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職位描述：

崗位職責：
1、公司美容項目推廣及培訓工作
2、 負責店鋪美業(yè)運營部美容項目技術的指導
職位要求：
1、美容、輕醫(yī)美、化妝品等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有兩年以上輕醫(yī)美或美容行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有授課經(jīng)驗優(yōu)先
4、形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強、能接受出差。

職位描述：

崗位職責： 1、負責和組織門店銷售人員，以及內(nèi)部銷售團隊提供專業(yè)化培訓。形式包括：集中培訓、線上培訓、貼柜培訓等； 2、負責常規(guī)產(chǎn)品課程開發(fā)和迭代，PPT制作，文案撰寫等工作； 3、根據(jù)市場需求，制定本區(qū)域培訓計劃，做好公司產(chǎn)品宣傳； 4、負責連鎖產(chǎn)品啟動會主持及品牌宣導等相關工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，臨床或醫(yī)藥相關專業(yè)，具備藥品基礎知識； 2、1-2年培訓經(jīng)驗（醫(yī)藥、營養(yǎng)、保健品行業(yè)），能獨立開發(fā)產(chǎn)品課程，具有專業(yè)的授課能力； 3、熟練使用辦公軟件，擅長幻燈片制作； 4、親和力、現(xiàn)場氛圍把控能力；普通話標準，有優(yōu)秀的表達能力與演講能力，善于把控現(xiàn)場氣氛，優(yōu)秀的寫作能力和文字功底； 5、年齡40歲以內(nèi)，身體健康，能適應出差，偶爾支援其他區(qū)域培訓。 注：此崗位沒有辦公地點，需要經(jīng)常性出差培訓，平時不需要培訓可在家辦公。

職位描述：

1、負責營銷員的培訓規(guī)劃和計劃，參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案；
2、協(xié)助進行營銷員培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求，完善并建立公司培訓體系；
3、負責培訓課程的開發(fā)、完善、推廣、督導、執(zhí)行，并追蹤指導機構培訓的執(zhí)行情況；
4、組織營銷人員進行日常和特定培訓，講授相關的專業(yè)技能課程，并反饋、評估培訓效果。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、課程設計，組織實施培訓課程計劃。
2、開發(fā)培訓課件，對公司內(nèi)部員工進行相關培訓及答疑。
3、對培訓進行總結，按《訓后總結表》建立培訓檔案。
4、負責訓前訓后調(diào)研，收集、整理培訓素材，更新培訓資料。
5、根據(jù)要求建設“森山云課堂”，豐富培訓視頻庫。
6、負責每月新員工入職培訓、銷售部門人員考核支持培訓、每日產(chǎn)品知識宣貫等例行培訓的組織實施工作。
7、負責兼職講師津貼發(fā)放工作。
8、按時完成每月各項三按工作。
9、完成上級臨時交辦的任務。
崗位要求：1、有醫(yī)學背是或從事醫(yī)學相關行業(yè)，對中醫(yī)知識了解西醫(yī)有一定的了解。2、能結合我司產(chǎn)品及我司OTC藥線客戶不同情況，針性開發(fā)對應專業(yè)課程，解決我司內(nèi)部及外部藥理病理等專業(yè)問題3、表達能力好，有授課能力，適應出差。

職位描述：

職位描述崗位要求1、根據(jù)培訓需求擬定培訓具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案2、負責集團員工內(nèi)訓課程的講授；3、進行培訓課程管理，保質(zhì)保量的做好培訓工作。4、負責集團的會務執(zhí)行工作。任職要求：1、3年以上企業(yè)培訓講師工作經(jīng)驗；2、具備獨立授課能力及課件開發(fā)能力；3、執(zhí)行力強，簡單專注；4、***；5、普通話標準；6、培訓公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先 職能類別：培訓講師 關鍵字：培訓課件開發(fā)內(nèi)訓培訓課程管理授課企業(yè)培訓茶酒中草藥工藝品

職位描述：

任職要求:

1、 大學本科以上（中文類）畢業(yè)生，形象氣質(zhì)佳，普通話標準。

2、有良好的語言表達能力,親和力及工作條理性強,溝通應變能力強。

3、觀察能力強，有創(chuàng)新的思維和能力。

4、踏實能干，責任心強，良好的團隊合作精神。

男女均招。

待遇優(yōu)惠，面談。

職位描述：

任職要求： 1.參與財經(jīng)節(jié)目的直播和錄播，有股票講課經(jīng)驗，3年以上此崗位工作經(jīng)驗； 2.收集相關財經(jīng)熱點話題，對市場熱點方向，證券市場趨勢、分析大盤行情有獨到的見解者優(yōu)先考慮； 3.形象氣質(zhì)佳、有鏡頭感、表達能力佳者優(yōu)先考慮； 4.具備證券從業(yè)資格證和投資顧問資格證； 5.每天直播4小時，工作時間自由全職兼職均可。

