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職位描述：

一、【任職要求】 1、性別不限，20歲至45歲，性格開朗，溝通無(wú)障礙。 二、【工資待遇】 新人首月收入綜合在6千- 8千！ 老員工80%的工資在8000元-15000元不等，正常薪酬1-2萬(wàn)。 工資構(gòu)成： 底薪+新單提成+續(xù)單提成+配送費(fèi)+獎(jiǎng)金（1萬(wàn)元業(yè)績(jī)提成有3千-5千元的工資） 三、【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)鮮羊奶的銷售/ 社區(qū)訂奶、客戶開發(fā)、羊奶銷售、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶 。 四、【福利】：公司有提供住宿。住宿條件好：三室一廳，1、2、人間不等，具體看站點(diǎn)安排，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。 另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯。 公司還給買保險(xiǎn)！ 五、入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)，技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)。【歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生】

職位描述：

國(guó)藥控股湖南醫(yī)療器械有限公司招聘崗位

崗位職責(zé)：

1. 崗位質(zhì)量職責(zé)：嚴(yán)格遵守《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《合同法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；依據(jù)GSP要求，堅(jiān)持“質(zhì)量***”的原則，認(rèn)真執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，具體實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)藥品的采購(gòu)業(yè)務(wù)，對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；執(zhí)行選擇、調(diào)查經(jīng)營(yíng)品種和供貨方的合法性及質(zhì)量信譽(yù)，索取合法證照及法定有效證明、樣品和同批號(hào)出廠檢驗(yàn)報(bào)告書，填報(bào)《首營(yíng)企業(yè)審批表》和《首營(yíng)品種審批表》等工作。

2. 日常采購(gòu)實(shí)施：按照采購(gòu)計(jì)劃及銷售需求，積極實(shí)施比價(jià)采購(gòu)，降低采購(gòu)成本，科學(xué)合理實(shí)施日常采購(gòu)，保障供應(yīng)；及時(shí)準(zhǔn)確錄入采購(gòu)預(yù)報(bào)；詳細(xì)記錄日采購(gòu)記錄，并及時(shí)跟蹤產(chǎn)品發(fā)貨、運(yùn)輸、驗(yàn)收、入庫(kù)等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題，快速使其正常銷售；

3. 缺貨及價(jià)格反饋：及時(shí)處理并準(zhǔn)確反饋采購(gòu)缺貨記錄，并盡量減少缺貨發(fā)生，達(dá)成缺貨率指標(biāo)；采購(gòu)價(jià)格及時(shí)反饋、更新；

4. 庫(kù)存管理：按照公司要求控制庫(kù)存總量，盡量減少近效期、滯銷商品，及時(shí)處理采退商品，提高庫(kù)存管理水平。

5. 日常資料的收集：及時(shí)完整的收集供應(yīng)商日常資料。

6. 加強(qiáng)法制、質(zhì)量、專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。

任職要求：

1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、有醫(yī)療器械采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉采購(gòu)管理、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范（GSP）》《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》；

4、成本意識(shí)、專業(yè)性、信息收集能力、溝通表達(dá)能力、細(xì)致、協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心；

5、接受過商務(wù)談判、財(cái)務(wù)管理等培訓(xùn)。

6、黨員優(yōu)先考慮

職位描述：

工作內(nèi)容：配送公司安排的貨源，每天大概2-3趟 送貨品種:家具家電，建材，水果，飲料酒水，日用百貨等！ 送貨范圍：衡陽(yáng)范圍內(nèi) 送貨模式：根據(jù)公司安排的貨源，配備合適的交通工具 工資結(jié)算：按月結(jié)算 收入在8000-9000 公司主要是做物流，公司自己的倉(cāng)庫(kù)不用外對(duì)接，公司自己的貨源，貨源穩(wěn)定可靠 二，崗位要求： 1，駕駛熟練 2，無(wú)醉駕，酒駕，犯罪記錄 3.無(wú)戶籍限制，有無(wú)車皆可 4.按時(shí)完成公司安排的貨源任務(wù)

職位描述：

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度任務(wù)目標(biāo)，分解落實(shí)部門季度、月度工作計(jì)劃；

2.積極研究和拓展俄洲市場(chǎng)，致力推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)客戶資源;

3.開發(fā)了解客戶需求，主動(dòng)聯(lián)系客戶及時(shí)有效的與客戶溝通并達(dá)成訂單;

4.負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的執(zhí)行，跟蹤訂單進(jìn)度、生產(chǎn)監(jiān)督及貨物發(fā)運(yùn)工作，處理全業(yè)務(wù)流程事務(wù)；

5.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

招聘要求：

1. 35歲以下，本科及以上學(xué)歷 ；

2. 汽車、工程機(jī)械類相關(guān)專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、俄語(yǔ)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)、俄語(yǔ)聽說讀寫流利優(yōu)先；

3. 3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)或汽車工程機(jī)械配件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；

