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職位描述：

房產(chǎn)銷售
信易居房屋門店眾多，公司采取就近分配原則。
工作地址：中金玫瑰灣（怡和花園），金水灣、水墨江南、世茂銅雀臺、中海御湖熙岸東區(qū)別墅。
【工作職責(zé)】：
1.負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判;
3.陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃或新房業(yè)務(wù);
4.負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【福利待遇】：
薪資范圍：5000-12000元/月

社保：五險
提成方式：銷售額提成；30%-65%
福利待遇：績效獎金、冠軍獎金、生日紅包、超長帶薪年假、定期組織旅游、聚餐團建；

面試地址：
蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街999號建屋商務(wù)匯409室（信易居房屋）

職位描述：

【日常工作-豐富專業(yè)的工作內(nèi)容構(gòu)成】 （1）維護新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔(dān)心系統(tǒng)操作問題，在工作初期會有相應(yīng)的培訓(xùn)人員進行操作方面的培訓(xùn)。 （2）開發(fā)新房源及客戶；對于新員工，公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。 （3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機； （4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項；完善的培訓(xùn)體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應(yīng)工作的溝通需求。 （5）維護公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù)；按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護工作，工作內(nèi)容簡單； （6） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等。 （7）高峰期時段社區(qū)開發(fā)及客戶開發(fā)工作。 1、優(yōu)越的薪酬 實習(xí)期底薪5500元 轉(zhuǎn)正后高額（通提35%-80%） 帶薪培訓(xùn)（終身） 保障性薪資3000-6000元 2、清晰的規(guī)劃 營銷精英發(fā)展規(guī)劃：1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 職能管理發(fā)展規(guī)劃：2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 每年多次競聘機會，能者上，平者讓。 3、雄厚的平臺 全國7000多家直營連鎖門店，近120000名置業(yè)專家；現(xiàn)成都已有近千家門店，未來1年成都還有多家門店即將開業(yè)。強大的平臺支持，虛位以待。 4、多樣的選擇 鏈家業(yè)務(wù)涵蓋一手房買賣（新房經(jīng)紀(jì)人、置業(yè)顧問）、二手房買賣 租賃（買賣經(jīng)紀(jì)人、租賃經(jīng)紀(jì)人），一二手商鋪和寫字樓買賣 租賃；總部面試通過后可自選方向，就近分配！ 5、多重的福利 · 完善的培訓(xùn)體系（職前培訓(xùn)，入職帶薪培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結(jié)合） · 公平透明的晉升機會，置業(yè)顧問 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 運營總經(jīng)理； · 各項福利：現(xiàn)金獎 季度旅游 節(jié)日禮品 關(guān)愛基金，五險一金； · 憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽； · 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。

職位描述：

1、了解樓盤資料，負責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交. 2、 帶看簽單 3、發(fā)布新媒體短視頻 4、統(tǒng)計近期長期重點客戶，對每個客戶(對癥下藥)以獲得的效果 5、電話、 網(wǎng)絡(luò)預(yù)約客戶出來看房。 6、統(tǒng)計每日量化數(shù)據(jù)等......介紹樓盤 7、負責(zé)樓盤講解、銷售，嚴(yán)格按照公司制定的銷售方案，完成銷售任務(wù) 8、掌握客戶需求，發(fā)掘跟進潛在客戶，為客戶提供滿意的服務(wù)，做好客戶的跟進和聯(lián)系 9、定時對市場信息的反饋，對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行定期分析評估

職位描述：

職位詳情 誠聘以下職位，期待您的加入~ 【職位要求】 1)無需工作經(jīng)驗:(勤奮者可放寬條件) 2)18-40周歲，身體健康。 3)歡迎各大應(yīng)屆生前來應(yīng)聘。 4）良好的溝通及口頭表達能力 【工作要求】 駐場銷售（佛山各個區(qū)域，禪城，順德，南海，三水，高明以及肇慶，廣州等）有車優(yōu)先 1.公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源及端口，無需自己尋找客戶資源，只需帶客談判成交 2.售樓部談判成交及售后服務(wù); 3.維護好客戶關(guān)系，達到回購或推薦顧客 4.可以接受小白，一對一帶教 【超高待遇】 1、底薪 40%提成 2000-10000不等的現(xiàn)金獎 2、專業(yè)培訓(xùn) 3、獎金豐厚(周度月度季度年度) 4、1月一次晉升機制度 5、節(jié)日大禮包除國家法定節(jié)假日外，我們還有 超長春節(jié)假，節(jié)日福利，員工旅游，以及各種員工活動生日獎勵 銷售—銷售主管—團隊銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—總經(jīng)理（分公司）可享受分紅）—城市總經(jīng)理（分紅 總經(jīng)理分紅）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、主要負責(zé)接待客戶以促進成交，完成銷售任務(wù)；
2、跟進客戶簽約與回款，以及維護新老客戶關(guān)系的工作。

