與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.海內(nèi)外銷售及客戶訂單對接;
2.編制車間生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃,訂單進(jìn)度跟蹤;
3.訂單物料的采購管理;
4.海內(nèi)外各類郵件溝通及確認(rèn);
5.其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1. 相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度
2. 英語六級,具有較強(qiáng)的英語口語及書寫交流能力
3. 性格外向,有較強(qiáng)的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力
4. 會(huì)看工程制圖
5. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
機(jī)械制造,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
23,24,25屆畢業(yè)生,本科以上;
長期金華發(fā)展,考慮生產(chǎn)類工廠方向;
1.負(fù)責(zé)不同試劑盒產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn),包括SOP撰寫、工藝轉(zhuǎn)化、量產(chǎn)穩(wěn)定性驗(yàn)證等;
2.分析生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題并優(yōu)化解決;
3.負(fù)責(zé)工藝基礎(chǔ)及難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān),新設(shè)備、新工藝探索及驗(yàn)證,落實(shí)新工藝技術(shù)在生產(chǎn)中的應(yīng)用。
工作內(nèi)容:
電機(jī)零部件的分析,產(chǎn)業(yè)化推進(jìn),產(chǎn)線工藝,電機(jī)試制
職位要求:
- 對電機(jī)生產(chǎn)工藝有一定的了解;
- 能夠掌握CATIA等的三維制圖工具的使用;
- 具有設(shè)計(jì)機(jī)械零部件的能力;
- 和供應(yīng)商對接具有一定的質(zhì)量管理能力;
- 語言:具備閱讀英文圖紙以及資料的能力,同時(shí)能使用英文進(jìn)行郵件交流。
崗位職責(zé):協(xié)助統(tǒng)計(jì),跟單,生產(chǎn)管理與操作。
要求:1、吃苦耐勞,肯學(xué)肯干,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?/p>
2、此崗位急招,需盡快入職,實(shí)習(xí)至過年前;
待遇:有餐補(bǔ),免費(fèi)宿舍,待遇從優(yōu),年節(jié)福利。
崗位職責(zé):
1.海內(nèi)外銷售及客戶訂單對接;
2.編制車間生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃,訂單進(jìn)度跟蹤;
3.訂單物料的采購管理;
4.海內(nèi)外各類郵件溝通及確認(rèn);
5.其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1. 相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度
2. 英語六級,具有較強(qiáng)的英語口語及書寫交流能力
3. 性格外向,有較強(qiáng)的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力
4. 會(huì)看工程制圖
5. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
?負(fù)責(zé)制定裝配線日生產(chǎn)計(jì)劃,并跟蹤產(chǎn)線實(shí)際完成情況,滿足客戶訂單交付;及時(shí)應(yīng)對工單相關(guān)的波動(dòng),快速調(diào)整,快速響應(yīng); ?負(fù)責(zé)給供應(yīng)商下達(dá)原材料采購訂單并跟蹤到貨,要求供應(yīng)商按時(shí)按需按數(shù)量到貨;在控制庫存的同時(shí)保障生產(chǎn)所需; ?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)計(jì)劃的確認(rèn)安排 ?負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品切換,或者原材料切換,庫存管理、控制、協(xié)調(diào)、處理; ?負(fù)責(zé)原材料庫存管理,供應(yīng)商原材料交付服務(wù)水平提升,以及供應(yīng)鏈成本管控; ?協(xié)調(diào)并解決生產(chǎn)、物料、交付等各相關(guān)環(huán)節(jié)的異常情況;并推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化改善; 職位要求: ?1年左右或以上生產(chǎn)計(jì)劃或物料計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?本科學(xué)歷 ?基本的英語讀寫能力,簡單口語能力 ?責(zé)任心強(qiáng),有良好的抗壓能力 ?良好的協(xié)調(diào)溝通能力 ?良好的邏輯能力 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的:你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請:申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體(具體請見博世集團(tuán)法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請?jiān)谒猩暾垥镆徊⒆兏?。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會(huì)將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請美國職位,博世依法保留三年。 您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡歷。您對您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸:為了實(shí)現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國、新加坡。 德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(hào)(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng); 英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息:我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新:我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策,請您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式: 請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機(jī)會(huì),在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單: 請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機(jī)會(huì),在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人(第五頁)
1、大專及以上,化工專業(yè),分析專業(yè)
2、熱愛化工,能吃苦耐勞
3、四班二倒,適應(yīng)倒班
