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職位描述：

可觀地產(chǎn)，依托上市企業(yè)大有可觀集團(tuán)的雄厚實(shí)力，自成立以來高速發(fā)展，年增長(zhǎng)率達(dá)200%至今已有200 家門店，2000 名員工，市場(chǎng)占有率躍升至福州前3，行業(yè)人均業(yè)績(jī)和人均收入最高。
【公司特色】
我們都來自五湖四海，公司就是我們的家
--可觀地產(chǎn)，大企業(yè)大平臺(tái)有保障
--三個(gè)月一次晉升，公司正直發(fā)展期，晉升速度只和你的努力程度有關(guān)
--咖啡廳式辦公環(huán)境 休閑服裝，工作也可以休閑愜意
--完善的培訓(xùn)體系，總監(jiān)店長(zhǎng)手把手帶教，一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭
【崗位要求】
態(tài)度第一能力第二
1.性別不限，20-45周歲(以身份證為準(zhǔn))
2.高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可談高底薪提成
3.具有親和力和溝通能力;
4.有責(zé)任心，上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)。
2.了解客戶需求，匹配適合房源，陪同客戶看房;
3.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)
的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
4.溝通買賣雙方，提供專業(yè)服務(wù).
5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主保持長(zhǎng)期的溝通與聯(lián)系。
6.參與日常門店推廣、品牌推廣、營(yíng)銷活動(dòng)等。
【福利收入】
1.無責(zé)底薪4500-5000，租賃提成50?

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 在這里你將會(huì)收獲： 1、高收入：底薪2000+高額提成（通提）+帶薪培訓(xùn)+公司全額付費(fèi)端口+季度分紅+每月明星經(jīng)紀(jì)人高額大獎(jiǎng)+月底聚餐+旅游 = 全公司近100名置業(yè)專家平均月薪8000元以上； 2、快速的成長(zhǎng)：人才是我們較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練； 3、良好的發(fā)展：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人（3個(gè)月）------資深經(jīng)紀(jì)人（3-6個(gè)月）-----高級(jí)經(jīng)紀(jì)人（6-12個(gè)月）------分行經(jīng)理（12個(gè)月以上）-----店長(zhǎng)（1-2年）-----區(qū)域經(jīng)理（3-4年）-----區(qū)域總監(jiān)（5-6年）； 4、雄厚的平臺(tái)支持：200多家直營(yíng)門店，2500名行業(yè)精英，金水區(qū)、二七區(qū)、中原區(qū)、管城區(qū)、惠濟(jì)區(qū)、鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)全城覆蓋鄭州市較大房產(chǎn)中介連鎖機(jī)構(gòu)； 5、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系：這里為所有員工精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目，包含有：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)----提升培訓(xùn)------資深經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)------管理層培訓(xùn)。這里沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)技能； 6、同歡慶：月度、季度、年度銷售團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、現(xiàn)金巨獎(jiǎng)和旅游機(jī)會(huì)； 7、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：定期選擇優(yōu)秀員工參加國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)房產(chǎn)銷售效率提高； 我們這樣對(duì)待新同事： 1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起。 2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字話術(shù)教給您。 3、積累客戶與房源資源；系統(tǒng)里大量的積累和完善的房源信息，助您完成前期積累。 4、從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘*桶金。 職位要求：滿18周歲，高中以上學(xué)歷

