橋梁軟件銷售工程師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)橋梁產(chǎn)品的銷售推廣，市場(chǎng)維護(hù)；2、認(rèn)真執(zhí)行公司的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，確保銷售目標(biāo)順利完成；3、維護(hù)好區(qū)域客戶關(guān)系，多層面促進(jìn)銷售。要求：1、土木工程或橋梁工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、有激情，熱愛銷售工作;3、工作地點(diǎn)：昆明※ 實(shí)際工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)設(shè)計(jì)作品，請(qǐng)?jiān)诤啔v中詳細(xì)列出。面試流程：簡歷篩選-初/復(fù)試-終面-入職我們能給你提供：1、良好的成長環(huán)境；2、溫馨和諧的工作氛圍；3、上班時(shí)間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；4、節(jié)假日：嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假；5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，最低5天，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；6、各類補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼（應(yīng)屆畢業(yè)生）；出差、通訊、餐費(fèi)等津貼；7、365成長Point激勵(lì) （高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年）；8、六險(xiǎn)一金：社保、公積金、交通意外險(xiǎn)；9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；10、職工生日禮物、過節(jié)費(fèi)等；11、定期集體活動(dòng)：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書分享會(huì)、早餐會(huì)、周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等；12、內(nèi)部激勵(lì)：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng)）等。職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休職位亮點(diǎn)：同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬、一年兩次獎(jiǎng)金、每年調(diào)薪
鄭善泰
崗位職責(zé)： 1.銷售人員職位，完成業(yè)績要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.管理意向客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 5.收集潛在客戶資料； 6.按時(shí)完成銷售任務(wù)。 任職資格 1.有市場(chǎng)營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4.有較強(qiáng)的溝通能力，清晰的表達(dá)能力和思路。
廖麗
1、薪資待遇： 底薪：2000元/月； 提成：手機(jī)銷售提成+移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理提成 正常干:收入4000+； 認(rèn)真干:收入8000+； 努力干:收入12000+； 奮力干:收入15000+； 2、崗位要求： 1、移動(dòng)/電信/聯(lián)通或電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡18-45歲之間，形象良好、善于交流、有親和力、能吃苦、想掙錢，能接受高頻次短途出行；
聶小發(fā)
苦戰(zhàn)60天，碩果剩一年！
電話營銷客戶經(jīng)理:20名，五官端正，20-35歲之間，薪資:綜合薪資最低在6000-8000，正常薪資8000至30000元
崗位職責(zé)：因臨近中秋各大企業(yè)必批量訂購月餅，公司提供企業(yè)客戶資料，通過電話邀約的方式把企業(yè)各負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)到冠生園月餅廠訂購月餅，工作輕松簡單，工資日結(jié)，無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)，月餅銷售結(jié)束轉(zhuǎn)其他崗位長期工作。
陳思遙
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的招商工作，與潛在客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，為公司尋找潛在客戶，達(dá)成合作意向，并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
主要職責(zé)：
- 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置、執(zhí)行和落地；
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，為客戶提供專業(yè)建議；
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
- 1年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)談判能力；
- 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能夠獨(dú)立開展工作。
-年齡20-38歲，五官端正，無不良嗜好。
莊映真
