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職位描述：

薪資福利:

1、試用期：保障底薪8000元 享受12個(gè)月

1、轉(zhuǎn)正后：底薪 提成20%-70%，收入無上限；

3、五險(xiǎn)一金 ***吃國宴 國內(nèi)外旅游等；

4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺(tái)任你發(fā)揮；

5、一對(duì)一輔導(dǎo)體系 專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長(zhǎng)；

6、完善透明的晉升機(jī)制幫你筑夢(mèng)，完成職場(chǎng)飛躍；

專業(yè)培訓(xùn)：

鏈家專有培訓(xùn)基地：鏈家學(xué)院、專業(yè)培訓(xùn)講師、一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)。

1、新人訓(xùn)：從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人，入職后30天鏈人計(jì)劃培訓(xùn)培訓(xùn)和質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)；

2、導(dǎo)師制：專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；

3、銜接訓(xùn)：通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識(shí)。

職位晉升：

鏈家地產(chǎn)全銷售團(tuán)隊(duì)沒有空降兵，今天的銷售人員，明天的高層管理者的后備人選。兩個(gè)發(fā)展方向：

1、業(yè)務(wù)路線：經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-百萬經(jīng)紀(jì)人

2、管理路線：店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡在20-40周歲；

2、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈企圖心，愿意挑戰(zhàn)高薪；

4、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可實(shí)習(xí)，待遇同全職

工作內(nèi)容：

1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況；

2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求；

3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

5、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；

6、打造個(gè)人的專業(yè)品牌。

總有一個(gè)崗位，撐得起你的生活；

總有一個(gè)崗位，裝得下你的野心；

總有一個(gè)崗位，玩得轉(zhuǎn)你的夢(mèng)想！

風(fēng)里雨里，鏈家等你！

職位描述：

電話銷售早九晚六周末雙休不加班

職位描述：

工作內(nèi)容：1、對(duì)接燃?xì)馓幍墓ぷ鳎? 年報(bào)表、月報(bào)表（分區(qū)客戶數(shù)、銷量）、寶嘉閔全配送補(bǔ)貼申請(qǐng)2、站點(diǎn)各上崗證的培訓(xùn)工作： 消防證、安檢工證、調(diào)送瓶工證、三類人員（企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、庫站工和搶險(xiǎn)維修人員）的復(fù)/新證培訓(xùn)、轉(zhuǎn)證、離職人員注銷材料的填寫、蓋章 *安檢工證、調(diào)送瓶工證、三類人員證件：證件到期前90日內(nèi)報(bào)名 *消防證到期前60日內(nèi)報(bào)名3、證照管理： 證件的掃描歸檔，證書有效期更新，各站點(diǎn)及經(jīng)銷商所需證書信息的查詢4、經(jīng)銷商供氣合同的整理 5、站點(diǎn)所需物資的管理和發(fā)放6、寶嘉閔各區(qū)所需數(shù)據(jù)的提供、鋼瓶全流程查詢、區(qū)域經(jīng)理的工作支持7、上海市監(jiān)管平臺(tái)上的隱患件反饋、儲(chǔ)備站進(jìn)銷存數(shù)據(jù)上報(bào)任職資格：1.***專科以上學(xué)歷；2.有良好的excel能力；3.工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力，為人正直、細(xì)心，具有良好的語言表達(dá)能力；4.一周五天全勤優(yōu)先。福利——有員工食堂（均價(jià)5-6元午餐）也可以選擇于上海市浦東新區(qū)東川公路4333號(hào)辦公 職能類別：文員

職位描述：

職責(zé)描述：
一、供應(yīng)商管理
1. 根據(jù)項(xiàng)目需要，通過各種途經(jīng)開發(fā)引進(jìn)新供應(yīng)商；
2. 了解供應(yīng)商的生產(chǎn)資質(zhì)、供貨能力等，協(xié)助采購主管完成供應(yīng)商盡職調(diào)查工作；
3. 完成現(xiàn)有供應(yīng)商的系統(tǒng)資料更新工作；
4. 協(xié)助品類主管完成供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估

二、數(shù)據(jù)管理
1. 協(xié)助品類經(jīng)理完成品類庫存、需求、訂單等的數(shù)據(jù)分析工作及相關(guān)報(bào)告；
2. 通過梳理數(shù)據(jù)學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律和機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3. 協(xié)助完成品類的采購數(shù)字化工作


三、小型詢議價(jià)業(yè)務(wù)
1. 接收采購需求，與用戶溝通完成需求澄清工作;
2. 通過采購系統(tǒng)發(fā)起詢議價(jià)流程；
3. 完成價(jià)格分析工作和審核匯報(bào)；
4. 完成價(jià)格決議后的系統(tǒng)流程工作、合同簽訂，追蹤執(zhí)行情況

四、其他
1. 協(xié)助采購主管完成價(jià)格審核、合同簽署等文件流轉(zhuǎn)工作；
2. 協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)各類活動(dòng)


