一、招聘條件 ? ?1.性別不限； ? ? 2.師德優(yōu)良，身體健康，熱愛民辦教育； ? ?3.男教師50周歲以下，女教師45周歲以下； ?4.持教師資格證，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（市縣學(xué)科帶頭人、市縣教學(xué)能手等可適當(dāng)放寬要求）； ? ?5.畢業(yè)班要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其他年級(jí)可考慮少數(shù)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； ? ?6.熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)；熟練操作電腦及多媒體教學(xué)設(shè)備； 7.教育教學(xué)成果突出、有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、市（縣）重點(diǎn)學(xué)校骨干教師、市級(jí)以上優(yōu)秀教師優(yōu)先聘用。 二、應(yīng)聘時(shí)間 時(shí)間：2022年12月25日 早上8：30 三、應(yīng)聘程序 ?? 1．筆試??2.講課（或說課）??3.面試 四、應(yīng)聘辦法 ? ??1.學(xué)校官網(wǎng)http://www.dgshuilin.net/投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷或在萬行網(wǎng)直接投遞。 ?? ?2.應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、普通話等級(jí)證、有關(guān)業(yè)績(jī)材料等個(gè)人資料及貼有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷復(fù)印件。 ? ??3.經(jīng)審核符合招聘條件的教師，由學(xué)校辦公室通知來校面試、考核。 ?? ?4.教師來校面試來往交通、住宿等費(fèi)用自理。 ? ??5.未被錄用者，恕不退回材料、不另作通知。
李老師
崗位職責(zé)： 1、主持制定學(xué)校教學(xué)(教研)工作計(jì)劃、制度，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施; 2、主持召開學(xué)校教學(xué)教研工作會(huì)議，按計(jì)劃安排、布署學(xué)校教學(xué)(教研)活動(dòng)，做好記錄; 3、按月檢查教師的業(yè)務(wù)，做好考核記錄、總結(jié)、通報(bào)、填寫教學(xué)日志; 4、安排、組織集體備課和聽、評(píng)課; 5、制定教師現(xiàn)代信息(技術(shù))教育及普通話(語(yǔ)言文字)的達(dá)標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃和工作安排; 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，有2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的教研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)初中教學(xué)教研工作有較深的積累和研究； 3、良好的組織計(jì)劃能力，培訓(xùn)能力和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
梁老師
崗位職責(zé)： 1.初中EAL課程設(shè)計(jì)、講授、作業(yè)布置和檢查、測(cè)試、成績(jī)錄入與發(fā)布等常規(guī)教學(xué)工作，承擔(dān)EAL學(xué)科的教學(xué)任務(wù)工作，按要求進(jìn)行充分的備課（包括教案的書寫、教具及教學(xué)課件的準(zhǔn)備等）； 2.積極做好教學(xué)教研活動(dòng)，與本學(xué)科教師定期會(huì)晤討論，完成EAL課程教學(xué)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化，完善課程的研發(fā)及升級(jí)等； 3.與學(xué)生家長(zhǎng)定期溝通，建立良好的溝通渠道，及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生階段學(xué)習(xí)成果和整體學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)與教學(xué)組討論跟進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展； 4.通過教學(xué)，對(duì)教材、師資培訓(xùn)、教學(xué)過程提出建設(shè)性的建議； 5.對(duì)教學(xué)區(qū)內(nèi)部的管理進(jìn)行充分的了解，按照教學(xué)教務(wù)管理人員的要求配合管理人員的工作； 6.與本部門及其他部門教職工精誠(chéng)協(xié)作； 7.積極參加學(xué)校其他相關(guān)培訓(xùn)、會(huì)議及活動(dòng)； 8.定期整理與工作內(nèi)容相關(guān)的各類資料歸檔； 9.保持工作的靈活度，完成學(xué)校交予的其他相關(guān)工作。
Esther
