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職位描述：

一、薪職待遇：

底薪：底薪 高額提成 績效獎金 年終獎 節(jié)假日福利（根據(jù)能力可面議）

崗位職責(zé)：

1、 電話聯(lián)系潛在客戶，了解商家需求，洽談合作；

2、負責(zé)與意向加盟商進行咨詢洽談、商務(wù)談判、資質(zhì)審核、合同簽訂等相關(guān)事宜；

3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；

4. 負責(zé)品牌建設(shè)及推廣，維護21世紀不動產(chǎn)品牌形象，打造行業(yè)標桿核心；

任職要求：

1. 有一定的社會閱歷

2. 溝通表達能力強，具有較強的開發(fā)客戶及挖掘客戶能力；

3. 有電銷經(jīng)驗或者房產(chǎn)經(jīng)驗、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4. 具備良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力；

工作地點：錦江區(qū)水井街23號1棟4單元2號(東門大橋D出口100米)

職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

【公司簡介】鏈家深耕房地產(chǎn)綜合服務(wù)業(yè)21年，進駐全國29城，北京鏈家有1000多家門店，2.6W 職業(yè)經(jīng)紀人，為消費者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費者提供智慧高效的服務(wù)體驗。北京是鏈家的發(fā)源地，也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業(yè)務(wù)創(chuàng)新先鋒。自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進一步推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產(chǎn)經(jīng)紀品牌?！菊衅笉徫弧? 應(yīng)屆畢業(yè)生/置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀人/儲備干部XVP（鏈 新生代）--- (新房/二手房/海外/裝修綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責(zé)】1. 收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息， 根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)2. 客源開發(fā)與維護：線上 線下融合作業(yè)，通過線上平臺（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)上3. 挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)4. 商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系【任職要求】1. ***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，22年畢業(yè)學(xué)生均可2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3. 溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗4. 有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮【薪資結(jié)構(gòu)——最貼心

職位描述：

職位描述1、快速了解所在商圈配套、價格、優(yōu)缺點2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù)3、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作5、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月底薪：2000-8000元/月社保類型：五險提成方式：按單提成；百分之50-80

職位福利：帶團隊、包住、帶薪年假、彈性工作、績效獎金、無官僚風(fēng)氣、多次晉升機會

職位亮點：合伙人制度

職位描述：

招聘:貝殼德佑直銷新房精英
一.新房經(jīng)紀人「A」，新房店經(jīng)理M
崗位職責(zé)
1.為戶提供專業(yè)的一手房置讓咨詢服務(wù)
2.陪同客戶看,進行商務(wù)談判,促成交易進行;
3.負賈公司資源開發(fā)與堆護,與客戶健立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

任職要求
團隊精神,責(zé)任心,吃耐勞,承壓力強,自信、勤奮、樂觀
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:
4500-6500無責(zé)任底薪 提成（30%-70%） 帶薪休假 氛圍濃厚 格林互助 社保

職位描述：

招聘崗位: 金融板塊經(jīng)紀人/房產(chǎn)經(jīng)紀人 專業(yè)團隊打造，自有商學(xué)院培訓(xùn)深耕，模式方式，落地實操陪跑 【任職要求】 1.金融從業(yè)者優(yōu)先，掌握融資融券從業(yè)者，接觸股票證券從業(yè)者，房產(chǎn)經(jīng)紀，小額貸款從業(yè)者，項目資金操盤手 優(yōu)先入職！ 【工作內(nèi)容】 1.把握市場機會，促進項目發(fā)展，達到利益最大化； 2，配合商學(xué)院，項目方大力宣傳推廣，打造團隊，群策群力！ 【工作時間】 早九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休息 業(yè)績優(yōu)秀者工作時間自由! 業(yè)績優(yōu)秀者工作時間自由! 業(yè)績優(yōu)秀者工作時間自由! 【薪資待遇】底薪+提成+五險一金=綜合薪資8000+福利房車配套

