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職位描述：

職位描述：
1、 參與公司經(jīng)營管理類規(guī)章制度制定，審核公司業(yè)務(wù)類合同，為對外合作提供法律可行性、合法性分析和法律風險預(yù)測；
2、負責公司各類協(xié)議、合同、章程等法律文件的起草審核；包括后期修訂與改進工作；
3、負責公司訴訟、仲裁案件的處理；
4、協(xié)助開展盡職調(diào)查、提供項目可行性意見，負責對公司業(yè)務(wù)及專項事務(wù)等給出法律建議和法律支持；
5、對公司存在的法律風險提出預(yù)警，并提供合規(guī)支持；
6、辦理公司證照資質(zhì)及各類工商登記備案手續(xù)；
7、提供法律法規(guī)政策的咨詢及培訓(xùn)。
8、完成法務(wù)團隊的其他工作分配。
任職要求：
1、法學本科或以上學歷，通過國家司法考試者優(yōu)先；
2、邏輯思維清晰，具有較強的文字表達能力；
3、能適應(yīng)工作壓力，具有良好的職業(yè)操守。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 參與公司法律體系及制度的制定和完善，提供法律意見和建議；
2. 參與各項商務(wù)談判，并就法律事宜提供指導(dǎo)和支持；
3. 負責管理公司與客戶、供應(yīng)商之間的合同簽署、履行和解決糾紛，規(guī)避和化解公司法律風險；
4. 協(xié)助處理公司日常法律事務(wù)，處理法律訴訟和仲裁等事宜。

任職要求：
1. 具有法學專業(yè)本科及以上學歷，熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域的法律法規(guī)；
2. 具備出色的法律文書寫作和解決問題的能力，注重細節(jié)和準確性；
3. 具有良好的溝通和表達能力，能夠有效地與公司內(nèi)部和外部不同部門進行合作；
4. 具備團隊合作精神和高度責任感。

職位描述：

崗位職責：

1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益；

3、負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同；

4、為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；

6、協(xié)助公司各部門負責人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門制定的規(guī)章制度；

7、參與公司重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經(jīng)濟活動中，處理有關(guān)法律工作；

8、管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作；

9、組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作；

10、對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

任職要求：

1、法律專業(yè)本科以上學歷，通過司法考試；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系；

4、具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；

5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

職位描述：

工作職責：
1、起草、審核和修改公司產(chǎn)品合同及各類法律文書，代理公司各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益，參與公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律可行性分析；
2、負責對公司產(chǎn)品合約條款進行法律審核，參與內(nèi)部審計或?qū)ｍ椪{(diào)查、對相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性合規(guī)性提供專業(yè)法律意見；
3、代表公司參與訴訟、仲裁、行政復(fù)議等。
任職資格：
1、要求具有優(yōu)秀的專業(yè)水平，全日制大學法律類本科或以上學歷（統(tǒng)招），具備司法職業(yè)資格；
2、5年以上企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)管理或外部律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、購買等相關(guān)流程及法規(guī)優(yōu)先考慮；
3、要求具有較強的復(fù)雜疑難案件處理經(jīng)驗。

職位描述：

1、法律類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、通曉房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)，五年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗；3、具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系，有較強的分析、應(yīng)變及解決經(jīng)濟糾紛的能力。 年齡要求：35-45歲 職能類別：法務(wù)經(jīng)理

