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職位描述：

福利：就近安排，可預(yù)支工資，可提供宿舍、有小零食、免費(fèi)工裝！??！
【分揀員】
工作內(nèi)容：顧客從APP下單購買商品，分揀員在超市里和超市后倉里把顧客買的東西分揀好，掛在傳送鏈道上，傳送到打包區(qū)
上班時(shí)間：7:00-19:00 , 8:00-20:00 , 9:00-21:00 , 10:00-22:00 (具體根據(jù)門店規(guī)定)
薪資：首月保底3920，計(jì)件超過保底算計(jì)件，日均200-400元，次月開始純計(jì)件，多勞多得，綜合薪資8000 ，上不封頂
要求：上崗須持有北京食品級(jí)健康證

職位描述：

工作職責(zé)：1、庫存物資管理或監(jiān)管以及物資的賬務(wù)和系統(tǒng)管理； 2、登記監(jiān)管日志、及時(shí)反映監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營狀況； 3、進(jìn)場(chǎng)核庫、撰寫報(bào)告； 4、日常監(jiān)管的標(biāo)準(zhǔn)化工作，收發(fā)貨物，核實(shí)數(shù)量，系統(tǒng)錄入信息，管理倉庫現(xiàn)場(chǎng)操作及秩序。 任職資格：1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、具備2年及以上同類型工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生除外） 3、具備國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景 4、熟練操作辦公軟件，并具有一定寫作能力與溝通表達(dá)能力 5、有解決復(fù)雜問題的能力，具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；具備較好的組織、策劃、溝通能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.處理和回復(fù)客戶的詢盤，通過郵件、在線聊天工具、電話等方式與客戶聯(lián)系、開發(fā)客戶、跟進(jìn)和維護(hù)客戶；
2.熟悉公司的產(chǎn)品資料，根據(jù)客戶需求給予報(bào)價(jià)和推薦產(chǎn)品；
3.積極促進(jìn)訂單，及時(shí)跟蹤訂單進(jìn)度，貨物發(fā)貨、到貨情況和匯款情況；
4.管理和維護(hù)客戶檔案資料；

任職要求：
1.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，英語達(dá)到四六級(jí)，口語流利；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2.具有良好的客戶關(guān)系管理能力，能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶、簽單；
3.積極上進(jìn)，善于學(xué)習(xí)和觀察，做事認(rèn)真細(xì)致，遇事不推諉，不抱怨，能和團(tuán)隊(duì)一起面對(duì)，一起解決工作中約到的問題，思維活躍，很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

成長(zhǎng)空間：
1.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：重視員工發(fā)展，入職即享有專業(yè)的課程培訓(xùn)（老業(yè)務(wù)1對(duì)1指導(dǎo)帶新人），公司內(nèi)部定期組織培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)（小白快速成長(zhǎng)）；
2.國內(nèi)外參展：業(yè)務(wù)經(jīng)理親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加國內(nèi)外展會(huì)，開拓客戶；
3.晉升：公司給足晉升空間，只要你敢想敢為，能力突出者可以晉升：初級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員——外貿(mào)組長(zhǎng)——業(yè)務(wù)經(jīng)理——股東，你的心有多大，公司的平臺(tái)就有多大；

福利待遇：
團(tuán)建活動(dòng)
法定帶薪節(jié)假日
感恩機(jī)制
節(jié)日禮物
每周下午茶
公司每年2次旅游（公司承擔(dān)全部旅游費(fèi)用）
住房補(bǔ)助


公司簡(jiǎn)介：
4個(gè)阿里國際站金品店鋪：星等級(jí)四星，P4P資源推廣預(yù)算不限制，國際站平臺(tái)年投入100W。獨(dú)立運(yùn)營團(tuán)隊(duì)專人負(fù)責(zé)專店，獨(dú)立美工設(shè)計(jì)首頁詳情頁圖片視頻等。服裝二級(jí)類目行業(yè)前100名，詢盤優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)，TM咨詢多且成交率高。
1個(gè)中國制造網(wǎng)店鋪：
1個(gè)獨(dú)立站店鋪：獨(dú)立有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營打理
1個(gè)小滿客戶管理系統(tǒng)：
線下展會(huì)

加入我們：
1.公司配有專業(yè)的板房團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)員可以***時(shí)間與紙樣師傅溝通解決問題；
2.有單獨(dú)的跟單部門和采購部門，業(yè)務(wù)員不需要自己跟單，只負(fù)責(zé)接訂單；
3.工貿(mào)一體，產(chǎn)品質(zhì)量好，交期準(zhǔn)時(shí)；