職位描述：

職位描述
安家顧問
【 小白】
1、經(jīng)驗不限，有師傅帶教；免費提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)；
2、思維活躍，善于思考、積極、陽光、有合作意識；
3、學(xué)歷要求：大專及以上，條件優(yōu)異者可放寬入職條件；
【豐厚福利】：節(jié)假日禮物 國內(nèi)外旅游 定期聚餐 成交獎金
【能力提升】：公司定期組織帶薪的成長提升培訓(xùn)，對員工開展繼續(xù)深造計劃，與時俱進的提高員工的業(yè)務(wù)技巧與個人能力
【薪酬福利】
底薪3000 提成40%-50%提成
【工作時間】
施行9：00上班?18：00下班
寶媽或者單身寶爸調(diào)休周末（寶寶3周歲前每年10天帶薪育兒假）
每年額外5天年假

職位描述：

一手 二手房買賣租賃 貝殼找房大平臺 公司急招職業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人 我們平臺獨有保障體系 一對一帶教 幫助新人從理論過渡到實踐 團隊互幫互助氛圍和諧輕松 強系統(tǒng) 獨有工作系統(tǒng) 配盤 平臺專用網(wǎng)絡(luò)端口免費使用

職位描述：

入職銷冠大區(qū)，起點決定高度；選擇銷冠門店，事半即可功倍。您可以選擇的機會是全北京業(yè)績領(lǐng)頭羊的大區(qū)！全大區(qū)無可比擬的銷冠門店！一個好的平臺，能讓你安心、省心、放心的施展自己的才能抱負；一個交易量全北京排名前列的區(qū)域，才能讓您快速成長，給予無限機會；一個全區(qū)域范圍內(nèi)的銷冠門店，能給您特別的團隊支持和激勵！房產(chǎn)經(jīng)紀的巨無霸！全中國交易量排名前列的區(qū)域！全區(qū)域金牌金質(zhì)的門店！【公司簡介】鏈家是中國領(lǐng)先的的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，在房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)領(lǐng)域更是行業(yè)內(nèi)的巨無霸。其中北京鏈家不僅是鏈家的發(fā)祥地，也是全國鏈家，貝殼乃至整個行業(yè)的孵化器。素有行業(yè)看鏈家，鏈家看北京的美譽。【區(qū)域紅利】本門店所在的區(qū)域——廣安門區(qū)域是全北京二手房交易量熱點的區(qū)域，大區(qū)常年保持全北京業(yè)績領(lǐng)頭羊。區(qū)域內(nèi)有多個馳名全國的交易神盤，其中榮豐2008小區(qū)更是北京二手房的風(fēng)向標，平均年交易換手率是全北京平均值的5倍以上?！鹃T店榮耀】西豪逸景西門店，是全廣安門區(qū)域內(nèi)***開設(shè)的鏈家門店之一，深耕社區(qū)長達12年，全店平均從業(yè)時間6年以上。在過去的3年內(nèi)，本門店兩次榮膺全大區(qū)年度金質(zhì)精英門店。強大平臺的支撐，廣闊施展的空間，無限進擊的可能，每個傳奇銷售夢寐以求的開始！【工作職責(zé)】通過網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)）、店面接待、社區(qū)開發(fā)，電話回訪等渠道獲取房源信息和客戶；根據(jù)客戶需求，為客戶匹配優(yōu)質(zhì)適合的二手房、一手房和租賃住房等服務(wù)；宣傳維護業(yè)主委托出租出售的房源，為業(yè)主提供全方位的房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)。【薪資待遇】1、試用期無責(zé)任底薪6000元——10000元，轉(zhuǎn)正后40%至70%業(yè)績提成；2、五險 公積金（自選） 商保（自選） 互助金（格林互助）；3、每年一次精英社大會，有機會受邀帶全家人參與公司組織的***晚宴及免費旅游4、店面定期組織全團出游團建?！緧徫灰蟆咳熘茋H統(tǒng)招AB類院校畢業(yè)生、專業(yè)不限；陽光開朗、積極向上、正能量；擁有良好的溝通能力，團隊合作能力，學(xué)習(xí)能力；4.0時代經(jīng)紀人：高學(xué)歷,高專業(yè)度,高職業(yè)素養(yǎng),高社區(qū)參與度，是鏈家每個經(jīng)紀人的崇高目標和追求。【學(xué)習(xí)晉升】銷售崗位分為10個等級，隨著業(yè)績提升，級別提升，工資提成會提升管理層面晉升：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司經(jīng)理培訓(xùn)：入職前公司組織集中新人訓(xùn)，由公司銷冠及商圈經(jīng)理為新人講解房地產(chǎn)行業(yè)基本知識和業(yè)務(wù)技巧。入職后，一對一師徒帶教。每年兩次搏學(xué)大考，全員學(xué)習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)知識?！疚覀兊暮诵膬r值觀】誠實守信，客戶至上，合作共贏，拼搏進取。最牛的大區(qū)，金牌金質(zhì)的門店，期待優(yōu)秀的你加入！ 年齡要求：22-45歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問銷售代表電話銷售房地產(chǎn)渠道銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀人