公司簡介：內(nèi)蒙古罡耀商貿(mào)有限公司，成立于2017年5月13日，自創(chuàng)建以來，本著“誠信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、共同發(fā)展”為理念，在日趨完善的經(jīng)營模式，結(jié)合市場(chǎng)的需求，通過引進(jìn)高效的管理體制，靈活雙贏務(wù)實(shí)的合作模式,為科研、教學(xué)、檢測(cè)單位提供服務(wù)。本公司推行信息收集、市場(chǎng)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)。主要面向生物、化學(xué)、物理、材料、食品、藥品、環(huán)境、水質(zhì)、相關(guān)高校、科研、檢測(cè)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備及耗材。公司自創(chuàng)建起，不斷發(fā)展，現(xiàn)已經(jīng)跟國內(nèi)外知名廠商建立良好的合作關(guān)系，從2017開始公司全面代理日本日立公司生產(chǎn)的電子顯微鏡、分析儀器(包括紫外分光光度計(jì)、熒光分光光度計(jì)、原子吸收、氨基酸分析儀、液相色譜儀)，瑞士普利賽斯電子天平和全自動(dòng)水分灰分儀、美國NUAIRE的培養(yǎng)箱、生物安全柜，日本TOMY的高壓滅菌鍋和離心機(jī)。同時(shí)與國內(nèi)第一大科學(xué)儀器公司天美科技有限公司建立良好的合作關(guān)系，如天美資助生產(chǎn)的紫外分光光度計(jì)、熒光分光光度計(jì)、原子吸收分光光度計(jì)、氣相色譜儀和天美公司收購的SCION的氣相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、液相色譜儀、氨基酸分析儀等產(chǎn)品線，還有英國愛丁堡儀器公司的穩(wěn)態(tài)瞬態(tài)熒光光譜儀、紫外分光光度計(jì)、紅外光譜儀、拉曼光譜儀，英國Dynamica離心機(jī)、二氧化碳培養(yǎng)箱、生物安全柜，法國法萊寶的超低溫冰箱、生化培養(yǎng)箱、鼓風(fēng)干燥箱、液氮罐等。罡耀公司在激烈的市場(chǎng)競爭中始終秉持著誠信，務(wù)實(shí)、服務(wù)的發(fā)展理念，愿與社會(huì)各界同仁攜手共創(chuàng)美好未來!
招聘職位
招聘銷售代表/業(yè)務(wù)員3名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)、醫(yī)藥、食品、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)即可，如果你不是本專業(yè)，努力、勤奮、能吃苦、好學(xué)習(xí)也可應(yīng)聘，以上專業(yè)目標(biāo)明確者也可考慮。
2、喜歡銷售行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)，想吃一輩子銷售飯的；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
福利待遇：實(shí)習(xí)期三個(gè)月，工資3000-5000/月（試用期工資視工作經(jīng)驗(yàn)而定,轉(zhuǎn)正時(shí)間視工作表現(xiàn)可提前）轉(zhuǎn)正后基本工資3500—7000/月 提成， 交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)、年假。工作時(shí)間:上午：8:30-12:00 下午:2:30-5:30，法定節(jié)假日正常休息，周末雙休,單位會(huì)有定期培訓(xùn)，偶爾會(huì)出差。
18748143692
任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
王女士
工作內(nèi)容： 1.收集中小微企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀信息數(shù)據(jù)及分析; 2.調(diào)研中小微企業(yè)綜合運(yùn)營情況，與企業(yè)家進(jìn)行分析與溝通; 3.邀請(qǐng)企業(yè)家到公司引流小課課堂進(jìn)行管理課程的學(xué)習(xí); 4.組建自己的管理團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1.擅于溝通，良好的學(xué)習(xí)能力; 2.勤于分析總結(jié)概括數(shù)據(jù)信息的分析和歸納; 3.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或組建團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
李女士
1、薪資待遇： 底薪：2000元/月； 提成：手機(jī)銷售提成+移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理提成 正常干:收入4000+； 認(rèn)真干:收入8000+； 努力干:收入12000+； 奮力干:收入15000+； 2、崗位要求： 1、移動(dòng)/電信/聯(lián)通或電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡18-45歲之間，形象良好、善于交流、有親和力、能吃苦、想掙錢，能接受高頻次短途出行；
聶小發(fā)
工作職責(zé)：
1.男女不限，溝通表達(dá)流暢，理解能力強(qiáng)
2.公司對(duì)接工程類項(xiàng)目，服務(wù)群體對(duì)象國有企業(yè)、中小型企業(yè)。進(jìn)行線上對(duì)接，主要以線上對(duì)接為主；
3.周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
4.工作輕松，辦公室坐班，不跑市場(chǎng)，不地推；
上班地點(diǎn)：奧斯迪商務(wù)中心B座16樓
陳太粉
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新老客戶的開發(fā)與銷售，執(zhí)行電話銷售計(jì)劃，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、通過公司提供的資源、小區(qū)駐點(diǎn)、電話回訪客戶，維護(hù)和客戶之間的關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確的把握客戶需求并反饋。 3、邀約客戶預(yù)約到店考察，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)并跟進(jìn)成單。 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展，提升客戶滿意度及價(jià)值，建立長期合作共贏的客戶關(guān)系。 5、參與各種銷售會(huì)議，并執(zhí)行會(huì)議決定，執(zhí)行公司各種銷售政策、制度和規(guī)范。 任職資格：1、年齡18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策）。 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。 