90后團(tuán)隊(duì)，活力向上，人性化管理，老板待人親和，同事相處融洽。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、出庫等工作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、貨物信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；4、倉庫相關(guān)表格的制作、匯總、提交（日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表）5、公司各部門工作銜接任職資格1、大專及以上學(xué)歷，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先；3、熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件。4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 職能類別：倉庫管理員 關(guān)鍵字：倉庫管理員倉管倉管員倉庫管理倉儲(chǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子元器件的銷售，跟進(jìn)公司現(xiàn)有的客戶資源，通過HKIN/TBF/ICS等平臺(tái)尋找開拓新客戶，對(duì)電子元器件銷售行業(yè)感興趣，愿意在行業(yè)內(nèi)深耕。
2、會(huì)利用社媒軟件網(wǎng)站（Facebook/LinkedIn/Ins/google/百度等）搜索開發(fā)海內(nèi)外終端客戶，收集客戶信息，電話，郵箱，找到對(duì)應(yīng)聯(lián)系窗口，促進(jìn)成交。
3、工作上能獨(dú)擋一面，有自驅(qū)力，有賺錢欲望，不內(nèi)耗，不社恐，不玻璃心，不拖延，能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)復(fù)盤，敢于電話與客戶聯(lián)系，
并且能積極機(jī)智化解客戶投訴與糾紛，抗壓抗挫能力強(qiáng)，態(tài)度積極樂觀，能以結(jié)果為導(dǎo)向。
4、積極配合銷售經(jīng)理完成本部門銷售任務(wù)；遇事能及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取同事與領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助，提出問題時(shí)能給出建設(shè)性的意見與建議。
5、能積極處理與客戶的關(guān)系，與客戶維持良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上文化程度，英語可以作為工作語言，會(huì)多門外語或外語專業(yè)優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉電子元器件，主要負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開發(fā)；
4、一年以上電子行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有海外客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
6、有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先
[福利]:
1、銷售和采購年薪百萬員工超20人，占團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)1/4，高底薪、高提成(高于同行水平10%)
2、入職即購買五險(xiǎn)(15號(hào)之前入職當(dāng)月購買，15號(hào)之后入職次月購買)、每月下午茶、季度主題party、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、年假、年終獎(jiǎng)等;
3、每季度一次組內(nèi)團(tuán)建(團(tuán)建費(fèi)用可組內(nèi)自行支配)。
[晉升通道]:
縱向:外貿(mào)業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→經(jīng)理→合伙人
[其他你想了解的]:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪(4-5K) 高額提成 獎(jiǎng)金 社保 全勤 年終獎(jiǎng);
2、上班時(shí)間:雙休，周一至周五9:30-12:30,14:00-18:30;

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所屬倉庫的常溫、冷卻凍結(jié)等商品的入出、裝卸、轉(zhuǎn)運(yùn)作業(yè)，協(xié)同保管員進(jìn)行包括但不限于倉庫入出存管理操作、商品質(zhì)量維護(hù)、盤點(diǎn)操作、呆滯殘次品處理、作業(yè)時(shí)效控制、異常訂單及庫存處理等； 2、保持良好的身體狀態(tài)，穩(wěn)重駕駛叉車，對(duì)接貨主及裝卸嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)運(yùn)營的平穩(wěn)進(jìn)行； 3、配合裝卸資源和其他資源，協(xié)同保管員確保日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，保持冷庫倉儲(chǔ)日常對(duì)外的優(yōu)良服務(wù)形象，及時(shí)整理上報(bào)倉儲(chǔ)相關(guān)報(bào)表等，提高運(yùn)營效率，降低運(yùn)營成本； 4、嚴(yán)格執(zhí)行7S工作，全面保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及人機(jī)的可控性，確保與其他部門業(yè)務(wù)運(yùn)作的協(xié)同支持； 5、確保完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他配合事項(xiàng)。 任職要求： 1、1年以上冷庫倉庫叉車工作，或擔(dān)任類似崗位2年以上； 2、有冷庫叉車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)快遞分揀，碼托，拉牛，裝車，卸車

工作要求：年齡20~45，周歲吃苦耐勞，長(zhǎng)期合作；

薪資待遇：有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、夜班補(bǔ)貼、防寒防暑補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)，夜班工資7000-8000元

