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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、溝通供應(yīng)商和合作的律所。

2、根據(jù)供應(yīng)商或律所的要求，搜集整理本公司各部門資料。

3、溝通當(dāng)?shù)胤ㄔ海鸭黹_庭需要的各類資料。

4、供應(yīng)商資料信息的整理，存檔。

任職要求：

1、年齡22-33歲。

2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.對各能源供應(yīng)設(shè)備的日常保養(yǎng)，確保正常使用； 2.對現(xiàn)場突發(fā)事件能及時正確處理； 3.對不合理能源浪費發(fā)現(xiàn)并提出改善； 4.配合工程作業(yè)及基礎(chǔ)的問題巡查。 任職要求： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機電設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉電氣設(shè)備特性，能夠熟練操作各種電氣檢測設(shè)備，熟知電氣作業(yè)標(biāo)準,，能夠適應(yīng)工作環(huán)境。 3.熟悉能源供應(yīng)相關(guān)設(shè)備； 4.能夠獨立操作高壓電氣設(shè)備，具備同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：

1、***本科及以上學(xué)歷，具有計算機、通信等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、2年以上通信代維、工程相關(guān)經(jīng)驗，具備相關(guān)招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，能獨立完成招投標(biāo)文件的編制及相關(guān)工作；

4、具有團隊合作精神，具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

5、具有較強的溝通能力，較強的分析問題和解決問題的能力；樂觀向上，做事細心。

6、熟練使用word、excel
、photoshop、Visio等相關(guān)辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助有關(guān)負責(zé)人制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜；投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；

2、負責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；

3、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞；

4、按照甲方及招標(biāo)文件的要求，組織參加發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)會議，并辦理標(biāo)后的有關(guān)事務(wù)；

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假

職位描述：

能獨立完成談單，CAD，效果圖，與業(yè)務(wù)員和工長之間做好銜接工作

職位描述：

崗位職責(zé):

1.招投標(biāo)信息收集；
2.資質(zhì)類文件申報及對接。

任職資格：

1.全日制本科學(xué)歷；年齡：28-35周歲；
2.兩年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗。

福利待遇：

職位描述：

崗位職責(zé)：1、重點監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程材料設(shè)備進場檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責(zé)任。 2、精通二次結(jié)構(gòu)施工過程及質(zhì)量標(biāo)準，把控施工過程中的相關(guān)問題 3、參加圖紙會審、隱蔽驗收及分部分項驗收、竣工驗收等工作。 4、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設(shè)計，負責(zé)控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。 5、參加現(xiàn)場土建工程合同管理，嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。 6、負責(zé)現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準確記錄。 任職要求： 1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，建筑及土木工程相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)施工工作經(jīng)驗。 3、熟悉建筑工程（重點為質(zhì)量管理）各項規(guī)范及施工作業(yè)流程，有較強的審圖及工程管理能力。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé)：

全面負責(zé)集團總廠及各分廠擴建和規(guī)劃指導(dǎo)監(jiān)督工作，從生產(chǎn)技術(shù)、安全、質(zhì)量多方面，組織協(xié)調(diào)各部門的工作安排及計劃，對項目實施進行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。對公司項目建設(shè)的可行性初步設(shè)計，評估管理及施工監(jiān)督。

崗位要求：

1、有建筑或設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2、會熟練使用繪圖軟件及辦公軟件優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：1、熱情接待客戶。 2、帶客戶看房。 3、幫助業(yè)主登記房源信息。 職位要求：1、年齡20-48歲，性別不限。 2、身體健康，誠實守信，敢于挑戰(zhàn)高薪。 3、有無經(jīng)驗進均可，公司培訓(xùn)。 4、房產(chǎn)買賣及租賃業(yè)務(wù)：底薪5000+高提成

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)BIM模型的構(gòu)建、審查和管理，協(xié)調(diào)項目各方進行信息交流
2. 根據(jù)設(shè)計方案和工藝要求，編制各類建筑工程圖紙并進行技術(shù)分析
3. 熟悉BIM軟件操作，能獨立制作出高質(zhì)量BIM模型和構(gòu)件庫
4. 對建筑材料、結(jié)構(gòu)體系等具備較深的了解，并能根據(jù)實際使用情況持續(xù)優(yōu)化模型

