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職位描述：

工作職責:
1. 負責實驗室的檢測工作，監(jiān)督試驗操作過程，檢測結果是否準確，對檢測結果負責；
2. 編制設備操作指導書、設備測試流程、設備期間核查指導書及設備保養(yǎng)手冊；
3. 審核檢測記錄，對檢測員的技術操作進行規(guī)范；
4. 按照項目進度完成試驗并編制報告；
5. 根據(jù)人員能力培養(yǎng)計劃，完成相關培訓；
6. 負責新增檢測項目的技術資料收集及檢測方法建立負責提出試驗夾輔具清單和技術要求并跟蹤制造；
7. 組織進行工作領域內(nèi)的工作質量控制，入內(nèi)外部比對，能力驗證和測量審核等；
8. 確定設備校準參數(shù)，并對校準結果進行確認和記錄；
9. 按時完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1. 汽車/機電一體化/測控技術/自動化相關專業(yè)；
2. 具有汽車電路控制盒，控制器與車輛交互等電器功能和疲勞耐久等功能測試經(jīng)驗，包括測試標準解讀、試驗方案制定、測試臺架搭建等；
3. 具有一定的測試設備設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟悉OFFICE辦公軟件；
5. 責任心強，肯主動學習鉆研相關技術，工作配合度高，有較強的動手能力、溝通能力和執(zhí)行能力；
6. 英語CET-4級及以上。

職位描述：

1、負責公司相關產(chǎn)品的測試；2、編輯完善產(chǎn)品相關技術資料。任職資格：1、大專及以上學歷，應屆生亦可，高分子、化學、化工、材料、機械、電氣等相關材料專業(yè)；2、學習能力強；3、具有良好的團隊合作精神。薪酬福利：薪資結構：月薪 年終項目獎金。年薪7-12萬。五險一金，通訊費、培訓、工作午餐、帶薪年假、年會、旅游、節(jié)假日禮品。 職能類別：測試工程師 關鍵字：產(chǎn)品測試

職位描述：

任職要求
1、至少3年研發(fā)質量管理或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001/IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、軍工體系等標準。
2、有體系內(nèi)審員證優(yōu)先(如ISO9000、IATF16949等)
3、能力/優(yōu)勢要求:
3.1、流程設計與優(yōu)化：能夠分析現(xiàn)有的IPD領域的流程，識別其中的問題點，設計并實施改進措施，以提高效率、降低成本、改善質量。
3.2、跨部門溝通與協(xié)作：具備強大的溝通技巧，能夠有效地與項目開發(fā)團隊內(nèi)外的不同部門合作，促進信息的流暢交流和資源的有效整合。
3.3、研發(fā)質量管理：深入理解產(chǎn)品研發(fā)管理的體系構建，能夠圍繞產(chǎn)品的高質量持續(xù)有效輸出，推動各相關部門進行改善；
3.4、數(shù)據(jù)分析與決策：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，從項目管理及開發(fā)過程中收集的數(shù)據(jù)中提煉有用信息，為流程優(yōu)化和決策提供依據(jù)。
3.5、變更管理：具備應對變化的能力，能夠快速適應市場和技術的變化，及時調整流程，確保項目開發(fā)活動的靈活性和響應速度。
職責要求
1、主導設計與優(yōu)化IPD領域流程架構及流程，確保流程有效運行，符合內(nèi)控及外部我司已通過的各管理體系的要求，如ISO9001/IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、軍工體系等。
2、定期審計IPD領域流程，識別改進機會，推動流程持續(xù)優(yōu)化。
3、負責建立IPD流程相關的培訓知識庫，為IPD團隊新的代表及有項目開發(fā)經(jīng)驗的代表定期和不定期的培訓賦能，答疑流程運作中的具體問題，確保IPD團隊人員能夠理解流程理念及執(zhí)行要求。
4、負責研究院相關的外部客戶審核應對，包含項目管理及產(chǎn)品開發(fā)（TR5前）產(chǎn)品設計VDA6.3 P2、P3、P4模塊相關的內(nèi)容，對客戶提出的整改項組織進行改善，并跟蹤閉環(huán)。
5、負責研究院相關的公司各管理體系的第三方外部審核、內(nèi)部審核、管理評審，對發(fā)現(xiàn)的問題組織進行改善閉環(huán)。
6、負責研究院相關的公司體系流程管理改進專案及關鍵事項的推進。
7、其他上級交辦的事項。

職位描述：

工作職責: - 能夠完成EMC汽車電子部件測試工作 - 會使用萬用表等儀器 - 收集和整理測試數(shù)據(jù)并上傳服務器 - 負責測試場地的5S及測試樣品流轉工作 任職要求: - 大專及以上，電子相關專業(yè) - 工作踏實，有上進心，正能量滿滿 - 具備一定的英文基礎，閱讀簡單的測試標注 - 能適應倒班（夜班）工作制 -有師傅帶 - 有電磁兼容相關測試經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