職位描述：

崗位職責： 1.參與線下課程的開發(fā)、課件制作與培訓實施； 2.參與線上不同形式培訓課件的開發(fā)與制作（如PPT、視頻、動畫、音頻等）； 3.參與部門培訓需求調(diào)研、課程開發(fā)、素材搜集、課件制作等； 4.參與線上、線下培訓結果落地跟蹤，定期巡查市場、車間，督導學員落地工作，具備一定的問題分析與解決能力； 崗位要求： 1.為人積極向上、有責任心，喜賦能、樂分享，有正向的價值觀、人生觀，大專及以上學歷； 2.能獨立授課，具備課程開發(fā)與設計能力； 3.能熟練使用PPT，具備一定的小視頻錄制與剪輯能力，會制作線上微課者優(yōu)先考慮（視頻、動畫、音頻等）。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.執(zhí)行銷售會議宣講，促進團隊業(yè)績目標達成；
2.銷售會前準備工作，包括旅游團隊、經(jīng)銷商會員情況分析及應對策略準備等；
3.配合新模式打造、各類課程整理及銷售模式輸出；
4.完成銷售會品牌傳播及產(chǎn)品講解；
5.支持經(jīng)銷商市場各類銷售活動落地開展；
6.完成事業(yè)部及經(jīng)銷商產(chǎn)品及銷售技巧培訓工作；
7.完成上級臨時安排的其他工作任務。
崗位要求：30周歲以上，大專以上學歷；三年以上銷售講課工作經(jīng)驗；有相關資格證書；有一定的營養(yǎng)保健或中醫(yī)知識基礎；較強的客戶洞察力與客戶分析能力，一定的演講說服水平與會場號召力。有健康管理師證

職位描述：

公司是輕食成熟品牌，團隊氛圍融洽，交流0障礙，代溝不存在，我們包容每一個獨特的存在和有趣的靈魂！ 1、給你客戶--公司提供精準客戶，畢竟咱背后有強大的運營引流團隊 2、穩(wěn)定高薪--無責底薪6k 高提成 開單快;月均1W以上，多勞多得 3、晉升制度清晰，管理干部內(nèi)部提升 4、制度全:競聘標準透明、周期固定、級別分明 工作職位： 1、根據(jù)公司提供的精準意向客戶信息，回訪客戶，介紹講解公司加盟品牌信息; 2、通與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶至公司總部，并協(xié)助完成簽單。 3、及時反饋講解招商過程中的客戶意見和問題: 4、定期與合作客戶進行溝通講解，挖掘客戶的深層需求 任職要求 1、需有責任心，有積極的工作態(tài)度； 2、具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利及薪酬待遇 1、工作時間9:00-18:00；休息時間12：00-13:30 2、員工福利：春秋團建，過節(jié)福企業(yè)禮品 3、假期組合：法定假期＋帶薪年假＋婚假 4、薪資：無責底薪＋提成＋獎金＋補貼 5、五險（入職繳納社保) 6、員工下午茶，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰活動，不定期團建，高級廚師的美食試吃服務，每日20分鐘振奮團隊游戲 7、工作地址：杭州濱江區(qū)保和創(chuàng)業(yè)中心A座2樓202室

職位描述：

崗位職責： 1、 協(xié)助上級組織和實施年度培訓需求調(diào)查和分析； 2、 根據(jù)年度培訓計劃，制定季度、月度培訓計劃及執(zhí)行； 3、 負責所屬模塊的課件開發(fā)、培訓組織安排、授課； 4、 建立培訓后評估、提升、淘汰制度，對培訓后員工進行考核，并建立考核記錄及指導檔案，保證培訓的有效性； 5、 協(xié)助上級完善培訓課程體系，編制貨品知識、銷售技巧、陳列培訓、突發(fā)事件處理等方面教材； 6、 跟進終端店鋪培訓，確保服務水平，貨品管理公司要求； 7、 根據(jù)終端門店實際情況，不定期巡鋪并駐店培訓和現(xiàn)場解決問題； 8、 完成部門領導安排的其它工作。 任職要求： 1、 對內(nèi)衣及相關行業(yè)比較熟悉； 2、 具備課程開發(fā)和培訓組織能力； 3、 優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、授課能力； 4、 思維敏捷、熱情積極、學習能力強； 5、 熟悉計算機操作辦公軟件。

職位描述：

工作內(nèi)容：
從事平面設計、電商設計的課程開發(fā)、直播、錄課、輔導答疑。
具體細分課程包括配色、版式、字體設計、產(chǎn)品精修、創(chuàng)意合成等。
工作要求：
1.從事平面電商設計5年及以上，有豐富多樣的設計作品
2.美術或設計類專業(yè)畢業(yè)
3.有一定授課或者企業(yè)內(nèi)部培訓，或者錄制視頻的經(jīng)驗
工作報酬：
可以按課時結算，也可以直接分成結算。