任職要求：
1. 有2年及以上BIM工程師相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 精通Revit等主流BIM軟件，并有獨立完成大型建筑BIM模型的經(jīng)驗
3. 具備一定的建筑設(shè)計或工程施工相關(guān)知識背景
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的《技術(shù)支持申請》項目信息、負責(zé)項目設(shè)備選型、施工工藝等技術(shù)交流、工程方案設(shè)計和成本核算。2、參與招投標(biāo)活動，與投標(biāo)部門研讀招標(biāo)文件，編制與審核投標(biāo)文件。3、前期現(xiàn)場勘察，根據(jù)項目實際情況和公司設(shè)備選型優(yōu)化工程方案設(shè)計和施工圖，施工的前期準備。4、施工現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)甲方監(jiān)理等解決施工現(xiàn)場問題，進一步優(yōu)化公司產(chǎn)品制造和同類應(yīng)用場景的解決方案。5、施工資料整理組卷，工程的報驗審核。 6、配合造價師完成工程結(jié)算。7、負責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)，設(shè)計院以及推廣會的技術(shù)交流和宣傳推廣。任職要求：1、 年齡45歲以內(nèi)，本科。暖通、給排水、空調(diào)、制冷、鍋爐類相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗。2、熟悉暖通工程主要設(shè)備、施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范。了解暖通工程施工材料市場行情。3、會駕駛車輛，熟練操作AUTOCAD繪圖軟件及其他辦公軟件。4、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé)：1、負責(zé)帶領(lǐng)施工人員對設(shè)備進行安裝調(diào)試； 2、負責(zé)現(xiàn)場工作的對接； 3、負責(zé)現(xiàn)場人員的安排。 崗位要求： 1、能看懂設(shè)備安裝圖紙，能適應(yīng)長期出差； 2、具有領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通能力； 3、有設(shè)備安裝、工程設(shè)備類安裝經(jīng)驗優(yōu)先考慮！

職位描述：

1.熟悉公司業(yè)務(wù) 無不良嗜好 及時整理預(yù)期實施項目的資料 2.身體健康 無不良嗜好 吃苦耐勞

職位描述：

工作時間：做五休二，長白班
工作地點：張家口市張北縣安固里大道阿里巴巴廟灘北數(shù)據(jù)中心
崗位職責(zé)：
1、管理數(shù)據(jù)中心冷凍機組、空調(diào)水泵、冷卻塔、板換、精密空調(diào)、新風(fēng)機、給排水及消防水系統(tǒng)等設(shè)備；
2、負責(zé)數(shù)據(jù)中心項目的進駐、系統(tǒng)調(diào)試驗收、接管等工作，以及對基建項目遺留問題的跟蹤管理直至所有問題合格關(guān)閉，確保數(shù)據(jù)中心項目暖通給排水系統(tǒng)專業(yè)工作的順利推進和移交接管；
3、負責(zé)項目內(nèi)部暖通系統(tǒng)的運行、維修、維護以及暖通工程改造的技術(shù)方案支持工作；
4、定期對數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)進行風(fēng)險排查，確保數(shù)據(jù)中心在低風(fēng)險或零風(fēng)險條件下可靠運作；對日常運行數(shù)據(jù)進行合理分析提供成本節(jié)約、流程優(yōu)化、工程改善等工作提供可行性分析報告及合理建議；
5、與運維經(jīng)理一起，結(jié)合系統(tǒng)運作特點，編制預(yù)防性維護計劃、點檢表和點檢項目計劃；
6、與業(yè)務(wù)接口部門溝通，確保暖通系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)維修計劃順利執(zhí)行，對日常工作問題落實改善；
7、關(guān)注日常暖通系統(tǒng)的運行狀況，確保日常運行維護工作滿足客戶方及相關(guān)方的審核要求、標(biāo)準，并推動運行、維修班組或相關(guān)方對不合格項進行及時有效的改善、關(guān)閉；
8、 制定暖通系統(tǒng)應(yīng)急流程預(yù)案，并對相關(guān)技術(shù)人員和供應(yīng)商進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，按照計劃演練，確保團隊成員了解暖通系統(tǒng)流程業(yè)務(wù)；
9、按照計劃定期全面評估暖通設(shè)備系統(tǒng)，編制設(shè)備大修方案及計劃；
10、負責(zé)暖通相關(guān)專業(yè)分包商的維保管理，推動專業(yè)分包維保單位的維保工作，提高維保質(zhì)量，確保維保質(zhì)量符合合同要求、質(zhì)量標(biāo)準及KPI指標(biāo)要求。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，暖通專業(yè)或環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、所需技能和能力： 有管理各種類型空調(diào)設(shè)備的經(jīng)驗，業(yè)務(wù)熟練，具備獨立完成工作的能力，有豐富的運行管理經(jīng)驗，較強的故障分析判斷能力；具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力以及團隊合作精神；能承受較大的工作壓力，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感；
3、能熟練運用各類辦公軟件、CAD等；
4、工作經(jīng)驗要求：3年以上大型工廠、商業(yè)體工程建造和運行管理經(jīng)驗，擁有數(shù)據(jù)中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先，4年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；

職位描述：

任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，風(fēng)景園林、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)
2.熟練運用Office辦公軟件和CAD等專業(yè)軟件
3.持有崗位證書者優(yōu)先
4.有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動，具有團隊合作精神
5.性格熱情，溝通能力好
6.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有第三方或施工單位的工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1.統(tǒng)招大專以上文化程度，專業(yè)不限，年齡28歲-45歲。2.有較豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，從事電子行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗；有多品種、小批量生產(chǎn)模式管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.工作雷厲風(fēng)行、性格不偏激，具備良好的溝通能力，品行端正，無不良嗜好；能吃苦耐勞、能接受適量加班安排，過往工作經(jīng)歷中無不良履歷。