崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定與執(zhí)行，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
2. 拓展公司業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系。
3. 負(fù)責(zé)門店招商工作，尋找合適的合作伙伴，洽談合作事宜，簽訂合作協(xié)議。
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供依據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和工作效率。
崗位要求：
1. 有門店招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和法律法規(guī)。
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力，能夠獨(dú)立制定營(yíng)銷方案。
3. 具備良好的溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
5. 年齡學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
梅麗萍
濱興股份為今日招聘網(wǎng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘到家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（副總級(jí)） 1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)、網(wǎng)站的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效； 3、基于商家、合作伙伴、用戶等相關(guān)角色的需求和趨勢(shì)，規(guī)劃業(yè)務(wù)潞，策劃有效好玩的商業(yè)活動(dòng)，黏住商家和用戶， 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，天貓、京東、貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案 .實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 5、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度； 6.流量建設(shè)：通過(guò)各種推廣、擴(kuò)散、營(yíng)銷、活動(dòng)提升網(wǎng)站流量指標(biāo)（PV、UV、注冊(cè)轉(zhuǎn)化、SEO）。 任職要求： 1、年齡27-40歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并有過(guò)成功的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站、天貓、京東、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略，有建材類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、精通SEM、CPS、EDM營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷等推廣，精通提高電子商務(wù)購(gòu)買轉(zhuǎn)化率的各種推廣技能; 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 7、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源。
陳經(jīng)理
濱興股份為今日招聘網(wǎng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘RPO交付中心負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級(jí)） 您的主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)交付中心對(duì)接各區(qū)域團(tuán)隊(duì)全部項(xiàng)目，根據(jù)客戶項(xiàng)目需求招聘，指引及管理各行業(yè)小組制定人才招聘計(jì)劃、完成交付中心招聘目標(biāo)，對(duì)交付中心業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2.對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行有效評(píng)估和總結(jié)，并形成案例進(jìn)行輸出； 3.負(fù)責(zé)交付中心成員的培養(yǎng)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)交付能力和專業(yè)素養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)交付中心團(tuán)隊(duì)搭建、梯隊(duì)建設(shè)、后備人才培養(yǎng)，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 我們需要這樣的您： 1.本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有大型呼叫中心或電銷運(yùn)營(yíng)中心管理經(jīng)歷，有較強(qiáng)運(yùn)營(yíng)思維； 4.對(duì)電銷全流程有深刻的理解； 5.對(duì)數(shù)字化創(chuàng)新有一定的思考。
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司藥品 食品 廣告模式下產(chǎn)品宣傳的策劃方案及推廣策略，定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助銷售部門開(kāi)展各類線上線下推廣活動(dòng)，總結(jié)復(fù)盤，細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程；
3、負(fù)責(zé)公司售后客服團(tuán)隊(duì)及指導(dǎo)部門健康管理師培訓(xùn)，賦能業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
4、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳品（包括但不局限于宣傳視頻，網(wǎng)站，招商手冊(cè)，圈層等）策劃和執(zhí)行，進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)課件輸出，并針對(duì)課件不斷迭代升級(jí)；新媒體運(yùn)營(yíng)，文案創(chuàng)作，包括公眾號(hào)、視頻號(hào)、官網(wǎng)等；
5、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本部門日常考核，建設(shè)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職要求：
1、年齡30-45歲。5年以上藥品或食品市場(chǎng)管理或者產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力，業(yè)務(wù)策劃能力，信息收集與分析能力，組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好文案策劃以及品牌策劃能力，有產(chǎn)品企劃經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制定和落地年度品牌營(yíng)銷方案的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需要提供案例；
4、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
楊韋秀/人事經(jīng)理