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、硬件、電氣設(shè)計(jì)的可行性、可制造性評審把控;負(fù)責(zé)主導(dǎo)試樣及過程問題跟蹤至閉環(huán);2、 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件;3、 根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,測定原材料的消耗定額,維護(hù)產(chǎn)品BOM;4、 根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、人員的熟練程度,測定各工序的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工時(shí);5、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)制造;6、 根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要,設(shè)計(jì)有效的工藝設(shè)備,按照并調(diào)試正常;并負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗(yàn)證及改進(jìn)優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;7、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝流程、工藝操作的培訓(xùn),生產(chǎn)過程中遇到的工藝問題,由工藝工程師負(fù)責(zé)解決并指導(dǎo)工人進(jìn)行操作;8、 根據(jù)公司的要求,結(jié)合生產(chǎn)的工序流轉(zhuǎn)、物料流轉(zhuǎn),合理設(shè)計(jì)車間的工藝平面布置圖,合理優(yōu)化生產(chǎn)布局,并負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)線進(jìn)行排布;9、 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作任職資格:1、 機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè),??茖W(xué)歷及以上學(xué)歷;2、 有1年以上機(jī)器人、車體制造相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)器人產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工藝、加工工藝及裝配工藝優(yōu)先;3、 熟悉電氣布局的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)械圖紙;4、 有機(jī)器人、AGV或設(shè)備的制造經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際動(dòng)手能力;5、 熟練使用軟件SolidWorks、AutoCAD和Office等設(shè)計(jì)和辦公軟件 職能類別:產(chǎn)品工藝/制程工程師 關(guān)鍵字:機(jī)械圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工藝工藝操作
1、負(fù)責(zé)VOCs廢氣治理項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)相關(guān)工作;
2、能獨(dú)立進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、整體平面布置及設(shè)備選型;
3、配合項(xiàng)目部的施工及調(diào)試等工作;
4、售前方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件編制、編制工藝設(shè)備的技術(shù)規(guī)范書;
5、VOCs治理領(lǐng)域市場技術(shù)支持、配合完成設(shè)備招投標(biāo)相關(guān)工作;
6、工藝設(shè)計(jì)工作,配合項(xiàng)目建設(shè)施工問題處理及協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、大氣污染防治工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上環(huán)保相關(guān)行業(yè)工作背景;?有1年以上RTO蓄熱燃燒裝置VOC廢氣治理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練應(yīng)用CAD、Solidworks繪圖軟件;
4、要求工作責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,吃苦耐勞,具創(chuàng)新開拓精神、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,能夠進(jìn)行技術(shù)溝通談判
6、能夠適應(yīng)短期出差及項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)支持工作
1、首自檢、巡檢及質(zhì)量日報(bào)表的記錄及上報(bào)工作2、控制生產(chǎn)過程中檢查的不合格品,避免流入下道工序及跟蹤驗(yàn)證3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)其他要求:1、從事機(jī)械制造質(zhì)量控制半年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、能熟練使用量具,看得懂圖紙,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有電力金具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其他待遇:1.公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))及商業(yè)意外保險(xiǎn);2.公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿(獨(dú)立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等);3.公司提供食堂,伙食保證衛(wèi)生、營養(yǎng)、實(shí)惠;4.公司內(nèi)設(shè)有籃球場、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施;5.公司每年為員工免費(fèi)提供體檢;6.公司員工享有住房、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)和節(jié)日禮品等共20項(xiàng)福利補(bǔ)貼;7.入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)。應(yīng)聘方式:面試?/?考核方式:面試 年齡要求:20-40歲 職能類別:質(zhì)檢員/測試員(QC)
主要負(fù)責(zé)塑料模具的3維設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),要求熟練地使用3維設(shè)計(jì)軟件,有模具設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有意者電話聯(lián)系。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)噴塑工藝的研發(fā)和優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率
2. 解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,提供專業(yè)的技術(shù)支持
3. 參與新產(chǎn)品的試制和改進(jìn)工作,持續(xù)改進(jìn)工藝流程
任職要求:
1. 具備扎實(shí)的噴塑工藝知識(shí),能夠獨(dú)立處理相關(guān)技術(shù)問題
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效溝通
3. 車企一年以上噴塑、表面處理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè); 2、在化工企業(yè)工作三年以上,有化工安全注冊證優(yōu)先考慮; 3、能吃苦,有一定的抗壓能力及良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)線KPI指標(biāo)的達(dá)成,并以日報(bào)的形式輸出;
2、承接新產(chǎn)品、新工藝、新材料的導(dǎo)入,并進(jìn)行相關(guān)的文件準(zhǔn)備和培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝參數(shù)的點(diǎn)檢、工藝維護(hù)與優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)人員的工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);
5、主導(dǎo)生產(chǎn)過程中制程問題的分析與解決;
6、全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);
符合崗位要求
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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