4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有良好的溝通及抗壓能力 ；

職位描述：

男女不限，24-40歲，大專以上學(xué)歷
1、國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)通過國(guó)家四級(jí)以上水平，口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)；
2、了解國(guó)家相關(guān)商品出口的政策法規(guī)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程；
3、有國(guó)內(nèi)外行業(yè)參展、商務(wù)考察、客戶交流的經(jīng)歷；
4、熟悉電子商務(wù)、專業(yè)網(wǎng)站操作；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的銷售計(jì)劃，完成指定的銷售目標(biāo)；
2、能獨(dú)立開發(fā)客戶、熟悉外貿(mào)流程、對(duì)客戶的詢盤及時(shí)答復(fù)，有隨機(jī)應(yīng)變的能力；
3、客戶下單前后的跟進(jìn)；
4、優(yōu)化客戶優(yōu)化產(chǎn)品，培養(yǎng)忠誠(chéng)度高、有潛力的大客戶，積極發(fā)展公司品牌代理，幫助代理適應(yīng)本區(qū)域銷售的產(chǎn)品、價(jià)格。協(xié)助代理做好庫(kù)存管理。協(xié)助營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建立、完善客戶服務(wù)體系；
5、能接受短期出差、出國(guó)、參展等；

職位福利：節(jié)日福利、包住、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、協(xié)助選擇合適供應(yīng)商； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商質(zhì)量合格率、交期達(dá)成率、服務(wù)管理； 3、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理； 4、對(duì)采購(gòu)訂單交付數(shù)據(jù)進(jìn)行分析監(jiān)控，積極協(xié)調(diào)各部門； 5、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。 任職要求： 1、物流工程、現(xiàn)代物流、供應(yīng)鏈管理等物流管理相關(guān)專業(yè)碩士，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、該崗位為計(jì)劃采購(gòu)、供應(yīng)鏈、物流、貿(mào)易等部門輪崗并作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，入職初期會(huì)在各個(gè)模塊及環(huán)節(jié)進(jìn)行輪崗及培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子元器件的銷售，跟進(jìn)公司現(xiàn)有的客戶資源，通過HKIN/TBF/ICS等平臺(tái)尋找開拓新客戶，對(duì)電子元器件銷售行業(yè)感興趣，愿意在行業(yè)內(nèi)深耕。
2、會(huì)利用社媒軟件網(wǎng)站（Facebook/LinkedIn/Ins/google/百度等）搜索開發(fā)海內(nèi)外終端客戶，收集客戶信息，電話，郵箱，找到對(duì)應(yīng)聯(lián)系窗口，促進(jìn)成交。
3、工作上能獨(dú)擋一面，有自驅(qū)力，有賺錢欲望，不內(nèi)耗，不社恐，不玻璃心，不拖延，能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)復(fù)盤，敢于電話與客戶聯(lián)系，
并且能積極機(jī)智化解客戶投訴與糾紛，抗壓抗挫能力強(qiáng)，態(tài)度積極樂觀，能以結(jié)果為導(dǎo)向。
4、積極配合銷售經(jīng)理完成本部門銷售任務(wù)；遇事能及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取同事與領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助，提出問題時(shí)能給出建設(shè)性的意見與建議。
5、能積極處理與客戶的關(guān)系，與客戶維持良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上文化程度，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，會(huì)多門外語(yǔ)或外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉電子元器件，主要負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開發(fā)；
4、一年以上電子行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有海外客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
6、有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先
[福利]:
1、銷售和采購(gòu)年薪百萬(wàn)員工超20人，占團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)1/4，高底薪、高提成(高于同行水平10%)
2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)(15號(hào)之前入職當(dāng)月購(gòu)買，15號(hào)之后入職次月購(gòu)買)、每月下午茶、季度主題party、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、年假、年終獎(jiǎng)等;
3、每季度一次組內(nèi)團(tuán)建(團(tuán)建費(fèi)用可組內(nèi)自行支配)。
[晉升通道]:
縱向:外貿(mào)業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→經(jīng)理→合伙人
[其他你想了解的]:
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪(4-5K) 高額提成 獎(jiǎng)金 社保 全勤 年終獎(jiǎng);
2、上班時(shí)間:雙休，周一至周五9:30-12:30,14:00-18:30;

職位描述：

男女不限，24-40歲，大專以上學(xué)歷
1、國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)通過國(guó)家四級(jí)以上水平，口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)；
2、了解國(guó)家相關(guān)商品出口的政策法規(guī)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程；
3、有國(guó)內(nèi)外行業(yè)參展、商務(wù)考察、客戶交流的經(jīng)歷；
4、熟悉電子商務(wù)、專業(yè)網(wǎng)站操作；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的銷售計(jì)劃，完成指定的銷售目標(biāo)；
2、能獨(dú)立開發(fā)客戶、熟悉外貿(mào)流程、對(duì)客戶的詢盤及時(shí)答復(fù)，有隨機(jī)應(yīng)變的能力；
3、客戶下單前后的跟進(jìn)；
4、優(yōu)化客戶優(yōu)化產(chǎn)品，培養(yǎng)忠誠(chéng)度高、有潛力的大客戶，積極發(fā)展公司品牌代理，幫助代理適應(yīng)本區(qū)域銷售的產(chǎn)品、價(jià)格。協(xié)助代理做好庫(kù)存管理。協(xié)助營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建立、完善客戶服務(wù)體系；
5、能接受短期出差、出國(guó)、參展等；