職位描述：

[崗位要求] 1、符合相應崗位信息中的專業(yè)要求，有公考經(jīng)驗可放寬專業(yè)要求，入職帶薪系統(tǒng)培訓; 2、愿意成為- -個善良的人，在幫助別人獲得成功的同時實現(xiàn)自己人生的價值、攀登事業(yè)的高峰; 3、熱愛教育事業(yè)，擁有傳真知、重底蘊、鑄靈魂的情懷;活力無限; 4、可以用自己良好的狀態(tài)去全國31個省市進行教學、飽覽祖國大好河山、感受更多的風土人情。 [二]尋找最適合你的那個它 [職位信息]講師招聘崗位及需求專業(yè) 1、[行測文科講師，言語理解、判斷推理方向]文學、哲學、經(jīng)濟學、管理學等文科相關專業(yè)，有高考語文教學經(jīng)驗優(yōu)先( 有公職考試經(jīng)驗者專業(yè)可放寬) 2、[申論講師] 政治學、哲學、法學、管理學、社會.學、經(jīng)濟學、教育、心理學、歷史等相關專業(yè)(有公職考試經(jīng)驗者專業(yè)可放寬) 3、[面試講師]法學、社會學、政治學、哲學、心理學、經(jīng)濟學 4、[行測理科講師，數(shù)量關系、資料分析方向]理學、工學等相關專業(yè)，有奧數(shù)、物理、化學教學經(jīng)驗優(yōu)先 [三]經(jīng)濟基礎決定我們的幸福指數(shù)[薪酬福利] 1、最最關心--薪資標準:1、最最關心--薪資標準: 為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內(nèi)最有競爭力的薪資，學生干部、在校學習成績優(yōu)異者起薪根據(jù)實際情況進行調(diào)整。 2、保障優(yōu)勢--基本福利: 五險一金 帶薪假期 年度優(yōu)秀員工獎勵基金=你的財務，我們來買單! 節(jié)日關懷 社團俱樂部 豐富團建 巔峰年會 報名優(yōu)惠;4、激勵機制-長期激勵計劃: 你與企業(yè)同在，企業(yè)與你共榮耀，股權激勵為你前途保駕護航! [四]我們一起進步、共同成長 [培訓晉升] [培訓] 從你加入中公的那一瞬間，我們就為你制定了全面的、系統(tǒng)的培訓體系，讓你在成功的道路.上更加如魚得水,真正蛻變成為一個閃耀的你! [晉升] 轉正后，每月自薦評級 每年四次例行評級，評級成功薪資進行相應調(diào)整。

職位描述：

1.培訓規(guī)劃：協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研，參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設計課程結構，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。
3.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；


【任職要求】
1、普通高校二本及以上學歷，專業(yè)不限；
2、陽光積極、邏輯性強，具備較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力；


【福利待遇】
國企正式編制（非銷售），一經(jīng)錄用，可享受以下待遇：
1、市場上有競爭力的薪酬福利
科學有效的薪酬體系，年終獎、六險二金（增加補充醫(yī)療與企業(yè)年金）、健康體檢、全套司服定制、購物卡、高溫費、過節(jié)費等附加福利和節(jié)假日福利。
2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機會
管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實行聘任制，公開競聘上崗；
3、全方位的員工教育培訓體系
覆蓋各層級的體系化培訓，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，“高管講堂”、“新華講壇”等活動共同營造的濃厚公司學習氛圍。
4、豐富多彩的工會團隊活動
工會旅游、觀影卡、洗衣卡、各傳統(tǒng)節(jié)假日的工會團建及福利、籃球賽等文娛活動
5、貼心人性化的各類休假
除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假、長期服務假等。
6、應屆新員工的專屬福利
應屆生聯(lián)合會的組織關懷、小伙伴指導人制度的親密無間、新員工導師制等培養(yǎng)計劃的系統(tǒng)周全；迎新破冰會、素質(zhì)拓展、團建活動等新人團隊建設活動全程公司買單！
更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來發(fā)現(xiàn)。

職位描述：

1.負責考研學科教學與教研，產(chǎn)品規(guī)劃與課程設計；
2.負責挖掘考研學生的需求并對課程持續(xù)迭代和創(chuàng)新，尤其是公開課課程設計和打磨；
3.負責設計學科招生產(chǎn)品和活動方案。
【任職要求】
1.碩士及以上學歷，政治相關專業(yè)；
2.專業(yè)功底扎實，有較好的教學教研能力基礎，有考研公開課能力優(yōu)先；
3.有較強的學習能力、思考能力及創(chuàng)新能力，能夠為課程產(chǎn)品帶來持續(xù)創(chuàng)新；
4.熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；
5.良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力