工作職責:
1.協(xié)助部門領導推行公司質量管理體系的整體運行，對所有部門日常體系運行情況進行監(jiān)督；
2.負責公司體系方面的外部、三方審核之聯(lián)絡、接洽、陪審工作；
3.協(xié)助部門領導收集、編制月度/年度管理評審資料。
4.定期/不定期（出現(xiàn)重大質量事故或其它原因）組織對公司的體系進行內(nèi)部審核，并協(xié)助部門領導跟蹤不符合項的改進、驗證進度，以及標準化的建立、實施；
5.定期組織對公司的制造過程進行內(nèi)部審核，并跟蹤不符合項的改進、驗證進度，以及標準化的建立、實施；
6.負責對質量管理體系文件的符合性、有效性、實施情況進行維護和保持，使其符合持續(xù)改進需要；
7.負責對公司內(nèi)部人員的體系宣導、培訓工作；
8.上級主管交辦的其它事項。
任職資格:
1.大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2.2年質量管理體系相關工作經(jīng)驗，有內(nèi)審員資格證或參加過相關培訓者優(yōu)先；
3.熟悉office辦公軟件，有一定的文筆功底。

職位描述：

任職資格：
1、大專以上學歷，有3年以上咖啡機測試的工作經(jīng)驗；
2、熟悉咖啡機的產(chǎn)品結構、功能操作、工作原理、生產(chǎn)工藝；
3、有一定的溝通協(xié)調和表達能力，工作細致認真，責任心強，鉆研精神
崗位職責：
1、熟悉各類咖啡機的國家和通用標準及要求，精通咖啡機的測試項目、方法等；
2、負各類產(chǎn)品（咖啡機為主）的性能、安規(guī)、型式、壽命試用測試；
3、做好各類測試記錄，編寫測試報告及相關文件；
4、總結測試結果的整理與分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出可行性建議；
5、調研及分析產(chǎn)品的前期可行性，收集、匯總可參考性資料

職位描述：

1、參與系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)，能獨立解決實際開發(fā)過程碰到的各類問題； 2、參與需求分析，設計，完成實施過程的單元測試及BUG修復； 3、參與項目需求分析，WEB端的API設計、開發(fā)及文檔撰寫工作。 4、需要有一定的英文基礎 技能要求： 1、本科及以上學歷，Python 開發(fā)經(jīng)驗1年或以上，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、熟練掌握Python web開發(fā)框架, 如Django/Flask/Tornado/Odoo, 并至少使用其中一種做過生產(chǎn) 項目； 3、熟悉linux命令、shell腳本； 4、熟sql、redis等相關數(shù)據(jù)庫技術，熟練掌握SQL語言； 5、具有良好的編碼風格, 能夠編寫基本的技術文檔； 6、具有良好的溝通能力和良好的團隊合作精神；對新知識、新技術非常敏感，敢于創(chuàng)新。 7、能夠獨立設計并實現(xiàn)前端落實需求最大化用戶體驗。 8、能夠使用github，閱讀英文文檔。

職位描述：

注：全國各省市范圍招聘。工作范圍在居住地及周邊省市。 你的未來職業(yè)道路，正在因為一個電話而改變。 北京中物聯(lián)聯(lián)合認證中心專業(yè)從事質量（ISO9001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS45001）、EC50430和服務認證等，可頒發(fā)具有 CNAS 國家認可標志和 IAF 國際多邊承認標志的證書。 1. 執(zhí)行公司安排的審核任務，及時向相關人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題 2. 在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項規(guī)定，注意自己的言行，維護公司利益和形象 3. 在審核中了解客戶需求并向相關部門反饋 4. 積極參加公司安排的相關培訓 5. 主動學習，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質量 注：全國各省市范圍招聘。出差頻繁。沒有審核員資質的，提供免費培養(yǎng)直至成為正式審核員。歡迎咨詢。最好30-65歲之間。

職位描述：

1、學 歷 大專以上學歷

2、工作經(jīng)驗 有3年以上質量管理工作經(jīng)驗及質量體系管理工作經(jīng)驗
3、專業(yè)證書 具有ISO9001：2015、ISO14001：2015雙體系證書（或單有質量體系也可）
4、能力素質 具備出色的管理能力、較強的協(xié)調溝通能力、督導能力及危機的能力
5、身體健康條件
6、熟練運用辦公軟件
7、有C1駕照

8、性別及年齡：男女不限，年齡在24-45歲

職位描述：

?與相關開發(fā)團隊或制造團隊一起，負責規(guī)劃、協(xié)調和執(zhí)行新興市場鋰離子電池/電芯的測試和測量?設計用于評估和測試鋰離子電池的電氣和機械測試裝置?為生產(chǎn)中的來料檢驗電芯和電子設備提供技術支持?協(xié)助相關開發(fā)團隊或制造團隊分析測試樣本的失效機制?支持相關競爭對手產(chǎn)品的成本和性能基準測試?正確記錄和分析測試結果, 負責測試臺和相應軟件的維護和操作?與PT的全球電池和充電器相關測試團隊合作?與相關團隊一起，不斷優(yōu)化測試流程/方法，以確保測試數(shù)據(jù)的準確性和流程運行效率。?Responsible for planning, coordination, and execution of tests and measurements with lithium-ion batteries/cells together with the development and manufacturing teams.?Design of electrical and mechanical test setups to evaluate and test lithium-ion batteries