職位福利：節(jié)日福利、包住、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資管理、機(jī)加件物資管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物資管理，收到貨，差異核對(duì)等； 3、定期做好倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，監(jiān)督管理倉(cāng)儲(chǔ)賬物一致性。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有制造型工廠倉(cāng)儲(chǔ)管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程，熟悉SAP,WMS等系統(tǒng)操作； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心，勤奮，并具有良好的服務(wù)意識(shí)； 4、能準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的賬務(wù)工作； 5、熟悉EXCEL函數(shù)操作如：VLOOKUP,SUMIF等， 6、有責(zé)任心且提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料收、發(fā)

2、倉(cāng)庫(kù)物料的出入庫(kù)入賬，做臺(tái)賬，盤點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)物料賬目跟財(cái)務(wù)對(duì)接

3、做事麻利勤快、有工作經(jīng)驗(yàn)，懂倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)軟件優(yōu)先；

八小時(shí)工作制

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、不加班

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，合理利用和維護(hù)公司客戶資源，實(shí)施外貿(mào)銷售計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場(chǎng)，通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品；
3.及時(shí)了解市場(chǎng)信息，保持客戶的聯(lián)系協(xié)調(diào)、組織出口交易全過程；
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單的商務(wù)談判，合同簽訂；

5.負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施；

6.分析市場(chǎng)需求、客戶需求，并提出針對(duì)性解決方案；

7.接待客戶來(lái)訪及客戶審核。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、英語(yǔ)專業(yè)；

2. 英語(yǔ)聽說讀寫流利；

3. 3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)或汽車工程機(jī)械配件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；

4.熟悉美洲市場(chǎng)，能適應(yīng)國(guó)外出差，有良好的溝通及抗壓能力 ；

5.有海外工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

待遇：底薪6000元/月 提成 差旅補(bǔ)貼 新市場(chǎng)開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，差旅住宿費(fèi)按公司標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷，入職享受五險(xiǎn)一金、公司其他常規(guī)福利。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、彈性工作、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃訂單分配，負(fù)責(zé)發(fā)布訂單，合同審查與簽訂。 2、對(duì)合同執(zhí)行、到貨、付款信息等進(jìn)行跟蹤與核對(duì)。 3、熟悉各物資的生產(chǎn)周期，跟蹤物資生產(chǎn)進(jìn)度，保證到貨齊套率。 4、制定風(fēng)險(xiǎn)物資控制策略，并跟蹤執(zhí)行。 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，1年以上大中型制造企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉采購(gòu)管理體系。 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。 4、豐富的設(shè)備專業(yè)知識(shí)，對(duì)鈑金、電氣產(chǎn)品非常熟悉。

職位描述：

位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司日常管理工作，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理、業(yè)務(wù)拓展等；2、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；3、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本；任職資格：1、男性，大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、有物流管理工作經(jīng)歷及業(yè)務(wù)拓展能力者優(yōu)先；3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；4、持駕駛證，并有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。5、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。待遇：試用期3000，轉(zhuǎn)正面談。工作地點(diǎn)：官渡區(qū)雙鳳東路向民物流

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、客戶跟進(jìn)維護(hù)；
2、新客戶開發(fā)；
3、郵件往來(lái)處理，日常訂單處理等。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)；
2、吃苦耐勞，積極主動(dòng)；
3、熟悉外貿(mào)流程，英語(yǔ)聽說能力優(yōu)秀；
4、三年以上鋁材、鋁板帶外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、有客戶基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；

6、薪資模式：具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 提成。

7、工作地點(diǎn)：浙江桐鄉(xiāng)（提供住宿和就餐）

職位描述：

【崗位名稱】德邦物流招電叉司機(jī)啦！
【薪資構(gòu)成】
綜合薪資：6000-9000元
薪資構(gòu)成：基本工資 績(jī)效提成 各種補(bǔ)貼
前四個(gè)月分兩次發(fā)，每月第5個(gè)工作日發(fā)放底薪，每月25日發(fā)剩下的工資。
第五個(gè)月開始，每個(gè)月發(fā)一次工資，25號(hào)發(fā)。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成貨物的叉車工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)貨區(qū)破損貨物包裝進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率。
3、整理工裝器具，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。
【福利待遇】
1、員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利。
2、我們的優(yōu)勢(shì)：包住，老員工1帶1幫扶。
3、各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。
4、員工福利：公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
【招聘要求】
18-50周歲，初中及以上學(xué)歷，接受夜班，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，快來(lái)報(bào)名吧！
【謹(jǐn)防虛假招聘信息詐騙】
德邦在Boss直聘平臺(tái)為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
【各區(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時(shí)間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?！?