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職位描述：

崗位職責： 1.負責公司產品在終端的學術推廣及銷售工作；2.在本區(qū)域建立銷售網絡，完成銷售目標； 3.負責策劃、組織公司產品的宣傳推廣活動； 4.負責建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作； 5.收集并反饋市場信息，傳播品牌。職位要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有一年以上藥品銷售經驗； 3.具有較強的獨立工作能力及良好的團隊協(xié)作精神； 4.具有良好的溝通、協(xié)調能力及社交技巧； 5.身體健康、性格開朗，愿意接受挑戰(zhàn)； 6.熟悉當地商業(yè)及市場情況以及有外企工作經驗者優(yōu)先。 年齡要求：20-30歲 職能類別：醫(yī)藥學術推廣 關鍵字：醫(yī)藥代表

職位描述：

崗位職責

1.負責區(qū)域內檢驗項目外送服務推廣、導入、上量，完成銷售任務和回款指標；
2.制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
3.完成銷售合同的簽訂，協(xié)調處理客戶的各類問題；
4.發(fā)現商機線索，收集市場及同行、競品信息，反饋市場和客戶的需求和動態(tài)，并向上級提供建議方案；
5.組織科內會、院內會等學術推廣，支持市場活動的落地執(zhí)行，建立、維護良好的客戶關系 。

任職資格：

1.統(tǒng)招專科及以上學歷，醫(yī)藥類、生物類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2.勤奮敬業(yè)，工作熱情主動，善于思考，執(zhí)行力強；

3.具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，善于與人合作

福利待遇：
1.發(fā)展：專業(yè)銷售，區(qū)域管理，部門管理；

2.獎金補貼：餐補，交通補助，高溫補貼，話補，績效獎金；

3.其他：五險一金，年度體檢，年度旅游、節(jié)假日伴手禮和禮金、生日帶薪假等；
4.工作地點：湖北省內根據市場情況進行分配

職位描述：

崗位職責：

1、負責環(huán)保領域市場的維護與開拓;收集和分析市場信息，定期維護客戶資源，并向上級反饋最新信息。

2、進行市場調查，發(fā)現有市場潛力的地區(qū)和客戶，并負責客戶的后續(xù)服務跟進;根據客戶實際情況為客戶提供最合適的解決方案。

3、負責做好環(huán)境檢測市場客戶攻關及各地政府部門、企業(yè)等市場渠道的收集、走訪、開發(fā)工作。對客戶提供專業(yè)的環(huán)境檢測方面的咨詢服務。

4、完成環(huán)境全過程咨詢業(yè)務、環(huán)保工程業(yè)務、化工貿易業(yè)務、環(huán)境檢測業(yè)務的承接、督促合同正常如期履行及款項回收。

5、按公司整體市場布局與銷售策略，鞏固與開拓業(yè)務市場，提高公司市場占有率。

任職要求：

1、大專以上學歷，環(huán)境類相關專業(yè)、化學類相關專業(yè)優(yōu)先錄??；

2、有第三方環(huán)境檢測、環(huán)境工程、水處理、化工等環(huán)保相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；

3、有大客戶銷售工作經驗者、有相應人脈資源工作經驗者優(yōu)先；

4、性格外向、表達能力較強，具有較強的市場開拓能力；

5、男女不限，身體健康，年齡在24歲以上，能接受高頻短期出差；

6、有C1以上駕駛證，可熟練駕駛;

工作時間:08：55-17:30，周末雙休；法定節(jié)假日按國家標準

薪資待遇:基本工資 項目提成 績效考核 年終福利

薪酬采取底薪 提成制，上不封頂。詳情面談

職位描述：

大客戶銷售經理

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

職位描述：

崗位職責： 1 負責酒店的會員招募和客房銷售及推廣。 2 負責酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳。 3 負責酒店周邊市場的調研，及競爭對手的分析，及時提出市場改進建議。 4 開拓銷售渠道，發(fā)展新客戶，拓展產品銷售范圍，完成銷售目標。 5 客戶關系維護。為重要客戶，團體客戶，會議需求等，提供優(yōu)質到位的接待，以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1 中專以上學歷，市場營銷或酒店管理專業(yè)優(yōu)先 2 從事終端客戶銷售工作經驗2年以上，良好的市場反映和策劃能力，業(yè)績突出者優(yōu)先。 3 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4 具備較強的洞察力，洽談能力，社交能力，應變能力。能承受較大的工作壓力。 5 有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能接受出差。 6 銷售提成上不封頂，歡迎有沖勁肯吃苦的年輕人。 薪酬標準： 試用期：2k（綜合工資） 1k（績效） 提成 轉正后：3k（綜合工資） 1k（績效） 提成

