【工作內容】汽車線束的分類，纏繞，插削，不穿無塵服，崗位隨機分配（非流水線崗位） 【招聘要求】男女不限；18-45歲；身體健康無殘缺； 【工作時間】白班8：00-20:00；每天工作10個小時左右 【薪資待遇】20元/小時 【食宿情況】免費提供工作餐，一葷兩素； 提供宿舍，獨立衛(wèi)生間、配空調、熱水器. 【工作環(huán)境】車間干凈整潔，無油污，無粉塵，無噪音，無污染，有空調（每人頭頂還配備有電風扇），入職免費發(fā)放工服兩套（非無塵服）
程主管
崗位職責 1、農(nóng)險理賠指導、案件審核 2、制定農(nóng)險理賠指引、細則 3、負責外聘專崗培訓、考核 4、追蹤理賠品質 5、科技應用落地推動 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)、金融管理、保險、氣象遙感、精算、財務、數(shù)理統(tǒng)計、工科、計算機、大數(shù)據(jù)管理或相近專業(yè)； 2、熟悉農(nóng)業(yè)相關政策，了解農(nóng)業(yè)基本知識，有理賠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、執(zhí)行力強、有耐心、學習理解能力強 。
李帥衡/招聘運營
漢南長白班坐班空調車間大量缺人， 武漢新能源鋰電池廠因訂單持續(xù)增加（長白班普工：50人）目前主要招包裝工和正極車間工人 要 求 ：45歲以下，身體健康，學歷不限。 工作內容 ：鋰電池的組裝、測試、包裝等手工坐班活 小 時 工 ：白班14元/小時，每天工作10.5-11小時，每月休息2-4天。正極車間享受200元每月的崗位補貼。 食 宿 ：免費提供兩餐，住宿4-5人間，有空調，熱水器，獨立衛(wèi)生間。 其 它 ：節(jié)假日發(fā)放禮品，車間環(huán)境衛(wèi)生、整潔，夏天及冬天全天開放大型中央空調。
許主管
減板、折彎、鉆孔
余先生
一、招聘職位
加油加氣員
二、任職資格
1.年齡18-35歲；
2.中專/高中及以上學歷 ；
3.具有較強的責任心和吃苦耐勞精神，工作積極主動，樂觀進取；
4.具備較強團隊精神及良好服務意識。
三、薪資待遇
1.合同制員工；
2.五險一金；
3.績效工資 福利補貼（根據(jù)各站績效，月均3000-5000不等）；
四、工作時間
1.多數(shù)站點上四休二
2.白班8:00-17：30 夜班17:30-08:00中途可以休息4小時
五、優(yōu)先條件
1.退伍軍人優(yōu)先；
2.中共黨員優(yōu)先。
蘇先生
主要職責: 1. 遵守鈑金操作規(guī)程 嚴格按工藝規(guī)范和操作流程作業(yè)，按主機廠或行業(yè)技術數(shù)據(jù)要求裝配車輛，保證修車質量。 嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，鈑金作業(yè)前檢查鈑金設施或設備是否運作正常，對工裝、夾具進行安全檢查。工作時穿戴好防護用品，做好各項安全防護措施。 嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)定，儲存使用氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等氣焊用品用具時要注意防火安全措施。 根據(jù)設備維護保養(yǎng)條例，愛護鈑金設備，定期保養(yǎng)設備。 2. 對車輛進行鈑金修復作業(yè) 按照每日分配的任務進行車輛維修鈑金部分的工作。 鈑金整形要做到恢復原貌，對稱平順，折焊部件要擺放有序，不得丟失損壞。 在牽引拽拉變形部位時，確保固定安全可靠。 3. 提高工作技能和水平 精益求精，不斷學習和研究新工藝，提高作業(yè)水平和作業(yè)質量。 對鈑金區(qū)實行6S管理。 4. 部門協(xié)作溝通 發(fā)現(xiàn)問題，及時與服務顧問、鈑金組長溝通。 5. 其他事宜 完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 教育水平：中專以上學歷。 專業(yè)及職稱：汽車維修等相關專業(yè) 知 識：汽車鈑金維修知識 工作經(jīng)驗：1年以上汽車鈑金維修經(jīng)驗 技能技巧：掌握各種維修設備的使用方法
張崇峻
崗位職責：
1、根據(jù)設計任務，參與冷室壓鑄機鈑金部分方案設計。
2、負責對冷室壓鑄機鈑金各部位的設計計算、有限元分析并進行記錄。
3、完成冷室壓鑄機鈑金部分的零件、裝配體3D模型及工程圖設計，并完成相關BOM清單設計。
4、完成客戶對機臺個性化需求中的鈑金部分設計工作。
5、在生產(chǎn)、裝配、調試過程中提供必要的技術支持。
6、為客戶處理各種現(xiàn)場問題，對售后服務提供技術支持。
7、協(xié)助采購部門進行各種零配件的技術判斷。