職位描述：

公司屬于21世紀不動產(chǎn)品牌及貝殼平臺內(nèi)的3家門店，21世紀不動產(chǎn)進入鄭州22年，深得客戶的信賴，貝殼平臺鄭州千店聯(lián)網(wǎng)，資源量大及高效的線上商機。品牌影響力 平臺資源，為經(jīng)紀人的開單提供了大量的支撐。

公司主營新房銷售、二手房買賣及租賃，公司在鄭州管城區(qū)隴海路、紫荊山路、航海路有3家店面，可就近安排門店，也可安排住宿。

工作內(nèi)容：

1.房客源開發(fā)

2.房客源匹配

3.實地帶看

4.磋商簽單

5.產(chǎn)權(quán)過戶及物業(yè)交割

職位福利：五險一金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

職位亮點：

21世紀不動產(chǎn)進入鄭州23年， 良好口碑，客戶信賴。

收入上不封頂，看自己能力了，年度收入有十幾萬的、幾十萬的、也有幾萬的、個別上百萬的。

公司3家店面的位置：

1.紫荊山路與航海路向北（五里堡地鐵口）200米路西21世紀不動產(chǎn)

2.紫荊山路與隴海路向東（大潤發(fā)旁）200米路北21世紀不動產(chǎn)

3.航海路與豫英街（藍鉆片區(qū)）向南200米路東21世紀不動產(chǎn)

可就近安排，歡迎您的加入！

職位描述：

1、工作內(nèi)容：房客源開發(fā)及帶看 2、崗位要求：口齒清晰，有上進心，有責(zé)任心，有吃苦耐勞的精神

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)維護客源，進行二手房租賃銷售業(yè)務(wù)； 2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)服務(wù)； 3、陪同客戶看房源，促成業(yè)務(wù)； 4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進收付款事宜，安排簽約售后跟進服務(wù)。 二、崗位任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、1年以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

任職資格: 1、頭腦靈活，會簡單電腦操作，中專以上學(xué)歷，年齡在18到45歲之間(優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）; 2、性格開朗，形象陽光向上，良好的溝通能力，表達能力，良好的邏輯思維； 3、對房產(chǎn)行業(yè)充滿興趣，充滿激情； 4、具有較好的客戶服務(wù)意識，團隊合作精神，具備一定的抗壓能力 ； 5、較強的成功欲望和持續(xù)的工作熱情以及追求事業(yè)上升的激情。 【崗位職責(zé)】： 1、尋找客戶、房源資源，精耕客戶需求以及房屋賣點； 2、做好網(wǎng)絡(luò)營銷以及現(xiàn)場營銷，成功配對客戶與房源 ; 3、負責(zé)客戶的接待、咨詢，為客戶提供專業(yè)優(yōu)秀的服務(wù)與置業(yè)計劃，促成業(yè)主與客戶間的買賣交易； 4、定期分析市場動向，分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料； 5、為自己的業(yè)務(wù)制定銷售方案并實施，一切為了成交簽單。 【薪資】2500無責(zé)底薪+提成高達70% 【晉升】置業(yè)顧問--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理 （至少每兩個月會有一次公平晉升機會）

