崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會員、新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案； 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化； 4、預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 每月發(fā)6次工資[奸笑][奸笑] 年滿18周歲----35歲 ??底薪3000元 ??租房提成60%??一周發(fā)一次租房提成 ??售房提成45%
張?zhí)鞆?qiáng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會員、新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案； 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化； 4、預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 每月發(fā)6次工資[奸笑][奸笑] 年滿18周歲----35歲 ??底薪3000元 ??租房提成60%??一周發(fā)一次租房提成 ??售房提成45%
張?zhí)鞆?qiáng)
以房屋買賣為核心服務(wù)收傭行業(yè)
紀(jì)經(jīng)理
《薪資待遇詳解》 一:無責(zé)任底薪（二手事業(yè)部） 固定底薪：3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績＞6千元（底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成） 一:無責(zé)任底薪（新房事業(yè)部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三：業(yè)績：0-5萬（50%）；5萬以上（55%） 一:無責(zé)任底薪（儲備干部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三：分紅：店面：30%；區(qū)域：10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時(shí)間9:15—18:30， 3、引員獎(500元)；獎勵(lì)(5千/5百)；亞軍獎（3千/3百）；季軍（2千/2百）；開單獎(300元)；成交獎（1千/2千）；團(tuán)建獎(旅游)；門店獎(300元)；PK獎(300_1000元)；抬房獎(上千元)；優(yōu)秀員工獎(500元)/生日獎（生日聚會）等。 4、不加班，不開會、環(huán)境好，彈性工作，項(xiàng)目獎金、店面津貼；免費(fèi)培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)： 1.全昆明新房代理（公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪） 2.全昆明二手房租售（住宅/別墅/洋房/車位/商鋪/寫字樓/公寓） 3.不動產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢及辦理過戶！ 上班地點(diǎn)： 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號1—2幢102號 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號商鋪附1號 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號2單元1樓1號 5.昆明市西山區(qū)安康路66號 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號丹霞苑11幢商鋪19號 7.昆明市西山區(qū)棕樹營小區(qū)丹平里1幢4單元102號81號鋪面 8.昊瑞總部：西壩路68號 已形成強(qiáng)大有力的地域商業(yè)包圍圈！房產(chǎn)資源雄厚！人脈圈層廣！合作形式多樣化！ 企業(yè)特色：一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢形式：面銷/電銷/直播/進(jìn)店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職！自由職業(yè)！開心工作！快樂掙錢！??！
高亞楠
1、在門店工作，通過網(wǎng)絡(luò)和電話的方式發(fā)展?jié)撛诳蛻?，溝通客戶，了解客戶需求，以及為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)2、通過端口渠道維護(hù)新老客戶，根據(jù)客戶需求推薦以及講解房源，邀約客戶實(shí)地看訪房源職位要求：1、經(jīng)驗(yàn)不限，可接收應(yīng)屆生2、愿意挑戰(zhàn)銷售，挑戰(zhàn)自己，擅于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)3、有責(zé)任心，有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識4、品貌端正，身體健康，能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利5、無不良嗜好，無違反犯罪記錄工作時(shí)間：1、上午： 8:30-12:00下午13:30-18:002、單休，月休4天3,底薪 提成(提成金額上不封頂) 帶薪休假-免費(fèi)培訓(xùn) 不定期國內(nèi)外游 晉升機(jī)會夢想，敢于挑戰(zhàn)自己，不怕給你發(fā)高薪，就怕你不來挑戰(zhàn)自我。職位招聘1-5人
林琳
《薪資待遇詳解》 一:無責(zé)任底薪（二手事業(yè)部） 固定底薪：3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績＞6千元（底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成） 一:無責(zé)任底薪（新房事業(yè)部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三：業(yè)績：0-5萬（50%）；5萬以上（55%） 一:無責(zé)任底薪（儲備干部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三：分紅：店面：30%；區(qū)域：10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時(shí)間9:15—18:30， 3、引員獎(500元)；銷售獎(5千/5百)；亞軍獎（3千/3百）；季軍（2千/2百）；開單獎(300元)；成交獎（1千/2千）；團(tuán)建獎(旅游)；門店獎(300元)；PK獎(300_1000元)；抬房獎(上千元)；優(yōu)秀員工獎(500元)/生日獎（生日聚會）等。 4、不加班，不開會、環(huán)境好，彈性工作，項(xiàng)目獎金、店面津貼；免費(fèi)培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)： 1.全昆明新房代理（公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪） 2.全昆明二手房租售（住宅/別墅/洋房/車位/商鋪/寫字樓/公寓） 3.不動產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢及辦理過戶！ 上班地點(diǎn)： 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號1—2幢102號 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號商鋪附1號 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號2單元1樓1號 5.昆明市西山區(qū)安康路66號 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號丹霞苑11幢商鋪19號 7.昆明市西山區(qū)棕樹營小區(qū)丹平里1幢4單元102號81號鋪面 8.昊瑞總部：西壩路68號 已形成強(qiáng)大有力的地域商業(yè)包圍圈！房產(chǎn)資源雄厚！人脈圈層廣！合作形式多樣化！ 企業(yè)特色：一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢形式：面銷/電銷/直播/進(jìn)店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職！自由職業(yè)！開心工作！快樂掙錢?。?！
高亞楠
崗位要求： 1.有責(zé)任心 2.有較好團(tuán)隊(duì)意識 3.不傳播負(fù)能量 4.想賺錢 5.能吃苦耐勞 薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+高額提成+及時(shí)獎勵(lì)+現(xiàn)金獎勵(lì)+漲薪資格+pk獎勵(lì)+成交獎勵(lì) 2.公司提供品質(zhì)宿舍 3.公司車輛充足 4.員工入職滿一年享受父母關(guān)愛基金
雷少林
崗位要求： 1.有責(zé)任心 2.有較好團(tuán)隊(duì)意識 3.不傳播負(fù)能量 4.想賺錢 5.能吃苦耐勞 薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+高額提成+及時(shí)獎勵(lì)+現(xiàn)金獎勵(lì)+漲薪資格+pk獎勵(lì)+成交獎勵(lì) 2.公司提供品質(zhì)宿舍 3.公司車輛充足 4.員工入職滿一年享受父母關(guān)愛基金
雷少林
房產(chǎn)銷售經(jīng)紀(jì)人
楊敏濤
薪資福利：主動聯(lián)系，優(yōu)先錄用3500元 12%（50%-60%）提成 節(jié)假日福利 帶薪培訓(xùn) 保障年薪 37℃計(jì)劃工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)客戶接待，為客戶提供咨詢服務(wù)；2、了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源；3 、帶客戶實(shí)地看房，促成交易。任職要求：無經(jīng)驗(yàn)要求，店長師傅一對一帶教上班時(shí)間：9:00-18:30午休1個(gè)半小時(shí)工作地點(diǎn)：天寧、武進(jìn)、新北、鐘樓、經(jīng)開就近上班 年齡要求：20-40歲 職能類別：客戶代表 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問銷售代表電話銷售房地產(chǎn)渠道銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人晉升空間大就近安排
李經(jīng)理
本公司成立于2007年，到今天為止已有13年歷史，從未拖欠工資，每月發(fā)薪六次，8號發(fā)底薪，15號售房發(fā)提成，每周周二發(fā)租房提成，剛進(jìn)公司有專業(yè)的師傅一對一帶教，無責(zé)任底薪3000，租房提成60%，售房提成45%。
潘彪
免費(fèi)求職
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