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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)市區(qū)及旗縣醫(yī)院的醫(yī)療器械業(yè)務(wù)的拓展和開(kāi)發(fā)，提高我公司的地區(qū)的覆蓋率；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)，做好服務(wù)和維護(hù)工作；

3、做好醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療器械管理和協(xié)調(diào)，及時(shí)滿足客戶的需求；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械的價(jià)格維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及相關(guān)信息的上報(bào)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床、檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；

2、具備一定的醫(yī)療器械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)醫(yī)療器械銷(xiāo)售服務(wù)工作；

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、三年以上器械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、周末雙休、央企福利、五險(xiǎn)一金

職位描述：

【薪資】：
4360 17*26（442） 夜班補(bǔ)貼20元/天，每月有7-10天的夜班時(shí)間，綜合薪資在4800-5000，
【福利】：
入職買(mǎi)社保，法定節(jié)假日三倍薪資，門(mén)店有業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，超額完成獎(jiǎng)加班費(fèi)是17元/小時(shí)
【上班時(shí)間】：07:00-16:00，14:00-23:00，23:00-08:00
（三班倒，每周倒班）
【工作職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)門(mén)店形象衛(wèi)生維護(hù)工作
2.負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列，補(bǔ)貨，收貨工作
3.負(fù)責(zé)門(mén)店收銀，顧客服務(wù)
4.負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售提升工作
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)；
【任職資格】：
1.高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，有便利店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.吃苦耐勞，能接受夜班工作
3.熟悉零售門(mén)店商品陳列，收銀，形象維護(hù)等工作
4.具備較好的服務(wù)意識(shí)和親和力
【要求】：男女不限，18-37歲，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好

職位描述：

華夏銀行信用卡 赤峰 營(yíng)銷(xiāo)區(qū)招聘? ? ? 誠(chéng)邀各行業(yè)銷(xiāo)售精英加入。? ? ?
薪資待遇：基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)傭金 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金
初級(jí)水平 6000-12000元
中等水平12000-15000元
上等水平30000-50000元
招聘要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷(同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬，擇優(yōu)錄取)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
展業(yè)區(qū)域：赤峰市及所有旗縣，旗縣常駐者優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、無(wú)試用期、周末雙休
職位亮點(diǎn)：時(shí)間靈活，工作舒適

職位描述：

崗位職責(zé)：信用卡推廣，場(chǎng)景擺展?fàn)I銷(xiāo)，拓展團(tuán)辦
薪酬待遇：入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金，底薪加提成獎(jiǎng)金，月入8000-20000，雙休，法定節(jié)假日，旗縣釘釘打卡，工作自由收入高

職位描述：

職責(zé)描述：
- 依公司培訓(xùn)方法熱情接待顧客、進(jìn)行產(chǎn)品演示及介紹，完成銷(xiāo)售工作及銷(xiāo)售指標(biāo)；
- 接待和處理顧客的咨詢，收集顧客資料并維持良好顧客關(guān)系；
- 協(xié)助管理商店庫(kù)存及店內(nèi)樣機(jī)等資產(chǎn)設(shè)備；
- 維持專(zhuān)賣(mài)店的運(yùn)作，包含開(kāi)店、閉店、清潔等工作；
- 不斷學(xué)習(xí)和提高銷(xiāo)售技巧、演示技巧、產(chǎn)品知識(shí)、音響知識(shí)；
- 及時(shí)完成公司規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表；
- 結(jié)合市場(chǎng)情況按照公司和門(mén)店指引的社交媒體進(jìn)行及時(shí)推廣和引流；
- 運(yùn)用自身各類(lèi)社會(huì)資源開(kāi)發(fā)多渠道異業(yè)合作模式推廣品牌及引流；
- 服從公司店長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的管理；
- 遵守公司以及專(zhuān)賣(mài)店所屬地的政府、百貨公司、商場(chǎng)等的各項(xiàng)規(guī)章制度。