8、完成上級領導安排的其他設計任務。
任職資格：
1、本科及以上以上學歷，機械設計專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗。
2、有機床、注塑機、壓鑄機鈑金設計經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用Auto CAD、UG等常用設計軟件。
吳經(jīng)理
技能要求： 配件管理，索賠員 位職責： 1、嚴格遵循倉庫出入庫要求，做好貨物出入庫工作，嚴格執(zhí)行倉庫盤存制度，確保庫存實物與電腦數(shù)據(jù)一致，提高庫存準確率； 2、及時上報配件庫存數(shù)據(jù)，為配件計劃及配件調配提供依據(jù)； 3、根據(jù)廠家配件管理要求，按照倉庫主管要求，落實配件科學管理，確保倉庫及貨物布置有序、衛(wèi)生整潔，做好倉庫安全管理，及時排除安全隱患； 4、積極主動學習配件相關知識及基本財務知識，提高工作效率，促進配件現(xiàn)場管理水平的提高，進而提高用戶滿意度； 5、遵守配件部各項規(guī)章管理制度，確保配件中心各種數(shù)據(jù)信息不外漏，維護公司利益； 任職要求： 1、為人誠實，態(tài)度端正，工作責任感強； 2、電腦操作熟練；
胡琪
1.嚴格執(zhí)行標準噴漆工藝流程； 2.正確使用專用工具和設備； 3.保持工作區(qū)的整潔和安全； 4.作何車輛維修后的后續(xù)整理工作； 5.及時完成工作任務； 6.完成上級交辦的其他事務。 崗位要求： 1.1年以上汽車噴漆工作經(jīng)驗； 2.嚴格認真，吃苦耐勞，有責任心，有良好的服務意識和團隊合作精神； 3.C1以上駕駛證，能熟練駕駛手動擋及自動擋汽車，有汽車4S店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：26天8小時
陳經(jīng)理
招聘崗位：加油員
任職要求：性別不限：45歲以下，（特別優(yōu)秀年齡可放寬），男女均可，會簡單電腦操作。身體健康，吃苦耐勞
薪資福利：工資2500～3000元（不包含社保） 月伙食補貼300元 月勞保100元。
用工性質：繳納五險 過節(jié)費 夏季降溫費月/200元（每年發(fā)5個月） 每年免費體檢二次（滿一年后） 帶薪休假5天（滿一年后） 報銷醫(yī)院門診1000元/年（滿一年后） 有公積金，公司大病醫(yī)療補貼 公司工會福利。
工作時間：上四休二，兩班倒（12小時）
上班地點：綠蘿路
謝佩佩/人事經(jīng)理
1，主要負責客戶產(chǎn)品包裝方案的設計及報價 2，根據(jù)產(chǎn)品圖紙核算物料采購清單 3，對于制作過程出現(xiàn)的問題要求現(xiàn)場指導、修改 職位要求： 1，要求會CAD，應屆畢業(yè)生也可以 包住宿
張小姐
公司經(jīng)營范圍包括光電產(chǎn)品、辦公自動化設備、光電模塊、儀器儀表生產(chǎn)等。 長期工月薪4000-5000，坐崗非流水線常白班，無夜班 上班時間:8:30-17:30,加班2小時，周三周六不加班，單休 薪資待遇：2000+補貼（600）+加班費（1000）+績效工資（500-1500） 試用期一個月，工資為轉正80%（轉正后底薪2000，加班按國家1.5-2-3倍算加班費） 用工要求：年齡18-35歲男女不限，包住(4-6人間)，吃飯樓下食堂 心靈手巧、細心，做事認真負責，認可公司核心價值觀； 不需要核酸+體檢?。?！ 電話同微信號13018040767林主管
林玲
工作職責
1、協(xié)助實施二手車業(yè)務的開展
2、根據(jù)對二手車的技術和性能評估，協(xié)助制作其置換和零售價格方案
3、協(xié)助二手車后續(xù)手續(xù)的辦理
任職要求
1、35歲以下，?？埔陨匣蛲葘W歷
2、1年以上相關工作經(jīng)驗
3、熟悉汽車銷售工作流程和銷售技能
4、有駕照，熟練操作電腦
5、應變能力強，能承受較強的工作壓力，責任心強
王木清
職位描述：
職責描述：
1.工作態(tài)度認真 勤快 ，學歷不限。
2、能吃苦耐勞,具有團結精神,能服從上級領導的安排;。
3.有電焊優(yōu)先。
蔣建強
1、負責展廳、銷售接待區(qū)的工作；2、負責展廳產(chǎn)品的介紹，和客戶的接待和咨詢工作；3、負責來店（電）客戶登記和統(tǒng)計工作，填寫當日統(tǒng)計表；4、負責客戶的上門拜訪和預約來訪工作；5、負責每天三表一卡的填報工作；6、負責意向客戶的跟蹤和回訪工作；7、負責銷售客戶的跟蹤和回訪工作；8、負責完成部門下達的銷售目標；9、負責區(qū)域市場內的競爭車型和跨區(qū)銷售等信息收集和反饋； 8:00-18:00 吃飯時間12:00-13：00 排休月休4天
朱先生
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