與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責 1、講授行測理(數量關系、資料分析)的錄播、直播、面授課程; 2、參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3、研發(fā)在線課堂授課體系及產品,為學員提供更好的在線學習資源; 4、和運營人員有效溝通,做好品牌宣傳與維護。 任職要求 1.具備扎實的專業(yè)知識,對行測理科有深刻的理解; 2.有相關教學經驗者優(yōu)先,專業(yè)不限; 3.具備良好的教研能力,主導或深度參與過培訓教材圖書的研發(fā)編審工作。
福利待遇 1、五險一金、法定假日、帶薪假期、定期團建、年度旅游、年度體檢; 2、遠超你想象的高薪資待遇,每年兩次薪資調整和職位晉升機會; 3、優(yōu)秀員工及管理人員享有股權期權分配,實現人生理想; 4、免費零食、水果、下午茶供應,茶水間配有咖啡機、電冰箱、微波爐等設備,讓你的工作環(huán)境不再單調
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、免息房貸、員工旅游
1、 負責申論的學員輔導工作,保證完成授課任務;
2、 完成所授科目課程教案的編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作
3、 承擔教學課題研究,著力進行各專題命題趨勢及解題技巧研究,以及新的教學技巧和教學方法的研究工作;
4、 語言表達順暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;
5、 熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心;
6、 良好的道德修養(yǎng),認同博越教育企業(yè)文化。
任職要求:
1、授課方向:申論;
2、任職要求:研究生及以上學歷;優(yōu)秀的本科畢業(yè)生亦可;
3、專業(yè)要求:政治學、哲學、法學、管理學、社會學、漢語言文學等相關專業(yè)及有相關培訓經驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補助
崗位職責
1、講授行測理(數量關系、資料分析)的錄播、直播、面授課程;
2、參與課程所需資料的編寫和研發(fā);
3、研發(fā)在線課堂授課體系及產品,為學員提供更好的在線學習資源;
4、和運營人員有效溝通,做好品牌宣傳與維護。
任職要求
1.具備扎實的專業(yè)知識,對行測理科有深刻的理解;
2.有相關教學經驗者優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.具備良好的教研能力,主導或深度參與過培訓教材圖書的研發(fā)編審工作。
福利待遇
1、五險一金、法定假日、帶薪假期、定期團建、年度旅游、年度體檢;
2、遠超你想象的高薪資待遇,每年兩次薪資調整和職位晉升機會;
3、優(yōu)秀員工及管理人員享有股權期權分配,實現人生理想;
4、免費零食、水果、下午茶供應,茶水間配有咖啡機、電冰箱、微波爐等設備,讓你的工作環(huán)境不再單調
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、免息房貸、員工旅游
CPA講師【崗位職責】
1、負責CPA課程及教學管理工作;
2、負責CPA講義及教輔資料(題庫、教材)開發(fā)及審核;
3、負責以學員通過為目標,對質量、產品及教學方法創(chuàng)新等工作負責;
4、結合案例開展教學,獨立完成授課;授課過程中能夠將知識點與實務案例相結合,結合實務經驗幫助學員理解;
5、參與CPA教研工作,研究考試特點、規(guī)律和趨勢
【崗位要求】
1、財經專業(yè)本科以上學歷;
2、CPA三科及以上通過;
3、2年以上工作經驗;
4、有錄播、直播課、面授課等方式授課經驗優(yōu)先;
5、***,服務意識強,熱愛教育行業(yè),邏輯能力強,良好的溝通力與親和力
6、要求能適應外地出差授課,周末工作
7、熱愛教育事業(yè),責任心強,具有正確的教育觀、職業(yè)觀、師生觀。
職位福利:五險一金、年終分紅、全勤獎、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、寒暑兩假