職位描述：

招聘條件： 1、18周歲以上，能吃苦耐勞、誠實守信、服務(wù)意識強，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。 2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對目標有執(zhí)著追求，有強烈的企圖心，對成功有堅定的信念。 3、具備良好的溝通、表達能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團隊精神。 4、有無經(jīng)驗均可，系統(tǒng)培訓(xùn)，1對1專人帶教！ 崗位職責(zé)： 只負責(zé)新盤銷售 1.負責(zé)客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息； 3.陪同客戶看房，進行商務(wù)談判，促成交易進行； 4.負責(zé)公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 福利待遇： 1、社保、醫(yī)保福利，讓您工作無后顧之憂； 2、每周輪休1天，可自由調(diào)休 3、年假，勞逸結(jié)合； 4、生日獎金、各種激進獎金； 5、分店員工無償持股，讓你不出一分錢即可創(chuàng)業(yè)； 6、旅游大獎，國內(nèi)國外免費旅游； 7、不定期組織旅游或團隊活動，讓你放松身心。 8、管理崗位優(yōu)先晉升權(quán) 員工成長： 1、職前培訓(xùn)，讓你迅速了解行業(yè) 2、每月定期系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你更快成長。（1對1專人帶教） 3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。 4、精品課程： 《企業(yè)文化》、《團隊建設(shè)》、《拓展破冰》、《基礎(chǔ)知識》、《房地產(chǎn)行業(yè)前景及職業(yè)規(guī)劃》。

職位描述：

（一）薪酬福利： 1、底薪：試用期無責(zé)底薪3000-4500元，職級越高提成也越高；每季度一次加薪機會。 2、提成：提成比例傭金的13-45%（一般一套房傭金8萬左右，我們只做高端）；員工整體收入水平高于其它行業(yè)；轉(zhuǎn)正員工月均收入8000～10000元；眾多員工月薪超過一萬元。 3、福利：五險一金、交通補貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、部分區(qū)域可協(xié)助找住宿； 4、培訓(xùn)：1對1帶教，以及完善的新人培訓(xùn)機制； 5、晉升：每季度一次晉升機會；業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——副總，按照工作表現(xiàn)和業(yè)績，一年4次每季度考核一次，優(yōu)秀者3-6個月可快速晉升。 （二）崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)，管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求； 2、接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，根據(jù)客戶需求帶客戶看房，促成一手、二手房買賣或租賃服務(wù)； 3、負責(zé)公司二手房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、園區(qū)駐守，主動攬客并推薦房源； 5、收集整理客戶資料，與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)； 6、責(zé)任心強，積極上進，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，能服從工作安排。 （三）任職資格： 1、年齡在22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，（優(yōu)秀的高中/中專學(xué)歷者可以考慮）； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利；我們是門店+租售中心，不是案場！ 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、另聘店經(jīng)理有相關(guān)管理經(jīng)驗。 工作時間：做六休一，打卡時間8:30-17:30 值班當(dāng)天8:30-20:30 工作地點：杭州各大主城區(qū)就近安排（門店可協(xié)助找住宿的地方） 非常感謝您對于綠城房地產(chǎn)的關(guān)注，由于簡歷數(shù)量較多，我們會根據(jù)應(yīng)聘崗位盡快安排面試

職位描述：

【招聘崗位】 一手新房銷售人員（30人） 【崗位要求】： 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 男女不限，專業(yè)不限，有正確的人生觀、價值觀。 有激情，有夢想，對生活對工作有追求。 善于傾聽，學(xué)習(xí)能力強，樂于溝通，有一定的抗壓能力。 喜歡銷售類型工作，對管理感興趣。 【崗位職責(zé)】： 一手負責(zé)熟悉樓盤住宅，別墅商鋪，寫字樓等等，依靠網(wǎng)絡(luò)、電話、面對面溝通獲取客戶信息，了解客戶需求。 薪資福利】： 1.薪資構(gòu)成：試用期無責(zé)任底薪5000 業(yè)績提成20%~50% 現(xiàn)金獎 2.住宿方案：到公司之后提供住宿方案 3.五險一金：轉(zhuǎn)正之后按照國家規(guī)定繳納繳納五險一金 【培訓(xùn)體系】： 1.新人訓(xùn)：入職后安排新人訓(xùn) 2.帶教;師傅一對一責(zé)任制代教 3.月度培訓(xùn)：每月有為時三天的理論培訓(xùn)（專業(yè)的房產(chǎn)知識、以及管理方面的知識） 【晉升通道】： 試用期——經(jīng)紀人——高級顧問——分行經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)（享受公司分紅）