食宿要求：管住宿，吃飯有餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；

2、收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；

3、出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；

4、出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；

5、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；

6、貨款的收回；

7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語（日語、西班牙語、葡萄牙語等小語種也可）、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、金屬材料學(xué)、冶金、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；

4、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；

5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

每個(gè)業(yè)務(wù)員每年1-3次出國參展機(jī)會(huì)

8:30-5:00，雙休，法定正常休息

職位描述：

崗位職責(zé):

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)食品品類的商品引進(jìn)、銷售、活動(dòng)推廣、日?；顒?dòng)維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品上市節(jié)奏排布；

3、負(fù)責(zé)商品價(jià)格管理，控制商品成本，對(duì)商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化提出建議；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、合同談判、合同簽訂、合同保管工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，食品、采購供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上零售行業(yè)商品采購經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維及談判能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、誠信正直，極強(qiáng)的原則性，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

一、【任職要求】 1、性別不限，20歲至45歲，性格開朗，溝通無障礙。 二、【工資待遇】 新人首月收入綜合在6千- 8千！ 老員工80%的工資在8000元-15000元不等，正常薪酬1-2萬。 工資構(gòu)成： 底薪+新單提成+續(xù)單提成+配送費(fèi)+獎(jiǎng)金（1萬元業(yè)績(jī)提成有3千-5千元的工資） 三、【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)鮮羊奶的銷售/ 社區(qū)訂奶、客戶開發(fā)、羊奶銷售、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶 。 四、【福利】：公司有提供住宿。住宿條件好：三室一廳，1、2、人間不等，具體看站點(diǎn)安排，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。 另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯。 公司還給買保險(xiǎn)！ 五、入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)，技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)。【歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生】

職位描述：

工廠倉庫管理人員，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)基本的電腦操作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按照公司海外項(xiàng)目需求，協(xié)同采購、供應(yīng)商、貨代、碼頭等完成物資發(fā)運(yùn)交付 2、全面協(xié)調(diào)碼頭的集港、驗(yàn)收、裝卸貨工作，處理碼頭現(xiàn)場(chǎng)異常 3、考察評(píng)估發(fā)運(yùn)港口、熟悉碼頭操作，參與內(nèi)部業(yè)務(wù)流程制定及優(yōu)化 4、根據(jù)海運(yùn)包裝要求和單據(jù)要求，指導(dǎo)供應(yīng)商完成包裝和集港，保障發(fā)運(yùn)進(jìn)度 5、海外項(xiàng)目相關(guān)信息收集、文件的及時(shí)整理、數(shù)據(jù)分析及匯報(bào) 6、協(xié)助規(guī)劃和評(píng)估物流路徑 7、港口、貨代、船代等對(duì)外合作方的關(guān)系處理和維護(hù)，整合資源 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、海運(yùn)、進(jìn)出口相關(guān)專業(yè) 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有貨代、碼頭操作、工程設(shè)備等件雜貨發(fā)運(yùn)經(jīng)驗(yàn) 3、大學(xué)英語四級(jí)以上，英語可作為工作語言 4、協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng) 5、適應(yīng)港口經(jīng)常性出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫物資管理、機(jī)加件物資管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物資管理，收到貨，差異核對(duì)等； 3、定期做好倉庫盤點(diǎn)，監(jiān)督管理倉儲(chǔ)賬物一致性。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有制造型工廠倉儲(chǔ)管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉庫運(yùn)作流程，熟悉SAP,WMS等系統(tǒng)操作； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心，勤奮，并具有良好的服務(wù)意識(shí)； 4、能準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的賬務(wù)工作； 5、熟悉EXCEL函數(shù)操作如：VLOOKUP,SUMIF等， 6、有責(zé)任心且提出倉庫管理的合理建議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、從事公司產(chǎn)品外銷市場(chǎng)的開拓
2、已有客戶的維護(hù)
3、外貿(mào)單證的制作
4、公司網(wǎng)站的維護(hù)和更新
任職資格：
1、年齡25-45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、英語4級(jí)或以上，聽說讀寫流利，能與國外客戶電話、郵件溝通
工作時(shí)間：
長(zhǎng)短周末休息，其它節(jié)假日與國家共步,
福利：包住
根據(jù)公司業(yè)績(jī)過年有10-15天的春節(jié)假，每年都有員工活動(dòng)。

職位福利：加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1．及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督； 3．與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況； 4．對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料 的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。 5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；