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職位描述：

崗位比較多，沒有發(fā)布完全，有感興趣看機會的，可以進(jìn)一步詳細(xì)溝通。

1、主導(dǎo)站點能源鋰電儲能電源產(chǎn)品的開發(fā)、充電場站液冷超充模塊、數(shù)據(jù)中心電源等開發(fā)設(shè)計，通過ACDC/DCDC單/雙向功率變換技術(shù)，構(gòu)建技術(shù)平臺競爭力并持演進(jìn)，支撐儲能BMS產(chǎn)品功率變換類N/N 0.5/N 1/N 2代產(chǎn)品的開發(fā)交付
2、主導(dǎo)輸出技術(shù)規(guī)劃，面向未來識別關(guān)鍵技術(shù)，開展部件及周邊領(lǐng)域的N 1/N 2技術(shù)布局、對外合作，主動布局，構(gòu)建本領(lǐng)域技術(shù)下一代競爭力。
3：洞察關(guān)鍵技術(shù)業(yè)界發(fā)展及演進(jìn)趨勢，并了解主要友商相關(guān)方案及其優(yōu)劣勢；

職位描述：

崗位要求：須具備駕駛證，會使用辦公軟件。巖土、邊坡、地質(zhì)、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲以下。

辦公地點：山西省朔州市朔城區(qū)平朔旅游度假村內(nèi)。

工作任務(wù)：主要負(fù)責(zé)汽車駕駛工作、配合進(jìn)行文件編制工作。

薪酬福利：司機4000-6000左右，具體面談，如可以進(jìn)行邊坡地質(zhì)文件編制工作，可提升待遇。

福利：雙休、工作餐、包住宿、年休假、年度體檢等。

注：求職人與勞務(wù)外包公司簽訂勞動合同。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司電氣和自動化系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試和維護，確保系統(tǒng)的安全性、可靠性和高效運行。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試；
- 參與自動化系統(tǒng)的設(shè)計、安裝和調(diào)試；
- 負(fù)責(zé)撰寫電氣和自動化系統(tǒng)的技術(shù)文檔；
- 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目計劃，并確保項目按時完成；
- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的檢查、維護和故障處理；
- 與其他部門的同事合作，確保電氣和自動化系統(tǒng)的整合。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，電氣或自動化等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上電氣和自動化工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
- 熟悉電氣和自動化系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試；
- 熟悉常用的電氣和自動化元器件；
- 掌握運用常規(guī)自動化設(shè)備，負(fù)責(zé)集成線自動化調(diào)試及工藝參數(shù)設(shè)定及優(yōu)化工作；
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)線自動化調(diào)試，PLC邏輯編寫與調(diào)試，對產(chǎn)線相關(guān)構(gòu)架進(jìn)行邏輯優(yōu)化；
- 英語可作為工作語言
任職資格：
1、本科及以上，或同等學(xué)歷，
2、機械設(shè)計、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗熟知焊接工藝，機器人編程示教能力，自動化編程，PLC通訊
精通：
- ABB機器人編程、焊接程序通訊信號的編制、焊接主程序修改編制、工具（焊鉗、焊槍、抓手）等相關(guān)參數(shù)的配置等工作。有過大型焊接生產(chǎn)線和集成線的調(diào)試經(jīng)驗。
- 工業(yè)機器人仿真模擬軟件的使用和電氣PLC（三菱和西門子）程序故障的查找、問題解決、程序編制等工作。
- 熟知自動化行業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備功能及自動化端口應(yīng)用，具備PLC編寫，電氣一體化調(diào)試能力
了解：
- CAD、三維軟件使用 CATIA、UG等，機械加工、沖壓加工及材料等相關(guān)知識；

職位描述：

工作職責(zé)：
1.農(nóng)資調(diào)查，推廣，農(nóng)藝服務(wù)；
2.玉米回購過磅及相關(guān)支付手續(xù)；
3.園區(qū)行政及內(nèi)勤事務(wù)。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、教育學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，黨員，學(xué)生干部優(yōu)先；
2.軍轉(zhuǎn)士官，有農(nóng)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，能熟練駕車；
4.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；持續(xù)學(xué)習(xí)，能接受新事物；
5.吃苦耐勞，能堅持在園區(qū)生活、工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新材料導(dǎo)入：配合研發(fā)人員實驗投產(chǎn),監(jiān)控組件CTM及不良產(chǎn)出情況，試樣、中批、大批實驗數(shù)據(jù)收集整理。收集相關(guān)信息，配合推進(jìn)新技術(shù)導(dǎo)入驗證，與研發(fā)人員、基地相關(guān)部門協(xié)調(diào)具體工作事項，確保新技術(shù)導(dǎo)入工作順利開展。配合推進(jìn)研發(fā)項目實施，研發(fā)過程異常反饋、處理及數(shù)據(jù)收集。
2、負(fù)責(zé)訂單信息傳遞：通過產(chǎn)前會形式將訂單技術(shù)文件完整傳遞到相關(guān)職責(zé)部門，確保訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)訂單跟蹤：生產(chǎn)訂單物料單耗及工藝損耗率與BOM的符合度確認(rèn)，訂單執(zhí)行階段涉及技術(shù)相關(guān)問題項處理完善。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化文件：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范類文件執(zhí)行、落地情況確認(rèn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化、工業(yè)電氣自動化類等或理工科優(yōu)先。
2、一年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗。
3、辦公軟件熟練運用，CAD，PS，圖文處理軟件運用。
4、成就導(dǎo)向、分析思維、創(chuàng)造性思維、開放性、團隊協(xié)作。

