1.有全國運輸資源，包括零擔，專線，快運，快遞等運輸資源。2.有物流運力模塊3年以上經(jīng)驗，對運輸市場價格熟悉。3.能夠根據(jù)客戶運營需求，匹配到適用運輸承運商，監(jiān)督改善運輸品質(zhì)，達成KPI考核。4.執(zhí)行力強，有責任心。原標題：《運輸經(jīng)理/主管》
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職位描述： 職責描述： 1、企業(yè)運輸業(yè)務管理規(guī)劃，及時發(fā)現(xiàn)管理問題并制定對應的有效解決辦法； 2、合理安排車輛，對運輸品質(zhì)與營運成本進行控制； 3、運輸管理團隊培訓、績效考核以及人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、30-40歲，三方物流運輸經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗； 2、思路清楚，反應敏捷，積極熱情，良好的團隊建設能力；
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