職位描述：

誠聘銷售經理/招商經理 工作內容： 1：根據公司制定的招商政策，負責公司共享充電寶項目的招商推廣； 2：負責招商團隊的招募和搭建，負責團隊成員的培訓，對團隊業(yè)績負責; 3：主動學習共享充電寶行業(yè)知識，主動搜集競對情況，掌握市場動向； 任職要求 18-40歲，有招商，銷售經驗優(yōu)先 地址：長沙市岳麓區(qū)金茂北塔寫字樓L29（2號線地鐵口） 薪資待遇： 試用期保底3000+績效+提成+各種獎金津貼 聯(lián)系電話：

職位描述：

你需要做的是:負責跟進區(qū)域內工業(yè)項目，銷售大型中央空調主機設備和末端設備，達成銷售目標。你將會怎么做:1、負責所在區(qū)域的大型中央空調機組以及末端的銷售，重點開拓暖通工程，自控工程，節(jié)能改造；2、開拓銷售渠道，維護與甲方、設計院的關系；3、根據甲方及設計院的要求，提供初步的空調設備選型及技術解決方案；4、負責標書的制作，投標方案的確定；5、負責協(xié)助與客戶方的商務、技術談判，提供高質量服務；6、公司內部訂單的推進執(zhí)行；我們期待的是:要求:1、有良好的工業(yè)客戶銷售背景優(yōu)先；2、 暖通、空調、制冷、自動化或其他相關工程類專業(yè)本科或以上學歷；3、五年以上針對工業(yè)客戶的暖通行業(yè)產品銷售，或者暖通工程，自控工程，節(jié)能改造工作經驗。優(yōu)先考慮的:1、具有一定的技術方案設計能力；2、良好的甲方和設計院關系；3、良好的溝通能力，極強的談判能力，具有開拓精神；4、積極主動，較強的團隊合作意識；5、工業(yè)客戶的銷售背景 職能類別：銷售工程師

職位描述：

工作職責:
1. 負責無錫區(qū)域連接器、電子模塊、自動化產品的業(yè)務發(fā)展
2. 開發(fā)新的行業(yè)和客戶，完成公司下達的任務指標
3. 為客戶提供相應的售前支持和應用咨詢，選型服務，系統(tǒng)方案技術推廣
4. 收集市場信息，及時反饋，完成公司要求的銷售業(yè)務相關工作
任職資格:
1.良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，敏銳的市場嗅覺，善于處理客戶關系
3.具備客戶管理和新客戶開發(fā)能力，以及項目跟進和銷售經驗
4.良好的自學能力和學習意愿，能在短時間內學習熟悉公司的各類產品

職位描述：

1、收集客戶 2、客戶接待 3、產品介紹 4、談判成交 5、交車后客戶維系

職位描述：

1、以客戶的售前、售后及產品推廣為主，學習專業(yè)知識及銷售技能以及負責市場的調研及預測； 2. 接受公司培訓，學習金融、保險、管理、投資理財等一系列知識； 2、參加公司的初級主管訓練營，學習市場拓展、新人輔導、團隊管理及客戶維護。維護原有市場的基礎上開發(fā)新市場； 3、后期可組建銷售團隊，并負責日常管理、培訓及激勵等管理工作； 招聘要求： 1、大專及以上學歷，有相關經驗可放寬；（應屆生、實習生均可，） 2、具有較強的語言、文字表達能力； 3、具有有較強的協(xié)調和組織通能力； 4、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 薪資待遇： 1、薪資構成：底薪+提成（24%-48%）+職務津貼+獎金+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利、免費培訓），平均月薪6000-15000 ，部門工資平均在4000以上。 2、獎金制度：每月22天即為全勤，即可獲得全勤獎。 3、旅游：每季度組織公費旅游，勞逸結合。 4、休假：法定節(jié)假日休息，雙休，節(jié)假日公司定時發(fā)放福利禮品等。 5、培訓：公司有系統(tǒng)的培訓體系，提供專業(yè)培訓，優(yōu)秀員工可享受進修學習機會。 7、晉升：制度公開透明，有多種發(fā)展方向?？梢宰鰳I(yè)績高手，做管理層，做培訓老師。從公司每一季度發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。 8、獎勵：每月公司會以現金發(fā)放形式作為額外激勵。 工作時間： 上班：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00（早上8:30打卡完，時間可自行安排） 國家法定節(jié)假日正常休假，周末雙休。