web前端講師: 崗位職責: 1、 按照高校人才培養(yǎng)計劃和教學大綱完成web前端課程的授課交付任務; 2、完成相關的教學資料(實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等)的研發(fā)工作并及時報送各類教學材料; 3、負責web前端課程方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進教學方法,完善教學體系; 4、負責帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目; 5、負責學生作業(yè)輔導、課程答疑,保證學員的學習質量; 6、 配合市場完成公司相關課程的宣傳設計工作,幫助解決招生咨詢中的專業(yè)相關問題,高校專業(yè)方向講座支持; 7、配合完成公司及部門的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,通信,計算機及相關專業(yè)畢業(yè),1-2年IT培訓行業(yè)授課經驗; 2、具備計算機軟件開發(fā)技術相關專業(yè)知識(WEB前端方向); 3、敬業(yè)、責任心強、熱愛IT培訓事業(yè),教學業(yè)務能力強,工作認真負責,有耐心,能吃苦耐勞,對教育行業(yè)有自己的認知和想法; 4、熱愛教學工作,能快速引導學生完成相關技能學習; 5、善于溝通,誠懇耐心,喜歡學生,具有強烈的責任心、組織協(xié)調能力,執(zhí)行力; 6、普通話發(fā)音標準,有講師或教培工作經驗者優(yōu)先。
職位描述: 1、完善各層級人員培訓體系,制訂年度、季度及月度培訓計劃; 2、組織營銷人員進行日常和特定培訓,講授相關的專業(yè)技能課程,并反饋、評估培訓效果; 3、開發(fā)培訓課件及教程; 4、完成領導交辦的其他事項。 職位要求: 1、本科學歷,專業(yè)不限,師范、金融類優(yōu)先; 2、一年以上同業(yè)相關工作經驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可; 3、具備較好的組織協(xié)調能力與溝通能力;具有較好的口頭表達能力;形象氣質佳; 4、具有較強的營銷策劃能力與研究分析能力;具有市場敏銳性,嚴謹細致。 工作地點:能夠接受公司調動,義烏、永康、東陽、本級、武義、龍山、浦江七大營業(yè)區(qū)內不定 福利待遇:一經錄用,簽訂長期限勞動合同,為正式內勤編制員工,可享受: 1、法定的社會保障五險一金; 2、員工綜合保障計劃高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險; 3、各項福利年度體檢、公司司服、高溫費等; 4、教育培訓表現優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育; 5、各類休假各種人性化假期; 6、豐富多彩的工會活動如工會旅游,體育文娛活動等。 職位福利:節(jié)日福利、高溫補貼、五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游 截止日期:2024年09月12日 招聘人數:3人
崗位職責:
一、課程研發(fā)
1、了解抖音本地生活業(yè)務,有抖音本地生活短視頻運營方法論;
2、有針對門店短視頻案例萃取技巧;
3、對于門店/職人短視頻流量及客戶獲取和轉化鏈路有成熟的方法論。
二、培訓授課
1、熟練制作培訓課件PPT,有良好的口頭表達能力和宣講能力,能營造良好的線上授課或線下授課課堂氛圍,
三、陪跑帶教
1、有極熟練的實操技巧,熟練運用專業(yè)設備或手機及剪輯后期軟件,點對點帶教門店短視頻拍、剪、運營技能,讓門店掌握短視頻全流程;
2、根據門店特色,為門店規(guī)劃短視頻發(fā)展路徑,打造門店優(yōu)秀標桿。
四、團隊協(xié)作
配合團購運營和門店管理及服務商等團隊萃取短視頻案例,梳理適用于門店的方法論,配合門店管理團隊提出的培訓需求及反饋等
任職要求:
學歷:大專及以上
專業(yè):不限
工作經驗:有3年及以上短視頻運營經驗優(yōu)先,有至少一項成功運營成果案例,有3年及以上新零售教學及陪跑經驗優(yōu)先,有家居建材或者3C品牌、新能源品牌的本地生活模式運營經驗優(yōu)先;
