)督、廣告，門店會議、銷售、培訓(xùn)、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發(fā)、財(cái)物管理、市場商圈調(diào)研，等等）的協(xié)調(diào)完成。 應(yīng)聘電話:15810564693

職位描述：

1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站上篩選簡歷，邀約面試和網(wǎng)絡(luò)推廣工作 2、工作時(shí)間:早九晚六，月休四天，工作輕松簡單，不加班，不加班，不加班！ 3、薪資待遇:底薪3500+1500+獎(jiǎng)金加提成，綜合薪資8000以上 4、崗位要求:年齡25~45歲，溝通能力強(qiáng)！

職位描述：

公司介紹鏈家成立于2001年，一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費(fèi)者都能在鏈家愉悅的找到一個(gè)家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺，是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國30個(gè)城市，超過8000家線下直營門店，擁有130000余名專職經(jīng)紀(jì)人?！菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業(yè)顧問 工作地點(diǎn)：北京】任職要求：1.統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；3.誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)工作職責(zé):1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；2.通過O2O（Online to Online）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)薪酬福利： 入職1-6個(gè)月內(nèi)A0經(jīng)紀(jì)人：未畢業(yè)實(shí)習(xí)生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無責(zé)底薪6000元/月 入職7-12個(gè)月經(jīng)紀(jì)人，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，保障期一年 入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂！！ 繳納社保五險(xiǎn) 公積金(自選) 商保(自選)，未取得畢業(yè)證的實(shí)習(xí)生統(tǒng)一上實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn)； 其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽(yù)晚宴、出國旅游等。人員培養(yǎng)：1.新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的***步：入職前的6天專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識；2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3.銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。職業(yè)發(fā)展：1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售

職位描述：

1.熟悉周邊小區(qū)，獲取房源，端口發(fā)布帖子，接待線上線下客戶，約看房，談價(jià)，簽合同，收傭金
2.主線任務(wù)：各個(gè)渠道獲取客戶，支線任務(wù)：獲取房源信息
3.特別說明：收入無上限

職位描述：

急招可月底到崗

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)向客戶講解樓盤情況，向客戶推薦合適房源，并最終使客戶落定；
2、后期款項(xiàng)的催繳及客戶服務(wù)工作；
3、客戶拓展，電話回訪，信息錄入；
4、完成銷售經(jīng)理安排的其他工作
崗位要求
1、男女不限，學(xué)歷要求大專以上，年齡30-35；
2、有6年以上相關(guān)的地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有旅游城市的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利待遇
底薪6500元 提成（24年開盤）
餐補(bǔ)：500/月，隨工資發(fā)放
車補(bǔ)：1200元/月，試用期按600發(fā)放（6個(gè)月試用期）
話補(bǔ)：150元/月
入職均繳納五險(xiǎn)一金