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職位描述：

1.?生化試劑盒研發(fā)；

2.?產(chǎn)品的優(yōu)化升級；

3.?試劑研發(fā)中工藝的篩選及優(yōu)化的方案測試；

4.?實驗數(shù)據(jù)的記錄和整理；

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任職要求：? ??

1.?本科學(xué)歷，生物，生物化學(xué)、分析化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；? ?

2.?有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感，主動學(xué)習(xí)，協(xié)作意識強(qiáng)；? ??

3.?有較強(qiáng)的實驗動手及數(shù)據(jù)處理能力，具有一定的分析問題和技術(shù)創(chuàng)新的能力；? ?

4.?具有較好的外語水平，能閱讀本專業(yè)文獻(xiàn)，能進(jìn)行必要的文獻(xiàn)及信息的檢索

我們提供：
工作時間：5天8小時,雙休，法定假、福利假，保障妥妥的；
工作環(huán)境：通勤車，員工宿舍，臺球室乒乓球室，條件棒棒噠；
薪資待遇：完整的薪酬體系，固定工資、獎金、各種補(bǔ)貼，年終獎，健全的調(diào)薪政策，保值更升值；
人才培養(yǎng)：一對一導(dǎo)師，入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，各種專業(yè)或管理培訓(xùn)，外訓(xùn)機(jī)會也不少；
晉升通道：專業(yè)或管理雙通道，機(jī)會大大滴；
社會保險：五險一金，銷售還有補(bǔ)充商業(yè)險，成家立業(yè)有保障；
體檢旅游：免費(fèi)體檢和旅游，放松身心必須有；
文化活動：年會、生日會、團(tuán)建、聚餐、拓展，各種活動真有趣；
精神家園：黨支部、檔案接收，興趣協(xié)會，這里也是你的精神家園。

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職位描述：

1、處理各站及網(wǎng)點公司提交的《非標(biāo)問題處理報告》中反饋的問題，填寫現(xiàn)場問題處理報告單

2、協(xié)助保養(yǎng)站完成總部制定的電梯遠(yuǎn)程遙監(jiān)正常監(jiān)視率指標(biāo)、電話卡利用率指標(biāo)；

3、分析資料掌握技術(shù)要領(lǐng)，向片區(qū)內(nèi)保養(yǎng)人員推廣新型號電梯保養(yǎng)知識；

4、分析站內(nèi)電梯故障特點，協(xié)助站長采取措施降低站內(nèi)電梯故障率、困人率；

5、協(xié)助定檢組查梯中出現(xiàn)的電梯故障，恢復(fù)運(yùn)行。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)圖紙的制作與轉(zhuǎn)化 生產(chǎn)工藝的制定與調(diào)試 要求：35歲以下，能熟練操作CAD，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 福利待遇：包吃包住，全勤獎，崗位補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，年終獎等各項福利待遇齊全

職位描述：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修、跟線、機(jī)臺故障跟進(jìn)；
2.跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維修報價；
3.測試線管控及記錄；
4.測試機(jī)架管控維修。

其他要求
1.具備良好的溝通能力，學(xué)歷能力和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊意識；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)致，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有保密意識；
3.抗壓能力強(qiáng)，能吃苦；
4.能接受夜班安排；
5.有一定的光學(xué)基礎(chǔ)，電路基礎(chǔ)，會使用萬用表及焊臺設(shè)備。

職位描述：

任職要求：1、熟練掌握機(jī)械加工專業(yè)基礎(chǔ)知識；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識，自主學(xué)習(xí)能力，項目統(tǒng)籌能力；
3、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件；
5、能吃苦耐勞

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行同行工藝、工具的對比研究，重點進(jìn)行機(jī)械加工砂輪刀具的設(shè)計開發(fā)與優(yōu)化；

2.研究和引進(jìn)新材料、新技術(shù)、新工藝，組織開展工藝革新，提高產(chǎn)品的工藝設(shè)計開發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)制造質(zhì)量和產(chǎn)品工藝技術(shù)服務(wù)水平；
3.協(xié)助技術(shù)單位進(jìn)行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；
4.跟進(jìn)、分析，并解決車間日常生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量問題，協(xié)助車間高質(zhì)高效完成生產(chǎn)指標(biāo)與質(zhì)量指標(biāo)；

職位描述：

任職要求：1、熟練掌握機(jī)械加工專業(yè)基礎(chǔ)知識；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識，自主學(xué)習(xí)能力，項目統(tǒng)籌能力；
3、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件；
5、能吃苦耐勞；