職位描述：

職責描述： 1、負責建立、健全公司的法律工作體系與制度； 2、組織評估公司法律風險并提出控制方案； 3、帶領(lǐng)團隊為業(yè)務(wù)提供風險管理咨詢和建議，組織開展公司訴訟及非訴工作； 4、參與公司的經(jīng)營、重大商務(wù)談判起草擬定各類法務(wù)文件； 5、落實上級單位以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的合規(guī)事務(wù)或突發(fā)性事宜。 任職要求： 1、統(tǒng)招法律類專業(yè)本科及以上學歷，持有執(zhí)業(yè)律師資格證書等國家司法資格證書； 2、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，對企業(yè)運營中各類法律事務(wù)有較強的處理能力及實操經(jīng)驗； 3、精通公司法、合同法等方面的法律法規(guī)； 4、需有團隊管理工作經(jīng)驗； 5、具備良好的法律談判能力及社會關(guān)系，有豐富的訴訟實踐經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司的應(yīng)訴、訴訟、仲裁事務(wù)。
2、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的合規(guī)性。
3、負責審核、修改公司各類商務(wù)合同(超市、餐飲、自有品牌、購物中心等新事業(yè)部)及相關(guān)法律文書。
4、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
5、完善公司的各項管理制度。
6、開展法律培訓(xùn)，針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強同仁的法律意識。
7、審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作。
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職要求：
1、基本要求：年齡30—35歲，性別不限，身體健康，具良好的職業(yè)形象。
2、教育背景：法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試。
3、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年律師事務(wù)所或商業(yè)、房地產(chǎn)公司法務(wù)工作經(jīng)驗。
4、專業(yè)要求：法律功底扎實、具有商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)知識，并項目法務(wù)全程工作經(jīng)驗。能夠熟練起草和審閱相關(guān)項目法律文件、參與相關(guān)談判，設(shè)計交易結(jié)構(gòu)，組織和實施盡職調(diào)查。具有對商業(yè)、房地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)階段各類合同的審核及相關(guān)配套合同等相關(guān)法律文件審核修改經(jīng)驗。
5、其他：有公、檢、法等機構(gòu)經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

職位描述：

職責描述： 一、支持日常業(yè)務(wù)發(fā)展 1、 審閱、起草重大、疑難業(yè)務(wù)相關(guān)合同，參與與客戶的溝通或者談判 2、 帶領(lǐng)進行深度法律研究，前瞻性地防范業(yè)務(wù)開展和發(fā)展中的極端風險及重大風險，提出切實可行的風控方案 3、 負責公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經(jīng)營活動提供相關(guān)的支持 4、 收集整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律動態(tài)更新信息，及時糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務(wù)模式 二、 專項工作支持 1、 審閱投融資相關(guān)的法律文件提供法律意見；擔當項目經(jīng)理的角色管理項目按照預(yù)期時間表推進；管理外聘顧問團隊檢查監(jiān)督其工作產(chǎn)出 2、 參與有關(guān)商業(yè)產(chǎn)品的論證、設(shè)計、研發(fā)，提供專業(yè)支持 任職要求： 1、本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、通過法律職業(yè)資格考試，律所訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)歷加分； 3、極度熱愛思考、高效精準執(zhí)行；強烈的責任心、自驅(qū)力和成長意愿； 4、優(yōu)秀的書面表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 5、謙虛務(wù)實、極度專注目標； 6、英語可以作為工作語言。

職位描述：

職位描述 一、任職要求 1、全日制本科及以上學歷，法律或法學專業(yè)； 2、通過法律職業(yè)資格考試（司法考試）； 3、3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗； 4、具備訴訟實務(wù)經(jīng)驗； 5、熟悉房地產(chǎn)全過程開發(fā)流程，熟悉公司、房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)，有商業(yè)項目法律服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有責任心，工作嚴謹、務(wù)實、有良好的團隊合作意識及服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德； 7、善于溝通、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力和強有力的執(zhí)行力； 二、崗位職責 1、代表公司獨立處理各類訴訟、仲裁等法律糾紛； 2、負責公司相關(guān)部門的合同、文件、表單等的起草、審核、優(yōu)化工作； 3、開展日常普法、公司法律培訓(xùn)等工作； 4、處理各業(yè)務(wù)部門日常各類法律咨詢； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)法律事務(wù)；

職位描述：

1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持；2.負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作；3.與公司業(yè)務(wù)部門進行溝通與協(xié)助，進行定期法律培訓(xùn)，落實法律部門和公司的有關(guān)政策及流程；4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄；5.部門負責人指派的其它工作。職位要求：1.法學專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2.三年以上律所企業(yè)工作經(jīng)驗；3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力；4.工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力，具備管理團隊的能力；5.良好的溝通能力和團隊合作精神。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：法務(wù)經(jīng)理總監(jiān)