3、要熱愛銷售事業(yè)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有過本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 4、性格開朗堅(jiān)韌，思維敏捷，有敏銳市場(chǎng)洞察能力，良好的應(yīng)變能力和承受能力。 福利待遇：1、無責(zé)任底薪＋高額提成＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(現(xiàn)金)＋月度獎(jiǎng)勵(lì)＋年度獎(jiǎng)勵(lì)＋帶薪培訓(xùn)＋其他福利，綜合年薪20W以上。 2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，有能力者短期即可提升。 3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假禮物、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長帶薪春節(jié)假(25-30天)。 4、公司提供良好的平臺(tái)，崗前專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐）。 工作時(shí)間：周二至周日，上午9：30-12：00，下午13：30-17：30。 注：本公司存在行業(yè)特殊性，實(shí)行單休制，上班時(shí)間周二到周日，周一單休，(春節(jié)期間25-30天的超長帶薪假)，如有休息無法協(xié)調(diào)
吳冰
負(fù)責(zé)尋找客戶，促成成交，后期能夠個(gè)人處理客戶，剛開始有人帶。有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不定期團(tuán)建活動(dòng) 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)電腦汽車營銷教育食品餐飲
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國際市場(chǎng)開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作，及時(shí)處理客戶的詢問和要求； 2、在指定的海外市場(chǎng)/國家進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù)，商務(wù)談判和合同簽訂。及時(shí)管理和改進(jìn)客戶檔案，參加展覽會(huì)； 3、定期訪問指定市場(chǎng)/國家，收集和報(bào)告市場(chǎng)、客戶和競爭對(duì)手的信息； 4、通過跟蹤銷售產(chǎn)品，收集和總結(jié)市場(chǎng)信息和客戶反饋，為市場(chǎng)開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議和投入。 任職要求： 1、本科學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求），英語、阿拉伯語及機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件(word，excel，ppt)，能與外國客戶溝通； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，可以接受海外出差，適應(yīng)采礦/采石場(chǎng)/工廠的環(huán)境。
林女士15394487592
年齡要求在18-30之間; 因公司發(fā)展需要招聘:招聘專員/文員，因年后勞務(wù)旺季。 1.工作內(nèi)容:在各大招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息(公司提供端口資源)， 跟有意向的求職者聊天，邀約到公司來面試。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司的工作!一人一臺(tái)電腦，工作輕松，氛圍好，環(huán)境好。有專業(yè)人員手把手教，不用擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)。 2.職位要求:年齡16~36歲，有上進(jìn)心，積極陽光,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，想賺錢，想鍛煉一下自己提升一下自己能力，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
楊先生
崗位職責(zé)： 1.團(tuán)隊(duì)搭建：根據(jù)市場(chǎng)的需要，組建和完善所轄城市團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)和帶訓(xùn)工作； 2.團(tuán)隊(duì)管理：貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定轄區(qū)管理制度，創(chuàng)造積極向上的氛圍； 3.業(yè)績達(dá)成：根據(jù)業(yè)績計(jì)劃，制定切實(shí)可行的銷售方案，帶領(lǐng)和協(xié)助下屬招商專員共同落實(shí)銷售指標(biāo)； 4.業(yè)務(wù)指導(dǎo)：指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助下屬開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，總結(jié)分析業(yè)績完成情況和市場(chǎng)現(xiàn)狀，并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作； 5.經(jīng)銷商開拓管理：規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道，開拓經(jīng)銷商，做好經(jīng)銷商培訓(xùn)、運(yùn)營、監(jiān)督、管理、支持工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較好的語言組織能力、溝通能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售指標(biāo)； 4.認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)管理制度，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
劉文明
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