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職位描述：

職責(zé)描述：
1）根據(jù)所制訂項(xiàng)目公司年度總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃并按照對(duì)對(duì)項(xiàng)目公司進(jìn)行公司產(chǎn)品市場開拓。
2）對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品及方案的講解及澄清，解決出現(xiàn)的其他技術(shù)方面的問題；
3）參與招投標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)里面的招標(biāo)條款做應(yīng)答；
4）研究競爭對(duì)手的產(chǎn)品、解決方案及商務(wù)特點(diǎn)，做到知己知彼；

銷售辦事處：阿克蘇事處、吐哈辦事處、和田辦事處、喀什辦事處等

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成各類業(yè)務(wù)事宜，對(duì)接客戶需求等系列工作；
2. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決客戶服務(wù)問題；
3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)與溝通，做好信息歸檔、統(tǒng)計(jì)和匯總等后勤保障工作；
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：
1. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏和要求；
2. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)和問題解決能力，善于挖掘客戶需求；
3. 積極主動(dòng)主動(dòng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司商用車產(chǎn)品的銷售與推廣，完成銷售目標(biāo)；
- 開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，建立穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò)；
- 分析市場動(dòng)態(tài)，收集客戶需求信息，為客戶提供專業(yè)的購車咨詢；
- 參與銷售談判，簽訂銷售合同，協(xié)調(diào)車輛交付事宜；
- 定期對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，提高銷售效率。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力；
- 熟悉商用車市場及行業(yè)發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的市場開拓能力；
- 擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能妥善處理客戶投訴；
- 駕照C1及以上，具備一定的駕駛技能，能適應(yīng)出差；
- 有商用車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、優(yōu)先考慮做過江鈴、江淮、重汽、陜汽福田等商用車輕卡油車的銷售經(jīng)驗(yàn)。做過五菱 長安等 小微卡的 銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠自發(fā)性、主動(dòng)性為了銷售目標(biāo)外拓尋找客戶。

3、熟悉當(dāng)?shù)氐母黝愂袌觯?

4、公司會(huì)相應(yīng)的提供線上線索；

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，有駕照及形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先；

2、主動(dòng)性強(qiáng)，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和客服意識(shí)。

晉升通道：

不定期進(jìn)行綜合能力考核，培養(yǎng)路線:銷售顧問→店長助理→店長→區(qū)域門店銷售總監(jiān)→銷售部長→銷售副總經(jīng)理/分公司總經(jīng)理

職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司吉利遠(yuǎn)程商用車在行業(yè)內(nèi)的營銷銷售工作
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系，保持長期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達(dá)的目標(biāo)
3、拓展行業(yè)新客戶，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶需求，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求組織編寫行業(yè)場景化解決方案
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場，具備1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源
3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4、思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)