職位描述：

崗位要求：

1. 組織編制及修訂IATF16949質量管理體系文件并保持其有效性；

2. 開展IATF16949體系文件的宣貫、培訓及審核工作；

3. 制定內(nèi)部審核方案及計劃，組織內(nèi)部審核，跟蹤糾正與預防措施實施情況；

4. 組織管理評審，編制管理評審計劃及報告，對管理評審輸出進行跟蹤；

5. 對體系的運行情況進行監(jiān)督，對運行過程中出現(xiàn)的問題及時推進整改；

6. 制定年度過程審核計劃，組織進行內(nèi)部過程審核，對過程審核問題進行跟蹤驗證；

7. 負責依據(jù)客戶審核標準，對產(chǎn)品線進行內(nèi)部審核，協(xié)助客戶審核工作并對審核問題協(xié)助進行改進；

8. 負責三方審核策劃準備，審核準備及對審核問題點進行改進、糾正和預防措施的閉環(huán)追蹤管理；

9. 負責公司現(xiàn)有體系運行過程的持續(xù)改進；

10. 嚴格執(zhí)行保密制度，做好文件資料保密工作；

11. 按期完成上級交辦的其他工作任務。

崗位職責：

1.大專及以上學歷，理工科專業(yè)；

2.參加過ISO9001、14001、45001、27001、QC080000、知識產(chǎn)權、IATF16949標準培訓，有內(nèi)審員證優(yōu)先；

3.有良好的協(xié)調溝通能力，較強的寫作能力，擅長交叉工作和組織活動、會議和培訓；

4.有3年以上獨立推動IATF16949體系相關經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假

職位亮點：高速發(fā)展企業(yè)、公平公開的晉升機制

職位描述：

1、按ISO9001、IATF 16949-2016, ISO 14001-2015管理標準和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質量管理體系；

2、組織實施工廠ISO9001、IATF 16949-2016, ISO 14001-2015內(nèi)部審核，核查問題，跟進協(xié)調和落實糾正預防措施，推動質量管理體系持續(xù)改進；

3、組織實施與ISO9001、IATF 16949-2016, ISO 14001-2015相關的質量意識、質量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓與教育；

4、起草，修訂和定期回顧質量管理體系相關文件；

5、參與工廠其它QA事務處理，包括偏差管理，變更控制，供應商質量管理，客戶投訴處理等。

任職要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、2年或以上質量體系管理經(jīng)驗；

3、熟悉國內(nèi)外ISO9001、IATF 16949-2016, ISO 14001-2015標準及工作流程；熟練使用office辦公軟件；

4、較強的組織，協(xié)調和溝通能力；責任心強，具備團隊合作精神；

職位描述：

精通AS9100或GJB9001質量管理體系及相關系列標準，具備內(nèi)審員資質； 有質量管理體系建立、維護和完善的工作經(jīng)驗； 熟悉二方、三方、NADCAP、供應商審核； 有對接航空行業(yè)大客戶經(jīng)驗，如波音、空客、商飛優(yōu)先；

職位描述：

制動HIL測試 、Vtesting開發(fā) "
1、具有一定的底盤測試經(jīng)驗；
2、了解汽車理論；
3、有CANoe使用經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備一定類C語言能力；"

職位描述：

工作職責： 1、負責公司項目web端和app端的功能、UI適配等方面的測試工作，熟悉常見的測試方法； 2、參于整個項目過程，根據(jù)項目需求制定測試策略及測試計劃，編寫測試用例，并及時跟蹤bug修復進度； 3、 及時反饋結果并配合開發(fā)人員解決問題，推動問題及時合理解決，保證項目質量； 4、具備較強的問題發(fā)現(xiàn)能力、分析定位問題能力，工作細致負責，溝通能力強。 任職要求： 1、3年左右測試工作經(jīng)驗（至少1年Web測試經(jīng)驗）具有研發(fā)背景優(yōu)先考慮。； 2、熟練掌握 測試策略技能，熟悉缺陷管理、測試管理工具，熟悉自動化和性能測試； 3、能獨立完成Web端、iOS/Android 端功能測試，根據(jù)業(yè)務邏輯設計有深度覆蓋面廣的測試用例； 4、熟悉自動化測試或性能測試（Qtp 、loadrunner、jmeter）能夠根據(jù)測試需求輸出壓測報告。； 5、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，學習能力強，有良好的溝通能力，具備良好的團隊合作精神； 6、熟悉多種測試輔助工具，熟悉Python、shell； 7、熟悉oracle、mysql； 8、有較強的抗壓能力。