任職要求：
1. 教育背景：學(xué)歷本科及以上，2024屆畢業(yè)有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)；
2. 辦公技能要求：熟練使用office辦公軟件，對(duì)各類軟件有較快的上手能力；
3. 專業(yè)技能要求：造紙行業(yè)及其原物料行業(yè)相關(guān)，經(jīng)濟(jì)類，物流類，國際貿(mào)易類專業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)有較高敏感性；
3. 心理素質(zhì)要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓力，肯吃苦，有自驅(qū)力；
4. 具備良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)part time的面試協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)part time員工的入職培訓(xùn)、考勤、薪資核算、員工關(guān)系、物資發(fā)放整理等事宜；
3、負(fù)責(zé)資料文檔的錄入及相關(guān)文件的管理更新及員工檔案整理及人事信息處理；
4、負(fù)責(zé)制作內(nèi)部溝通海報(bào)，視頻等
5、完成HR 交待的其他任務(wù)。

【人員要求】
1、非24屆在校生；
2、細(xì)致認(rèn)真，善于溝通，靈活性強(qiáng)，熱情開朗，能夠在壓力下工作，富有責(zé)任心；
3、熟練運(yùn)用Word, Excel, Outlook等辦公軟件，有過校園新媒體或宣傳部工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)制作海報(bào)者優(yōu)先；
4、英語四級(jí)以上者優(yōu)先；
5、一周出勤3天，且實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上，早九晚六/8H制（午休一小時(shí)），不加班。

【薪資待遇】
24元/小時(shí)，有員工餐，在職三個(gè)月提供實(shí)習(xí)證明 (瑞典企業(yè)，超級(jí)nice!)

職位描述：

工作內(nèi)容
1、協(xié)助會(huì)計(jì)核算工作；
2、協(xié)助公司憑證資料整理、憑證裝訂；
3、其他臨時(shí)財(cái)務(wù)工作事宜。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練操作Excel、PPT等辦公軟件，熟悉主流財(cái)務(wù)軟件；
3、工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、良好的溝通能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共識(shí)各項(xiàng)工作，確保年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。

2、區(qū)域客戶分層有效管理與維護(hù)，銷售業(yè)績(jī)提升。

3、依不同客戶類型，結(jié)合公司產(chǎn)品協(xié)助客戶調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，提升客單及單品數(shù)。

4、整合工廠資源，有效匹配大客戶的需求，促進(jìn)透明供應(yīng)鏈合作達(dá)成。

4、依市場(chǎng)行情變化，做好定價(jià)策略及有效執(zhí)行。

5、區(qū)域團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)、氛圍提升、提高凝聚力。

二、任職要求

1、年齡28-40歲之間，具備大專及以上學(xué)歷；5年以上凍品食材、餐飲酒店等相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的餐飲客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧，腳踏實(shí)地，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)烈，能夠合理有效地整合各類資源；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟練掌握各項(xiàng)管理工具的應(yīng)用，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)共同邁向前進(jìn)的目標(biāo)。

4、對(duì)集團(tuán)品牌高度認(rèn)可，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差和加班等工作要求。

三、關(guān)于我們

→企業(yè)網(wǎng)站：http://www.lzl98.com/

→企業(yè)官方商城：微信搜索小程序，良之隆官方商城

→企業(yè)官方公眾號(hào)：良之隆官微

職位描述：

1.房屋檢測(cè)外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，房屋完成檢測(cè)，變形監(jiān)測(cè)和結(jié)構(gòu)構(gòu)造實(shí)習(xí)。
2.檢測(cè)原始記錄整理。
3.危房排查鑒定。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、員工旅游、住房補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終分紅

職位亮點(diǎn)：年輕活躍的團(tuán)隊(duì)，大咖牛人指導(dǎo)

職位描述：

工作時(shí)間：8:30-17:00 周末雙休
工作內(nèi)容：憑證發(fā)票掃描、裝訂、打包等單證工作
職位要求：中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，耐心仔細(xì)
薪資標(biāo)準(zhǔn)：160/天，薪資月結(jié)

