有激情、良好的表達(dá)能力、思維靈活、狼性的主動自發(fā)、強大欲望、毫不留情等等運用到市場銷售競爭中去。薪資：7000-25000元/月，提成另計。
經(jīng)理
崗位職責(zé)： 一、城市銷售合伙人招募政策 1．招募城市銷售合伙人，或當(dāng)?shù)爻鞘胸?fù)責(zé)人。 2．需有1-3年的銷售經(jīng)驗或在本地有渠道優(yōu)勢。 3．合伙人需租賃辦公場地、開設(shè)公司、簽訂合同經(jīng)過培訓(xùn)后即可馬上開拓市場。 4．總公司免費提供宣傳物料，提供強有力的技術(shù)支持，運營策劃培訓(xùn)支持。 5 . 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域銷售企業(yè)的法律顧問服務(wù)。 二、銷售合伙人收入： 1、銷售利潤分成+續(xù)費分成+平臺附加傭金。 2、綜合月收入一般3-10萬元以上，優(yōu)秀者10-100萬。
竇木富
一、銷售總監(jiān)：3名 職位描述： 1、負(fù)責(zé)與國外房地產(chǎn)開發(fā)商、移民護(hù)照項目方聯(lián)系； 2、開發(fā)潛在客戶，并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠度； 3、通過電話、郵件、微信等工具與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求： 1、能熟練用英文與國外客戶進(jìn)行溝通與交流， 2、在工作方面有較強的推動力和溝通能力； 3、要求：品貌端正、誠信敬業(yè)，維護(hù)公司利益； 4、有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
喻小姐
負(fù)責(zé)銷售體系團(tuán)隊的建立、補充、發(fā)展，管理及培養(yǎng)銷售隊伍;2、建立與維護(hù)公司銷售渠道體系，洞察、預(yù)測渠道危機，并制定改善方案；;簽訂工作；;4、組織銷售部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；;5、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；6、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。任職要求：1、 市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 五年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上深圳市機械設(shè)備行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；3、具有優(yōu)秀的營銷技巧、市場策劃能力和運作能力，有豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗；4、富有開拓精神，能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開拓市場，完成公司的銷售任務(wù)；5、有較強的事業(yè)心及責(zé)任心，能承受一定工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作及引導(dǎo)能力。
黃櫻英
喜歡銷售行業(yè) 能經(jīng)常跑華強北等深圳區(qū)電子市場 有數(shù)碼產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 底薪2800-3500 加提層。相機的提層是5%左右，高收入 5天半工作制
李小姐
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13711323585
崗位職責(zé)： 1、 完成總公司下達(dá)的銷售任務(wù)；積極開拓市場，尋找合作伙伴資源，拓展合作銷售渠道，并與合作伙伴建立和維系長期聯(lián)系； 2、 負(fù)責(zé)營銷計劃方案，以及相關(guān)營銷工作流程和細(xì)則。編制本部門銷售統(tǒng)計報表, 并提交部門工作總結(jié)及計劃。 3、 對團(tuán)隊的行政管理和下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，并根據(jù)市場變化對推銷人員和營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配。 4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售工作，規(guī)范服務(wù)流程，并注意匯總客戶需求，督促部門員工做好CRM登記工作，堅持執(zhí)行與客戶定期接觸的規(guī)定。 5、 規(guī)劃并組織由進(jìn)行的圈子管理，與各類不同圈子保持溝通，掌握信息回饋與會員動向，深化圈子聯(lián)系； 6、 做好客戶建議收集工作，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。 7、 同時推薦2名營銷人員入職。 8、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 任職條件 1、35歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷（營銷、管理、經(jīng)濟、傳播類） 2、5年以上快消品、美妝、珠寶行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理和銷售推廣經(jīng)驗； 3、有較強的團(tuán)隊開發(fā)和管理能力 4、具備豐富的市場營銷知識及成功案例 5、創(chuàng)新能力較強，有較強的管理及分析能力，有大型成功的市場營銷策劃案例者優(yōu)先； 6、能吃苦耐勞，具備創(chuàng)業(yè)精神，接受出差和加班等要求 薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度 薪酬：底薪+績效+業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊提成+補貼
陳生/MC
對橡膠制品銷售有多年經(jīng)驗，有著豐富的市場觀察力，良好的營銷點子
賀常娥