職位要求：
- 教育背景:中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
- 有興趣在音響/音樂(lè)領(lǐng)域發(fā)展；
- 經(jīng)驗(yàn):
具備零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn).（3C 電子從業(yè)者優(yōu)先）
- 技能技巧:
口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)；具有零售銷(xiāo)售技巧；
親和力強(qiáng)，善于建立顧客關(guān)系；觀察力強(qiáng)，善于了解顧客的需求；有銷(xiāo)售熱情，并愿意承受銷(xiāo)售壓力；
熟練使用MS Office 應(yīng)用軟件；
通曉當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先；
- 態(tài)度:
性格外向；誠(chéng)信；自信；積極主動(dòng)、具有銷(xiāo)售熱情；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

匯報(bào)對(duì)象：店長(zhǎng)

職位描述：

中信銀行招聘崗位名稱：信用卡客戶經(jīng)理崗（赤峰)

基本要求：
1、年齡35歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，客戶服務(wù)意識(shí)；
3、具有樂(lè)觀向上，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)的精神；
4、具有一定營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪酬福利：
1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2、可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)前景；
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
4、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、生日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼以及通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

職位主要職責(zé):外拓信用卡業(yè)務(wù)，無(wú)需坐班，通過(guò)陌拜和企業(yè)團(tuán)辦等方式拓展信用卡業(yè)務(wù)

職位描述：

中國(guó)黃金直營(yíng)門(mén)店，業(yè)界龍頭企業(yè)，實(shí)力雄厚，優(yōu)秀商圈，市內(nèi)各區(qū)均有門(mén)店，誠(chéng)摯招募！

無(wú)責(zé)底薪 高提點(diǎn)，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，春風(fēng)十里，我在中國(guó)黃金等著你o~

【崗位職責(zé)】

1、接待并引導(dǎo)顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、帳目核對(duì)等工作，

3、完成貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

【任職要求】

1、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話良好；

2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛(ài)黃金珠寶銷(xiāo)售工作，開(kāi)朗樂(lè)觀，有責(zé)任心上進(jìn)心；

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

【薪酬福利】

1、薪資：

（1）顧問(wèn)：無(wú)責(zé)底薪2500 個(gè)人提成，綜合薪資待遇6-12K /月；

（2）客戶經(jīng)理：無(wú)責(zé)底薪3300 門(mén)店提成，綜合薪資待遇8-16K /月；

（3）店長(zhǎng)：無(wú)責(zé)底薪4000 門(mén)店提成，綜合薪資待遇12k-22k /月

2、福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金 評(píng)級(jí)調(diào)薪 工齡津貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 團(tuán)建旅游 帶薪培訓(xùn) 加班費(fèi) 法定假日三薪；

3、早晚班倒班制，月休4天；

4、晉升發(fā)展通道：

專(zhuān)業(yè)通道：銷(xiāo)售顧問(wèn)-客戶經(jīng)理-店經(jīng)理-集團(tuán)部門(mén)經(jīng)理

橫向發(fā)展：跨部門(mén)職業(yè)發(fā)展

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：央企品牌直營(yíng)店，薪資可觀，福利健全，超高提點(diǎn)

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力； 2. 計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3. 要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 4. 性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極； 5. 熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

華夏銀行信用卡 赤峰 營(yíng)銷(xiāo)區(qū)招聘? ? ? 誠(chéng)邀各行業(yè)銷(xiāo)售精英加入。? ? ?
薪資待遇：基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)傭金 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金
初級(jí)水平 6000-12000元
中等水平12000-15000元
上等水平30000-50000元
招聘要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷(同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬，擇優(yōu)錄取)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
展業(yè)區(qū)域：赤峰市及所有旗縣，旗縣常駐者優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、無(wú)試用期、周末雙休
職位亮點(diǎn)：時(shí)間靈活，工作舒適

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶（醫(yī)院）的開(kāi)發(fā)、調(diào)查并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

2、定期拜訪、建立良好的客情關(guān)系，獨(dú)立完成項(xiàng)目洽談、促進(jìn)合作、完成月/季/年度銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目招投標(biāo)及回款工作；

4、上級(jí)交辦其他工作。

任職要求：

1、5年及以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能接受出差；

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、樂(lè)觀進(jìn)取、富有激情；

3、具備較強(qiáng)的溝通、公關(guān)能力及抗壓能力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