[崗位要求] 1、符合相應崗位信息中的專業(yè)要求,有公考經驗可放寬專業(yè)要求,入職帶薪系統(tǒng)培訓; 2、愿意成為- -個善良的人,在幫助別人獲得成功的同時實現自己人生的價值、攀登事業(yè)的高峰; 3、熱愛教育事業(yè),擁有傳真知、重底蘊、鑄靈魂的情懷;活力無限; 4、可以用自己良好的狀態(tài)去全國31個省市進行教學、飽覽祖國大好河山、感受更多的風土人情。 [二]尋找最適合你的那個它 [職位信息]講師招聘崗位及需求專業(yè) 1、[行測文科講師,言語理解、判斷推理方向]文學、哲學、經濟學、管理學等文科相關專業(yè),有高考語文教學經驗優(yōu)先( 有公職考試經驗者專業(yè)可放寬) 2、[申論講師] 政治學、哲學、法學、管理學、社會.學、經濟學、教育、心理學、歷史等相關專業(yè)(有公職考試經驗者專業(yè)可放寬) 3、[面試講師]法學、社會學、政治學、哲學、心理學、經濟學 4、[行測理科講師,數量關系、資料分析方向]理學、工學等相關專業(yè),有奧數、物理、化學教學經驗優(yōu)先 [三]經濟基礎決定我們的幸福指數[薪酬福利] 1、最最關心--薪資標準:1、最最關心--薪資標準: 為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內最有競爭力的薪資,學生干部、在校學習成績優(yōu)異者起薪根據實際情況進行調整。 2、保障優(yōu)勢--基本福利: 五險一金 帶薪假期 年度優(yōu)秀員工獎勵基金=你的財務,我們來買單! 節(jié)日關懷 社團俱樂部 豐富團建 巔峰年會 報名優(yōu)惠;4、激勵機制-長期激勵計劃: 你與企業(yè)同在,企業(yè)與你共榮耀,股權激勵為你前途保駕護航! [四]我們一起進步、共同成長 [培訓晉升] [培訓] 從你加入中公的那一瞬間,我們就為你制定了全面的、系統(tǒng)的培訓體系,讓你在成功的道路.上更加如魚得水,真正蛻變成為一個閃耀的你! [晉升] 轉正后,每月自薦評級 每年四次例行評級,評級成功薪資進行相應調整。
1.根據公司講課視頻的定位要求(股票知識、指標講解等),挖掘選題和跟蹤熱點,進行前期內容構思與策劃,把握視頻風格,撰寫口播文案腳本;
2.配合拍攝、剪輯,跟進視頻拍攝制作;
3.根據用戶反饋和市場反饋,進行分析、總結,并根據反饋結果優(yōu)化方案;
4.積極配合公司各項策略安排和計劃,主動與相關部門完成各類內容策劃工作。
職責描述: 紅培中心講師 任職要求: 熱愛黨建培訓事業(yè) 熟悉黨建培訓管理流程 對黨建培訓有較強的應用實踐能力
崗位職責: 1、負責公司騰訊云開發(fā)、云運維、云架構認證課程的授課交付工作。 2、規(guī)劃并設計公司云計算相關課程產品,包括公有云、服務器、存儲、虛擬化、分布式集群、數據庫、微服務等。 3、配合市場完成公司相關課程的宣傳設計工作,幫助解決招生咨詢中的專業(yè)相關問題。 4、參與公司教學課程內容的研發(fā)與教學課件的制作與優(yōu)化,撰寫相關教學文檔,及時報送各類教學材料。 5、配合完成公司及部門的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,通信,計算機網絡等相關專業(yè),兩年以上相關工作經驗,師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先。 2、具備1年以上云平臺交付部署、云平臺運維、云產品運維相關經驗,具有主流云計算廠商認證證書者優(yōu)先。 3、熟悉Linux操作系統(tǒng)和技術體系、能夠熟練使用shell/Python腳本語言者優(yōu)先。 4、熟練掌握Openstack、Docker、虛擬化、K8S等主流云計算架構及技術。 5、普通話發(fā)音標準,有講師或教培工作經驗者優(yōu)先。 6、教學業(yè)務能力強,工作認真負責,有耐心,能吃苦耐勞,對教育行業(yè)有自己的認知和想法。
一、招聘崗位 面試講師 二、任職資格 1.學歷:二本及以上(獨立院校除外,3 2除外);重點院?;蜓芯可鷮W歷優(yōu)先。 2.經驗:有教學經驗、演講經驗優(yōu)先; 3.能力:語言表達流暢,邏輯清晰,條理分明,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 4.技能:敢于公眾演講或有強烈的表達欲望; 5.素養(yǎng):勤奮努力有鉆研精神,善于與學生溝通,有良好的道德修養(yǎng),熱愛教師職業(yè),認同中公教育企業(yè)文化; 6.精力:★★★接受高強度出差授課任務。 三、面試講師的特點 1.所授科目具體內容圍繞時政熱點、人際關系、組織協(xié)調、言語表達等進行教學。 2.面試講師的職業(yè)特點: (1)看世界、吃美食:游覽各地美景,嘗遍各地美食,走遍中國不是夢! (2)知政府、懂民情:認識國家機關,了解干部工作,體察民生民情,體驗感極好! (3)教學員、結朋友:進入面試環(huán)節(jié)的考生都是最優(yōu)秀的,結識良友是必然! (4)能賺錢、會看人:課時多、績效多、差補多,賺錢能力不容小覷!