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行同行工藝、工具的對比研究，重點進(jìn)行機(jī)械加工砂輪刀具的設(shè)計開發(fā)與優(yōu)化；

2.研究和引進(jìn)新材料、新技術(shù)、新工藝，組織開展工藝革新，提高產(chǎn)品的工藝設(shè)計開發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)制造質(zhì)量和產(chǎn)品工藝技術(shù)服務(wù)水平；
3.協(xié)助技術(shù)單位進(jìn)行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；
4.跟進(jìn)、分析，并解決車間日常生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量問題，協(xié)助車間高質(zhì)高效完成生產(chǎn)指標(biāo)與質(zhì)量指標(biāo)；

職位描述：

1、高中或中專及以上學(xué)歷；身體健康；工作積極主動，服從安排；2、懂電路，持有效電工操作證（低壓電工），熟悉機(jī)械原理，能獨立檢查、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障原因并完成維修；3、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)控車床、CNC等數(shù)控類機(jī)械加工設(shè)備維修保養(yǎng)；4、目前長白班，每天有加班。此崗位可直接到廠面試。 年齡要求：25-43歲 職能類別：機(jī)修工 關(guān)鍵字：維修保養(yǎng)加工類數(shù)控電工CNC

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)平臺負(fù)責(zé)人的要求完成公司的實驗工作； 2. 向平臺匯報工作進(jìn)展，及時溝通工作中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見，并參與改進(jìn)工作； 3. 會操作使用、維護(hù)保養(yǎng)常規(guī)儀器設(shè)備； 4. 完成平臺負(fù)責(zé)人交代的其他任務(wù)； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，喜歡專研，愛好實驗技術(shù)工作； 2.熟悉常規(guī)病理技術(shù)、分子生物學(xué)、western blot、拍照、蛋白表達(dá)純化等實驗技能 3.專業(yè)：生物工程、生物技術(shù)、制藥、藥學(xué)等專業(yè)； 福利待遇 ●購買五險一金，試用期2個月 ●年終享有年終獎，每年薪資有漲幅 ●提供專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 績效獎金 ●每年享有員工免費(fèi)旅游活動 國家法定節(jié)假日休息 帶薪年假 生日聚會禮品 節(jié)日福利 良好開放式工作環(huán)境等等 ●晉升空間： 1、員工→基層管理者→中層管理者→高層管理者 2、普通員工→研發(fā)工程師→高級研發(fā)工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：
從業(yè)務(wù)需求出發(fā)挖掘企業(yè)數(shù)據(jù)價值，整合數(shù)據(jù)資源及各類需求，尋找產(chǎn)品切入點，配合牽頭搭建數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品；收集行業(yè)智能制造相關(guān)信息，引進(jìn)并消化行業(yè)類自動化、智能化先進(jìn)技術(shù)，實現(xiàn)能效提升。
招聘要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、信息管理或計算機(jī)等專業(yè)，有較強(qiáng)的智能化、信息化思維及計算機(jī)實操水平，了解工業(yè)4.0或具備2年以上制造業(yè)智能化項目相關(guān)工作經(jīng)驗（有相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生亦可考慮,薪資面談）。
2、有較強(qiáng)的智能化、信息化思維，能結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)驗需求，獨立開展企業(yè)智能化需求診斷，提供IT項目規(guī)劃設(shè)計及建議。
3、有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌能力、邏輯思維能力及總結(jié)提煉能力，能快速協(xié)調(diào)并解決智能化項目中出現(xiàn)的各種問題，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外表產(chǎn)品硬件設(shè)計、樣機(jī)調(diào)試、生產(chǎn)和現(xiàn)場難點問題的分析和處理，偏向模塊部分；
2、本科，3-5年行業(yè)經(jīng)驗；
任職要求：
1、1-3年以上嵌入式硬件開發(fā)經(jīng)驗；
2、優(yōu)先海外同行做模塊硬件開發(fā)的，次要國網(wǎng)模塊硬件開發(fā)經(jīng)驗

【在盛帆，我們倡導(dǎo)】

● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會得到回報;

● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動假期10余天。社會進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；

● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運(yùn)動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代；

● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋(出境)旅游活動帶你尋找詩和遠(yuǎn)方；

● 人生大事的助力:10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等著你，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