職位要求：
1、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，形象氣質(zhì)良好，具備良好的表達溝通能力；
2、能吃苦耐勞，心理承受能力強，有較強的銷售欲望和銷售激情。

薪資待遇 ：無責(zé)任底薪 績效獎金 項目獎金 提成
福利：六險一金 帶薪假期 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。

職位描述：

項目位于火炬開發(fā)區(qū)，獨家代理的剛需項目
1、售樓部銷售，沙盤講解，洽談客戶，完成成交；
2、主要負責(zé)接待客戶以促進成交，完成銷售任務(wù)；
3、跟進客戶簽約與回款，以及維護新老客戶關(guān)系的工作。
任職要求：
1、具備良好溝通能力，形象良好；
2、具備目標(biāo)感，和一定抗壓能力；
3、有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、售樓部銷售，沙盤講解，洽談客戶，完成成交；
2、主要負責(zé)接待客戶以促進成交，完成銷售任務(wù)；
3、跟進客戶簽約與回款，以及維護新老客戶關(guān)系的工作。
任職要求：
1、具備良好溝通能力，形象良好；
2、具備目標(biāo)感，和一定抗壓能力；
3、有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、對銷售經(jīng)理負責(zé)，實現(xiàn)銷售活動，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢、銷售服務(wù)。
2、嚴(yán)格按公司制度，全面獨立地開展銷售工作。
3、按照公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好客戶回訪。
4、跟蹤客戶、定期電話回訪、及時向客戶匯報項目情況和銷售信息。
5、收集完整的市場競爭信息并上交銷售助理。
6、負責(zé)定單、合同、住房按揭等相關(guān)工作的具體實施。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；
3、合作、協(xié)調(diào)意識強，服務(wù)意識強；
5、對公司忠誠，對工作認真負責(zé)，較強的解決問題能力；
6、自我學(xué)習(xí)和知識更新能力、創(chuàng)新能力
7、性格開朗，自控力較強
8、有一定的資源整合能力以及外拓能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)接聽客戶來電、來訪接待、信息及資料收集、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，按公司要求維護好客戶關(guān)系； 2、負責(zé)樓盤銷售，完成認籌及認購協(xié)議的簽訂； 3、負責(zé)銷售簽約工作，督促客戶繳納首期款，對接銀行交齊按揭資料，辦理按揭手續(xù)。 4、按銷售節(jié)點完成公司下達的銷售任務(wù)； 5、負責(zé)銷售合同的歸檔管理，合同移交準(zhǔn)時、完整； 6、配合銀行辦理抵押登記手續(xù)，協(xié)助完成回款目標(biāo)； 7、負責(zé)日常及重大銷售節(jié)點的風(fēng)險管理，按照風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案做好各項工作； 8、銷售過程的認籌、認購、簽約及回款服務(wù)滿意度不低于公司下達指標(biāo)。 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35歲以下。 2、工作經(jīng)驗：1-2年及以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、專業(yè)知識：了解房地產(chǎn)行業(yè)政策以及合同法、物權(quán)法等法律知識，掌握客戶投訴處理以及爭議處理的方法和流程。 4、工作技能：能熟練操作辦公軟件，能完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及編寫報表工作。 5、良好的職業(yè)形象，真實、坦誠，有親和力，信守承諾，熱情飽滿微笑服務(wù)。

