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職位描述：

工作輕松，待遇豐厚

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、項(xiàng)目支持： 1、客戶溝通-獲取培訓(xùn)項(xiàng)目所需的后勤信息（包括前期準(zhǔn)備工作，參與人名單，場(chǎng)地及室內(nèi)設(shè)置等）； 2、對(duì)課程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支持。 二、物品準(zhǔn)備： 1、部分宣傳品的設(shè)計(jì)工作； 2、材料清單（包括講師的準(zhǔn)備材料，培訓(xùn)課程材料等）的打印支持； 3、協(xié)調(diào)、安排課后未使用的培訓(xùn)材料的收集工作。 三、行政支持： 1、為培訓(xùn)項(xiàng)目提供行政支持； 2、為培訓(xùn)項(xiàng)目提供客制化材料準(zhǔn)備的支持。 任職資格： 1、統(tǒng)招重本及以上學(xué)歷；管理學(xué)，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備甲方培訓(xùn)工作、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力、策劃組織能力； 4、具備客戶導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)待自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有結(jié)果導(dǎo)向； 5、能熟練使用Offiec辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表的搜集、統(tǒng)計(jì)及案例編寫(xiě)工作；
2、根據(jù)公司需要進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查分析，配合制定培訓(xùn)計(jì)劃方案；
3、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施、完成，培訓(xùn)效果跟蹤、反饋和評(píng)估；
4、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，培訓(xùn)流程整理及完善；
5、對(duì)內(nèi)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)培訓(xùn)相關(guān)事宜；
6、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；1-2年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)、咨詢或To B行業(yè)的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、會(huì)使用obs pr或培訓(xùn)相關(guān)技能類(lèi)軟件優(yōu)先；
2、有親和力，口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)快、邏輯性強(qiáng)；
3、有良好的溝通及表達(dá)能力、適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。 熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件。

公司福利：
1.入職即全額繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
2.晉升機(jī)制完善透明；
3.年度健康體檢；
4.帶薪年假（9天）；
5.員工生日會(huì)，不定期團(tuán)建。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)職業(yè)教育培訓(xùn): 1.培訓(xùn)資料整理； 2.宣傳資料制作，能獨(dú)立制作宣傳圖片； 3.無(wú)需培訓(xùn)有老師，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)事項(xiàng)，按領(lǐng)導(dǎo)要求完成培訓(xùn)相關(guān)工作； 4.培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)談接洽，跟進(jìn)。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作職責(zé)： 1、管理客戶信息，實(shí)時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行的各步驟的操作，確保不出現(xiàn)較大的差錯(cuò)。 3、可接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

職位描述：

特點(diǎn)——這是一個(gè)服務(wù)性強(qiáng)、鍛煉個(gè)人多元能力的崗位（如團(tuán)體協(xié)作、面對(duì)壓力挑戰(zhàn)、溝通及演說(shuō)、活動(dòng)策劃及文書(shū)編輯、營(yíng)銷(xiāo)等），是投資自己、歷練自己、體驗(yàn)生活、豐富經(jīng)歷，扎實(shí)打基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期和經(jīng)歷。 崗位職責(zé) 1.按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求執(zhí)行項(xiàng)目具體服務(wù)工作（包括前期基礎(chǔ)準(zhǔn)備和聯(lián)絡(luò)；中期參與執(zhí)行；后期效果跟蹤等）。 2.協(xié)助專(zhuān)家指導(dǎo)、服務(wù)學(xué)校/社區(qū)/家長(zhǎng)/企事業(yè)單位開(kāi)展家庭教育課程/活動(dòng)。 3.與服務(wù)對(duì)象/服務(wù)單位（學(xué)?；蚱笫聵I(yè)單位）聯(lián)絡(luò)工作 4.跟蹤服務(wù)過(guò)程和效果，并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告/新聞稿等 任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷， 35歲以下。 2.有一定寫(xiě)作水平，熟悉辦公室軟件操作； 3.營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)教育和社會(huì)工作行業(yè)。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)精神、性格開(kāi)朗、能快速融入不同環(huán)境不同人群； 5.以下專(zhuān)業(yè)優(yōu)先：教育學(xué)、社會(huì)工作、應(yīng)用心理學(xué)、社會(huì)服務(wù)與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，心理咨詢師、家庭教育指導(dǎo)師、社工師、助理社工證。 加分項(xiàng) 1.有愛(ài)、有趣、有陽(yáng)光心靈、有進(jìn)取心和使命感，還要有棒棒的身體與活力能加分哦。 2.參與過(guò)或一直在堅(jiān)持志愿者、義工等公益服務(wù)的經(jīng)歷。 3.認(rèn)同公益事業(yè)，倡導(dǎo)慈善文化，熱愛(ài)教育，對(duì)心理健康、家庭教育、生命教育感興趣，認(rèn)同“三生教育”理念（認(rèn)知生命的價(jià)值、增長(zhǎng)生存的能力、培育生活的信仰），深信自己也肩負(fù)有社會(huì)擔(dān)當(dāng)和歷史使命。認(rèn)同以上理念在面試時(shí)可加分哦。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、提前準(zhǔn)備培訓(xùn)所需物品資料。 2、指導(dǎo)并上交收集的材料。 3、做好學(xué)員意見(jiàn)收集，記錄，反饋。 4、制作培訓(xùn)匯報(bào)手冊(cè)。 5、負(fù)責(zé)學(xué)員開(kāi)訓(xùn)，結(jié)訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)記錄優(yōu)秀學(xué)員、問(wèn)題學(xué)員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。 7、協(xié)助教練做好培訓(xùn)工作。 8、負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)處理及分析。 9、負(fù)責(zé)學(xué)員考試與監(jiān)督作弊。 10、上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、身高：162 2、有親和力，性格開(kāi)朗。 3、個(gè)人獨(dú)特才藝：唱歌、跳舞、體育、演講、書(shū)法等。 4、適應(yīng)全國(guó)出差。 5、自身素質(zhì)良好，無(wú)傳染病史，心臟病史。