職位描述：

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/全北京就近分配/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 溫馨提示： 您好，我是鏈家***，負(fù)責(zé)北京所有門店的面試入職事宜，通過后可以全北京分配，感謝您對(duì)鏈家的認(rèn)可和信任！由于近期為招聘高峰期，為避免重復(fù)工作，鏈家僅投遞一份簡(jiǎn)歷即可！ 【鏈家房地產(chǎn)控股集團(tuán)---全國(guó)化全球化的集團(tuán)企業(yè)】 鏈家地產(chǎn)是中國(guó)領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)提供商，旗下?lián)碛斜本╂溂遥筮B鏈家，天津鏈家，南京鏈家，成都鏈家，青島鏈家，杭州鏈家，上海鏈家，燕郊鏈家，蘇州鏈家，麗茲行，鏈家網(wǎng)，理房通，自如，毫米裝飾等眾多分公司子公司。 2015年鏈家將正式進(jìn)入美國(guó)舊金山，全國(guó)化的同時(shí)全球化啟動(dòng)！ 2015年，我們一共會(huì)進(jìn)入20個(gè)城市，服務(wù)2億城市人口，并進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)。到2017年，將實(shí)現(xiàn)鏈家網(wǎng)實(shí)現(xiàn)每月1億的獨(dú)立訪客、真實(shí)有效的房源超過200萬、超過10萬經(jīng)紀(jì)人客戶、每年1萬億以上的交易額。 【科技鏈家---鏈家網(wǎng)，房產(chǎn)行業(yè)O2O領(lǐng)跑者】 2014年，鏈家在線正式升級(jí)為“鏈家網(wǎng)”大規(guī)模搭建O2O，鏈家網(wǎng)不惜花幾個(gè)億的重本打造數(shù)據(jù)庫。鏈家地產(chǎn)自2010年開始持續(xù)對(duì)鏈家網(wǎng)進(jìn)行投入，目前總投入約6億元， 2014年，鏈家地產(chǎn)的成交額超過2000億元,憑借2000億元成交額，搭建平臺(tái)O2O。 另一方面，鏈家擁有線下門店，可以線下開拓資源，實(shí)現(xiàn)線上線下資源互動(dòng)。 【職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年-平臺(tái)化扁平化的構(gòu)架】 2015年1月4日，鏈家開啟職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年，用鏈家控股集團(tuán)董事長(zhǎng)左暉的話來形容這次鏈家的變革:核心是讓經(jīng)紀(jì)人贏，經(jīng)紀(jì)人贏則消費(fèi)者贏、經(jīng)紀(jì)人贏則平臺(tái)贏！ (1)鏈家未來希望去品牌化，“鏈家”只是代名詞，但會(huì)更多的利用平臺(tái)資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人品牌; (2)經(jīng)紀(jì)人不再是平臺(tái)部門的同事，而是客戶，平臺(tái)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)以后可能會(huì)追著經(jīng)紀(jì)人“親，給好評(píng)哦”; (3)經(jīng)紀(jì)人分享蛋糕***塊，提傭最低30%通提、***75%;（ACN模式） 【任職資格-開放的鏈家歡迎您】 （1）***統(tǒng)招院校本科及以上院校畢業(yè)； （2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心； （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 【薪酬福利-根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】 薪資： 新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人，試用期無責(zé)任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資8K-10k元； 其它福利： 1：內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； 2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包； 3：精英社成員及季度公司業(yè)績(jī)激烈活動(dòng)排名靠前員工享有免費(fèi)出國(guó)游 4：春節(jié)期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費(fèi)?。? 5：公司每年第三季度進(jìn)行業(yè)績(jī)激勵(lì)活動(dòng)，業(yè)績(jī)靠前員工可與父母一起在“***”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)； 6：公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集團(tuán)互助金 【面試要求】：需攜帶簡(jiǎn)歷及學(xué)籍（畢業(yè)生為學(xué)歷）證明各一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域 【招聘流程】：簡(jiǎn)歷——預(yù)約 面試 —— offer —— 崗前培訓(xùn)（包吃住） —— 簽約入職(不收取任何費(fèi)用) 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問銷售代表房地產(chǎn)房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述：

陪同客戶實(shí)地看房，并完成交易流程

職位描述：

工作內(nèi)容: 　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判; 　　3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 　　5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

職位描述：

新人有主管帶教輔導(dǎo)全面協(xié)助，不用擔(dān)心做不來。

【崗位職責(zé)】

1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道線上溝通并了解客戶需求；

2.公司提供資源，為客戶匹配合適的房源；

3.網(wǎng)絡(luò)上針對(duì)客戶需求，為其提供合理有效的解決方案，協(xié)助

客戶解決問題。

【薪資福利】

1、高額提成56%-86%

2、平均薪資在10k-13k ,上不封頂多勞多得

3、下午茶、節(jié)假日禮物，生日禮物、定期團(tuán)建，員工旅游，應(yīng)有盡有。

【上班時(shí)間】

7.5小時(shí)／天（早上9:30-12:30,下午14:00-18:30)