一.職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的組裝、裝配、調(diào)試、裝箱； 2.負(fù)責(zé)電路板的維修、生產(chǎn)、組裝； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃安排，物料采購； 4.新產(chǎn)品電路測試。 二.任職要求： 1.電子類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉電子、電氣類產(chǎn)品的加工、裝配、調(diào)試、檢測等環(huán)節(jié)； 2.從事過電子產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，能熟練焊接電子器件優(yōu)先； 3.能看懂電路圖，會使用電路制圖軟件或機(jī)械制圖軟件優(yōu)先； 4. 工作踏實肯干，能吃苦耐勞，善于溝通，有一定長久性。

職位描述：

工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)細(xì)胞樣本的鑒定工作，主要包括不僅限于：細(xì)胞的免疫熒光鑒定、流式檢測和STR鑒定等；
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)實驗室提出的鑒定需求，制定實驗計劃并及時完成；
3、 負(fù)責(zé)鑒定相關(guān)實驗儀器和設(shè)備的使用操作和日常維護(hù)工作；
4、 負(fù)責(zé)對所有樣本的結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，及時提交鑒定報告；
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；
任職資格:
1、生物相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有細(xì)胞、分子等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過細(xì)胞免疫熒光鑒定者優(yōu)先；
3、熟悉細(xì)胞下游實驗原理、實驗操作等；
4、積極主動、耐心細(xì)致。

職位描述：

技能要求：

食品研發(fā)

崗位概述：
負(fù)責(zé)協(xié)助完成技術(shù)部的日常事務(wù)，對直接上級負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)相關(guān)試驗工作及數(shù)據(jù)的整理匯總，開發(fā)魔芋相關(guān)新產(chǎn)品，調(diào)整產(chǎn)品配方，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，協(xié)助解決車間生產(chǎn)和銷售方面遇到的技術(shù)問題，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。
崗位要求：
1、文化程度：本科及以上文化；食品、生物或者化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、有休閑食品、肉制品研發(fā)經(jīng)驗或者對食品膠體應(yīng)用較熟悉者優(yōu)先；
3、應(yīng)知內(nèi)容：產(chǎn)品特性，生產(chǎn)工藝流程，實驗室管理制度，項目開發(fā)流程及公司各項規(guī)章制度、相關(guān)的文件；
4、應(yīng)會內(nèi)容：制定實驗方案，對試驗數(shù)據(jù)的整理匯總，熟悉生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部實驗室的日常實驗；
2、負(fù)責(zé)實驗室的日常運(yùn)行及維護(hù)工作，負(fù)責(zé)實驗室安全工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝改良、配方革新及新產(chǎn)品小試的試驗工作和產(chǎn)品成本的估算；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的市場調(diào)研資料收集、小試、測試、中試、工藝文件起草等工作；
5、協(xié)助主管對工藝文件及配方進(jìn)行擬制，負(fù)責(zé)與配樣人員共同對樣品進(jìn)行管理。
6、負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓(xùn)、對工藝執(zhí)行情況進(jìn)行抽查；
7、配合部門同事做好外來樣品及特殊樣品的檢測工作，配置樣品；
8、深層次研究魔芋粉基本特性，及時研究解決應(yīng)用技術(shù)問題，整理技術(shù)資料。

職位描述：

1. 熟悉GKG印刷機(jī)及 富士 NXT3代和XPF及XP243 貼片機(jī)的的轉(zhuǎn)線調(diào)試。
2. 有一定的現(xiàn)場制程分析能力并作出相應(yīng)改善調(diào)整。
3. 有一定的帶班管理經(jīng)驗

職位描述：

1，班組內(nèi)生產(chǎn)組織和過程管控
2.對東芝，住友電動機(jī)熟練
3.生產(chǎn)過程中技術(shù)指導(dǎo)，包括但不限于工藝調(diào)試和參數(shù)管理；
4.對作業(yè)員每天進(jìn)行嚴(yán)格分層審核，并進(jìn)行登記和統(tǒng)計。
5.夜班生產(chǎn)時，擔(dān)任夜班生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，組織協(xié)調(diào)各職能，確保夜班生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
6.5S與安全管理；
7.設(shè)備點檢維護(hù)及團(tuán)隊合作與溝通；
8.負(fù)責(zé)填寫各類日周月生產(chǎn)報表和員工管理報表，確保各項數(shù)據(jù)的真實有效性；


任職要求：
1、年齡在25歲--40歲。
2、五年以上精密注塑成型工藝經(jīng)歷。
3、熟悉各種原料性能，熟悉住友、東芝電動注塑機(jī)的使用。
4、較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。