(一)招聘概況： 年薪百萬(wàn)銷售總監(jiān)(底薪1萬(wàn))，8-10人，25-65歲，善于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)營(yíng)銷。底薪 提成50% 返利10% 分紅 股票，離職5年(甚至終生)可承繼新老客戶提成?？驮椿鶖?shù)大、科技含量高、成長(zhǎng)空間足。 (二)待遇福利： 1、 收入構(gòu)成：底薪(1W有責(zé)) 提成50% 返利10% 年度分紅 股票(上市前)。 2、 年均收入：直接客戶提成每單約2萬(wàn)-40萬(wàn)元，崗位年均收入百萬(wàn)以上、不封頂。 3、 專職內(nèi)勤：深圳地接、售后服務(wù)，減輕銷售員負(fù)擔(dān)。 4、 業(yè)績(jī)承繼：離職5年內(nèi)(甚至終生)可承繼原客戶的新、舊訂單的提成、返利、分紅、股票。 (三)崗位要求： 1、 工作內(nèi)容：銷售百年春自體干細(xì)胞(C端為主、B端可選)，少量兼顧渠道開(kāi)發(fā)與管理。 2、 業(yè)績(jī)考核：直接客戶簽單，過(guò)渡期內(nèi)可選簽約下級(jí)合伙考核。 3、 日常考核：全職工作，無(wú)固定地點(diǎn)、時(shí)間上班，采用工作群、定位、周報(bào)等考核。 4、 工作城市：可選本人戶籍或常住的城市(GDP前100名的地級(jí)市)，但可做全國(guó)客戶。 5、 崗位性質(zhì)：類似銷售總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、渠道總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)等。 6、 客源三億：亞健康有錢人4200萬(wàn)人(延長(zhǎng)壽命、青春體質(zhì)、內(nèi)在美顏等)，迫切康養(yǎng)7000萬(wàn)人(內(nèi)外科術(shù)后、運(yùn)動(dòng)受傷等)，迫切風(fēng)濕8000萬(wàn)人(中風(fēng)、關(guān)節(jié)炎、心/腦梗等)，代謝衰退9000萬(wàn)人(糖尿病、痛風(fēng)、三高等)。 7、 應(yīng)聘流程：先提交簡(jiǎn)歷，初步篩選后，安排線上視頻面試，合格后正式簽約。
周女士
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)顯示產(chǎn)業(yè)客戶需求收集，需求價(jià)值挖掘、分析、驗(yàn)證，識(shí)別客戶痛點(diǎn)，進(jìn)行精準(zhǔn)需求及產(chǎn)品定義，引導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；2、與公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)、技術(shù)方法決策，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，協(xié)助實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題解決、風(fēng)險(xiǎn)管控，成本管控，質(zhì)量管控； 3、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作，制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略，推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)拓，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、關(guān)注行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，深入研究產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)需求，組織調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃，優(yōu)化市場(chǎng)策略，保持產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，理工科教育背景優(yōu)先，五年以上顯示行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉新型顯示材料、光學(xué)器件、TV、商顯、平板顯示、手機(jī)等行業(yè)領(lǐng)域，對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)具有高度的敏銳性和前瞻性判斷能力；3、具備出色的產(chǎn)品思維、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析能力、邏輯思維與規(guī)劃設(shè)計(jì)能力；4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、資源整合能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力。 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)開(kāi)拓競(jìng)品分析產(chǎn)品規(guī)劃顯示行業(yè)新型顯示材料tv顯示器件量子點(diǎn)
彭笑剛
職責(zé)描述： 1.協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理研究分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 2.負(fù)責(zé)發(fā)展財(cái)富管理序列隊(duì)伍，提升財(cái)富管理序列人員業(yè)績(jī)，優(yōu)化業(yè)務(wù)人員結(jié)構(gòu)； 3.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃并組織落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的開(kāi)拓與維護(hù)工作； 5.完成公司、考核單元和營(yíng)業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，具有三年以上證券、銀行或信托等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.具有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3.有一定的高端客戶資源和金融行業(yè)人脈； 4.誠(chéng)實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 5.取得證券從業(yè)資格，同時(shí)具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
王宜四
職責(zé)描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理； 2、負(fù)責(zé)制訂公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，市場(chǎng)線運(yùn)營(yíng)體系、管理制度及工作流程的建立； 3、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)承接目標(biāo)制定市場(chǎng)開(kāi)拓及業(yè)務(wù)承接計(jì)劃，并帶領(lǐng)組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與維護(hù)，及時(shí)掌握市場(chǎng)的情報(bào)信息，開(kāi)發(fā)符合業(yè)務(wù)需求的客戶與合作方資源； 5、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和投標(biāo)的需要建立投標(biāo)內(nèi)部檔案庫(kù)，負(fù)責(zé)收集整理合作單位客戶資料，建立客戶檔案并維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和承接業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)承接事項(xiàng)； 7、監(jiān)督審核市場(chǎng)開(kāi)拓及業(yè)務(wù)承接各個(gè)環(huán)節(jié)的成本支出、費(fèi)用結(jié)算、保證金收支； 8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)承接后合同的簽訂，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施部門和業(yè)主單位的銜接工作； 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，30-45歲，建筑/市政/園林行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、掌握宏觀經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的相關(guān)知識(shí)與理論。 3、對(duì)市政園林、生態(tài)環(huán)境、房產(chǎn)建筑市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知，有豐富的項(xiàng)目資源；熟悉浙江區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境、同行公司情況等，能構(gòu)建多維度業(yè)務(wù)合作關(guān)系，整合行業(yè)資源； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通談判，組織協(xié)調(diào)，市場(chǎng)開(kāi)拓，統(tǒng)籌分析能力； 5、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，講誠(chéng)信、忠誠(chéng)度高。