基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書和良好的職業(yè)道德，碩士研究生或有從教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、年齡48周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)，能熟練使用office軟件和操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行多媒體教學(xué)，語(yǔ)文學(xué)科教師普通話要求二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科二級(jí)乙等及以上。 具備以下條件者優(yōu)先錄用： 1、五年以上高端民辦學(xué)校從教經(jīng)驗(yàn)，具有畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成果突出，教過清華北大等特優(yōu)學(xué)生的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2、獲得全國(guó)、省、市級(jí)優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師工作室主持人，地市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)叩葮s譽(yù)。 03薪資福利 1、豐厚的薪資回報(bào) 見習(xí)教師年收入：12萬—18萬 普通教師年收入： 小學(xué)：15萬—20萬 初中：17萬—25萬 高中：20萬—28萬 優(yōu)秀教師年收入： 骨干：22萬—30萬 名優(yōu)：27萬—35萬 學(xué)科帶頭人：32萬—50萬 行政管理干部薪資根據(jù)工作能力面議。 2、全方位的福利保障 (1)購(gòu)買七險(xiǎn)一金，享受教師公寓福利住房和免費(fèi)自助工作餐。 (2)教職工子女優(yōu)惠入讀。 (3)定期健康體檢，發(fā)放學(xué)期獎(jiǎng)金、升學(xué)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金等。 (4)不定期組織優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、參觀、考察，為教師提供最佳的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間。 (5)享受教育主管部門規(guī)定的從教津貼、假期和帶薪寒暑假，按本人意愿協(xié)助辦理戶口和人事關(guān)系、職稱評(píng)定、政府部門創(chuàng)新人才引進(jìn)生活補(bǔ)貼等。 04應(yīng)聘須知 1、應(yīng)聘流程 第一步 投遞簡(jiǎn)歷第二步 甄選簡(jiǎn)歷第三步 通知考核 第四步 專業(yè)測(cè)評(píng)(筆試 試講 面談) 第五步 確定聘用人選 第六步 簽約入職 2、簡(jiǎn)歷投遞方式 (1)登錄“教師人才網(wǎng)”搜索“東莞市石竹實(shí)驗(yàn)學(xué)?！秉c(diǎn)擊意向崗位直接投遞簡(jiǎn)歷。 (2)應(yīng)聘材料投遞至招聘專用郵箱：電子簡(jiǎn)歷標(biāo)題按“學(xué)部(小學(xué)、初中或高中) 科目 姓名 學(xué)歷 教齡”格式注明。應(yīng)聘材料須包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、近期4英寸生活照和各類證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、榮譽(yù)證書)等相關(guān)資料整合在一個(gè)word或pdf文檔里。 3、其他 (1)初選合格后，工作人員將電話通知您參加考核，具體考核方式及面試時(shí)間另行通知。 (2)為做好防疫工作，到校面試時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩、提前準(zhǔn)備健康碼、行程卡供保安崗人員查閱。進(jìn)校人員需持48小時(shí)內(nèi)的有效核酸檢測(cè)陰性證明，近14天到過或接觸過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員不得進(jìn)入校園(具體實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)按東莞市新冠肺炎疫情防控指揮辦最新要求執(zhí)行)。
張主任
職責(zé)描述: 1.進(jìn)行托福，雅思課程的日常教學(xué)和教研工作; 2.根據(jù)部門工作需求，針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)，監(jiān)督學(xué)生完成日常任務(wù)，鼓勵(lì)和幫助學(xué)生找到興趣點(diǎn)，提高分?jǐn)?shù)； 3.參加教研、培訓(xùn)及教學(xué)指導(dǎo)活動(dòng)，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它教學(xué)及學(xué)生相關(guān)工作 任職要求: 1.國(guó)內(nèi)英語(yǔ)教育相關(guān)專業(yè)，或海外院校英語(yǔ)、教育及心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上的托福、雅思授課經(jīng)驗(yàn)，需有大班課授課經(jīng)驗(yàn)，善于與高中生打交道，有國(guó)際學(xué)校教學(xué)背景者優(yōu)先; 3.富有責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心孩子成長(zhǎng)，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，善于與學(xué)生交流，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情; 4.能用英文完成教學(xué)任務(wù)，擁有標(biāo)化考試高分成績(jī)（雅思8分，托福110分）、國(guó)家及國(guó)際教育類資格證、提分高分成功案例是加分項(xiàng)。
Esther