讀萬卷書、行萬里路、閱人無數! 四、工作內容 1.培訓學習、自我提升; 2.完成授課任務。 3.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)。 五、薪資待遇 1.薪資: 應屆生:根據能力、專業(yè)、面試表現等因素定薪,上不封頂;重點院校優(yōu)秀人才試用期月薪可達8000。非應屆生:根據實際授課能力、面試表現以及學歷背景等確定具體薪酬。入職第1年,6-12k,第2年10-20k,入職3年以上,年薪20萬+,上不封頂。 2.福利: 五險一金 帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假) 免費體檢 全面培養(yǎng) 晉升發(fā)展 帶薪培訓 年終獎 陽光互助基金 年度體檢 團建活動等。 六、帶薪培訓 中公教育高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展。從入職培訓、導師一對一輔導、業(yè)務能力提升到領導力、團隊管理能力、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等方面有一套完善的培訓系統(tǒng),可以讓一名新人在組織中快速成長,實現個人成功與企業(yè)發(fā)展的共贏。 培訓方式: (1)導師一對一輔導: 入職后,提供1-3個月左右的帶薪培訓,對于授課方向的專業(yè)知識和授課技巧方面進行基礎培訓,同時會安排一位本方向的導師進行指導,推動崗位知識、技能和經驗的歸納與提煉,并有效分享和傳承,加快新人適應環(huán)境和成長。 七、晉升空間 1.專業(yè)職級 助教—初級—中級—高級—特級—首席 2.管理級別 主任—部長—院長助理—院長—公司高管
工作內容: 體育學科老師,其它學科擇優(yōu)錄取。 1.負責教師資格考試和教師招聘考試等各學科筆試、面試課程的授課及后續(xù)學員輔導等工作,保障教學任務的順利完成; 2.參與學科課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 學歷要求: 1.本科及以上學歷(優(yōu)秀師范類本科生以及有相關培訓、教學經驗者、有教師資格證、碩士學歷優(yōu)先); 2.精力充沛,接受長期出差授課任務(全年170天左右)(很重要); (出差全國各地,高鐵飛機為主;出差有補助,路費可報銷,住宿給安排,還可申請原地調休旅游) 3.品行端正,有團隊合作精神,服從規(guī)范化管理; 4.有思考力和執(zhí)行力,有一定語言表達能力,具備較強的學習能力。 薪資待遇: 1.帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,教授教學技巧和方法,提高專業(yè)技術能力;定期開展在職培訓(專業(yè)培訓,拓展培訓,提升培訓,研發(fā)培訓等等),不斷提升專業(yè)素質,(管理培訓、鹿鳴計劃); 2.薪酬待遇:試用期(8K起),年薪15萬起,上不封頂;基本薪資、課時工資、績效獎金、年終獎金、工齡獎; 注:在杭州工作還有學歷補貼和區(qū)域補貼,學歷補貼一次性發(fā)放,本科生1萬,研究生3萬,公司還有區(qū)域補貼每個月1000! 3.基本福利:雙休、五險一金、年度體檢、集體出游、法定節(jié)假日、帶薪假期(年假、喪假、婚假、產檢假、產假、哺乳假)。 4.員工增值獎勵:公司一直推行“學習型組織”建設,不僅為同仁提供全方位的培訓體系和機會,更是對主動學習主動成長主動增值的員工設置了具有吸引力的獎勵。
任職要求:
1、 大學本科以上(中文類)畢業(yè)生,形象氣質佳,普通話標準。
2、有良好的語言表達能力,親和力及工作條理性強,溝通應變能力強。
3、觀察能力強,有創(chuàng)新的思維和能力。
4、踏實能干,責任心強,良好的團隊合作精神。
男女均招。
待遇優(yōu)惠,面談。
工作內容:
從事UI設計課程的開發(fā)、直播講解、視頻錄制、輔導答疑。
工作要求:
1.有多年的UI設計經驗
2.有一定的授課、企業(yè)內部培訓經驗或者錄制視頻的經驗
工作報酬:
具體面談或者在線溝通。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質服務
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