職位描述：

一.崗位要求： 1）大專及以上學(xué)歷,機械制造及自動化、電氣自動化等電氣機械相關(guān)專業(yè)。 2）吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)長期駐外。 3）無恐高癥、高血壓和心臟病等遺傳病史等。 二.工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)風(fēng)場風(fēng)機的定維、檢修、安裝、調(diào)試等相關(guān)工作。 三、工作地點： 服從公司安排（全國）。 四、入職流程： 人事專員進(jìn)行初步溝通——現(xiàn)場經(jīng)理電話復(fù)試——考取低壓電工證、高壓電工證、高空作業(yè)證——參加崗前培訓(xùn)并考核——入場工作 ?五、入職培訓(xùn)： 入職培訓(xùn)時間為2天，包括安全培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、電氣基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間需要自己墊付交通費、住宿費，入職滿三個月后現(xiàn)場予以報銷。 六、薪資待遇： 0-1年，C2級別，6700——11200元/月 1-2年，C1級別，8400——14400元/月 2-5年，B3級別，10100——17600元/月 5-8年，B2級別，11800——20800元/月 8年以上，B1級別，13500——24000元/月

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的收發(fā)、管理和盤點；
- 維護倉庫內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的清潔和正常運行；
- 協(xié)助部門間協(xié)調(diào)，確保倉庫內(nèi)物資的及時交付；
- 監(jiān)督和協(xié)助倉庫內(nèi)工作人員的工作；
- 處理和記錄倉庫內(nèi)發(fā)生的各種事件和問題。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)背景；
- 熟練掌握倉庫內(nèi)物資管理的理論和實踐，具有一定的倉庫管理經(jīng)驗；
- 熟悉數(shù)字化的倉庫管理工具，如RFID、SCM等；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與不同部門保持良好的溝通；
- 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠勝任倉庫管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、員工招聘管理
2、員工培訓(xùn)管理
任職資格：
1、18-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、能適應(yīng)駐外工作，服從公司調(diào)動；
3、身體健康，思想品質(zhì)優(yōu)良，社交能力較強；
4、吃苦耐勞，勤奮努力，責(zé)任心強，忠誠公司。
5、人力資源管理相關(guān)專業(yè)及有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強、性格穩(wěn)定、有吃苦耐勞精神。 2、中專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、信息管理、文秘等專業(yè)。能熟練office辦公軟件。

職位描述：

包裝春節(jié)禮盒；挑揀貨品，裝袋，封口，貼標(biāo)，簡單輕松

職位福利：12元/小時，
免費提供公寓式住宿，環(huán)境很好
享受餐補，園區(qū)有食堂，吃飯方便
吃得好，睡得香，擼起袖子加油干！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、給予門店做產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶維護； 2、檢查門店產(chǎn)品陳列及產(chǎn)品庫存情況跟蹤； 3、門店活動方案的執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)建立開發(fā)及維護銷售渠道，獲得客戶信息； 5、對符合公司目標(biāo)定位的客戶進(jìn)行信息收集、活動推廣及公司品牌、形象宣傳； 6、主動發(fā)掘服務(wù)中存在的問題和優(yōu)化服務(wù)的機會，組織各方資源進(jìn)行改進(jìn)； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有營養(yǎng)品和奶粉的銷售經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)短期出差； 3、.良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧； 4、具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)市場能力及拓展能力；

