與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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有2年的工程項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立處理工地事務(wù)
自己有車 公司給報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用
有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)做事認(rèn)真用心
踏實(shí)有學(xué)習(xí)力 溝通力強(qiáng) 應(yīng)變處理異常事物的能力 公司采用分紅模式
45歲以下
薪資面議
職位福利:全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、員工旅游
職位亮點(diǎn):分紅制 高薪
職責(zé):
1、在總經(jīng)理經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程部的具體管理。
2、組建項(xiàng)目部,研讀圖紙,擬定施工計(jì)劃。
3、組織分包隊(duì)伍、機(jī)械設(shè)備租賃和材料采購(gòu),組織生產(chǎn)。
4、采取措施保證工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度,控制施工成本。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。
5、完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的結(jié)算、回款。
要求:建筑工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有豐富的項(xiàng)目管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程部日常管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)工程部所有項(xiàng)目的工程款回收工作安排;
3、對(duì)施工組織的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查糾正,對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的調(diào)整及修改進(jìn)行審核;
4、確保施工質(zhì)量,對(duì)工程中不合格事宜進(jìn)行調(diào)查研究,提出處理意見(jiàn);
5、對(duì)施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、甲方、設(shè)計(jì)單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)組織工程施工計(jì)劃實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度及處理工程實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保工期;
9、分解、落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),全過(guò)程控制好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本等.
任職要求:
1.環(huán)保工程、土木工程、市政、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上主持項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上環(huán)保項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、可獨(dú)立完成過(guò)2-3個(gè)環(huán)保項(xiàng)目管理;
3.誠(chéng)實(shí)正直、務(wù)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神;
4.熟練使用CAD等制圖軟件和辦公軟件;
5.身體健康,根據(jù)項(xiàng)目需要,能接受出差;
崗位職責(zé): 1、具有豐富的工程施工項(xiàng)目組織和管理經(jīng)驗(yàn) 2、項(xiàng)目管理方案、進(jìn)度、成本控制,與甲方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行溝通 3、對(duì)施工工程技術(shù)的廣度和深度有了解 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督 崗位要求: 1、三年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 2、大專及以上學(xué)歷 3、工程類相關(guān)專業(yè) 4、熟悉圖紙及施工流程 5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)
有2年的工程項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立處理工地事務(wù) 自己有車 公司給報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)做事認(rèn)真用心 踏實(shí)有學(xué)習(xí)力 溝通力強(qiáng) 應(yīng)變處理異常事物的能力 公司采用分紅模式 45歲以下 薪資面議
職位描述: (1)及時(shí)與其他部門及設(shè)計(jì)單位溝通,發(fā)現(xiàn)圖紙錯(cuò)漏碰缺,避免錯(cuò)誤施工,做好施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 (2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工過(guò)程控制,實(shí)施施工技術(shù)管理辦法。 (3)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工組織,參加技術(shù)交底、過(guò)程監(jiān)控,解決施工現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題。 (4)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量安全管理體系與制度,協(xié)助創(chuàng)優(yōu)工程和文明施工工程計(jì)劃的組織實(shí)施。 (5)對(duì)項(xiàng)目的施工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)處理生產(chǎn)中在工期、質(zhì)量、安全、文明施工等方面出現(xiàn)的問(wèn)題。 (6)對(duì)項(xiàng)目管理各類計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析、管理;參加驗(yàn)工計(jì)價(jià),并對(duì)合格產(chǎn)品進(jìn)行量測(cè)計(jì)量。 (7)協(xié)助編制工程資料,做好施工原始資料。 (8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)為曹妃甸新城大學(xué)城。
1、負(fù)責(zé)工程部日常技術(shù)全面管理工作。 2、牽頭組織制定并落實(shí)本項(xiàng)目圖紙審核深化設(shè)計(jì)工作。 3、協(xié)助完成總分包單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商的招標(biāo)工作,牽頭完成各項(xiàng)考查、技術(shù)標(biāo)文件的編制及技術(shù)標(biāo)評(píng)標(biāo)工作,為成本、采購(gòu)、開(kāi)發(fā)等部門提供技術(shù)支持,審核合同文本。 4、參與各技術(shù)方案、施工組織設(shè)計(jì)的討論及決策。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)其他各專業(yè)部門。 6、牽頭制定本項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃,如總控計(jì)劃、月度及周計(jì)劃、樣板施工計(jì)劃、驗(yàn)收交付計(jì)劃等。 7、牽頭召開(kāi)部門內(nèi)部例行會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、交底會(huì)議等,形成會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)跟蹤制度。 8、協(xié)助公司層面的各項(xiàng)檢查工作,并結(jié)合實(shí)際給出改進(jìn)建議。 9、對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作。職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢
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