職位描述：

本公司在本地開(kāi)設(shè)分公司
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等；
2. 編寫(xiě)、更新、審核培訓(xùn)材料，控制培訓(xùn)成本；
3. 提供培訓(xùn)需求分析，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，更新和完善培訓(xùn)計(jì)劃；
4. 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)培訓(xùn)體系；
5. 搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，促進(jìn)知識(shí)分享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

任職要求：
1. 熟悉培訓(xùn)管理理論和實(shí)踐，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力，能夠有效地推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃；
3. 具備一定的教師素質(zhì)，能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)對(duì)象需求并給予恰當(dāng)指導(dǎo)；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容；
5. 對(duì)數(shù)字敏感，能夠利用數(shù)據(jù)分析提高培訓(xùn)效果。

職位描述：

工作內(nèi)容：

二、協(xié)助培訓(xùn)課程、專(zhuān)題的開(kāi)發(fā)與制作；
三、協(xié)調(diào)組織公司各類(lèi)線上、線下培訓(xùn)班的操班；

四、班務(wù)及培訓(xùn)檔案的整理。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有壽險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： -與客戶溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 -對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑。 -根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議。 -負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理。 對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶。 任職資格 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上。 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能。 有同行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 課程協(xié)調(diào)：與內(nèi)部和外部培訓(xùn)供應(yīng)商合作，協(xié)調(diào)不同課程的時(shí)間表，確保培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行，并滿足參與者的需求。
2. 線上課程運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)管理線上培訓(xùn)平臺(tái)，確保課程內(nèi)容的及時(shí)發(fā)布、更新，以及參與者的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作：根據(jù)培訓(xùn)需求，撰寫(xiě)和編輯相關(guān)的推文、培訓(xùn)材料和其他文檔，確保信息傳達(dá)清晰、吸引人。
4. 線下培訓(xùn)組織：協(xié)助策劃和組織線下培訓(xùn)活動(dòng)，包括會(huì)議、研討會(huì)和工作坊，確保一切準(zhǔn)備就緒。
5. 數(shù)據(jù)管理：維護(hù)培訓(xùn)記錄、參與者信息和反饋數(shù)據(jù)，以支持培訓(xùn)計(jì)劃的評(píng)估和改進(jìn)。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，確保所有培訓(xùn)計(jì)劃的順利推進(jìn)，分享最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

要求：

1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)如教育、培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或商務(wù)管理優(yōu)先考慮。

2. 組織能力：出色的組織和項(xiàng)目管理能力，能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)，確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。

3. 溝通能力：良好的書(shū)面和口頭溝通技巧，能夠清晰地傳達(dá)信息，撰寫(xiě)吸引人的文檔和推文。

4. 技術(shù)技能：熟悉常見(jiàn)的辦公軟件（如Microsoft Office），有在線培訓(xùn)平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與多個(gè)利益相關(guān)方合作，共同實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

6. 自我驅(qū)動(dòng)：積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立工作，具備解決問(wèn)題和適應(yīng)變化的能力。

7. 熱情和責(zé)任感：對(duì)于教育和培訓(xùn)充滿熱情，對(duì)工作充滿責(zé)任感，能夠?yàn)榻?jīng)銷(xiāo)商的成功作出貢獻(xiàn)。

8. 英文良好

工作時(shí)間：8:00-16:30， 周末雙休
辦公地點(diǎn)：嘉定安亭附近（上海汽車(chē)城），提供部分班車(chē)