職位描述：

應聘方式(廠家直招) 年齡：44歲以下 1、信息編輯:姓名+身份證號碼+是否在藍思工作過，直接發(fā)送報名，招聘人員收到資料核實，會及時聯(lián)系您前往面試: 2、直接聯(lián)系:直接聯(lián)系徐經理，請說明您是同城網上看到我們的招聘信息);接聽時間: 周一至周五:上午8:00-12:00:下午13:30-17:30:晚上18:30-20:30 周六、周日:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30; 二、應聘條件(當天安排住宿) 1、18歲到43歲，性別不限，具備工作要求相應的文化程度; 2、具備良好視力、身體健康、服從安排; 3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經驗優(yōu)先錄用。 綜合月薪 4500-7500元 綜合年薪 7-9萬元 1薪資待遇1、底薪：試用期2200元/月，轉正2400元/月，試用期通常為1-3個月；2、加班工資：5天8小時以外嚴格按照國家勞動法核算加班費，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。 2津貼補貼1、崗位津貼：0-600元/月；2、激勵獎金：0-800元/月；3、工齡獎金：入職滿6個月獎勵200元/月，滿1年獎勵400元/月，滿2年獎勵600元/月；4、夜班津貼：10元/晚；6、入職津貼：根據公司當期政策享受獎勵；7、車費補貼：150-500元/人。 3福利待遇 1、住宿：免費住宿，宿舍配空調，提供免費洗衣服務。 2、餐補：390元/月。 3、體檢：體檢費58元/人，個人墊付公司報銷，隨下個月工資入賬； 4、五險一金：公司依法為員工繳納五險一金。 5、休假：全體員工享有國家規(guī)定的有薪假期。

職位描述：

1、發(fā)布公司產品信息?。? 2、跟單及開發(fā)客戶,維護客戶； 3、發(fā)展空間大，如努力，工資很高。 4、工作環(huán)境在辦公室。 任職資格： 1、大專以上學歷，形象氣質好； 2、親和力強、普通話標準，聲音甜美，溝通能力強；　 3、做事踏實，勤奮刻苦，能承受一定的工作壓力；　 4、工作環(huán)境在辦公室，團隊協(xié)作能力強。 5、發(fā)展空間大，只要踏實肯干，待遇從優(yōu)。 6、按業(yè)務量分配提成。 ??7、只*哦~~?? 工作時間： 工作時間為每天8小時，雙休、按國家法定節(jié)假日放假 包住 周末雙休 年底雙薪 話補

職位描述：

崗位職責：
1、制定大區(qū)/國家戰(zhàn)略規(guī)劃，選擇目標市場，識別關鍵戰(zhàn)略舉措，并分解量化目標和戰(zhàn)略目標；
2、組織團隊制定重點區(qū)域和業(yè)務的營銷策略，營銷政策，匹配資源，監(jiān)督執(zhí)行，追蹤控制；
3、開發(fā)和管理渠道，建立健全區(qū)域內的銷售管理過程控制和結果控制程序，組織和實施計劃管理，實施以結果為導向的執(zhí)行力管控；
4、團隊成員尤其是國家組織建設，組織文化建設，并負責績效考核等；
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、 5年以上海外銷售相關工作經驗，3年以上首席代表或營銷管理經驗。
2、本科學歷，機械類，英語，市場營銷，國際貿易，工商管理等相關專業(yè)。
3、具備較強的溝通能力，心理承受力、情緒穩(wěn)定性、責任心、全局意識、進取心、創(chuàng)新精神較強。

職位描述：

以電話招聘為主，負責人員的入職、離職，培訓和晉升，以及職場日常其它事務