職位描述：

1、拓展客源，通過線下線上營銷手段，維溫客戶，掌握客戶需求，促進成交
2、負責(zé)客戶現(xiàn)場接待，優(yōu)化說辭、熱情細致講解、突出項目價值，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)
3、提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，跟進簽約，完成認購及簽約指標(biāo)，確保達成客戶滿意度及舊介新
4、調(diào)研競品銷售數(shù)據(jù)，及時反饋并優(yōu)化銷售技巧
5、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有海珠區(qū)等周邊區(qū)域剛改、豪宅項目經(jīng)驗、熟悉房地產(chǎn)政策、區(qū)域市場
2、溝通能力強，團隊合作精神佳，服務(wù)意識高，有紀(jì)律性，內(nèi)驅(qū)力強，有強烈的賺錢欲望
3、有Top20房企經(jīng)驗、業(yè)績突出、有成熟新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

甲方自銷團隊，高底薪、高提點、油補、話補、班車。 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.一年以上知名樓盤銷售工作經(jīng)驗，銷冠、高端項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

招聘職位要求：?1.大專及以上學(xué)歷，1年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出；2.身高160cm以上，***，***；***，身高173cm以上，五官端正，***；3.志力于房產(chǎn)銷售，有電器、汽車及奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；?4.表達流利，善于與人溝通，能吃苦耐勞；?5.有強烈的責(zé)任感及團隊合作意識；6.應(yīng)屆畢業(yè)生，致力于從事房地產(chǎn)行業(yè)的，優(yōu)先考慮。?大公司 大平臺 晉升快 發(fā)展好薪酬福利待遇：?1.底薪(2500-4000) 項目津貼 項目獎勵 提成，綜合年薪平均水平8-10萬?；2.依法簽訂勞動合同，繳納五險，節(jié)假日發(fā)放福利，每年一次體檢，包括其他良好的福利待遇；3.提供良好的晉升空間；4.優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍；5.武漢區(qū)域近50個樓盤就近分配?。晉升通道?：?置業(yè)顧問-高級置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-銷售經(jīng)理-項目總監(jiān)（每半年一次晉升考核） 年齡要求：20-35歲 職能類別：銷售代表房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：獎金豐厚人才推薦獎補充醫(yī)療保險定期體檢員工旅游

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 篩選客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；
2. 建立良好的客戶關(guān)系并跟進客戶；
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職要求：
1. 較強的人際交往能力和表達能力；
2. 具備耐心和執(zhí)行力，具有較強的應(yīng)變能力；
3. 有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

單位簡介：鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國29個城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1500余家，線上成交占比已超過40%，享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗；通過獨有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。鏈家創(chuàng)立18年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。

崗位要求：1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展

工作職責(zé)：1 .負責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌；2 . Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；3 .促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。

豐富的回報：1 .試用期無責(zé)任底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后提成30% -
70% .入職8個月新人平均工資8000-10000元/月2.應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假；3 .實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，入職當(dāng)月繳納五險一金商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）4
.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；5 .開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情邀請家人在人民大會堂參加晚宴，與家人共享榮耀。

晉升空間大：1 .橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30% - - 75%；2 .縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-- -店經(jīng)理- - -商圈經(jīng)理- - -區(qū)域總監(jiān)-
- -分公司總經(jīng)理

招聘流程：投遞簡歷——初試——復(fù)試——事業(yè)總終試——發(fā)放offer——培訓(xùn)——入職

職位描述：

距離遠近并不阻礙我們對家的理解和愛
夢想大小并不決定我們實現(xiàn)目標(biāo)的干勁

因為腳踏實地的去工作去活著
所以不再害怕離別而哭泣
所以能夠做溫暖自己溫暖家人的小太陽


崗位要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)工作；
2、高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作能力，高執(zhí)行力者優(yōu)先；
3、抗壓能力強，能吃苦；
4、拼搏進取誠實守信是你的價值觀。

我們?yōu)槟峁?br>1、完善的培訓(xùn)體系：
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地、鏈家學(xué)院、專業(yè)培訓(xùn)講師；為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人培訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理管理培訓(xùn)。
2、公平的晉升機制：
實力說話，有能力絕對給你好職位！
3、單純的工作氛圍和工作環(huán)境：
上下同欲，團結(jié)一致！
4、薪酬與福利
見習(xí)期：薪資5000元 5%提成；
轉(zhuǎn)正后：底薪2500 38%起提

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢。
2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。


職位福利：五險一金、年底雙薪、員工旅游、高溫補貼、帶薪年假、彈性工作

職位亮點：團隊氛圍融洽