職位描述：

1、統(tǒng)籌法務(wù)條線工作，為物業(yè)的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預(yù)測；2、參加重大事項的談判，提供法律專業(yè)服務(wù)；3、依照制度規(guī)定參與重大合同起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核；4、監(jiān)督物業(yè)對外重大合同的履行，及時提供法律風險預(yù)警；5、負責處理物業(yè)內(nèi)部法律咨詢，統(tǒng)籌指導(dǎo)各類訴訟及事務(wù)處理；6、協(xié)助項目開展業(yè)委會溝通（續(xù)聘）、物業(yè)費提價、物業(yè)費催收、歷史欠費清繳等工作；了、負責物業(yè)公司的普法宣傳和法律知識培訓(xùn)。崗位要求：1、法律、法學類等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，2、取得法律職業(yè)資格，有律師職業(yè)資格優(yōu)先。物業(yè)公司法務(wù)經(jīng)驗，有統(tǒng)籌物業(yè)公司項目物業(yè)費提價、業(yè)委會續(xù)聘、法務(wù)催收清欠等經(jīng)歷優(yōu)先考慮3、具備獨立處理各類法務(wù)糾紛能力。4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，有團隊精神。5、具有良好的職業(yè)操守，工作踏實認真，事業(yè)心和責任感強。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理

職位描述：

職責描述： 1、 負責組織制定公司法務(wù)制度和體系建設(shè)，建立并完善企業(yè)法律風險排查、識別、分析、處置的機制； 2、負責制定或?qū)徍私?jīng)濟合同及其他涉及公司法律風險的各類文書； 3、檢查合同審批、簽約、履行及歸檔的合規(guī)性； 4、對公司重大投資項目、股權(quán)、融資，股改等重要事項進行法律分析，出具法律意見；對公司各類經(jīng)營活動法律風險提出分析及改進意見； 5、負責處理訴訟、仲裁案件及其它法律糾紛； 6、負責其他與法律事務(wù)相關(guān)的工作； 任職要求： 1、大學本科及以上，法律專業(yè)； 2、5年以上法律工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、有較強的溝通能力、工作責任心，適應(yīng)接受能力強。 4、具有法律職業(yè)資格證書，為人踏實、嚴謹，有較強的法律邏輯思維能力，善于獨立分析和綜合判斷及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責處理公司的各類法律事務(wù)，包括合同起草、審查、談判及糾紛處理等； 2、提供公司經(jīng)營法律事務(wù)咨詢，參與公司涉及的仲裁及訴訟活動； 3、參與外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作； 4、起草、審核公司經(jīng)營涉及的重要規(guī)章制度； 5、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，有海外國際商法相關(guān)背景優(yōu)先考慮； 2、熟悉與公司經(jīng)營相關(guān)的中國法律、法規(guī)，熟悉部分國際法規(guī)，企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮； 3、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事對外貿(mào)易法律經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備較強的邏輯分析和語言能力，溝通能力強

職位描述：

職位信息 1、負責建立、健全公司的法律工作體系與制度； 2、建立和完善公司風險評估分級體系、風險控制管理體系等，并予以實施； 3、組織評估公司法律風險并提出控制方案； 4、為業(yè)務(wù)提供風險管理咨詢和建議，組織開展公司訴訟及非訴工作； 5、參與公司的經(jīng)營、重大商務(wù)談判起草擬定各類法務(wù)文件； 6、落實上級單位以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的合規(guī)事務(wù)或突發(fā)性事宜。 任職資格： 1、統(tǒng)招畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學歷，持有執(zhí)業(yè)律師資格證書等國家司法資格證書； 2、5年名律所工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，對企業(yè)運營中各類法律事務(wù)特別是非訴訟法律事務(wù)有較強的處理能力及實操經(jīng)驗； 3、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等方面的法律法規(guī)； 4、具備良好的法律談判能力及社會關(guān)系，有團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

1、統(tǒng)籌公司法務(wù)條線工作,為物業(yè)的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預(yù)測; 2、組織建立和完善公司運營管理法律支持體系和法律風險控制體系，統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)工作; 3、為公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢/支持，風險分析，為管理層提供決策參考； 4、負責公司重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行； 5、協(xié)助項目開展物業(yè)費催收、歷史欠費清繳等工作； 6、負責處理公司內(nèi)部重要法律咨詢、參與輿情應(yīng)對、統(tǒng)籌指導(dǎo)各類被訴案件等相關(guān)事務(wù)； 7、負麥訴訟案件復(fù)盤對經(jīng)營的有效影響，基于訴訟發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程和管理中的優(yōu)化點，推動業(yè)務(wù)管理流程與合規(guī)改善，實現(xiàn)整改和閉環(huán)，反哺業(yè)務(wù)，實現(xiàn)訴訟的業(yè)務(wù)價值