與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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企業(yè)職業(yè)經(jīng)理合伙人、銷售經(jīng)理: 公司為發(fā)展型公司,為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)性發(fā)展空間。 1、有銷售二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)療、保險(xiǎn)相關(guān)工作優(yōu)先、學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(每月出差約20天左右)平均年齡在24-45歲之間。 2、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)待遇: (1)底薪2000+豐厚提成+差旅報(bào)銷+年終獎(jiǎng)勵(lì)+年終股份分紅 (2)工作滿一年并完成公司分配任務(wù),第二年開始可參與公司入股資格,股份1%。 (3)工作滿二年并完成公司分配任務(wù),第三年開始可參與公司入股資格,股份2%。 (4)工作滿二年且工作能力突出者,可擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理,享有公司入股3%。 (5)工作滿三年且工作能力突出、德才兼?zhèn)湔?,可考慮入股5%(須公司董事會(huì)同意)并能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)、制定銷售計(jì)劃。 3、重點(diǎn)空白市場(chǎng):云南、海南。 工作時(shí)間: 1、每年4月1日-10月31日早上8:30點(diǎn)-17:30點(diǎn)(午餐時(shí)間12-13:30)。 2、每年11月1日-3月31日早上8:30點(diǎn)-17:00點(diǎn)(午餐時(shí)間12-13:00)。 3、每周1-5為工作日,每年元旦、五一、十一按國(guó)家法定節(jié)假執(zhí)行(特殊情況除外)。. 工作地址 江西省九江市共青城市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司定制包裝耗材市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的搜集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、及時(shí)收回區(qū)域內(nèi)客戶的應(yīng)收賬款。 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 二、任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,五官端正,男女不限有1~2年相關(guān)銷售經(jīng)歷更佳; 2、具有良好的溝通、表達(dá)能力和交際技巧,具有親和力; 3、有社會(huì)責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,心態(tài)積極不浮躁、執(zhí)行力、紀(jì)律性強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),具有開拓創(chuàng)新精神。 三、福利待遇: 上班時(shí)間:09:00 ~ 18:00,周末休息,彈性工作,享受國(guó)家法定假日帶薪假。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+津貼,有五險(xiǎn),生日禮,三節(jié)福利及年底獎(jiǎng)金。
公司一直以人為本的原則,注重員工培養(yǎng),給員工提供無(wú)限的晉升空間。 福利待遇: 1、每天工作8小時(shí),雙休,帶薪年假20天左右。 2、按國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。底薪加提成,全勤獎(jiǎng),業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。公司不定期組織去游,聚餐。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力。 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有不服輸?shù)男愿瘛?3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有積極的工作態(tài)度。有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 男女不限,從心理喜歡銷售工作,高敢于挑戰(zhàn)高薪,思維清晰,應(yīng)變能力強(qiáng),有一定的承壓能力。 不怕你沒有經(jīng)驗(yàn),只要你想好好工作,我單位可以給你提供平臺(tái)。
按時(shí)完成任務(wù)
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 職位要求:踏實(shí)、勤快。 工作時(shí)間:8:30——17:00 底薪+提成+年終分紅 具體情況可電話咨詢
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 職位要求:踏實(shí)、勤快。 工作時(shí)間:8:30——17:00 底薪+提成+年終分紅 具體情況可電話溝通
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