【工作環(huán)境】

1.更有老員工帶，讓你快速開單，輕松月入過萬

2、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代租房平臺(tái)，提供資源，95后年輕團(tuán)隊(duì)，正在招募渴望賺錢的你，如果你也對(duì)租房感興趣，歡迎您的加入！

【公司簡(jiǎn)介】：

廣州裕豐咨詢顧問有限公司成立于1995年，是華南地區(qū)規(guī)模較大，較具影響力的房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。公司擁有員工15000多人，已達(dá)1000多間分公司，遍布廣東主要城區(qū)。

有意者可以直接投遞簡(jiǎn)歷或咨詢我哦~~~~

職位福利

彈性工作員工旅游節(jié)日福利下午茶志同道合

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)；
2. 篩選客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；
3. 建立良好的客戶關(guān)系并跟進(jìn)客戶；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1. 良好的英語聽說讀寫能力，流利的普通話；
2. 較強(qiáng)的人際交往能力和表達(dá)能力；
3. 具備耐心和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4. 有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、

底薪 高提成：最高70%*業(yè)績(jī)；

高保險(xiǎn)福利：五項(xiàng)社會(huì)險(xiǎn) 住房公積金；

助力培訓(xùn)：公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)；

自由選擇工作地點(diǎn)：店面遍布天津，任您選擇。我愛我家零距離與你接觸。

強(qiáng)支持：擁有強(qiáng)大的總部支持能力

職位詳情

海闊憑魚躍，天高任鳥飛！沒錯(cuò)！這是一個(gè)招聘帖……

你想要鍛煉個(gè)人能力嗎？你想要挑戰(zhàn)高薪嗎？你想要提升自己?jiǎn)幔?/p>

沒有高學(xué)歷？不要緊，公司給你再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；

沒有銷售經(jīng)驗(yàn)？沒關(guān)系，公司給你系統(tǒng)的培訓(xùn)；

沒有人脈資源？小問題，公司給你提供。

我愛我家——讓生活更美好！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；

2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡20-45周歲，男女不限，無經(jīng)驗(yàn)要求；

2、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心；.

3、有良好的表達(dá)及溝通能力；公司配備完善的培訓(xùn)制度，為新人系統(tǒng)的培訓(xùn)，廣闊平臺(tái)。

~在我愛我家

每帶看2.5次可成交一單租賃；帶看18次可成交一單買賣

經(jīng)紀(jì)人入職后最快開單時(shí)間10天，每成交一單買賣平均收入是1.5萬

~在我愛我家

經(jīng)紀(jì)人平均月收入8000元

店經(jīng)理平均月收入20000元

區(qū)經(jīng)理平均月收入50000元

在全國(guó)我愛我家，每4秒鐘成交一單買賣，每1.5秒鐘成交一單租賃。

職位描述：

一、【職位要求】：1、中專及以上學(xué)歷；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，心懷感恩，能承受一定的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)6、有執(zhí)行力，根據(jù)經(jīng)理安排能迅速調(diào)整工作二、【工作內(nèi)容】：1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起）2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）3.積累客戶與房源資源；（店內(nèi)平臺(tái)系統(tǒng)和完善的盤源信息，助你完成前期積累）4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘*桶金）7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；（面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我）三、薪資待遇：無底薪:提成50%-75% 每月獎(jiǎng)金 物品獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間：上午 8:30—12:00 下午 14:00—18:30，8小時(shí)工作制。職位招聘1-2人

職位描述：

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)——師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。
2、積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對(duì)銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、為客戶提供世界級(jí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶；
5、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)新樓盤溝通房源，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)（2）溝通客戶帶客戶看房，促進(jìn)新房，二手房，房屋租賃業(yè)務(wù)與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系（3）負(fù)責(zé)與客戶簽訂購房合同，辦理過戶手續(xù)及貸款服務(wù)等 薪資待遇：無責(zé)底薪3000+提成（30%-50%），半年后交五險(xiǎn)一金，每月休四天，9.00-19.00上班，每天工作7小時(shí)，午休兩個(gè)半小時(shí)