5、親和力強(qiáng)、形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

薪資福利：固定工資 銷(xiāo)售提成 出差補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 工齡工資 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶（醫(yī)院）的開(kāi)發(fā)、調(diào)查并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

2、定期拜訪、建立良好的客情關(guān)系，獨(dú)立完成項(xiàng)目洽談、促進(jìn)合作、完成月/季/年度銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目招投標(biāo)及回款工作；

4、上級(jí)交辦其他工作。

任職要求：

1、5年及以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能接受出差；

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、樂(lè)觀進(jìn)取、富有激情；

3、具備較強(qiáng)的溝通、公關(guān)能力及抗壓能力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

5、親和力強(qiáng)、形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

薪資福利：固定工資 銷(xiāo)售提成 出差補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 工齡工資 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 周末雙休

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)潛在客戶，跟進(jìn)客戶詢盤(pán)，并完成訂單等之后續(xù)工作；
2. 搜集、整理行業(yè)資料，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供售前和售后服務(wù)支持；
4. 參與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：

1. 相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)歷年限不做硬性要求；

2. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力；

3. 熟練使用office軟件，具備基本的銷(xiāo)售知識(shí)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)；

4. 具備一定銷(xiāo)售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)；

5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)壓力。

職位描述：

一.加入我們的理由：二手房銷(xiāo)售，民生行業(yè)。老百姓不能沒(méi)房子住。今年疫情嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)不是很景氣，各行各業(yè)都不是很好。但是二手房成交量卻一直保持穩(wěn)定。尤其北京首都，全國(guó)各地優(yōu)秀人才聚集在這里。居住，置業(yè)，改善居住，換房將二手房市場(chǎng)變得活躍。

二.崗位職責(zé)：

1、維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源（eg：鏈家網(wǎng)），保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

三.【任職要求】：

1. 專(zhuān)業(yè)不限。
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用APP；陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通能力，積極，樂(lè)觀、開(kāi)朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心
四?！拘劫Y福利】：
1、 試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元，， 轉(zhuǎn)正后有責(zé)底薪4000 享有行業(yè)超高提成30%-75%。
2、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；
3、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、公司互助金等。
【人才發(fā)展通道】：
1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的 專(zhuān)業(yè)路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展。
2. 管理路線為：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP俱樂(lè)部），70%異地分公司高管及管理者來(lái)自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且職位晉升一級(jí)。
五.【系統(tǒng)培訓(xùn)】：
1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí)；
2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次（初、中、高）銜接訓(xùn)。
3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里有一群愛(ài)學(xué)愛(ài)問(wèn)、有激情、有夢(mèng)想的積極向上的伙伴！

職位福利：定期體檢、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：薪資待遇好，假期多

職位描述：

1、完成片區(qū)耗材任務(wù)

2、完成片區(qū)內(nèi)設(shè)備任務(wù)

3、維護(hù)VIP關(guān)系、KOC飛刀

策劃會(huì)議贊助；每周末陪同VIP

4、參與組織BP例會(huì)

5、參與組織學(xué)術(shù)活動(dòng)

職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（醫(yī)療器械/醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物學(xué)背景，泌尿外科為優(yōu)）
2、2-3年以上泌尿行業(yè)的銷(xiāo)售或醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)
3、很強(qiáng)的溝通能力，熟練的銷(xiāo)售技巧，適應(yīng)出差。
4、 誠(chéng)實(shí)正直、認(rèn)真踏實(shí);有較強(qiáng)的耐力和注重工作細(xì)節(jié)

職位福利：六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的風(fēng)電場(chǎng)客戶關(guān)系維護(hù)，核心產(chǎn)品的推廣等。

2、訂單執(zhí)行中的風(fēng)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，如備件確認(rèn)、入庫(kù)驗(yàn)收、售后等，以及銷(xiāo)售訂單的制作。

3、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合區(qū)域裝機(jī)信息、需求信息、客戶以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提交區(qū)域或者客戶細(xì)分市場(chǎng)報(bào)告。

任職條件：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)佳。

2、一年左右產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有面銷(xiāo)或地推經(jīng)驗(yàn)佳。

3、誠(chéng)信，主動(dòng)，溝通良好。

4、能適應(yīng)出差。