崗位要求 行政崗位要求： 1.本科學(xué)歷，年齡不超過45歲，有三年以上民辦學(xué)校相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.語(yǔ)言組織能力佳，具備相當(dāng)?shù)墓膶懽髂芰?，溝通交涉能力突出? 教師崗位要求： 1.中、小學(xué)教師具備本科及以上學(xué)歷，有教師資格證，有三年以上教齡。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)文教師需通過普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科二級(jí)乙等及以上，英語(yǔ)教師需通過大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及流利的口語(yǔ)能力，其他學(xué)科教師需具備簡(jiǎn)單的英語(yǔ)溝通能力。 3.體育教師需足球?qū)I(yè)，電腦教師需會(huì)制作視頻及編程，音樂教懂西洋樂器的老師優(yōu)先。 4.男教師45歲以下，女教師40歲以下。能熟悉運(yùn)用多媒體教學(xué)，能自主制作課件。 5.初三把關(guān)老師：本科以上學(xué)歷，在市、區(qū)以上優(yōu)秀初中(廣東省內(nèi)廣州市優(yōu)先)任教六年以上，具有豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和中考備考經(jīng)驗(yàn)，至少循環(huán)教過兩屆初三畢業(yè)班，且成績(jī)突出，年齡一般不超過50歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 6.具備以下條件的教師可優(yōu)先錄?。?(1)獲得過國(guó)家、省、市級(jí)教育教學(xué)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)。 (2)獲得省、市、區(qū)級(jí)“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”稱號(hào)者。 (3)具備碩博士學(xué)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者。 7.初中生活老師有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男性優(yōu)先。 薪酬福利 薪酬 1.小學(xué)教務(wù)主任年薪稅后18W-25W。 2.教師年薪，小學(xué)9W-12W，中學(xué)11W-15W，學(xué)校每學(xué)年對(duì)中小學(xué)教師進(jìn)行一次骨干評(píng)定，另設(shè)有骨干每月津貼(2000，1500，1000)元。 3.初三把關(guān)老師年薪16W-20W，特殊人才薪酬面議。 4.生活老師年薪5W-6W。 福利 食宿免費(fèi)、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問、外出培訓(xùn)、職稱評(píng)定、教師子女教育成本補(bǔ)助。 招聘程序 1.面試時(shí)間：具體時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn) 2.應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話等級(jí)證書的復(fù)印件及個(gè)人近照，上傳招聘郵箱，(郵件主題：“學(xué)科 姓名 性別”) 3.對(duì)初選合格的應(yīng)聘者將通過電話邀約到翰林學(xué)校人事招聘處(來時(shí)需帶齊各證書的原件)進(jìn)行筆試、說課或試講。
謝主任
1、具有本科及其以上學(xué)歷，身心健康，年齡45歲以下，特別優(yōu)秀可放寬年齡，具有教師資格證。 2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德。 3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。 4、具有開闊的教育視野和先進(jìn)的教育理念，有高端民辦學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、簡(jiǎn)歷直接萬行網(wǎng)直接投遞或者直接攜帶簡(jiǎn)歷到學(xué)校應(yīng)聘
李老師
任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)科的任教資格證書，有良好的職業(yè)道德，研究生優(yōu)先；高中教師從教二年及以上，有兩屆以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷或藝術(shù)特長(zhǎng)生輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、省、地市級(jí)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師，地市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 3、普通話二級(jí)甲等及以上，年齡不超過48周歲，特優(yōu)者可適當(dāng)放寬條件。 招聘方法： 1、應(yīng)聘材料須包含應(yīng)聘者詳細(xì)簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、近期4英寸生活照和各類證件的復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證及榮譽(yù)證書等）。 2、電子簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按“學(xué)段（小學(xué)、初中或高中） 科目 姓名 學(xué)歷 教齡”格式注明，所有資料整合到一個(gè)word文檔里（不接受壓縮文件）投遞至招聘郵箱：bsdszzp@126.com，應(yīng)聘行政管理人員的直接注明應(yīng)聘職位。應(yīng)聘材料的紙質(zhì)文稿可直接郵寄至我校人力資源部，恕不退還。 3、初選后，工作人員將電話通知您到?？己?，含具體面試時(shí)間、筆試、課堂試教、談話等環(huán)節(jié)。
張主任
