與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責: 1、負責按照公司標準接待及購房流程進行客戶接待、服務(wù),包括來電、來訪、認購、簽約及回款工作; 2、維持良好的客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成個人銷售業(yè)績; 3、負責將個人來電、來訪、認購、簽約信息等銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并上報; 4、負責與客戶簽訂相關(guān)購房文件,并按照合同簽訂流程及要求提交審核; 5、負責對接按揭銀行,及時跟進客戶按揭資料提交情況以及放款情況。 二、任職要求: 1、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)或銷售代理機構(gòu)銷售從業(yè)經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,具有良好的客戶服務(wù)意識; 3、熟悉整個房地產(chǎn)銷售流程,具備較豐富的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及良好的團隊協(xié)作能力。 三、福利待遇: 1、試用期內(nèi)繳納五險一金; 2、享有話費、交通、餐費、高溫、取暖、生日、節(jié)日等多種補貼福利; 3、公司定期組織員工及家屬進行免費體檢; 4、公司定期提供多方位、職業(yè)化的培訓,并每年給予員工一定額度的培訓補貼; 5、公司提供免費四季定制工裝。
一、崗位職責: 1、負責按照公司標準接待及購房流程進行客戶接待、服務(wù),包括來電、來訪、認購、簽約及回款工作; 2、維持良好的客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成個人銷售業(yè)績; 3、負責將個人來電、來訪、認購、簽約信息等銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并上報; 4、負責與客戶簽訂相關(guān)購房文件,并按照合同簽訂流程及要求提交審核; 5、負責對接按揭銀行,及時跟進客戶按揭資料提交情況以及放款情況。 二、任職要求: 1、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)或銷售代理機構(gòu)銷售從業(yè)經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,具有良好的客戶服務(wù)意識; 3、熟悉整個房地產(chǎn)銷售流程,具備較豐富的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及良好的團隊協(xié)作能力。 三、福利待遇: 1、試用期內(nèi)繳納五險一金; 2、享有話費、交通、餐費、高溫、取暖、生日、節(jié)日等多種補貼福利; 3、公司定期組織員工及家屬進行免費體檢; 4、公司定期提供多方位、職業(yè)化的培訓,并每年給予員工一定額度的培訓補貼; 5、公司提供免費四季定制工裝。
一、崗位職責: 1、負責按照公司標準接待及購房流程進行客戶接待、服務(wù),包括來電、來訪、認購、簽約及回款工作; 2、維持良好的客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成個人銷售業(yè)績; 3、負責將個人來電、來訪、認購、簽約信息等銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并上報; 4、負責與客戶簽訂相關(guān)購房文件,并按照合同簽訂流程及要求提交審核; 5、負責對接按揭銀行,及時跟進客戶按揭資料提交情況以及放款情況。 二、任職要求: 1、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)或銷售代理機構(gòu)銷售從業(yè)經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,具有良好的客戶服務(wù)意識; 3、熟悉整個房地產(chǎn)銷售流程,具備較豐富的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及良好的團隊協(xié)作能力。 三、福利待遇: 1、試用期內(nèi)繳納五險一金; 2、享有話費、交通、餐費、高溫、取暖、生日、節(jié)日等多種補貼福利; 3、公司定期組織員工及家屬進行免費體檢; 4、公司定期提供多方位、職業(yè)化的培訓,并每年給予員工一定額度的培訓補貼; 5、公司提供免費四季定制工裝。
一、崗位職責: 1、負責按照公司標準接待及購房流程進行客戶接待、服務(wù),包括來電、來訪、認購、簽約及回款工作; 2、維持良好的客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成個人銷售業(yè)績; 3、負責將個人來電、來訪、認購、簽約信息等銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并上報; 4、負責與客戶簽訂相關(guān)購房文件,并按照合同簽訂流程及要求提交審核; 5、負責對接按揭銀行,及時跟進客戶按揭資料提交情況以及放款情況。 二、任職要求: 1、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)或銷售代理機構(gòu)銷售從業(yè)經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,具有良好的客戶服務(wù)意識; 3、熟悉整個房地產(chǎn)銷售流程,具備較豐富的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及良好的團隊協(xié)作能力。 三、福利待遇: 1、試用期內(nèi)繳納五險一金; 2、享有話費、交通、餐費、高溫、取暖、生日、節(jié)日等多種補貼福利; 3、公司定期組織員工及家屬進行免費體檢; 4、公司定期提供多方位、職業(yè)化的培訓,并每年給予員工一定額度的培訓補貼; 5、公司提供免費四季定制工裝。
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