職位描述：

夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離 看似遙不可及 卻又近在眼前人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開 關(guān)鍵是你愿意表演 還是選擇躲避心有多大舞臺(tái)有多大 快來加入吧！鏈家成立于2001年，是中國前沿的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近29個(gè)城市和地區(qū)，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人近14萬名。鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。2019年開始至今上海鏈家開啟更有趣味化的晉升通道Buff加持，除傳統(tǒng)晉升通道外，有鏈家特有的游戲化晉升賽事，持續(xù)3年不斷迭代的鏈家職業(yè)拉力賽，同時(shí)也新增了面向鏈家品牌的“宇航行動(dòng)”?！坝詈叫袆?dòng)”是鏈家對(duì)于員工在晉升考核、儲(chǔ)備干部選拔的基礎(chǔ)上新增的第三種快速晉升通道，旨在通過游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂趣、提升新人帶教氛圍、優(yōu)化經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。宇航行動(dòng)中每位宇航員擁有三大裝備 = 氧氣瓶（品質(zhì)底線） 燃料包（組織建設(shè)） 速度表（業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)），通過航跡考察，滿足三個(gè)裝備的通關(guān)要求，即可具備“超速晉升”資質(zhì)，還可以獲得額外的神秘激勵(lì)！從你步入鏈家開始，我們給你完善的培養(yǎng)體系課程，完成從職場(chǎng)萌新到超級(jí)經(jīng)紀(jì)人的蛻變，還有更多晉升行動(dòng)計(jì)劃青春就該逐夢(mèng)起航，讓我們遇見更好的自己！ 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌；④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)；⑤為客戶的資金提供有效保護(hù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成；⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。任職要求：①本科及以上學(xué)歷②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇。薪酬福利：①新人入職級(jí)別A0起至A10 (管理序列另行參考）②實(shí)習(xí)生入職A0起5000 ***3000績(jī)效，業(yè)績(jī)達(dá)2W轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)薪資保障4000）③新人保障首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月（畢業(yè)簽訂勞動(dòng)合同）④轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%（按職級(jí)不等）⑤我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高⑥享受公司內(nèi)部《幸福計(jì)劃》-格林互助金、商業(yè)保險(xiǎn)、親情福利津貼、福利假期等個(gè)性化豐富多彩的活動(dòng)文化圈 職能類別：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

職位描述：

工作職責(zé):
1、本崗位主要是向生產(chǎn)計(jì)劃管理、倉儲(chǔ)管理、業(yè)務(wù)管理等方向培養(yǎng)，要求對(duì)以上工作有興趣；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理各類數(shù)據(jù)報(bào)表及跟蹤各類工作的進(jìn)度；
3、完成主管安排的工作任務(wù)指標(biāo)；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡22-30周歲,工作經(jīng)驗(yàn)不限。
2、 電腦軟件操作熟練，對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的觀察力。
3、 具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，工作勤奮、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)。
4、 具有優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調(diào)能力以及處理人際關(guān)系的能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助進(jìn)行各類行政活動(dòng)的管理及具體執(zhí)行工作；
2.協(xié)助對(duì)本公司新聞宣傳資料的收集、整理、撰寫和存檔工作。
3.協(xié)助人事專員進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索、面試預(yù)約等工作；
5.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
二、上崗條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.良好的文字功底；
3.精通小視頻制作；
4.會(huì)使用辦公軟件。

職位描述：

1、從事進(jìn)口工控類電氣產(chǎn)品銷售，通過行業(yè)網(wǎng)站、百度推廣、電話等渠道的宣傳推廣(公司會(huì)提供行業(yè)網(wǎng)站作為信息發(fā)布推廣平臺(tái)），與客戶建立聯(lián)系，并跟進(jìn)報(bào)價(jià)、完成合同制定、銷售回款等相關(guān)銷售工作。

2、做事細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，工作中具有主動(dòng)思考、獨(dú)立思考的意識(shí)，遇到問題及時(shí)溝通。

3、只要對(duì)工控電氣類感興趣，愿意學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，歡迎應(yīng)聘，公司提供豐厚的待遇和開放輕松的工作環(huán)境，表現(xiàn)優(yōu)秀者可留任，待遇優(yōu)厚。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助

職位描述：

一、主要職責(zé) Main Responsibility
1. 協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行電子泵產(chǎn)品控制器的硬件開發(fā)、試驗(yàn)等工作。
2. 協(xié)助規(guī)劃與實(shí)現(xiàn)電子泵的硬件功能（從報(bào)價(jià)階段到系列生產(chǎn)）。
3. 確保電子產(chǎn)品符合質(zhì)量、時(shí)間和成本目標(biāo) 。
4. 協(xié)助使用DOORS和ASPICE流程定義和制定硬件開發(fā)要求和硬件架構(gòu)。
5. 協(xié)助進(jìn)行硬件開發(fā)中的風(fēng)險(xiǎn)、變更和配置管理。
6 與內(nèi)部其他部門、客戶和開發(fā)服務(wù)（EDS）的溝通交流。
7. 協(xié)調(diào)電子產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)，與諾伊斯 /德國的中央電子公司的本地團(tuán)隊(duì)和總部合作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二、上崗條件 Qualification Requirement
1.本科及以上學(xué)歷。
2. 機(jī)電工程、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè) 。
3.具有批量生產(chǎn)電子產(chǎn)品的系列開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 。
4.良好英語溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門日常工作清單，完成日常報(bào)表的制作和歸檔整理。
2.根據(jù)相關(guān)單據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)參數(shù)錄入。
3.支持部門其他關(guān)工作。

崗位要求：
1，可實(shí)習(xí)6個(gè)月，一周至少出勤3天（可包含周末）
2，良好的辦公office操作技能
3，英語讀寫優(yōu)先考慮

崗位屬于管培，表現(xiàn)良好有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)～