孫女士
1.了解系統(tǒng)門窗行業(yè)趨勢(shì)
2.熟知系統(tǒng)門窗品牌及性能
3.具有一定品牌宣傳及渠道推廣能力
4.對(duì)國(guó)內(nèi)家裝市場(chǎng)有一定了解
5.從事相關(guān)工作5年以上
HR/人事行政
1.了解系統(tǒng)門窗行業(yè)趨勢(shì)
2.熟知系統(tǒng)門窗品牌及性能
3.具有一定品牌宣傳及渠道推廣能力
4.對(duì)國(guó)內(nèi)家裝市場(chǎng)有一定了解
5.從事相關(guān)工作5年以上
靳邦紅
崗位描述：1、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司全電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控和團(tuán)隊(duì)管理，建設(shè)和培養(yǎng)優(yōu)秀高效的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析，發(fā)掘問(wèn)題與機(jī)會(huì)，提供改進(jìn)方案；4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)與營(yíng)銷熱點(diǎn)；5、負(fù)責(zé)渠道電商直播運(yùn)營(yíng)、外聯(lián)合作的管理工作，深度分析數(shù)據(jù)及挖掘用戶需求，制定提升用戶量、活躍度、黏度的電商直播運(yùn)營(yíng)方案；崗位要求：1、有5年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌管理能力，良好的溝通能力和分析能力；2、擁有豐富的市場(chǎng)、活動(dòng)、營(yíng)銷、品牌策劃能力；3、熟悉電商、新媒體、直播、社區(qū)營(yíng)銷、短視頻運(yùn)營(yíng)；4、對(duì)新零售有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)線上線下運(yùn)營(yíng)思路有獨(dú)到的見(jiàn)解；5、有建材、家居、電器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)
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1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案，并制定年度市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算； 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分折，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分折，為公司決策提供依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)拓展，開(kāi)展線上線下推廣，尋找合作機(jī)會(huì)，獲取銷售渠道資源；建立樣板醫(yī)院及KOL資源，組織相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、展會(huì)等； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理與考核。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，3-5年醫(yī)藥/醫(yī)療器械市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)特性，有一定的市場(chǎng)推廣資源及人脈； 3、性格開(kāi)朗大方，擅長(zhǎng)溝通，責(zé)任感強(qiáng)，抗壓能力較好。
陳桂蘭
世界五百?gòu)?qiáng)金融集團(tuán)，浙江分公司招聘市場(chǎng)總監(jiān)，待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大！具體可面洽HR
朱劍
底薪豐厚，提成另算！ 待遇：五險(xiǎn)一金 雙休 享受免費(fèi)體檢 節(jié)日福利多多 工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休 崗位要求： 1、有銀行客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉銀行招投標(biāo)流程優(yōu)先；過(guò)往有較好的銷售業(yè)績(jī)歷史優(yōu)先。 2、敏銳的行業(yè)嗅覺(jué)，善于挖掘客戶需求，具備與銀行高層客戶談判，把控銀行行業(yè)及軟件項(xiàng)目的能力。 3、能獨(dú)立開(kāi)拓新客戶、新市場(chǎng)的能力，勝任公司產(chǎn)品的演示、講解及商務(wù)談判。 4、具有開(kāi)拓精神及一定的抗壓能力，為人開(kāi)朗熱情。 5、原任職于信雅達(dá)、恒生、九州方園、頂點(diǎn)等銀行軟件供應(yīng)商優(yōu)先 歡迎投遞~
王浩霽
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃與現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化，依據(jù)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目需求開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，并匹配服務(wù)體系； 2、市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)、宣傳、市場(chǎng)活動(dòng)、KOL等市場(chǎng)支持； 3、協(xié)同開(kāi)展臨床推廣活動(dòng)，及時(shí)響應(yīng)銷售業(yè)務(wù)拓展所需的支持動(dòng)作，開(kāi)展銷售上量支持工作； 4、開(kāi)展?fàn)I銷模式的創(chuàng)新及探索，如：醫(yī)院患者引流項(xiàng)目，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展輸出配套軟件的需求； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)組建，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥或特醫(yī)食品企業(yè)同崗位任職經(jīng)驗(yàn)； 2.有大中型集團(tuán)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的臨床科室（如腫瘤科、外科、ICU、神經(jīng)內(nèi)科等）推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院合作共建模式最佳； 3.具有良好的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)溝通能力； 4.較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，追求職業(yè)發(fā)展，接受挑戰(zhàn)性工作。
胡女士
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