職位描述：

崗位要求 1、愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪 2、有較強(qiáng)的自我展現(xiàn)欲望 3、能夠吃苦耐勞和承受工作壓力 4、無須行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

一、【福利待遇】 1、無責(zé)底薪3500+高額提成（35%-75%）+開單獎(jiǎng)+現(xiàn)金獎(jiǎng)等； 1、每周一統(tǒng)一休息 2、年假，勞逸結(jié)合； 3、入司周年慶、全司祝賀且發(fā)放禮品； 4、可晉升合伙人入股，讓你不出一分錢即可創(chuàng)業(yè)； 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，高達(dá)3000元—5000元； 6、旅游大獎(jiǎng)，國(guó)內(nèi)國(guó)外免費(fèi)旅游 7、不定期組織旅游或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓你放松身心。 員工成長(zhǎng)： 1、職前培訓(xùn)，讓你迅速了解行業(yè) 2、每月定期系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你更快成長(zhǎng)。（1對(duì)1專人帶教） 3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。 晉升空間： 1、所有員工每月都有晉升機(jī)會(huì)（實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-銷售經(jīng)理儲(chǔ)備店長(zhǎng)-合伙人-商圈經(jīng)理等） 二、【招聘條件】 1、18--55周歲，初中及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。 2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求，有強(qiáng)烈的企圖心，對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。 3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，系統(tǒng)培訓(xùn)，1對(duì)1專人帶教！ 三、【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)房源的評(píng)估，相寓產(chǎn)品的介紹； 2、給業(yè)主提供專業(yè)的委托建議，相寓產(chǎn)品確定，進(jìn)行談判； 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶看房，了解客戶需求，匹配適合的房源，提升客戶滿意度； 負(fù)責(zé)房源后期維護(hù)管理，讓業(yè)主省心； 工作時(shí)間：早10:00-13:30 晚15:00-20:00（工作時(shí)間自由）

職位描述：

【公司簡(jiǎn)介】鏈家深耕房地產(chǎn)綜合服務(wù)業(yè)21年，進(jìn)駐全國(guó)29城，北京鏈家有1000多家門店，2.6W 職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，為消費(fèi)者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供智慧高效的服務(wù)體驗(yàn)。北京是鏈家的發(fā)源地，也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業(yè)務(wù)創(chuàng)新先鋒。自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量?jī)?yōu)秀人才。他們遍布全國(guó)各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進(jìn)了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國(guó)民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國(guó)民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時(shí)代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌。【招聘崗位】 ?應(yīng)屆畢業(yè)生/置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/儲(chǔ)備干部XVP（鏈 新生代）--- (新房/二手房/海外/裝修綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責(zé)】1.?收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息， 根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)2.?客源開發(fā)與維護(hù)：線上 線下融合作業(yè)，通過線上平臺(tái)（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)上3.?挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)4.?商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系【任職要求】1. ?***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，22年畢業(yè)學(xué)生均可2.?高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3.?溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂觀開朗4.?有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮【薪資結(jié)構(gòu)——最貼心

職位描述：

1、新人入職前三天先熟悉公司環(huán)境，有老員工手把手的帶教，公司的老員工業(yè)務(wù)處理能力極強(qiáng)，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，，前一個(gè)星期熟悉公司樓盤信息，熟悉樓盤周邊環(huán)境和配套設(shè)施。2、上手之后，日常工作主要是負(fù)責(zé)線上、線下的客戶的接待、咨詢、打造良好的個(gè)人專業(yè)形象。負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣租賃的全過程，包括帶看，收意向，簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交，再一個(gè)就是敏銳識(shí)別了解客戶需求，提供適合的房源，與客戶進(jìn)行議價(jià)。3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，工作簡(jiǎn)單易上手，彈性上班時(shí)間。崗位要求：1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗2、具有良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn) 行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人誠(chéng)懇正直，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 年齡要求：20-55歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售置業(yè)顧問銷售代表房地產(chǎn)電話銷售渠道銷售房產(chǎn)銷售