一、招聘條件 ? ?1.性別不限； ? ? 2.師德優(yōu)良，身體健康，熱愛民辦教育； ? ?3.男教師50周歲以下，女教師45周歲以下； ?4.持教師資格證，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（市縣學(xué)科帶頭人、市縣教學(xué)能手等可適當(dāng)放寬要求）； ? ?5.畢業(yè)班要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其他年級(jí)可考慮少數(shù)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； ? ?6.熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)；熟練操作電腦及多媒體教學(xué)設(shè)備； 7.教育教學(xué)成果突出、有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、市（縣）重點(diǎn)學(xué)校骨干教師、市級(jí)以上優(yōu)秀教師優(yōu)先聘用。 二、應(yīng)聘時(shí)間 時(shí)間：2022年12月25日 早上8：30 三、應(yīng)聘程序 ?? 1．筆試??2.講課（或說課）??3.面試 四、應(yīng)聘辦法 ? ??1.學(xué)校官網(wǎng)http://www.dgshuilin.net/投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷或在萬行網(wǎng)直接投遞。 ?? ?2.應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、普通話等級(jí)證、有關(guān)業(yè)績(jī)材料等個(gè)人資料及貼有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷復(fù)印件。 ? ??3.經(jīng)審核符合招聘條件的教師，由學(xué)校辦公室通知來校面試、考核。 ?? ?4.教師來校面試來往交通、住宿等費(fèi)用自理。 ? ??5.未被錄用者，恕不退回材料、不另作通知。
李老師
具有本科以上學(xué)歷和與學(xué)科匹配的教師資格證，專業(yè)能力強(qiáng)，有愛心較強(qiáng)的溝通能力。有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)初中一個(gè)年級(jí)的物理教學(xué)工作。
陳校
1.熱愛教育事業(yè)，師德高尚。 2.本科學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，有教師資格證，普通話二乙以上； 3.有實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4.能吃苦耐勞，服從工作安排對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心； 5.請(qǐng)有意向者發(fā)簡(jiǎn)歷到學(xué)校郵箱：153876674@qq.com,可電話或微信（18929161687）聯(lián)系劉老師，非誠(chéng)勿擾。
莊董
①身體健康，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 ②本科以上學(xué)歷，有中考備考經(jīng)者優(yōu)先；市級(jí)學(xué)科帶頭人、初三把關(guān)教師工資可面議。年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 ③應(yīng)屆畢業(yè)生，師范類本科學(xué)歷；優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先； ④能勝任班主任工作者優(yōu)先。
施副校長(zhǎng)
供食宿、兩人間、寒暑假不用招生 （1）具有“三證”（畢業(yè)證、教師資格證、身份證）和有關(guān)獲獎(jiǎng)證書。 （2）本科及以上（師范類專業(yè)）學(xué)歷，40歲以下，有民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 （3）身體健康，師德高尚、形象良好、愛崗敬業(yè)、無體罰學(xué)生傾向； （4）無不良嗜好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極、有激情。
黃老師
崗位職責(zé)： 1、主持制定學(xué)校教學(xué)(教研)工作計(jì)劃、制度，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施; 2、主持召開學(xué)校教學(xué)教研工作會(huì)議，按計(jì)劃安排、布署學(xué)校教學(xué)(教研)活動(dòng)，做好記錄; 3、按月檢查教師的業(yè)務(wù)，做好考核記錄、總結(jié)、通報(bào)、填寫教學(xué)日志; 4、安排、組織集體備課和聽、評(píng)課; 5、制定教師現(xiàn)代信息(技術(shù))教育及普通話(語(yǔ)言文字)的達(dá)標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃和工作安排; 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，有2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的教研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)初中教學(xué)教研工作有較深的積累和研究； 3、良好的組織計(jì)劃能力，培訓(xùn)能力和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
梁老師
薪酬 1.小學(xué)教務(wù)主任年薪稅后18W-25W。 2.教師年薪，小學(xué)9W-12W，中學(xué)11W-15W，學(xué)校每學(xué)年對(duì)中小學(xué)教師進(jìn)行一次骨干評(píng)定，另設(shè)有骨干每月津貼（2000，1500，1000）元。 3.初三把關(guān)老師年薪16W-20W，特殊人才薪酬面議。 4.生活老師年薪5W-6W。 福利 食宿免費(fèi)、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問、外出培訓(xùn)、職稱評(píng)定、教師子女教育成本補(bǔ)助。
汪老師，梁老師
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