崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持工程部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成工程部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、組織工程部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制； 3、組織編制工程部的工作規(guī)劃，定期召開本部門工作總結(jié)會議； 4、組織公司新產(chǎn)品的中試、轉(zhuǎn)產(chǎn)； 5、組織解決生產(chǎn)過程中的各類設(shè)計、工藝等技術(shù)問題，保證生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行； 6、組織產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量事故的調(diào)查與分析、定責(zé)，并提出預(yù)防措施與建議； 7、主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程具體的產(chǎn)品工藝設(shè)計和工藝規(guī)程的編制工作； 8、優(yōu)化改善工藝流程，確保工藝的先進(jìn)性、合理性、可操作性，提升生產(chǎn)效率。對生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行控制 ，方便生產(chǎn)操作，縮短制造時間，節(jié)約生產(chǎn)成本； 9、組織審核各類BOM表、技術(shù)文件、工藝文件，自動化文件； 10、組織本部各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比。 任職要求： 1、本科（一本）及以上，電子電路、儀器儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)背景； 2、從事電子產(chǎn)品工藝工作5年以上，至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通能力和理解能力，有責(zé)任心、細(xì)心和耐心等品質(zhì)，動手能力強(qiáng)； 4、熟悉電子產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電子產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與工藝流程； 5、熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實(shí)踐與操作，熟練運(yùn)用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進(jìn)程。
彭生
崗位職責(zé)： 1、主持常德總部設(shè)備管理部日常管理工作。 2、按GMP規(guī)范要求制訂有關(guān)廠房、設(shè)施、設(shè)備的技術(shù)改造方案和工程進(jìn)度計劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施和驗(yàn)證工作。 3、負(fù)責(zé)本部各崗位人員的合理調(diào)配。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的選型、購置、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、檢修、改造、更新,全過程管理工作。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)備、自動化相關(guān)專業(yè)； 2、制藥企業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，化藥企業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉藥品GMP規(guī)范，具有較強(qiáng)的組織計劃、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。 公司有著豐厚的福利等著您： （包吃包住，五星級住宿，周末雙休） 1、薪酬增長長效機(jī)制，五險一金，讓您從此無后顧之憂； 2、節(jié)日禮品和不定期的開展各類興趣活動的獎品，價值都不菲哦； 3、您的每一次生日，都有我們的祝福與陪伴； 4、您的健康，我們都很關(guān)注（健康體檢與營養(yǎng)講座）； 5、工作餐是放心油、放心菜，純環(huán)保自給自足的綠色食物； 6、總部湖景獨(dú)棟別墅辦公環(huán)境，有單獨(dú)的健身俱樂部、圖書角； 7、您還在為了擠公車煩惱嗎？我們有免費(fèi)的長沙市內(nèi)班車哦！ 8、孝敬您的爸媽，有我們的“康孝基金”為您爸媽送上節(jié)日禮金； 9、關(guān)愛您的孩子，有我們?yōu)槟暮⒆铀蜕狭粌和?jié)的特別禮物。
曾培安
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)，分解執(zhí)行并全程進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本管控，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)施工資源，確保按要求完成各項(xiàng)施工任務(wù)；
2.協(xié)助公司制定并完善工程管理的相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等并推進(jìn)反饋；
3.負(fù)責(zé)施工（人、材、物）資源的開發(fā)及管理，代表公司參與施工工價的談判及確定；
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員工作分工、績效考核、培訓(xùn)評估以及輪崗、調(diào)崗等工作的實(shí)施開展；
5.負(fù)責(zé)代表公司參加各類投標(biāo)及商務(wù)洽談事務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)、外部銜接和協(xié)調(diào)，主持重大項(xiàng)目的交底及會審會議；
6. 深度落實(shí)安全施工標(biāo)準(zhǔn)與安全操作，定期組織施工會議，了解施工情況并針對隱患問題及時提出預(yù)防和整改措施；
7.審核重點(diǎn)項(xiàng)目施工方案、內(nèi)外合同以及報價，積極配合審計部進(jìn)行各項(xiàng)目的成本、預(yù)算、結(jié)算審計工作；
8、負(fù)責(zé)代表本部門進(jìn)行相關(guān)合同的簽署、結(jié)算審核及部門費(fèi)用審核；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、工程管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35-40歲之間。
2、具備5年以上工程部門管理經(jīng)驗(yàn)，5-8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉土建、裝飾施工工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)；熟悉主要建材行情、技術(shù)規(guī)格及應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)；熟悉國家建筑、裝修各項(xiàng)法規(guī)政策；有豐富的施工隊(duì)資源以及裝飾行業(yè)相關(guān)人脈資源、具備帶團(tuán)隊(duì)的能力；
4、部門規(guī)劃管理能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判溝通能力，善于靈活應(yīng)對及處理突發(fā)事件；
5、持相關(guān)專業(yè)一級/二級建造師或者中級工程師證，工裝領(lǐng)域裝飾專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
小西貝
建筑-生產(chǎn)經(jīng)理崗位 1、對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定及公司管理規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)對總承包范圍內(nèi)各專業(yè)施工隊(duì)伍對工期進(jìn)度、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、成品保護(hù)等工作進(jìn)行綜合管理； 3、負(fù)責(zé)結(jié)合進(jìn)度計劃及其保證措施，對資源投入、勞動力安排、材料設(shè)備進(jìn)出場等問題提出計劃和落實(shí)
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