1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶； 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程。
金圣嘯
負(fù)責(zé)日常的產(chǎn)品推廣有過網(wǎng)絡(luò)推廣的有限錄用
馮經(jīng)理
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15177119383
崗位描述： 1.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的銷售和推廣； 2.努力開拓市場，發(fā)展和維護(hù)客戶，完成銷售任務(wù)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的收款工作； 4.對所負(fù)責(zé)的市場狀況、產(chǎn)品情況及競爭企業(yè)的市場狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析并上報。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有IT行業(yè)或醫(yī)療信息化等相關(guān)行業(yè)3年以上銷售工作經(jīng)驗； 2.有成功獨立開發(fā)客戶的經(jīng)歷，較強的市場意識、公關(guān)能力和營銷技巧； 3.有渠道發(fā)展經(jīng)驗資源和產(chǎn)品品牌意識，對營銷傳播有認(rèn)識，能承受較大的壓力； 4.工作責(zé)任心強，有較好的市場數(shù)據(jù)分析能力。
張怡
1、帶薪培訓(xùn)：專業(yè)銷售技能培訓(xùn)，確保開展工作無壓力。 2、薪資待遇：無責(zé)任底薪 3000元/月+高提成 3、利用電話邀約，登門拜訪，互聯(lián)網(wǎng)推廣等方式開發(fā)新客戶； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、豐富多彩的員工活動，生日會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍。 6、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，豐富的培訓(xùn)資源及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才儲備干部，晉升內(nèi)部優(yōu)秀的人才。 任職要求： 1、年齡：18-30歲 中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件有無經(jīng)驗均可。 2、樂于從事銷售性質(zhì)工作，有自我挑戰(zhàn)意識。 3、較強的溝通，協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。 4、我們的宗旨，尋找志同道合的伙伴，讓付出的人回報更多！ 我們的福利： 1、員工生日關(guān)懷； 2、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過禮物； 3、每年組織員工旅游和體檢； 4、季度個人績效獎金&優(yōu)秀部門獎金； 5、五天工作制，每天8小時，按國家規(guī)定假日休假，有帶薪年假； 6、上班時間：08：30-12：00 13：00-17：30 7、國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等）； 8、年終有績效獎金 企業(yè)平臺 公平、多元的發(fā)展平臺，能充分展現(xiàn)你的價值，得到更多更全面煅煉和長成的機會，能為你的職業(yè)生涯積累寶貴的經(jīng)驗。 本公司致力于內(nèi)部培養(yǎng)優(yōu)秀的人才儲備干部，晉升內(nèi)部優(yōu)秀的人才！
谷輝
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17880513387
薪資待遇：5000元-20000元 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建公司銷售團(tuán)隊、針對業(yè)務(wù)員進(jìn)行周期性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核及整個團(tuán)隊的全盤工作管理； 2、制定并優(yōu)化公司的銷售管理制度，對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、對公司每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)的分解執(zhí)行，制定銷售策略，實施銷售計劃，推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊完成各項任務(wù)指標(biāo)； 4、通過市場走訪以及團(tuán)隊陪訪，即時了解市場動態(tài)，并針對情況作出市場反應(yīng)與整改； 5、定期召開團(tuán)隊會議，指導(dǎo)銷售人員對工作進(jìn)行分析和總結(jié)，對技能欠缺的業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)技巧補足，保證團(tuán)隊業(yè)績穩(wěn)步前進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立本地市場客戶檔案，充分了解并掌握所轄區(qū)域客戶的具體狀況，制定有效的推廣方案； 7、完成老板交代的各項工作任務(wù)； 崗位要求： 1、40歲以內(nèi)，有一年以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有團(tuán)隊搭經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強； 2、熟悉潮陽地區(qū)市場情況，有客戶資源較好； 3、具備一定的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力、市場開發(fā)能力、溝通談判能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
陳敏
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