職位描述：

性格開(kāi)朗 善于溝通 吃苦耐勞

職位描述：

一、崗位要求1.年齡20~45周歲2.學(xué)歷大專(zhuān)以上，有能力者（高 中 ）以上也可3.積極向上正能量，吃苦耐勞4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（培訓(xùn)）二、收入及福利1.責(zé)任底薪3600~20000/月2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)提成（高達(dá)60%）3.獎(jiǎng)金（業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金等）4.管理收入（帶團(tuán)隊(duì)、視團(tuán)隊(duì)績(jī)效）5.養(yǎng)老補(bǔ)貼300元/月6.養(yǎng)老公積金7.法定節(jié)假日休息 周末雙休8.公費(fèi)旅游（每年多次國(guó)內(nèi)外旅游）9.免費(fèi)培訓(xùn)（管理、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等）底薪 高提成 獎(jiǎng)金 其他收入，月入輕松過(guò)1萬(wàn)！最快6個(gè)月晉升業(yè)務(wù)主任，享受公司管理收入！主任月收入約3萬(wàn) ！三、工作內(nèi)容維護(hù)綜合金融客戶，開(kāi)拓綜合金融客戶1.銀行：儲(chǔ)蓄、信用卡、貸款、理財(cái)2.投資：證券、信托、基金、p2p3.保險(xiǎn)：人壽、醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老、理財(cái)四、晉升空間1.管理路線：試用業(yè)務(wù)員—正式業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—部門(mén)經(jīng)理—區(qū)總監(jiān)2.講師路線：5星講師3.業(yè)績(jī)高手:行銷(xiāo)主任—行銷(xiāo)經(jīng)理—行銷(xiāo)總監(jiān)五、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)步步高2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)系電話：柯小姐1 3 1 4 3 3 6 5 3 4 1公司地址：廣州天河區(qū) 年齡要求：20-45歲 職能類(lèi)別：培訓(xùn)助理 關(guān)鍵字：平安保險(xiǎn)銷(xiāo)售培訓(xùn)

職位描述：

工作職責(zé)：1、 協(xié)助全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理，進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)相關(guān)培訓(xùn)課程課件的梳理與整合，按要求進(jìn)行相應(yīng)考試試題的編撰2、 在導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)屬的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)中，進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)課程與考試的發(fā)布設(shè)置，包括【智惠課堂】中的所有視頻/音頻/文本類(lèi)課程與考試；【智惠AI】人機(jī)培練系統(tǒng)中的話術(shù)訓(xùn)練課程與考試的設(shè)置、測(cè)試與發(fā)布3、 對(duì)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)執(zhí)行、課程學(xué)習(xí)、考試結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)報(bào)表的制作4、 參加導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)例會(huì)、走訪門(mén)店，了解導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)需求、了解競(jìng)品話術(shù)5、 分析導(dǎo)購(gòu)表現(xiàn)，訪談優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取，形成優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)成果案例，以EDM/視頻/課程等形式，分享全國(guó)導(dǎo)購(gòu)，建立模范樹(shù)立典范作用6、 與線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)接，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，解決一線系統(tǒng)運(yùn)用問(wèn)題，并能提出優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)作的設(shè)想，確保系統(tǒng)不斷優(yōu)化完善學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上，專(zhuān)業(yè)不限，中文系/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)要求：在快速消費(fèi)品行業(yè)有2年以上市場(chǎng)助理/銷(xiāo)售助理/培訓(xùn)助理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)供應(yīng)商對(duì)接管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，外資品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能力要求：熟練操作excel、擅長(zhǎng)PPT制作、有短視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售助理

職位描述：

工作職責(zé)：1、 協(xié)助全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理，進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)相關(guān)培訓(xùn)課程課件的梳理與整合，按要求進(jìn)行相應(yīng)考試試題的編撰2、 在導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)屬的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)中，進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)課程與考試的發(fā)布設(shè)置，包括【智惠課堂】中的所有視頻/音頻/文本類(lèi)課程與考試；【智惠AI】人機(jī)培練系統(tǒng)中的話術(shù)訓(xùn)練課程與考試的設(shè)置、測(cè)試與發(fā)布3、 對(duì)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)執(zhí)行、課程學(xué)習(xí)、考試結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)報(bào)表的制作4、 參加導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)例會(huì)、走訪門(mén)店，了解導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)需求、了解競(jìng)品話術(shù)5、 分析導(dǎo)購(gòu)表現(xiàn)，訪談優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取，形成優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)成果案例，以EDM/視頻/課程等形式，分享全國(guó)導(dǎo)購(gòu)，建立模范樹(shù)立典范作用6、 與線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)接，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，解決一線系統(tǒng)運(yùn)用問(wèn)題，并能提出優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)作的設(shè)想，確保系統(tǒng)不斷優(yōu)化完善學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上，專(zhuān)業(yè)不限，中文系/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)要求：在快速消費(fèi)品行業(yè)有2年以上市場(chǎng)助理/銷(xiāo)售助理/培訓(xùn)助理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)供應(yīng)商對(duì)接管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，外資品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能力要求：熟練操作excel、擅長(zhǎng)PPT制作、有短視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售助理

職位描述：

辦公室文員，負(fù)責(zé)接待、內(nèi)務(wù)等綜合事務(wù)性工作