職位描述：

在國內(nèi)外有60余個長期穩(wěn)定的維護項目部可，可根據(jù)員工籍貫、就業(yè)意愿，結(jié)合項目人員需求及公司發(fā)展需要進(jìn)行分配。 一、薪酬福利待遇 1、員工薪酬組成：崗位工資 專項績效獎金。1年后，結(jié)合個人能力、技能等級及所上崗位，由各二級單位調(diào)薪，總部監(jiān)控。 一本院校，崗位工資5500元/月，二本院校，崗位工工資5000元/月。 2、勞動合同及社會保險：與公司簽訂勞動合同，繳納五險一金。 3、衣：免費發(fā)放工作服(包括冬裝、襯衣、夾克等）； 4、食：項目部有職工食堂，每月最高消費不超過400元，項目部補貼所交餐費的25%，一般人均月消費為150-300元； 5、?。喉椖坎吭O(shè)有公寓化的宿舍，免費住宿（4~6人間），免費提供行李被褥；員工宿舍統(tǒng)一配備空調(diào)、電視機、網(wǎng)線、洗衣機等。 6、行（交通費）：項目部對員工休假實行路費補貼。 7、保：項目部免費發(fā)放勞保用品，每年暑期按月發(fā)放防暑降溫費。 8、洗：項目部均配備公用洗衣房或宿舍配備洗衣機。 9、休：實行綜合計算工時制，集中工作集中休假制度，工作2-3個月后集中休假10-15天。 二、學(xué)習(xí)與成長 1、1年期內(nèi)：啟動初級師帶徒（OJT），一對一的簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，保證每位員工學(xué)有所得、學(xué)有所長。 2、2－5年內(nèi)：1）助理工程師--專業(yè)工程師--專責(zé)工程師，100%成為公司骨干員工，2）工作滿五年，參加后備干部選拔，進(jìn)入后備干部晉升項目副總崗位。 3、工作滿5年期及以上，在公司內(nèi)挑戰(zhàn)更高級崗位、工作任務(wù)資格，逐步走向領(lǐng)導(dǎo)班子崗位。 三、工作內(nèi)容 1、在工作負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成所分配設(shè)備的日常巡檢、維護、消缺等檢修工作。 2、參加技術(shù)培訓(xùn)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。 3、執(zhí)行安全工作規(guī)程、工作票制度，做好職責(zé)內(nèi)工作，對本人和作業(yè)組的安全負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)編制及完善檢修文件包及檢修工藝卡，并督促班組成員認(rèn)真執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護檢修過程的質(zhì)量控制及檢修后的驗收、總結(jié)分析工作。 6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司QEOHS體系運行相關(guān)程序文件。 7、負(fù)責(zé)工單、非工單的跟蹤、閉環(huán)。 8、負(fù)責(zé)與相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

1、有土建造價預(yù)算員的工作經(jīng)驗。要求熟悉山西預(yù)算定額，了解工程建設(shè)的基本相關(guān)工藝流程，能夠熟練使用office辦公軟件、CAD繪圖軟件，熟悉關(guān)聯(lián)達(dá)算量及造價軟件，精通預(yù)算定額編制原則，清單計算規(guī)范:

2、能看懂相關(guān)施工圖紙，了解工程有關(guān)土建、鋼結(jié)構(gòu)，幕墻、精裝修等相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)會審后的施工設(shè)計圖，運用規(guī)定的計算規(guī)則準(zhǔn)確確定對應(yīng)工程量。

3、參與現(xiàn)場工程量簽證工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成工程量的審核工作。

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場核準(zhǔn)工程實施過程中設(shè)計、施工變更事項的費用。

5、收集和整理竣工決算資料，按照國家規(guī)定采用適當(dāng)?shù)墓こ虥Q算編制依據(jù)，計算工程決算的工程量。

6.大專及以上學(xué)歷；工程造價及相關(guān)專業(yè)。能夠獨立有序完成崗位職責(zé)任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。需要責(zé)任心強，吃苦耐勞、具有團隊合作精神。

7.要求3年及以上結(jié)算管理工作經(jīng)驗，建筑施工企業(yè)結(jié)算管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先，有鐵路項目工作經(jīng)驗優(yōu)先，有中鐵施工單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

8、工作地點山西朔州、代縣；薪酬面談。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、員工招聘管理
2、員工培訓(xùn)管理
任職資格：
1、18-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、能適應(yīng)駐外工作，服從公司調(diào)動；
3、身體健康，思想品質(zhì)優(yōu)良，社交能力較強；
4、吃苦耐勞，勤奮努力，責(zé)任心強，忠誠公司。
5、人力資源管理相關(guān)專業(yè)及有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【招聘對象】優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生：?1.???2021屆應(yīng)屆畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士、博士優(yōu)先2.???所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)扎實，專業(yè)排名前列，專業(yè)素養(yǎng)突出，具備校本課程開發(fā)與教學(xué)、學(xué)生社團指導(dǎo)、大型活動組織能力3.???優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先【招聘職位】高中各科教師，初中各科教師、國際部教師（日語、俄語）。?【應(yīng)聘流程】投遞簡歷--筆試--試講--入職【薪資待遇】1、工資、代課費9--25萬元，帶畢業(yè)班代課費增加1萬元，高考獎2--30萬元。2、班主任費每月2500元--3500元。3、有豐厚的節(jié)日禮品。4、免費提供住宿、床上用品及日常生活用品。5、免費提供早餐，班主任另加免費晚餐。6、見習(xí)期滿正常繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。7、正常進(jìn)行職稱評審、晉升、加薪機會多；免費參加各類在職培訓(xùn)?！韭毼灰蟆?.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過任何紀(jì)律處分；2.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，為人師表；具有良好的職業(yè)道德操守，敬業(yè)精神和責(zé)任心。對學(xué)生有愛心，有思想，善學(xué)善思，有良好的組織管理及解決問題的能力。3.?證件要求：學(xué)科教師具有高中教師資格證書，英語學(xué)科教師須具有專業(yè)英語六級以上證書。4.應(yīng)聘的在職教師須具有二級及以上教師職稱；初始學(xué)歷為***本科或以上學(xué)歷。有相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)背景；有2年以上教學(xué)工作經(jīng)驗。 職能類別：初中教師 關(guān)鍵字：教師老師初中數(shù)學(xué)英語教育初中老師